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Chargé de Marketing Commercial

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de notre bureau de Toulouse, le CMC intervient dans une dynamique inter-régionale, en étroite coordination avec les DR et BDM afin de soutenir le déploiement et l'animation d'une stratégie de marketing commercial harmonisée entre les régions Sud-Ouest et Sud-Est, au service du développement des métiers Audit, Advisory et Avocats.

Responsabilités:

  • Utiliser et former à l'utilisation de Salesforce: Soutien aux Managers et Partners sur l'appropriation de SF avec l'organisation de formations internes
  • Réalisation de reporting et revue des données pour identifier les anomalies et les corriger
  • Contribuer à l'organisation des Comités de Développement: Préparation des supports, coordination avec les porteurs d'offres et choix des offres
  • Apporter son aide dans les Campagnes de Communication nationales: Être le relais local des campagnes nationales et être capable de proposer des évènements locaux au Business Developer Manager ainsi qu'au Directeur Régional
  • Suivre le taux d'avancée des campagnes (nombre de cibles contactées / nombre de cibles visées par la campagne) via Salesforce
  • Assurer un suivi post-évènement
  • Assurer une gestion des Alumni en collaboration avec la RRH: Garantir l'exhaustivité des datas des Alumni dans Salesforce et proposer des actions pour animer cette communauté
  • Contribuer à la poursuite des cibles et participer au Comité Stratégique: Organisation de ces Comités (dates, convocations, liste des cibles à analyser)
  • S'assurer que les stratégies de compte validées par le Comité Stratégique sont bien renseignées dans Salesforce et réaliser un suivi périodique des précédentes actions validées

Exigences:

  • Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en Marketing ou en Commerce
  • Première expérience réussie dans un secteur Commercial
  • Savoir utiliser l'outil Salesforce
  • Bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie, d'autonomie ainsi que d'une très grande rigueur
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office
Ce que nous offrons:
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel
  • Sensibilité au secteur agricole et à son environnement économique
  • Aisance avec les outils digitaux et d’analyse de performance
  • Créatif(ve), force de proposition et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise
  • Développer la visibilité des produits (tracteurs, équipements, pièces, services) sur les supports digitaux et physiques
  • Animer et gérer la communication digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes e-mailing)
  • Mettre en place et suivre des actions promotionnelles (salons agricoles, journées portes ouvertes, lancements produits)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Diplôme de l’Éducation Nationale ou Titre RNCP
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Assistant Trade Marketing

Intégré(e) au sein de l’équipe Trade Marketing, vous travaillerez en étroite col...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+4/5 en Marketing
  • Une première expérience dans le domaine marketing ou commercial serait fortement appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel), outils Google
  • Des notions en SAP seraient un plus
  • Sens des priorités et du détail
  • Anglais courant, l’italien serait un plus
  • Sensibilité au luxe et à la mode ou encore à l’univers lifestyle & sport
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Flexibilité/Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la mise en place des plans Trade Marketing des marques sur les périmètres multimarques, Luxe & Premium Fashion ou Ray-Ban & Oakley
  • Réflexion autour de la mise en place de plans 360 pour des opérations saisonnières chez les Key Accounts
  • Gestion des outils et PLV selon les besoins du marché et en lien avec les budgets dédiés
  • Brief des agences, suivi des installations et bilan des campagnes marketing
  • Suivi et commande des visuels de communication auprès du siège (Italie)
  • Gestion opérationnelle des outils et commande via le logiciel SAP
  • Suivi des résultats et analyse du sell in / sell out des différents projets et campagnes
  • Reporting terrain / veille concurrentielle : photos, outils Trade et opérations développées
  • Création de supports pour les commerciaux, pour la revente des opérations
  • Présentations auprès de différents services (Marketing, Commercial, Prestataire, Corporate, Clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
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Chargé de mission développement commercial privé

