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Chargé de Mission (F/H)

France, Montpellier 32000.00 EUR / Année · Offre publiée 08 juillet 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la fiabilisation d'un outil de gestion des temps, déployé en janvier 2026, notre client, un établissement de santé réputé sur le secteur de Montpellier, recherche un ou une chargée de mission ! Le but étant d'assurer le paramétrage de l'application, le traitement des anomalies et l'optimisation du fonctionnement de l'outil.

Responsabilités

  • Analyser les dysfonctionnements et anomalies signalés et proposer les actions correctives adaptées
  • Reprendre, fiabiliser et faire évoluer les paramétrages de l'outil de gestion du temps
  • Concevoir, créer et mettre à jour les roulements, cycles et horaires de travail dans l'outil
  • Réaliser les tests fonctionnels, assurer le suivi des corrections et valider leur mise en production
  • Acquérir et maintenir une expertise des règles d'OAT afin d'assurer leur traduction, leur paramétrage et leur fiabilisation dans l'outil de gestion des temps
  • Coordonner les échanges avec les services utilisateurs, la DRH, l'AMO et l'éditeur
  • Accompagner, conseiller et assister les utilisateurs et les managers dans l'utilisation de l'outil
  • Dispenser la formation interne à l'outil et à la GT des nouveaux managers notamment
  • Rédiger, formaliser et actualiser les procédures, modes opératoires et documents de référence
  • Veiller à la conformité avec les règles de gestion du temps, de la réglementation applicable et des accords en vigueur au sein de l'établissement
  • Produire un reporting régulier sur l'avancement des actions
  • Élaborer les requêtes et extractions nécessaires au pilotage de l'activité à destination des encadrants, des instances, de la DRH ou du CDG
  • Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires de gestion du temps

Exigences

  • Bac+2/+3 minimum en Ressources humaines, gestion de projets, informatique de gestion ou équivalent
  • Une première expérience dans le déploiement d'un outil GTA ou SIRH est demandée.

Souhaitable

expérience sur l'outil CHRONOS

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Chargé de Mission (F/H)

8 matching positions

Chargé de mission RH (F/H)

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du Site, vous participerez active...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
44000.00 - 46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines
  • Première expérience dans le secteur industriel
  • Bon relationnel
  • Aisance avec l'outil informatique
  • Anglais professionnel (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Travail en étroite collaboration avec les managers
  • Conseil et coaching des managers sur les aspects RH
  • Représentant RH pour les parties prenantes internes
  • Gestion des effectifs permanents et temporaires
  • Suivi de l'absentéisme et déploiement du plan d'amélioration
  • Garantie de la méthodologie de classification des fonctions
  • Gestion du processus de recrutement et d'intégration
  • Soutien au Responsable RH du site
  • Respect des procédures administratives RH
  • Participation à la transmission des variables de paie et contrôle de paie
  • Temps plein
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Chargé de Mission PMO/Process - Alternance F/H

Poste: Organisation - Chargé de Mission PMO/Process\nIntitulé du poste: Chargé d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1444.39 EUR / Mois
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau MASTER 1 ou 2
  • A l'aise avec les outils informatiques et l'animation de communauté, de niveau Master ou école de commerce
  • Curieux, créatif, avec une approche de la gestion de projet
  • Déjà alternant en MASTER 1 serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration de l'outil processus: Assurer l'administration et la gestion de l'outil dédié aux processus
  • Animation des communautés (Community Management): Accompagner et soutenir les communautés d'utilisateurs
  • Reporting: Produire et suivre deux reportings réguliers
  • Processus et amélioration continue: Participer aux revues de processus et aux ateliers d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h)

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement F/H...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
24000.00 - 27000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que recruteur généraliste (en cabinet ou en entreprise).
  • Vous maîtrisez les stratégies de sourcing complexes et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels.
  • Orienté solution et service, vous possédez un excellent relationnel et une écoute active. Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre discours pour échanger efficacement avec des managers et des Cadres de Direction.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre force de proposition au quotidien.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
  • Analyser les besoins de tes clients et rechercher les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
  • Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
  • Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement, job dating,....
  • Temps plein
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Chargé(e) de Missions Exploitation F/H

