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Chargé de mission Innovation

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L'alternance s’inscrit dans une démarche de transformation de la banque et d’identification de leviers d’action permettant d'améliorer les processus ou le travail des collaborateurs. Les leviers d’action comportent notamment le recours aux nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle générative mais ne se restreignent pas à ces-dernières.

Responsabilités:

  • Soutenir et développer la démarche innovation au sein de Crédit Agricole CIB
  • Identifier des leviers d’action permettant d'améliorer les processus ou le travail des collaborateurs
  • Contribuer à l’identification et au déploiement de nouveaux cas d’usage et preuves de concept pour améliorer les processus de CACIB et le travail des collaborateurs (Front Office, Middle Office, Back Office)

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills : IA, IA générative, agentique sont un plus
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants.
  • Soft Skills : Rigueur
  • Esprit d'équipe

Souhaitable:

IA, IA générative, agentique sont un plus

Ce que nous offrons:
  • Évoluer dans un environnement international
  • Accompagnement par un tuteur
  • Développement de réseau professionnel
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

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Emplois similaires pour Chargé de mission Innovation

Responsable de la relation offre de services numériques et communication stratégique

La direction du numérique (DNUM) opère plus de 200 applications métiers et a sig...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42300.00 - 71800.00 EUR / Année
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Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Master/5 ans d’expérience minimum
  • > 4 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
  • Intérêt pour le domaine du numérique
  • Très bonne réactivité attendue
Responsabilités
Responsabilités
  • participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse)
  • identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation
  • contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques
  • contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction
  • recueille, analyse et qualifie les besoins des directions métiers, en veillant à leur cohérence avec l’offre existante et la feuille de route numérique, en lien avec les Product Manager/Responsables de portefeuille
  • informe et conseille les interlocuteurs métiers sur les services disponibles, les dispositifs d’accompagnement et de formation
  • prend en charge les demandes complexes ou sensibles, en mobilisant les centres de compétences et équipes concernés
  • coordonne et supervise les projets d’adaptation, d’évolution ou d’expérimentation des solutions numériques
  • instruit et suit les demandes hors catalogue, ainsi que les réclamations, en assurant un traitement qualitatif et un reporting adapté
  • conçoit la stratégie de communication interne, externe et événementielle de la DNUM
  • Temps plein
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Responsable de la relation offre de services numériques et communication stratégique

La direction du numérique (DNUM) opère plus de 200 applications métiers et a sig...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42300.00 - 71800.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Master/5 ans d’expérience minimum
  • Très bonne réactivité attendue
  • Intérêt pour le domaine du numérique
Responsabilités
Responsabilités
  • participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse)
  • identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation
  • contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques
  • contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction
  • recueille, analyse et qualifie les besoins des directions métiers, en veillant à leur cohérence avec l’offre existante et la feuille de route numérique, en lien avec les Product Manager/Responsables de portefeuille
  • informe et conseille les interlocuteurs métiers sur les services disponibles, les dispositifs d’accompagnement et de formation
  • prend en charge les demandes complexes ou sensibles, en mobilisant les centres de compétences et équipes concernés
  • coordonne et supervise les projets d’adaptation, d’évolution ou d’expérimentation des solutions numériques
  • instruit et suit les demandes hors catalogue, ainsi que les réclamations, en assurant un traitement qualitatif et un reporting adapté
  • conçoit la stratégie de communication interne, externe et événementielle de la DNUM
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Chargé de Mission Transformation

