Chargé de Mission Data et Process Mining

• Organiser le cycle de vie des indicateurs, depuis le cadrage jusqu’à leur extinction
• Produire des études et des analyses d’impact pour éclairer les décisions de Gouvernance
• Analyser des processus métiers (crédit, paiements, opérations, etc.) pour identifier des goulots d’étranglement, des non-conformités et des leviers de gains
• Construire des scénarios d’amélioration et formaliser des recommandations et fiches opportunités
• Animer des ateliers avec les établissements (diagnostic, revue, validation des cas d’usage)
• Produire les livrables d’analyse : Analyse & vues Celonis, synthèses, benchmarks, supports de restitution
• Animer le dispositif & valorisation des savoir-faire
• Préparer et animer des présentations mettant en avant la valeur générée et les cas d’usage
• Assurer la remontée d’informations et les synthèses

• Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce
• Minimum 5 ans d’expérience sur poste équivalent: conseil en organisation, performance opérationnelle et/ou conduite du changement, pilotage de projets data / process, optimisation de processus (idéalement une certification Lean / Lean Six Sigma)
• Maîtrise des enjeux data & process
• Capacité d’analyse de données et de traduction en insights business et leviers de performance
• Expérience confirmée en gestion de projets data & process (cadrage, plan d’actions, coordination, suivi)
• Conception et suivi de KPI / indicateurs de performance
• Maîtrise d’au moins un outil de process mining (éditeur Celonis ou autre)
• Maîtrise de Excel et PowerPoint pour l’analyse et la restitution
• Connaissance d’un outil de data visualisation
• Aisance dans l’animation d’ateliers et la prise de parole devant des interlocuteurs variés (IT, métiers, directions)
• Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets data et process
• Leadership transversal et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
• Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats / valeur
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser
• Esprit analytique et rigueur
• Excellent relationnel et sens du service client

Connaissance des approches Lean, optimisation de processus, performance opérationnelle

• Package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement
• 80 % de prise en charge des frais de transports en commun
• Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
• Télétravail hybride (30 jours de télétravail par trimestre) et flexibilité des horaires
• Politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents
• Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
• Très bon niveau de protection sociale
• CSE actif
• Locaux attractifs et des comités d'animations par site