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Chargé de mission exploitation

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Emplacement:
France , Bassens

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Join a dynamic team in the transport sector! Within the Nouvelle-Aquitaine region, you join the Citram Aquitaine team, a subsidiary of the Transdev group, for a position as Chargé(e) de mission exploitation H/F in apprenticeship. A versatile, fast-paced, and concrete mission... where no two days are the same!

Responsabilités:

  • Contribute to the management of operational staff (mainly drivers), transmit work instructions
  • Manage the daily activity of the network by ensuring driver replacements and managing contingencies, and taking all necessary measures to guarantee the proper functioning of the network
  • Carry out control and monitoring of service quality
  • Participate in the creation of the schedule and its follow-up
  • Act as a daily interface with the workshop
  • Ensure reporting of operational incidents
  • Guarantee compliance with current regulations

Exigences:

  • Integrate in September a training of level bac +2 or bac +5 in transport, management or administration
  • Have a real appetite for passenger transport

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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France , Toulouse
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issued from a Bac +3 training (Bachelor / Licence / Licence Pro)
  • Have a first professional experience
  • Looking for a field job with real responsibilities
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in work organization (notably schedule management) and the necessary means to ensure service continuity
  • Participate in and ensure the quality of recruitment and training of driving teams
  • Work on projects for the evolution of network operations
  • Establish statistics, implement and monitor indicators, and be a force for proposal regarding KPIs
  • Support teams in implementing production with dedicated business tools
  • Participate in studies and the construction of the offer, budget construction, and the development of dashboards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A graduate program designed to develop skills and accompany towards key positions
  • A fully funded diploma course (courses, travel, accommodation)
  • 400h of courses with expert speakers
  • We support the development, professional and personal balance, and well-being of our employees
  • We build a benevolent corporate culture that values diversity
  • We give our employees the opportunity to have a positive societal impact by deploying sustainable transport
  • We offer our employees opportunities to build their experience within an international Group with local activities
  • Temps plein
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Chargé de relation patient

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour...
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France , Brest
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Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir une bonne maitrise des bases en bureautique (utilisation de logiciel)
  • Avoir une bonne expression orale et écrite
  • Avoir une connaissance du monde médical, des établissements de santé ou encore du territoire est un plus
  • Savoir communiquer avec courtoisie et faire preuve d'un très bon relationnel client (écoute, empathie, etc.)
  • Savoir être synthétique et prendre des décisions face à toutes les situations (conflits, recherche d’alternatives)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes de réservation par téléphone, mail ou via des plateformes en ligne
  • Prendre toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prise en charge du patient par l’ambulancier
  • Gérer les mises à jour des fiches patients et contribuer à fiabiliser la base de données
  • Savoir apporter des réponses précises aux patients sur les modalités de prise en charge, sur les délais et autres demandes
  • Savoir se mobiliser pour apporter une solution, une alternative en cas de pic d’activité
  • Informer les patients ou soignants en cas de modification de la prise en charge
  • Affecter et déclencher les moyens d'intervention
  • Anticiper les problématiques d’exploitation
  • Décider de l’acceptation des missions
  • Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe conviviale et dynamique, où l’entraide et la bienveillance font partie du quotidien
  • Une certaine flexibilité dans les horaires
  • Une formation en continu pour une progression constante
  • Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
  • L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, conseil auprès des managers, etc.)
  • Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
  • Temps plein
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Directeur.trice projet – Génie Civil

