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Charge de mission en gestion de l'eau

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Emplacement:
France , Valence

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La CCI de la Drôme recrute un Conseiller Entreprises en environnement avec une spécificité « gestion de l’eau » pour sensibiliser et accompagner les entreprises de la Drôme et de l’Ardèche aux pratiques et solutions responsables en matière de gestion de l’eau (sobriété hydrique et qualité des rejets).

Responsabilités:

  • Sensibiliser, informer, accompagner techniquement et administrativement dans le dépôt des demandes d'aide les entreprises (TPE/PME/PMI) des 2 départements, sur la transition écologique et notamment sur la gestion rationnelle de l’eau : animation de réunions thématiques, actions de sensibilisation, réalisations de visites, réalisations de diagnostics, préconisations de plans d’action et accompagnements
  • Assurer une veille d’information sur les dispositifs et orientations proposés par l’Etat et les collectivités locales
  • Être en soutien interne à des actions engagées sur la thématique Eau
  • Participer et représenter les deux CCI dans les différentes réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, EPCI, communes…)
  • Assurer la relation client, le suivi technique et le reporting de l’activité conformément aux conventions
  • Promouvoir les différentes opérations et services des deux CCI (Drôme et Ardèche)

Exigences:

  • De formation Bac+4 ou Bac+5 : diplômé(e) Master ou école d’ingénieur dans les domaines du développement durable, environnement, avec une spécialisation sur la thématique de l’Eau
  • Première expérience professionnelle souhaitée dans le secteur privé ou dans des missions de conseil aux entreprises sur la thématique de L’eau
  • Connaissance des problématiques de la gestion de l’eau en entreprise (récupération de l’eau de pluie, économies d’eau, gestion des rejets, choix et dimensionnement de solutions d’épuration, …) fortement appréciée
  • Maitrise des aspects techniques et réglementaires
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et privés en matière d’environnement
  • Capacité à accompagner sur site les entreprises (diagnostics des besoins, préconisations de pistes d’amélioration, suivi des projets)
  • Être capable de conduire des projets, de travailler en équipe, d’animer des réunions et de faire des reportings
  • Rigueur et sens de l’organisation dans le traitement et suivi des dossiers
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
  • Facilité de contact, aptitude forte au dialogue et curiosité entrepreneuriale
  • Aisance dans l’écoute, l’analyse et la synthèse
  • Appétence pour les relations commerciales
  • Capacité d’animation de réunions multi partenariales
  • Sens du service et de la satisfaction client

Souhaitable:

  • Idéalement, connaissance du tissu économique local et régional
  • Goût du travail de terrain
Ce que nous offrons:
  • Rémunération sur 13 mois
  • Télétravail possible
  • 27 jours de congés payés
  • 12 à 15 jours de RTT
  • Tickets restaurants : 10 euros (employeur : 60%)
  • Mutuelle (employeur : 70%)
  • Chèque vacances
  • véhicule de service fourni

