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Chargé de marketing Face à Face

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Développement et plus spécifiquement au Responsable de Pôle Dons réguliers, au sein d'une équipe de trois personnes, vous mettez en œuvre le plan marketing défini pour le recrutement et la fidélisation des donateurs réguliers de l’UNICEF France.

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan marketing sur le canal du face à face afin de recruter, animer et fidéliser des donateurs réguliers
  • Garantir la mise en œuvre opérationnelle de campagnes de collecte de fonds auprès des donateurs réguliers
  • Assurer le rôle de process owner pour garantir la bonne mise en œuvre et la performance de l'ensemble du processus liées aux dons réguliers
  • Participer aux projets visant à améliorer la connaissance des audiences et aux travaux pour un meilleur ciblage
  • Contribuer à l'analyse du marché et assurer une veille du secteur associatif

Exigences:

  • De formation niveau Bac +3/5 en marketing ou école de commerce
  • Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire en lien avec le marketing ou la relation commerciale
  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
  • Maîtrise du suivi budgétaire
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit de synthèse
  • À l'aise avec la prise de parole
  • Doté(e) d'une écoute active
  • Sens du relationnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon négociateur(trice)
  • Autonome
  • Dynamique
  • Polyvalent(e)
  • Force de proposition
  • Orienté(e) solution
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise d'Adobe Campaign
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours/semaine)
  • Mise à disposition d'un ordinateur
  • Complémentaire santé et prévoyance avec prise en charge à 90% par l'employeur
  • Abonnement de transport remboursé à 60%
  • Accès à un abonnement attractif de sport et bien-être
  • Titres restaurant
  • Une quinzaine de JRTT/an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...
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33000.00 - 38000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
  • Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
  • À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
  • Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
  • Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
  • Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
  • Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
  • Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
  • Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
  • Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
  • Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
  • Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
  • Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
  • Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
  • Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
  • Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
  • Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Chargé.e de Communication Digitale

Matera recherche un(e) Social Media Manager en stage ! Matera développe un média...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure universitaire ou en école
  • Créatif/ve et force de proposition
  • Expérience en stage dans l’univers du social media
  • Aime écrire et bonne orthographe
  • N’a pas peur de décrocher le téléphone et d’appeler des clients
  • Autonome et sait s’adapter rapidement
  • Aime travailler en équipe et a le goût des jeux de mots et punchlines
  • Fait preuve de curiosité et d’empathie
  • Connaît les réseaux sociaux et possède de bonnes références social media
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le planning éditorial et veiller à la bonne mise en ligne des contenus sur l’ensemble de nos canaux (Instagram, YouTube, Youtube Shorts, Tiktok, site internet)
  • Être en charge de A à Z de notre stratégie de contenus Tiktok : idéation, tournage, incarnation face caméra, mise en place des micro-trottoirs, montage, etc.
  • Programmer et publier les contenus, y compris le partage en stories
  • Être en charge de A à Z de notre stratégie de contenus LinkedIn, à la fois sur la page entreprise mais également sur le programme d’employee advocacy des Materanis
  • Suivre et analyser les performances des publications (reach, engagement, croissance) et proposer des optimisations
  • Gérer et répondre aux avis Google
  • Modérer les commentaires et messages sur l’ensemble des plateformes
  • Participer à la rédaction de nos newsletters clients
  • Participer et coordonner nos vidéos témoignages clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • 1/2 jour de congé payé par mois
  • 2 semaines d’Onboarding
  • Un suivi hebdomadaire par ta Manager
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Adjoint à la cheffe du service du développement des publics, en charge du champ social

Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 45624.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
17 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum)
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
  • Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
  • Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
  • Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
  • Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
  • Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
  • Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
  • Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
  • Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF
  • Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
  • Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés
  • Identifier, avec les autres chefs de projet du service, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
  • Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
  • Temps plein
!
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Adjoint à la cheffe du service du développement des publics, en charge du champ social

Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 45624.00 EUR / Année
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Date d'expiration
17 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum)
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
  • Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
  • Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
  • Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
  • Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
  • Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
  • Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
  • Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
  • Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF
  • Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
  • Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés
  • Identifier, avec les autres chefs de projet du service, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
  • Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social
  • Temps plein
!
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Adjoint à la cheffe du service du développement des publics, en charge du champ social

Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 45624.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
17 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum)
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
  • Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
  • Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
  • Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur : Avoir le sens de l’organisation dans le suivi des dossiers, du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
  • Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
  • Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
  • Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
  • Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
  • Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF en collaboration avec les équipes de la communication, pour garantir une visibilité optimale
  • Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
  • Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés, y compris dans le cadre de financements spécifiques, assurer les négociations et le suivi des relations avec les partenaires
  • Identifier, avec les autres chefs de projet du service - et en collaboration avec le service EAC et les départements concernés-, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
  • Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social : indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions menées et ajuster la stratégie en fonction des résultats
  • Temps plein
!
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Adjoint à la cheffe du service du développement des publics, en charge du champ social

Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
32856.00 - 45624.00 EUR / Année
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Date d'expiration
17 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
  • Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
  • Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
  • Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur : Avoir le sens de l’organisation dans le suivi des dossiers, du travail en équipe
  • Anticipation et réactivité : Avoir le sens de l’initiative lors des réflexions d’élargissement des publics et savoir s’adapter aux changements ou réorientations stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
  • Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
  • Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
  • Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
  • Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
  • Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF en collaboration avec les équipes de la communication, pour garantir une visibilité optimale
  • Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
  • Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés, y compris dans le cadre de financements spécifiques, assurer les négociations et le suivi des relations avec les partenaires
  • Identifier, avec les autres chefs de projet du service - et en collaboration avec le service EAC et les départements concernés-, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
  • Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social : indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions menées et ajuster la stratégie en fonction des résultats
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Sous l’autorité de la cheffe du service Développement des publics, l'adjoint est...
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Exigences
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement des publics
  • Connaissance des publics, en particulier des publics du champ social
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Aptitudes d’analyse des publics et des données (connaissances marketing)
  • Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie
  • Capacité à s'exprimer à l'oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Sens de l'écoute
  • Rigueur : Avoir le sens de l’organisation dans le suivi des dossiers, du travail en équipe
  • Anticipation et réactivité : Avoir le sens de l’initiative lors des réflexions d’élargissement des publics et savoir s’adapter aux changements ou réorientations stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie marketing et promotionnelle de développement des publics
  • Favoriser la transversalité des informations, des projets et des actions au sein du service développement des publics
  • Participer au suivi d’avancement des dossiers de chaque chef de projet
  • Remplacer la cheffe de service lors de réunions, en cas d’absence ou de conflit d’agenda
  • Veiller à la compréhension des publics du champ social et de leurs attentes et besoins
  • Concevoir en collaboration avec la cheffe de service, un plan de promotion multicanal pour maximiser la diffusion de l’ensemble de l’offre culturelle de la BnF en collaboration avec les équipes de la communication, pour garantir une visibilité optimale
  • Identifier les acteurs et relais du champ social, des publics éloignés et animer régulièrement ce réseau dynamique
  • Développer et mettre en œuvre des projets dédiés aux publics cibles en partenariat avec des acteurs publics et privés, y compris dans le cadre de financements spécifiques, assurer les négociations et le suivi des relations avec les partenaires
  • Identifier, avec les autres chefs de projet du service - et en collaboration avec le service EAC et les départements concernés-, les opportunités d’actions ou d’événements pouvant croiser les publics spécifiques
  • Mesurer l’impact des actions dédiées aux publics du champ social : indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions menées et ajuster la stratégie en fonction des résultats
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Chargé de Projet Communication

Stage au sein de la filiale française du leader mondial de l’assurance, dans l’é...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant en Bac +5 en management, communication, RSE, gestion de projet ou domaine équivalent
  • Maitriser le pack office
  • Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe tout en étant fortement autonome
  • Être travailleur, curieux et force de proposition
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, à mener un projet de bout en bout et à faire face aux imprévus avec souplesse
  • Avoir un profil généraliste, avec une ouverture sur des sujets sociétaux, RSE ou événementiels
  • Avoir une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les événements gérés au sein de l’écosystème : prix de la Recherche, Course à la jonquille
  • Interagir avec les équipes en charge des sujets prévention en santé
  • Participer activement à la conduite de projets stratégiques, en collaboration avec les équipes internes et les directions RSE, marketing et communication
  • Contribuer à des initiatives telles que la gestion des relations avec la Fondation Allianz Institut de France, le prix de la recherche, ou encore l’organisation de la course à la Jonquille, en partenariat avec l’Institut Curie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une journée de travail à distance par semaine
  • Une rémunération attractive
  • Une cantine d’entreprise
  • Un remboursement des frais de transport à 50%
  • Temps plein
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