Le développement de nos activités de réparation des ouvrages d’art et tunnels es...
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Emplacement
France , Marseille ou Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Lombardi Engineering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil : Ce poste est adapté au profil d'Ingénieur·e en bureaux d’étude / maitrise d’œuvre expérimentés en réparation d'ouvrages
  • Une expérience minimale de 15 ans est requise
  • Forte expertise technique sur des projets d’ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels) en particulier sur des opérations de réparation sous exploitation
  • Capacité à rédiger des documents écrits (rapports, offres)
  • Capacité à piloter et à organiser le travail de divers intervenants (ingénieurs et projeteurs)
  • Gout pour la transmission des connaissances
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez en charge des missions de maitrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage : - Pilotage des études et direction de travaux de réparation de ponts, murs, buses métalliques, tunnels - Pilotage d'études de faisabilité - Diagnostic d’ouvrage d’art et tunnels
  • Vous transmettez votre expérience technique aux chefs de projets et ingénieurs
  • Vous intervenez en phase conception (FAISA/AVP/PRO) contractualisation (DCE / analyse des offres) et travaux (Direction des travaux et VISA)
  • Vous encadrerez des ingénieurs et projeteurs tout en participant à la rédaction des livrables
  • Vous êtes en contact avec les clients et assurez le pilotage technique, contractuel et financier des missions qui vous sont confiées
  • Des déplacements ponctuels dans le quart Sud Est sont à prévoir
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Technicien utilités, installations en production 5x8

Ce poste, basé à Aramon est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 10 mois. H...
Emplacement
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France , Aramon
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en climatisation ou froid industriel ou maintenance industrielle
  • Expérience de 1 année minimum sur des installations production
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'optimisation des consommations énergétiques et d'eau des équipements
  • Surveiller et conduire les installations de production en respectant les consignes
  • Appliquer les modes opératoires définis et respecter les consignes et procédures
  • Engager les matières premières conformément aux instructions de fabrication
  • Être responsable de l'application des BPF dans votre domaine
  • Réaliser des opérations de maintenance dans votre champ de compétences
  • Signaler, évaluer les dysfonctionnements et participer à leur résolution
  • Proposer et négocier avec vos clients les adaptations requises, en mettant en repli si nécessaire
  • Prendre en charge des missions techniques ou des résolutions de problèmes spécifiques liés à la production
  • Participer à la rédaction de documents techniques et initier les projets d'évolution des installations
  • Temps plein
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Chargé de missions économie de l’élevage

Notre cabinet recrute pour son client un(e) Chargé(e) de missions économie de l’...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation BAC+5 (ingénieur agri/agro), idéalement avec une spécialisation en production animale
  • Bon sens pratique
  • Solides capacités d’analyse et de rédaction
  • Bonne compréhension de la comptabilité et de la gestion d’exploitation agricole
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs (Excel)
  • Expérience managériale serait un atout apprécié
  • Rigoureux(se) et méthodique
  • Apprécie le travail en équipe
  • Excellent sens relationnel
  • Capacité d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les éleveurs adhérents dans le pilotage économique et financier de leurs exploitations
  • Accompagner les adhérents et futurs adhérents porteurs de projets porcins dans leurs démarches administratives et financières
  • Monter et suivre les dossiers FEADER liés aux aides aux bâtiments d’élevage
  • Participer aux Comités Techniques Bâtiment d’Élevage
  • Assurer les demandes de paiement et de solde
  • Rédaction d’avenants
  • Assurer le suivi des aides DEFI (Défi Installation et Défi Agro Responsable) en lien avec l’ARIBEV
  • Analyser les résultats économiques de chaque exploitation afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance
  • Accompagner les éleveurs dans leurs prises de décision
  • Être référent(e) du dispositif interne TOP2030
  • Temps plein
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Chargé de mission gmao / équipements sous pression