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire)
  • FCO (Formation Continue Obligatoire)
  • Permis B - EB - EC
  • Habilitation au transport des matières dangereuses (un plus)
  • Être capable de conduire et maîtriser au moins deux types de véhicules articulés (semi et CR)
  • Être autorisé au Transport des Matières Dangereuses
  • Prendre les bonnes décisions face à des anomalies de livraisons ou réclamations
  • Respecter les ordres de missions reçus
  • Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail et dans la gestion de situations complexes
  • Peut être amené à tutorer un salarié
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le chargement ou le déchargement de marchandises dans les silos ou chez les agriculteurs
  • S'assurer de la conformité du matériel utilisé par rapport aux autorisations légales et à la répartition du chargement
  • Procéder à l'ouverture et à la fermeture des portes et aux opérations d'arrimage
  • Réaliser les opérations de bâchage et débâchage avant chaque chargement ou déchargement
  • Respecter le code de la route et la Règlementation Sociale Européenne (RSE)
  • Réaliser l'entretien de 1er niveau de l'ensemble routier qui lui est confié, tracteur, remorque (huile, eau, lave-glace) et en effectuer le nettoyage (calandre, bas de caisse, pare-brise, rétroviseurs...)
  • Stationner le véhicule sur les sites prévus
  • Identifier les trajets en fonction des contraintes de livraison
  • Veiller au bon état de marche et à la propreté de l'ensemble routier
  • Détecter les pannes et anomalies de 1er niveau et en informer les GML
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration personnalisé et interactif
  • Package de rémunération: Fixe + 13emois + Primes Paniers + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur + CSE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience as a Maintenance Technician
  • Looking for a new challenge in a permanent contract (CDI)
  • Taste for craftsmanship
  • Appreciation for handcrafted products
  • 4 years of experience
  • BAC+2 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnose and control machines, installations, and equipment
  • Organize maintenance interventions
  • Perform preventive and curative maintenance interventions
  • Contribute to continuous improvement in the field of maintenance
  • Temps plein
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Exigences
  • L'âme d'un commerçant
  • Le goût du challenge
  • La capacité à animer et à manager à distance
  • La volonté de faire progresser vos équipes sur le terrain
  • L'esprit d'initiative
  • Le contact client
  • Les bons produits
  • Le travail en équipe
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et garantir la bonne application de la politique commerciale et du concept de l'enseigne
  • Garantir la réalisation des objectifs commerciaux en développant les ventes de votre périmètre
  • Encadrer et accompagner les Responsables de rayon sur la gestion commerciale et RH
  • Animer vos équipes sur le terrain
  • Vous intervenez sur les magasins de la région bordelaise, et Rochefort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 jours de RTT
  • Une prime quadrimestrielle qui récompense les performances de votre secteur
  • Une voiture de fonction, un téléphone portable et un ordinateur
  • Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins
  • Une formation par notre École des Métiers du Frais
  • Temps plein
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  • Bac +2 en gestion/commerce
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Expérience idéalement dans le secteur de la jardinerie, du bricolage ou de la distribution spécialisée
  • Expérience en tant que Responsable de Magasin ou Responsable de Secteur
  • Forte appétence pour les produits du jardin (outillage, produit phyto, …), le végétal et l’animalerie
  • Leadership affirmé
  • Sens aigu du commerce et goût prononcé pour les challenges
  • Autonomie, organisation sans faille et capacité à prioriser
  • Forte capacité de proposition, d'analyse et de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer une équipe de 15 collaborateurs permanents (+ saisonniers)
  • Piloter l'activité commerciale et assurer un magasin attractif
  • Optimiser l'expérience client et gérer les réclamations
  • Assurer la gestion (pricing, taux de marge, stocks, démarque, masse salariale)
  • Organiser et valider les plannings
  • Garantir le respect des aspects règlementaires et des normes de sécurité
  • Potentiellement gérer une gamme de produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Primes trimestrielles sur objectifs
  • 10% de remise sur les achats personnels en magasin
  • Environnement stable et reconnu
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • 5 years experience in industrial environment
  • Experience in metrology and product quality functions
  • Knowledge of ISO and MSA quality standards
  • Communication skills
  • Organizational skills
  • Analytical skills
  • Good technical English knowledge
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure conformity of incoming materials, production in progress and delivered products
  • Validate conformity of production batches according to customer requirements within delivery deadlines
  • Ensure conformity of received raw materials and their management
  • Conduct product audits and LPA workstation verification audits according to annual schedule
  • As a metrologist, provide users with properly calibrated, controlled and qualified measurement and test equipment in compliance with regulations, Group guidelines and hygiene and safety rules
  • Define calibration and verification methods for new equipment and propose reference measurement instruments
  • Coordinate, plan and carry out calibration and verification interventions (with appropriate software)
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum bac +3 ou équivalent idéalement agro-alimentaire
  • une expérience dans la production agro-alimentaire ou boulangerie est indispensable
  • expérience en management d'équipe obligatoire
  • Bonne connaissance en gestion de l'activité (calcul de marge, analyse et proposition d'amélioration quant aux activités et leur rendement.)
  • la rigueur, l’organisation, l'esprit d'équipe, l'assiduité et une affinité envers les produits alimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe d'environ 10 personnes
  • Sourcing, approvisionnement et négociation fournisseurs
  • Gestion sur X3 commandes fournisseurs et commandes clients, travail analytique sur BI
  • Interface avec les services légaux: Ecocert, DDPP, etc...
  • Gestion des gammes de produits: Proposition de nouvelles recettes.
  • Planification de la production
  • Evaluation des coûts de production, des prix de vente et des marges commerciales.
  • Logistique: gestion des livraisons des produits via des transporteurs et négociation des conditions commerciales avec ces derniers.
  • Garant des consignes d'hygiène et de sécurité à l'ensemble des personnes présentes sur le site vous y compris.
  • Garant de la maintenance du matériel et des locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime annuelle sur objectif de 2 à 7k€
  • Temps plein
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé ou passionné par la mécanique
  • Expérience similaire d'au moins deux ans acquise en itinérance
  • Compétences en électricité
  • Tempérament agile, ouvert d'esprit et tourné vers la satisfaction clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les mises en service des nouveaux équipements en collaboration avec les entreprises partenaires
  • Assurer la maintenance préventive
  • Diagnostiquer et réparer les pannes constatées afin de garantir un fonctionnement optimal des installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial négociable
  • Différentes primes
  • Avances sur frais
  • Régime CP et RTT attractif
  • Cadre de travail favorisant l'autonomie et les valeurs humaines
  • Temps plein
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Sales / Business Development - Secteur Automobile

Futur KAM, elle/il est responsable des sujets commerciaux pendant le développeme...
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France , Guyancourt
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Salaire:
80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'industrie automobile et le module électronique embarqué de 2 ans minimum
  • Orientation client, très bonne communication et négociation
  • Esprit d'équipe et de réseau, esprit flexible et international, leader organisé, autonome, dynamique, persévérant, fiable et assertif
  • Langue : français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • L'ingénieur commercial F/H est responsable de tous les sujets commerciaux pendant les RFQ, les phases développement et/ou la vie en série des projets qui lui sont confiés
  • Diriger la négociation commerciale pendant la phase de développement et de production (par exemple, demandes de changement de produit, VA/VE, échantillons, mise à jour des prix, coût de l'outillage, amortissement, suivi des volumes, retard de paiement, rétroactivité,) jusqu'à l'EOP
  • Développer, entretenir et élargir les contacts clients
  • Développer des relations de confiance et garantir la satisfaction des clients
  • Temps plein
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