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Assistant Cha...
Emplacement
Emplacement
France , Pessac
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master, avec une spécialisation en gestion de projet / commerce ou management
  • Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint), avec une compétence avancée en formules Excel
  • Solide expérience en gestion de projet pour assurer un pilotage efficace des missions
  • Capacité à analyser, synthétiser et présenter des données complexes de manière claire et impactante
  • Connaissance des enjeux de transformation et d’innovation, avec une forte appétence pour le changement et l’amélioration continue
  • Passionné par la gestion de projet, l’animation de réunions et le travail en équipe tout en étant autonome
  • Organisé, dynamique, rigoureux, capable de gérer les priorités, de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements
  • Créatif avec un bon relationnel, capable de concevoir des supports interactifs et de proposer des solutions innovantes
  • Rigoureux, à l’écoute, proactif et doté d’une forte capacité d’adaptation pour relever les défis du quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre la stratégie de développement du réseau des Agents Généraux et la démarche de vente d’AXA
  • Collaborer avec l’encadrement commercial pour identifier leurs besoins et y répondre
  • Travailler en coordination avec différentes parties prenantes pour déployer les initiatives
  • Concevoir et actualiser des tableaux de suivi et des reporting sur Excel pour suivre les performances
  • Créer et mettre à jour des supports de communication (PowerPoint, fiches pratiques) tout en promouvant la culture de prévention et en partageant les bonnes pratiques lors des réunions
  • Aider l’équipe Transformation à accompagner l’encadrement commercial sur différents sujets : communication, coordination, nouveaux outils, simplification des processus, prévention
  • Soutenir le Chargé de Mission Transformation, un acteur clé dans le déploiement de la transformation du réseau des Agents Généraux
  • Accompagner les Agents dans leur montée en compétences, notamment sur l’organisation commerciale et l’utilisation des outils (Salesforce, Amplitude, télémarketing)
  • Faciliter la relation entre les collaborateurs d’agence, les Agents et les Directions des Ventes et de la Distribution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • Temps plein
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Chargé d'Affaires Grands Comptes et Innovation

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche pour son Centre d'affaires Gr...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de préparation d'un Bac +5 à dominante Banque, Assurance, Finance ou Commercial B2B
  • Aisance relationnelle
  • Sens important du service client
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au renouvellement des dossiers de crédits (préparations de visites, constitution et études de dossiers, analyses économiques et financières)
  • Contribuer aux actions de conquête : missions de prospection
  • Assister les Chargés d'Affaires lors de rendez-vous, et comptes rendus d'entretiens
  • Analyser les contreparties négociées dont les flux bancaires, et ressources
  • Prendre en charge l'accueil téléphonique des clients et traitements des demandes
  • Conseiller les clients et participer à la proposition des produits et services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives, …
  • Tickets restaurant
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Temps plein
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Chargé de mission IA

Rattaché à la Responsable Innovation, tu es le référent IA pour les initiatives ...
Emplacement
Emplacement
France , LEZENNES
Salaire
Salaire:
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en gestion de projets IA ou innovation technologique, liens start ups
  • Bonne connaissance des enjeux RGPD, éthiques et organisationnels liés à l’IA
  • Capacité à animer des collectifs, à vulgariser des sujets complexes et à embarquer les équipes
  • Esprit d’initiative, rigueur, sens du relationnel et forte appétence pour l’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, cadrer et accompagner les cas d’usage IA à fort impact / effet de levier
  • Coordonner les expérimentations (POC) et leurs résultats pour un passage à l’échelle éventuel
  • Assurer le lien entre les métiers, les équipes IT/Data et les partenaires externes
  • Être partie prenante des outils Easy IA / Gen IA Factory
  • Reporting et suivi sur les sujets
  • Assurer la conformité RGPD et la sécurité des données
  • Veiller à l’adéquation des projets IA avec les besoins métiers et les valeurs de KIABI
  • Participer à la définition de la roadmap IA (priorisation des cas et outillage IT)
  • Temps plein
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Chef de projet pluridisciplinaire conception équipements industriels

