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Chargé de méthodes projets transport

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Emplacement:
France , Douai

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Votre Mission : Optimisation et Performance Transport. Rattaché(e) à une équipe méthode structurée d'une douzaine de collaborateurs au siège social, vous jouez un rôle stratégique dans l'efficacité des prestations transport.

Responsabilités:

  • Pilotage de la Performance : Participer à la mise en place des indicateurs (KPI), établir des programmes prévisionnels de productivité et analyser la rentabilité
  • Ingénierie Méthodes : Définir et déployer de nouvelles techniques de travail, réaliser les modes opératoires et assurer les évolutions techniques
  • Support Opérationnel : Assister les équipes d'exploitation dans la mise en œuvre des prestations et s'assurer du respect des cahiers des charges clients
  • Amélioration Continue : Analyser les écarts, proposer des solutions correctives en cas de dérive et veiller à l'application des nouvelles procédures
  • Stratégie : Participer aux revues de direction et mener des études d'implantation ou de marché

Exigences:

  • Diplôme de niveau Bac+5 en supply chain
  • Expérience solide de 2 à 5 ans dans la gestion de projet dans le secteur Transport
  • Maîtrise de l'anglais (parlé et compris)
  • Grande autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Chargé de méthodes projets transport

Nouveau

Chargé de projet - Ingénierie des sols et matériaux

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Expérience pertinente d’un minimum de 2 années comme chargé de projet ou assistant chargé de projet en contrôle des matériaux (un atout)
  • Expérience pertinente sur les projets du Ministère du Transport du Québec (MTQ), projets municipaux, infrastructures municipales et bâtiment, (un atout)
  • Rigoureux, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe
  • Bonne maitrise du français, écrit et parlé
  • Maitrise de l’anglais, un atout
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Détient la carte ASP
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler la qualité des travaux d’une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, de ressources industrielles, d’aménagement de sites, de terrains commerciaux et industriels, de développements commerciaux et résidentiels, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment, etc.) conformément aux exigences prescrites
  • Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets
  • Préparer le plan de travail des techniciens en fonction des demandes d’interventions
  • Approuver les matériaux soumis par l’entrepreneur avant la réalisation des travaux
  • Approuver les rapports de chantier et de laboratoire
  • Préparer la facturation mensuelle des projets
  • Assister aux réunions de chantier
  • Rédiger les rapports d’étapes ou finaux pour les projets suivis
  • Assurer un suivi auprès des différents clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d’horaire
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Projets Fiabilité – Systèmes Électriques

Joignez-vous à une équipe à l'avant-garde de la mobilité durable au sein de l'or...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en Génie électrique, électronique ou électromécanique
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente en support technique, conception, qualité ou gestion de projets techniques pour composants électriques/électroniques
  • Bilinguisme requis
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur
  • Excellence en communication
  • Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 Pourquois)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de résolution des rapports de service client liés au design, à la qualité des fournisseurs ou à la production
  • Analyse technique des causes fondamentales des anomalies sur les systèmes électriques et électroniques
  • Validation en équipe des correctifs techniques et assurer leur validation pour l'implémentation en usine et sur le terrain
  • Expertise terrain comme représentant projet pour le développement de produits et se déplacer occasionnellement chez les clients ou fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovation Électrique : travailler au cœur de la transition énergétique sur des technologies de pointe
  • Flexibilité & Équilibre : mode hybride flexible avec du télétravail complet jusqu'au 1er juin et une autonomie pour les journées au bureau
  • Stabilité & Évolution : possibilité de renouvellement et de conversion en poste permanent
  • Expertise de Classe Mondiale : maîtriser des processus de fiabilité et des outils de gestion de projets reconnus internationalement
  • Temps plein
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Responsable transport : suivi de livraison

Rattaché(e) à Karine, responsable du service transport. Vous assurez le pilotage...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+2 dans le domaine du transport
  • Expérience de manager réussie de minimum 3 ans dans le suivi de livraison
  • Avoir déjà piloté de l’incidentologie de colis
  • Assurer la continuité de service et donner du sens à ses collaborateurs
  • Garantir le niveau de prestation client selon les objectifs de qualité de service et engagements contractuels
  • Garantir l’application des procédures et la formation continue des équipes
  • Avoir travaillé sur des projets de structuration et d’uniformisation
  • Adaptabilité relationnelle
  • Proactivité, capacité à prévoir et à anticiper
  • Sens de l’organisation, créativité, engagement personnel, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage opérationnel: Suivre et analyser les flux des chargés de transport
  • Planifier les ressources selon les flux de son unité
  • Contrôler les indicateurs d’activité et choisir les solutions correctives adaptées
  • Animer les comités clients si nécessaire (Relation avec les transporteurs)
  • Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes auprès de l’équipe
  • Proposer et participer à des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
  • Accompagner les collaborateurs: Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière
  • Définir, suivre les objectifs individuels et co-construire les plans d’action pour leur atteinte si nécessaire
  • Déléguer certaines missions et développer les compétences des collaborateurs
  • Gérer, développer et animer les ressources humaines de l’activité: Animer les dispositifs RH tout au long de l’année
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Indemnité de covoiturage
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Ingénieur BIM