Poste: Pilotage de l'activité gérance - Responsable Patrimoine. Intitulé du post...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance du secteur du logement social
  • A occupé différentes fonctions chez un bailleur social, donnant à voir un large spectre de l'activité
  • Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
  • Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend en charge la réponse aux enquêtes métiers et le suivi des plans d’actions d’amélioration de l’activité
  • Centralise les données relatives aux enquêtes locales et métier, et y répond
  • Est l’interlocuteur privilégié pour répondre à toutes les demandes de données, que ce soit sur le champ de l’exploitation ou de la maîtrise d’ouvrage
  • Centralise l’ensemble des plans d’actions produits par la Direction de l’Audit Interne, assure un suivi et contrôle la mise en œuvre des actions
  • Assure la structuration et l’homogénéité des pratiques opérationnelles sur le champ de l’exploitation
  • Participe aux différentes filières métiers, et propose son appui à l’élaboration de procédures métiers
  • Repère les sujets devant faire l’objet de création ou de modification de procédures et pratiques, et formalise les procédures manquantes, en lien avec les pilotes de processus
  • Est en mesure de réaliser des études métiers, et de proposer des arbitrages pour acter l’évolution de pratiques
  • Est le référent concernant l’optimisation financière des sujets relatifs aux ressources humaines
  • Analyse et challenge les fichiers de suivi de la récupérabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, des ressources humaines
  • Bonne maîtrise de l'orthographe ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
  • Adaptation facile à de nouveaux environnements
  • Connaissances en ressources humaines
  • Grande curiosité intellectuelle, force de proposition
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conception de la newsletter RH
  • Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…)
  • Rédiger des articles ou des notes d'informations RH
  • Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe
  • Participer à la réalisation de vidéos métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H)

Dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous prodiguerez des so...
Emplacement
Emplacement
France , Vallauris
Salaire
Salaire:
18.60 - 20.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier requis
  • Minimum de 2 ans d'expérience en soins de réadaptation
  • Compétences en gestion des soins et accompagnement des patients
  • Capacité d'adaptation à une mission ponctuelle et polyvalence éprouvée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et l'évaluation des besoins médicaux des patient-e-s
  • Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge thérapeutique
  • Participer activement à l'éducation et l'accompagnement des patient-e-s et de leurs familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Infirmier de (F/H)

Prêt(e) à transformer la vie des patients en tant qu'Infirmier(ère) de l'hôpital...
Emplacement
Emplacement
France , La Garenne Colombes
Salaire
Salaire:
25.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience hospitalière d'un an minimum requise
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
  • Maîtrise des procédures de soins en milieu hospitalier
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux missions multiples
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez activement à la prise en charge des patients dans un environnement hospitalier dynamique et stimulant
  • Assurez la surveillance et le bon fonctionnement de différents générateurs pour le bien-être des patients
  • Collaborez avec l'équipe médicale pour coordonner plusieurs missions de soins et de suivi
  • Contribuez à l'amélioration continue des protocoles de soins et de sécurité dans l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
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Infirmier de (F/H) en sante au travail

Emplacement
Emplacement
France , Bry sur Marne
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience minimale d'un an en milieu santé au travail
  • Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
  • Connaissance du logiciel UEGAR
  • Compétences en gestion des situations d'urgence et prise de décision rapide attendues
  • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le suivi médical des salariés (convocation, suivi des reprises de travail suivi des personnes en longue maladie, suivi des accidents de travail)
  • Accueillir les salariés, gestion administrative des dossiers médicaux, recueil des éléments du dossier (hygiène de vie, antécédents médicaux, traitements en cours)
  • Sensibiliser et conseiller les salariés sur les risques santé travail et de santé publique
  • Assister le médecin lors des visites médicales
  • Réaliser par délégation les entretiens infirmiers des visites d'information et de prévention initiales et périodiques (article R4623-29 à 31 du code du travail, les visites intermédiaires du suivi individuel renforcé (article R4624-28 du code du travail)
  • Établir un diagnostic infirmier, faire un compte-rendu joint au dossier médical et transmettre au médecin du travail
  • Effectuer les examens complémentaires
  • Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes, d'études y compris de veille sanitaire
  • Évaluer les risques inhérents à l'entreprise, les hiérarchiser et proposer des actions de prévention (aménagements de poste), de sensibilisation voire de formation et en faire le suivi
  • Réaliser des études de postes et des mesures métrologiques simples, les fiches d'entreprise en collaboration avec le médecin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
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