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Chargé de marketing opérationnel et CRM

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Groupe Beneteau

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Emplacement:
France , Dompierre sur Yon

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage de 6 mois, à pourvoir dès février/mars 2026. Pour les marques du Groupe Beneteau au sein du service Client eXperience, vous accompagnerez la Responsable Expérience client et le Chef de projet experience client dont les missions sont de réaliser des actions vers des clients et prospects visant deux objectifs : fidéliser nos clients (emailings personnalisés, mise en avant des évènements) et améliorer la prospection pour les équipes de vente.

Responsabilités:

  • Analyse du marché des campagnes emailings
  • Réaliser quotidiennement le benchmark des campagnes emailings du marché
  • Analyse et partage des bonnes pratiques au sein du service Communication
  • Gestion de campagnes emailings avec Salesforce Marketing Cloud
  • Gérer les emails de remerciement post-salon et post-évènements en 2 à 5 langues
  • Aider à la conception et au déploiement de campagnes d'emailing ciblées (fidélisation, VIP, marketing automation, communication B2B…)
  • Préparer des rapports réguliers sur les performances des campagnes pour nos marques (taux d'ouverture, clics, conversions) et proposer des actions d'amélioration
  • Pilotage de la base de donnée CRM Salesforce
  • Mettre à jour et enrichir de la base de données client
  • suivre les dashboards existants et en proposer de nouveaux dans un objectif d’amélioration continue
  • gérer les paramétrages en amont des salons et évènements (création de channels, de formulaires d’inscription, paramétrages de l’appli salon)
  • analyse et reporting des actions offline

Exigences:

  • De formation minimum Bac +2, avec une spécialité en Marketing Digital et CRM
  • connaissances et compétences techniques nécessaires dans le domaine du marketing digital et CRM
  • sens client et relationnel développé
  • esprit collaboratif et proactif
  • excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • organisé·e et rigoureux·se
  • à l'aise avec les outils bureautiques, notamment les fonctionnalités avancées d'Excel et de PowerPoint
  • maîtrise de l'anglais indispensable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stage chargé(e) de Marketing et Communication Digitale

Votre mission : En tant que Chargé(e) de Marketing et Communication Digitale vou...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (Bac+5) Marketing ou Communication
  • Première expérience (stage ou projet) en marketing digital ou communication
  • Maîtrise de la production de contenus vidéos
  • Maîtrise des outils IA générative (Chat GPT, Sora 2, Gemini ..)
  • Bonne culture web et digital, notions en SEO, Analytics, et réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils web (WordPress, Canva) et de la suite Adobe (Premiere Pro indispensable), ainsi que du Pack Office
  • Anglais opérationnel requis
  • Curiosité, créativité, sens de la relation client et envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • La conception et réalisation des actions de marketing visant à développer notre image et notoriété par des publications sur les réseaux sociaux, rédaction et mise en forme de contenus, newsletters, posts, vidéos (réalisation et montage), témoignages clients, … en relation avec des contributeurs internes et externes
  • La conception et mise en œuvre des actions de communication, campagnes marketing, ayant pour objectif de générer des leads, entretenir le contact avec nos clients et prospects, promouvoir la variété de nos offres de services
  • De faire évoluer nos outils et méthodes, en interaction avec votre responsable et l’équipe de consultants Marketing interne travaillant pour nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage dernière année (BAC+5) : 1 600 € brut
  • Tickets Restaurant
  • Remboursement de la carte de transports (Navigo) à hauteur de 50%
  • Remboursement de 30 € de frais téléphone
  • Temps plein
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Chargé de communication

Nous recrutons sur le poste de Chargé de communication F/H au sein de notre dire...
Emplacement
Emplacement
France , Vert-le-Grand
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, graphisme ou équivalent
  • Expérience confirmée en communication opérationnelle, publi-promotion ou trade marketing
  • Maîtrise des process de production print et digitale (BAT, rétroplannings, chaînes graphiques)
  • Bonne connaissance des supports de communication 360° (print, digital, CRM, réseaux sociaux)
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à respecter des délais contraints
  • Aisance dans la coordination d’acteurs internes et externes (agences, prestataires, équipes internes)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation et gestion du publi-promo
  • Piloter les étapes de production du publi-promo dans le respect des rétroplannings
  • Appliquer la plateforme de marque et la charte graphique de l’enseigne
  • Corriger les libellés et contrôler les visuels
  • Organiser et suivre les shootings photos (ambiances et produits) : brief, production et validation
  • Réaliser les chemins de fer en collaboration avec les chefs de marché (guides et thématiques)
  • Assurer les corrections des BAT pour chaque opération
  • Relire et suivre les supports de déclinaison (affiches intérieures et extérieures, stops-rayons, calicots, etc.)
  • Coordonner les échanges entre les agences externes et les services internes (chefs de marché, acheteurs, agences de communication)
  • Coordination en 360°
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e marketing / communication - Dir. formation

