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Chargé de mission digitalisation des formations

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le réseau des CMA. Ce programme engage le réseau dans un projet d’envergure afin de digitaliser l’offre de formation courte digitale et l’offre de formation en apprentissage. Ce programme comporte également des actions en lien avec la réalité virtuelle, l’IA, la mobilité virtuelle, les savoirs de base et la FEST. Il est financé dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêts Compétences et Métiers d’avenir 2030.

Responsabilités:

  • Contribuer à la réussite du programme CMA’Num
  • Participer à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions
  • Accompagner le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales
  • Contribuer à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures
  • Participer à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes
  • Contribuer à l’évolution de la plateforme nationale https://www.artisanat.fr/e-formation
  • Participer à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de formation
  • Participer à la médiatisation du produit et à sa commercialisation
  • Contribuer à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux
  • Participer à une veille sur les innovations pédagogiques

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation
  • Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle
  • Maîtrise de l'ingénierie de formation
  • Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse
  • Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail
  • Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise
  • Capacité à gérer différents projets en parallèle
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe
  • Être mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Date d'expiration
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  • Vous recherchez une Alternance RH pour votre dernière année de Master RH
  • Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) idéalement en développement RH (intégration, formation digitale, mise à jour de process, etc.)
  • Vous êtes organisé(e), faites preuve de pro-activité et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration : Rédiger les contrats de travail
  • Dérouler le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs CONSULTYS
  • Effectuer le suivi des entretiens de fin de période d'essai
  • Formation : Accompagner le déploiement des formations en accord avec le plan de développement des compétences (clarification du besoin, de l'organisme, devis/convention, demandes de prise en charge OPCO, logistique associée)
  • Identifier et échanger avec des prestataires de formation
  • Participer au développement de notre offre de formation interne en digitalisant des contenus de formation et en accompagnant des experts dans l'offre pédagogique
  • Missions RH : Être un support au service RH dans ses activités annexes quotidiennes (suivi des arrêts maladie, process fin de contrat, conduite d'entretiens de parcours professionnels, etc.)
  • Temps plein
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Chargé De Mission Rh

Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une struc...
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Première expérience concluante (3 à 5 ans) sur un poste similaire
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel ou international
  • Maîtrise des outils digitaux et des systèmes d'information RH
  • Connaissance de Workday
  • Maîtrise d'Excel
  • Bon niveau d'anglais
  • Travail en équipe
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Support stratégique et opérationnel aux équipes RH
  • Développement des talents : participation aux processus de Learning & Development, suivi des revues de performance, gestion des potentiels et support aux managers
  • Culture d'entreprise et recrutement : promotion des valeurs du groupe, intervention sur les processus de sélection et parcours d'intégration
  • Relations sociales et conformité : soutien dans la préparation des réunions avec les IRP, gestion des dossiers individuels, application des standards
  • Projets et transformation : accompagnement des projets d'excellence RH, optimisation des outils IT et digitalisation des processus internes
  • Temps plein
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Chargé de Mission BI & Pilotage

Alternance en gestion de projet avec un intérêt pour la conformité au sein du pô...
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Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum
  • Formation en Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation en Gestion de projet
  • Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Esprit d’analyse, de synthèse
  • Rigueur
  • Organisation
  • Efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la Conformité dans l'adoption des technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, pour transformer ses processus opérationnels et faire évoluer ses métiers
  • Participer à la mise en place d'un cadre de confiance pour les outils d'IA et contribuer à leur amélioration continue
  • Rendre les sujets d'IA accessibles et compréhensibles auprès des différentes parties prenantes
  • Analyser les besoins de la Conformité et contribuer à la construction de la roadmap projets
  • Accompagner les travaux de cadrage : formalisation des expressions de besoins, préparation d'ateliers, coordination des parties prenantes
  • Assurer le suivi des projets de digitalisation : mise à jour des roadmaps, suivi des jalons, priorisation des travaux
  • Piloter les indicateurs de performance des modèles d'IA et les plans d'actions d'amélioration continue
  • Préparer les présentations projets pour les comités de décision et les instances de reporting
  • Contribuer au pilotage des activités RUN et au suivi des plans d'action
  • Participer à l'harmonisation des méthodes de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Manager Transports & Mobilités

Vous serez un acteur central de notre dynamique collective, avec une forte expos...
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France , Paris
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d'ingénieurs, MBA...), vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités
  • Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
  • Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)
  • Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
  • Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès d'acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure)
  • Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
  • Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d'opportunités commerciales, réponses aux appels d'offre)
  • Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement
  • Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)
  • Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions
  • Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés
  • Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel
  • Participer aux actions de recrutement
  • Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Temps plein
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Consultant Senior SI digitalisation Finance Gestion

Talan Solutions offre un accompagnement pragmatique et expert aux équipes financ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion avec une appétence forte pour les SI, ou participation active à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
  • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion
  • Maîtrise du domaine de la dématérialisation fiscale des factures et déploiement de solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim
  • Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Expérience de pilotage de projets est souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner nos clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter votre expertise et votre expérience dans le « reengineering » de leur processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
  • Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
  • Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
  • Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils de nos clients
  • Assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Chargé de mission gmao / équipements sous pression

Le Groupe SYCLEF renforce l’équipe de Support Technique composés d’experts métie...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
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syclef.fr Logo
Syclef
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer actuellement une école d'ingénieur en 4ème ou dernière année
  • Formation généraliste, génie climatique, qualité, maintenance, production, système d'information ou AMOA/projet IT
  • Être dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences technique
  • Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement et les évolutions à forte valeur ajoutée: contribuer à l’adoption de la solution par les sociétés du groupe, capitaliser les retours terrain et participer activement aux évolutions du projet au sein d’une équipe mixte métier/IT (application mobile, dashboards Power BI, exploitation des données…)
  • Construire une méthodologie industrialisable: concevoir et documenter un kit de déploiement et kit d’import pour la migration de l’existant qui soit réutilisable pour les déploiements futurs (FAQ, guide utilisateur / bonnes pratiques, feuille de calcul d’import…)
  • Anticiper la réplicabilité de la solution à l’international: formaliser les besoins d’adaptation de la solution (réglementaire, linguistique, documentation…) afin d’accompagner la dynamique de croissance du Groupe dans son expansion à l’international
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Chargé(e) de Mission RH

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC+3 ou équivalent
  • Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous possédez un excellent sens du relationnel
  • Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et les outils RH
  • Vous appréciez le travail en équipe et les missions stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative du personnel
  • Piloter et suivre des projets RH (QVT, marque employeur, digitalisation)
  • Accompagner les managers dans la gestion des équipes
  • Suivre les recrutements et les intégrations
  • Participer à la gestion des carrières et des talents
  • Mettre en place et suivre les plans de formation
  • Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings
  • Contribuer à l'amélioration continue des process RH
  • Participer à la communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Temps plein
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Consultant Senior SI digitalisation Finance Gestion

Talan Solutions offre un accompagnement pragmatique et expert aux équipes financ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion avec une appétence forte pour les SI, ou participation active à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
  • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion
  • Maîtrise du domaine de la dématérialisation fiscale des factures et expérience de déploiement de solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim
  • Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et expérience de déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Expérience de pilotage de projets souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner les clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter expertise et expérience dans le « reengineering » des processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
  • Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
  • Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
  • Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils des clients
  • Assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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