Le Groupe SYCLEF renforce l’équipe de Support Technique composés d’experts métie...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
syclef.fr Logo
Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer actuellement une école d'ingénieur en 4ème ou dernière année
  • Formation généraliste, génie climatique, qualité, maintenance, production, système d'information ou AMOA/projet IT
  • Être dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences technique
  • Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement et les évolutions à forte valeur ajoutée: contribuer à l’adoption de la solution par les sociétés du groupe, capitaliser les retours terrain et participer activement aux évolutions du projet au sein d’une équipe mixte métier/IT (application mobile, dashboards Power BI, exploitation des données…)
  • Construire une méthodologie industrialisable: concevoir et documenter un kit de déploiement et kit d’import pour la migration de l’existant qui soit réutilisable pour les déploiements futurs (FAQ, guide utilisateur / bonnes pratiques, feuille de calcul d’import…)
  • Anticiper la réplicabilité de la solution à l’international: formaliser les besoins d’adaptation de la solution (réglementaire, linguistique, documentation…) afin d’accompagner la dynamique de croissance du Groupe dans son expansion à l’international
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Chargé·e de mission Responsabilité populationnelle

La FHF Hauts-de-France recrute un·e chargé·e de mission Responsabilité populatio...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
01 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des politiques publiques de santé
  • Expérience en conduite de projets complexes et en animation multi-acteurs
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles, de communication, d'écoute
  • Disponibilité, diplomatie, adaptabilité
  • Autonomie dans l'action, réactivité, capacité d'adaptation, d'organisation et d'innovation
  • Travail en équipe et reporting
  • Maitrise des outils de bureautique
  • Issu·e d'une formation bac +5 et plus, dans le domaine de la santé (santé publique, EHESP, ou autres), des sciences politiques, du droit ou du management
  • Expérience de 35 ans minimum en gestion de projet de santé, coordination territoriale ou pilotage de parcours
  • Compétences : gestion de projet, animation de réunions, relations institutionnelles, analyse de données, numérique en santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à la définition et à l'animation de la gouvernance régionale de la responsabilité populationnelle (comité régional, comités territoriaux)
  • Assure l'interface entre la FHF régionale, l'ARS, la FHF nationale et les territoires engagés
  • Accompagne le lancement et le suivi opérationnel des démarches locales (diagnostic, réunions cliniques, plans d'action)
  • Anime le réseau des acteurs impliqués localement
  • Outille les territoires : diffusion de référentiels, logigrammes, indicateurs, outils de suivi et de reporting, partage de bonnes pratiques
  • Structure et consolide un dispositif régional d'évaluation des résultats (prévention, parcours, hospitalisations programmées / non programmées, coûts)
  • Assure à destination des adhérents, une information, en lien avec la FHF nationale, sous différentes formes : Réunions d'information et groupes de travail
  • Participation à l'alimentation de la newsletter régionale
  • Fiches résumés ou thématiques, notes
  • Outils et tableaux de bord à construire et exploiter
  • Temps plein
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Responsable Observatoire

Nous recrutons un·e Responsable d’Observatoire pour développer et piloter l’Obse...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (statistiques, data analyst ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement au sein d’un Observatoire, dans le domaine emploi/formation
  • Gestion de projets (planification, coordination, suivi/reporting)
  • Maîtrise des outils statistiques et data : Excel avancé, Power BI, SQL, R ou Python
  • Méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne connaissance de l’écosystème emploi-formation
  • Esprit d’analyse, rigueur, sens du détail
  • Autonomie, organisation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’Observatoire national des Transitions Professionnelles
  • Définir et piloter la stratégie d’observation avec la Présidence et la Direction générale
  • Lancer et coordonner des partenariats (OPCO, CARIF-OREF, branches professionnelles, institutions publiques, etc.)
  • Proposer, conduire et analyser des enquêtes nationales interprofessionnelles
  • Produire des notes, synthèses et tableaux de bord pour éclairer les décisions dans l’emploi, l’orientation et la formation professionnelle
  • Contribuer à la politique paritaire de l’emploi et de la formation à tous niveaux territoriaux
  • Piloter des projets et animer des réseaux
  • Animer et coordonner un réseau de 16 chargé·es de mission régionale
  • Gérer l’ensemble des projets d’observation nationaux : cadrage, méthodologie, planification, livrables, suivi de l’avancement
  • Coordonner les actions avec les partenaires : OPCO, observatoires sectoriels, services de l’État, branches et acteurs régionaux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right