CDD – Chef de projet pluridisciplinaire conception équipements industriels. Déch...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise impérative du français
  • Formation bac + 5 sur thématique généraliste industriel
  • Missions concluantes en conception, innovation, fabrication, maintenance
  • Esprit curieux
  • Bonnes capacités de compréhension et de rigueur
  • Bon relationnel
  • Bonnes capacités de formalisation et de synthèse pour travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Récolter les retours d'expérience, clarifier le besoin et les fonctionnalités attendues
  • Réaliser des croquis papiers, des plans 3D, définir des solutions techniques et leurs assemblages
  • Sourcer des équipements, consulter des fournisseurs, comparer les solutions
  • Formaliser les avancements: rédaction de notes techniques, calculs, tableaux comparatifs
  • Piloter la réalisation: rédiger cahiers des charges, suivre les échanges et la fabrication, installer, tester
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Matériel: ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction
  • Flexibilité 1-2 j de télétravail
  • Titres restaurants chargés à l'avance
  • Temps plein
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Chargé de mission - Accompagnement changement d'échelle

Dans le cadre de ses actions pour favoriser le développement des entreprises de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en accompagnement d’entreprises, idéalement de l’ESS, ou en entreprenariat et en gestion de projets complexes
  • Formation supérieure (Bac+4/5)
  • Expérience en lien avec les missions du poste (5 ans minimum)
  • Bonnes capacités à piloter et coordonner des projets et des partenariats avec rigueur et efficacité
  • Bonnes capacités à analyser les besoins et les enjeux, proposer des solutions et produire des outils pédagogiques
  • Bonnes capacités à animer des collectifs, réseaux et groupes de travail, et communiquer de manière claire et convaincante
  • Capacité à s’adapter à des contextes évolutifs et gérer les priorités multiples
  • Autonomie et force de proposition
  • Fortes capacités rédactionnelles et analytiques
  • Bonne compréhension des mécanismes de l’entreprise (création, développement, business model…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre des programmes d’accompagnement innovants portés par l’Avise
  • Assurer la coordination opérationnelle et le suivi de ces dispositifs, en lien avec les partenaires internes et externes
  • Accompagner individuellement ou collectivement des structures de l’ESS dans la définition de leur stratégie de consolidation ou de changement d’échelle
  • Développer des outils pédagogiques à destination des bénéficiaires (guides, outils de formation, supports de capitalisation…)
  • Animer des groupes de travail thématiques associant divers acteurs (financeurs, réseaux, structures de l’ESS…)
  • Rédiger des contenus éditoriaux Print et Web en lien avec les expertises de l’Avise et produire des outils à destination des bénéficiaires
  • Identifier les besoins d’accompagnement non couverts auprès des entreprises de l’économie sociale et solidaire et les besoins d’appui de leurs partenaires (accompagnateurs, acteurs publics, financeurs, etc.)
  • Elaborer et coordonner de nouvelles actions en réponse à ces besoins, en lien avec le positionnement et les métiers de l’Avise : production d’outils de sensibilisation, de capitalisation et de modélisation
  • animation de groupes de travail et d’échanges de pratiques
  • lancement de nouveaux programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail de 1 à 2 jours par semaine si souhaité
  • 25 jours de congé payé par an et de 17 jours supplémentaires non travaillés (en 2026, sur la base d’un temps complet)
  • Remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d’un forfait mobilité durable de 275€
  • Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés
  • Politique dynamique de développement des compétences
  • Temps plein
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Ingenieur / Chef d'equipe production

Mission de 6 mois basée à ST NAZAIRE (44).
Emplacement
Emplacement
France , Montoir de Bretagne
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 Génie Mécanique et Productique
  • 3 à 5 ans d'expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel
  • Connaissances dans l'Assemblage mécanique ou électrique et la gestion d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe pour assurer la production en sécurité, qualité, délais, et coûts
  • Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site
  • Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
  • Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
  • Coordonner les activités de production : répartir les opérations et donner les objectifs du quart à chaque membre de son équipe
  • Garantir l'assemblage dans le respect de la gamme de montage
  • Assurer la passation de consignes avec son homologue
  • Procéder au lancement d'équipe : communications, échauffement
  • Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité Qualité Activité Livraison Equipe)
  • Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
  • Temps plein
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