Afin de recruter les meilleurs talents en France et à l’international, le/la tit...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33600.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d’études minimum requis : Bac+4/5
  • Domaine(s) d’études requis : Communication ou marketing (écoles de commerce, IEP, Celsa, Université etc.)
  • Niveau d’expérience requis : 3 ans
  • Compétences opérationnelles requises : Polyvalence, capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés
  • Capacités organisationnelles et grande rigueur
  • Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
  • Sens de l’esthétique et créativité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Aptitude à travailler dans un contexte international
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie de valorisation de l’offre académique de PSL (70 diplômes) auprès des futur(e)s candidat(e)s et de leurs prescripteurs
  • Participer à la coordination des campagnes d’admission annuelles
  • Développer les canaux de communication à même d’accroître l’attractivité et la lisibilité de l’offre de formation de PSL
  • Dessiner et coordonner, à chaque étape, des parcours candidats personnalisés
  • Communication | Gestion et animation du site web de l’Université (pages Formation & Admission) et du blog PSL voices
  • Conception et actualisation des supports à destination des candidats et des prescripteurs (plaquettes, vidéos, etc.)
  • Marketing | Contribution à l’animation des campagnes digitales (emailings, SEO/SEA etc.)
  • Animation du programme ambassadeurs de PSL
  • Organisation d’événements (Portes ouvertes, webinaires etc.)
  • Reporting, bilans statistiques, analytics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
  • Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
  • Télétravail selon politique de PSL et activités du service
  • Ecole de formation interne
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport par PSL : 75%
  • Participation mutuelle santé
  • Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)
  • Temps plein
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Coffreur

En tant que coffreur, vous êtes responsable de la fabrication de coffrages pour ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Kwaremont
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en bois, métal ou construction
  • Expérience pertinente
  • Compréhension technique
  • Précision
  • Dextérité manuelle
  • Travail autonome
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • La lecture et l'interprétation de plans techniques et de dessins de travail
  • L'assemblage, la mise en place et le démontage des coffrages
  • La mise en place des cages d'armature dans les coffrages
  • Le coulage du béton dans les coffrages
  • Le compactage du béton
  • Le contrôle de la qualité des coffrages et du béton
  • L'entretien des matériaux et équipements de coffrage
  • Temps plein
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Technicien methode gmao cvc

Descriptif du poste: Vous travaillez en appui des Responsables d'Affaires Mainte...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 spécialisé dans les méthodes
  • Expérience de 1 année minimum dans un poste similaire
  • Aimer travailler dans le monde de la maintenance tertiaire
  • Avoir le sens des priorités
  • Apprécier le relationnel terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en appui des Responsables d'Affaires Maintenance CVC, dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continu du contrat client (leader aéronautique)
  • Optimiser le processus de maintenance
  • Déployer des solutions de GMAO
  • Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitation maintenance et plans d'interventions
  • Optimiser les plannings de l'ensemble de l'équipe des Techniciens de maintenance
  • Temps plein
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Responsable comptable

En étroite collaboration avec la Direction, votre rôle sera central pour l'entre...
Emplacement
Emplacement
France , Castries
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Solid accounting experience (ideally 6-10 years)
  • Significant experience gained directly in a company
  • Previous experience in an accounting firm is a plus
  • Autonomy
  • Curiosity
  • Agility
  • Knowledge of accounting specificities related to the Construction/Building sector
  • Management skills (functional management of a small team)
Responsabilités
Responsabilités
  • Full management of accounting (clients, suppliers, treasury, fixed assets, etc.) up to the tax package
  • Elaboration and justification of the annual balance sheet
  • Functional management of a small team of two apprentices dedicated to invoice entry
  • Active participation in the software transition project
  • Acting as a Business Partner, providing insight and analysis for strategic decisions
  • Monitoring construction sites in liaison with dedicated managers
  • Temps plein
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Chef de chantier

Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécut...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Chef de Chantier
  • Idéalement en Travaux Publics (Terrassement, Assainissement, VRD)
  • Aptitude au management et à la dynamisation des équipes
  • Être rigoureux et méthodique
  • Capable de s'adapter
  • Savoir déléguer et contrôler
  • Chercher sans cesse des voies d'amélioration pour rentabiliser les chantiers et anticiper les situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de chantier : Organiser le chantier, réaliser les implantations, planifier les approvisionnements (matériaux et équipements), et effectuer la reconnaissance des réseaux existants
  • Management d'Équipe : Superviser l'ensemble du personnel intervenant, veiller au respect des horaires de travail, assurer l'accueil et la formation des intérimaires, apprentis et stagiaires
  • Qualité & Sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment le port des EPI, mettre en place des mesures préventives contre les accidents du travail, et contrôler la qualité du travail réalisé, y compris les finitions
  • Administratif & Reporting : Rendre compte chaque jour de l'avancement des travaux (rapport de Chantier), informer le Conducteur de Travaux des besoins immédiats, réaliser les métrés mensuels, valider et signer les bons de livraison et les feuilles de pointage du personnel/matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une PME familiale avec une forte culture d'entreprise et un management basé sur l'autonomie et la confiance
  • Être un acteur clé dans la bonne réalisation de projets variés (TP, VRD, Assainissement, Aménagement urbain)
  • Travailler dans une zone d'activité dynamique (Toulouse/Montauban et départements limitrophes)
  • Temps plein
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Technicien frigoriste

Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : -Effectuer la maintenan...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 5 years of experience
  • Training in refrigeration, air conditioning, thermal engineering and/or electrical engineering
  • Category B driving license (Indispensable)
  • Attestation of aptitude for handling refrigerants (Category 1) (Indispensable)
  • Electrical qualification (B0, H0V, B2V, BR) (Desired)
  • CACES Nacelle (Desired)
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform preventive and curative maintenance of multi-brand air conditioning systems in the HVAC field (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, mechanical smoke extraction) and refrigeration installations (commercial cold) according to safety rules and regulations
  • Diagnose the origin of malfunctions
  • Read and interpret diagrams of electrical, fluidic, air, hydraulic and mechanical automation
  • Carry out technical interventions (wiring, brazing, handling of refrigerant fluids CERFA)
  • Carry out basic adjustment, commissioning and optimization of installations
  • Write intervention reports via a dedicated mobile application
  • Temps plein
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