Vous souhaitez mettre vos compétences BIM et votre expertise en assistance à maî...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur(e) (Bac+5) ou équivalent, avec spécialisation BIM, génie civil, infrastructures ferroviaires
  • Expérience avérée (minimum 3 ans) en gestion de projets BIM et/ou AMOA dans le secteur ferroviaire, transport, infrastructures ou BTP
  • Maîtrise des outils BIM (Revit, Navisworks,…)
  • Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse technique et de synthèse
  • À l’aise avec la coordination multi-intervenants
  • Sens de l’anticipation, esprit d’initiative, curiosité pour la transformation digitale et aptitude au travail en équipe projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la Maîtrise d’Ouvrage dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre des processus BIM pour des projets ferroviaires (infrastructures, voies, gares, ouvrages d’art)
  • Participer à l’élaboration des stratégies BIM, rédaction des conventions BIM et des cahiers des charges numériques adaptés aux exigences spécifiques du secteur ferroviaire
  • Veiller à la bonne intégration du BIM dans toutes les phases du projet : études, conception, construction, exploitation et maintenance
  • Assurer la coordination des échanges de données numériques entre les acteurs du projet (MOA, MOE, entreprises travaux, exploitants)
  • Contrôler la conformité des livrables BIM, valider les maquettes numériques, organiser le suivi des indicateurs de performance et garantir la qualité des données produites
  • Former et sensibiliser les équipes internes et les partenaires aux nouveaux processus et outils BIM ferroviaires
  • Participer à la gestion des retours d’expérience, proposer des axes d’amélioration continue et contribuer à l’évolution des méthodes numériques du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de montée en responsabilité (référent BIM, pilote AMOA Chef de projet)
  • Participer à la digitalisation de la filière ferroviaire et contribuer à la réussite de projets emblématiques pour la mobilité de demain
  • Profiter d’un accompagnement (formation, veille innovation, partage de bonnes pratiques) pour évoluer vers des fonctions stratégiques ou techniques à haute valeur ajoutée
  • Locaux modernes avec zones de repos, un café et des salles de réunion
  • Proche des transports en commun et restaurants
  • Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration
  • Temps plein
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Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
  • Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
  • À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
  • Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
  • Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
  • Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
  • Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
  • Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
  • Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
  • Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
  • Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
  • Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
  • Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
  • Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
  • Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
  • Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
  • Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Chargé(e) d’affaires pour le déploiement et le suivi des affaires confiées ainsi...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Maitrise des outils numériques
  • Connaissances techniques, administratives
  • Connaissance produits/ marchés et clients
  • Organisé(e) et sens du détail
  • Aptitudes relationnelles, écoute et conseil client
  • Réactivité et adaptabilité
  • Rigoureux, méthodique, novateur d’idée
  • Sens des priorités, autonomie, anticipation, force de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase brief client: Prendre le brief auprès du client avant le montage, Suivi administratif, date, lieu, à jour pour diffusion, Etablissement du rétroplanning de fonctionnement, Repérage si nécessaire
  • Phase préparation technique: Faire réserver le matériel, Editer les achats de N-1, Brief, BE, créa, chiffrage si nécessaire, Pré-brief chantier, faire réserver les personnels adéquates, Brief énergie (plan, zone spécifique), Brief mobilier (accès, plan…), Brief signalétique, dossier plateforme, Gestion des commandes des consommables courants (moquette, coton, NRJ…), Brief des besoins transports
  • Phase commerciale et administrative: Contrôle des plans avant envoi au client, Faire valider les fabrications, remise en état au client, Prise de renseignement du débrief N-1, rentabilité, Etablissement de la pré-rentabilité, Etablissement des devis selon bordereau définit avec le commercial
  • Phase préparation de dossier: Préparation du dossier de montage, Préparation des plans de pose de signalétique, Transmission des plans au mobilier, GLAV, sign expo…, Brief chef de chantier
  • Phase financière, validation de projet: Vérification de si facture d’acompte perçue, Faire signer les devis et/ ou obtention d’un bon de commande
  • Phase montage: Suivi de chantier, relation de terrain, rendu de chantier avec le client et commercial
  • Phase fin de mission: Point avec chef de chantier, Validation facture fournisseur, Débrief client à planifier, Etablissement d’un compte rendu, Analyse rentabilité post événement
  • Participe à la démarche RSE de l’entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l’application des bonnes pratiques liées à l’organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre (Convention collective SYNTEC) - Forfait 216 jours annuels
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Chargés d’affaires ou de ...
Emplacement
Emplacement
France , Gonesse
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires
  • Expérience dans la gestion de projets
  • Maitrise des outils numériques
  • Connaissances techniques, administratives
  • Connaissance produits/ marchés et clients
  • Organisé(e) et sens du détail
  • Aptitudes relationnelles, écoute et conseil client
  • Réactivité et adaptabilité
  • Rigoureux, méthodique, novateur d’idée
  • Sens des priorités, autonomie, anticipation, force de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase brief client: Prendre le brief auprès du client avant le montage
  • Suivi administratif, date, lieu, à jour pour diffusion
  • Etablissement du rétroplanning de fonctionnement
  • Repérage si nécessaire
  • Phase préparation technique: Faire réserver le matériel
  • Editer les achats de N-1
  • Brief, BE, créa, chiffrage si nécessaire
  • Pré-brief chantier, faire réserver les personnels adéquates
  • Brief énergie (plan, zone spécifique)
  • Brief mobilier (accès, plan…)
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Vos missions seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort ...
Emplacement
Emplacement
France , Lezat sur Leze
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute active et empathie envers les résidents
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste
  • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résident·e·s tout en respectant leur dignité et autonomie
  • Participer aux activités de la vie sociale et relationnelle des résident·e·s en valorisant l'empathie et l'écoute
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident·e
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation Humanitude pour son personnel
  • Temps plein
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