Charge de mission en gestion de l'eau

• Sensibiliser, informer, accompagner techniquement et administrativement dans le dépôt des demandes d'aide les entreprises (TPE/PME/PMI) des 2 départements, sur la transition écologique et notamment sur la gestion rationnelle de l’eau: animation de réunions thématiques, actions de sensibilisation, réalisations de visites, réalisations de diagnostics, préconisations de plans d’action et accompagnements
• Assurer une veille d’information sur les dispositifs et orientations proposés par l’Etat et les collectivités locales
• Être en soutien interne à des actions engagées sur la thématique Eau
• Participer et représenter les deux CCI dans les différentes réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, EPCI, communes…)
• Assurer la relation client, le suivi technique et le reporting de l’activité conformément aux conventions
• Promouvoir les différentes opérations et services des deux CCI (Drôme et Ardèche)

• De formation Bac+4 ou Bac+5: diplômé(e) Master ou école d’ingénieur dans les domaines du développement durable, environnement, avec une spécialisation sur la thématique de l’Eau
• Première expérience professionnelle souhaitée dans le secteur privé ou dans des missions de conseil aux entreprises sur la thématique de L’eau
• Connaissance des problématiques de la gestion de l’eau en entreprise (récupération de l’eau de pluie, économies d’eau, gestion des rejets, choix et dimensionnement de solutions d’épuration, …) fortement appréciée
• Maitrise des aspects techniques et réglementaires
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et privés en matière d’environnement
• Capacité à accompagner sur site les entreprises (diagnostics des besoins, préconisations de pistes d’amélioration, suivi des projets)
• Être capable de conduire des projets, de travailler en équipe, d’animer des réunions et de faire des reportings
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
• Facilité de contact, aptitude forte au dialogue et curiosité entrepreneuriale
• Aisance dans l’écoute, l’analyse et la synthèse
• Appétence pour les relations commerciales
• Capacité d’animation de réunions multi partenariales
• Sens du service et de la satisfaction client
• Rigueur et sens de l’organisation
• Goût du travail de terrain

Idéalement, connaissance du tissu économique local et régional

• Rémunération sur 13 mois
• Télétravail possible
• 27 jours de congés payés
• 12 à 15 jours de RTT
• Tickets restaurants: 10 euros (employeur: 60%)
• Mutuelle (employeur: 70%)
• Chèque vacances
• Véhicule de service fourni