Le département Développement Commercial Privé a pour vocation d’accompagner l’in...
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France , Paris
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Salaire:
659.76 EUR / Mois
amarante.com Logo
Amarante International
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau Master au sein d’une formation IEP (mention Affaires Internationales ou Marketing), Ecole de commerce ou Diplôme universitaire (Science Politique, Commerce international, Gestion de projets
  • Droit, Economie - Gestion, Sécurité / Gestion des risques, Coopération internationale)
  • idéalement une première expérience réussie de stage en entreprise ou institutions
  • un parcours marqué par l’international
  • Qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation, sens de la responsabilité et de l’initiative
  • Gestion de projet
  • Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Intérêt prononcé pour les questions de sécurité et l’international
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et soutien dans la réponse aux appels d’offres et consultations majeures
  • Veille et identification des appels d’offres (publics et privés)
  • Support à la gestion de la réponse aux AO : préparation des dossiers administratifs, relations avec les partenaires externes, appui à la rédaction technique
  • Marketing final des réponses
  • Élaboration et mise en œuvre de l’offre commerciale
  • Appui à l’action commerciale du groupe
  • Rédaction d’offres de services et supports marketing
  • Réalisation d’études de marché et documents stratégiques
  • Communication à vocation commerciale
  • Préparation de posts et articles pour LinkedIn et le site internet
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Communication

Dans le cadre de la création d’un Service Marketing et Commercial et d’un rebran...
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • Expérience de 10 ans minimum en marketing opérationnel et stratégique
  • Expérience idéalement acquise en cabinet de conseil
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Bonne compréhension d’offres complexes en management de projet
  • Réelle capacité à structurer une fonction encore émergente
  • Fort goût pour l’opérationnel et l’action
  • Capacité à traduire une ambition stratégique en feuille de route marketing claire, puis en actions concrètes orientées business
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie marketing multicanale France
  • Développer des campagnes multicanales (digital, salons, presse, partenariats) pour appuyer les opérations commerciales et divisions du groupe
  • Analyser les tendances marché, la concurrence et la performance des actions menées auprès de nos clients
  • Encadrer le service Marketing composé d’une chargée de marketing, d’une chargée de communication visuelle, d’une téléprospectrice et d’un.e stagiaire
  • Piloter et animer les prestataires externes (CRM, studios graphiques, agences, outils de veille)
  • Structurer l’ensemble des outils et process marketing
  • Mettre en place des KPIs et contribuer à l’optimisation du funnel commercial
  • Participer activement au rebranding du groupe : évolution du site web, production de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, newsletters, études, cas clients, campagnes LinkedIn) et à la visibilité et notoriété d’Algoé
  • Construire le plan marketing annuel, son budget, son calendrier opérationnel et en assurer le pilotage et l’exécution. Parcours client.
  • Apporter de nouvelles idées et de nouvelles propositions d’actions et d’outils
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
2352.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Droit de la concurrence
  • Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Persévérance, sens de l'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales
  • En charge d’un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale
  • Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires
  • En lien avec les enjeux des filières et afin d’anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés
  • Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing
  • Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • RTT
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Charge de développement commercial

Stage (avant titularisation) de 12 mois pour un poste de Charge de développement...
Emplacement
Emplacement
France , Epinal
Salaire
Salaire:
2352.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Droit de la concurrence
  • Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Persévérance, sens de l'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales
  • En charge d’un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale
  • Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires
  • En lien avec les enjeux des filières et afin d’anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés
  • Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing
  • Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • RTT
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Stagiaire consumer & market insights

Stage de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la direction Marketing. Tra...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
williamgrant.com Logo
WILLIAM GRANT & SONS
Date d'expiration
01 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • En Master 2 ou année de césure en Ecole Supérieure de Commerce / Université
  • Idéalement une première expérience en stage ou en alternance en tant qu’Assistant(e) Chef de Produit ou Assistant(e) Category Manager ou Chargé(e) d’études
  • De préférence dans la grande consommation, dans le conseil ou dans une société d’études
  • Autonomie
  • Rigueur avec les chiffres
  • Curiosité
  • Créativité
  • Capacités relationnelles
  • Être à l’aise en Anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des panels et reporting: Mise à jour périodique des suivis de performances du marché, des catégories et des marques du groupe sur le réseau Off-Trade (mensuelle) et ON-Trade (trimestrielle)
  • Analyse des performances et diffusion des résultats dans l'entreprise
  • Rôle d'interlocuteur principal des équipes marketing et commerciale pour l'analyse de données de panel distributeur et consommateur sur les deux réseaux
  • Rôle d'intermédiaire entre les équipes et nos prestataires (NIQ,Circana) pour les sujets quotidiens
  • Réalisation d'analyse spécifiques pour alimenter les équipes en insights et nourrir leur connaissance du marché (analyse des innovations, de la concurrence, diagnostic de performance approfondi d'une marque ou d'un levier…)
  • Etudes Ad-Hoc: Contribution aux études ad-hoc destinées à comprendre le comportement du shopper et du consommateur de Spiritueux et à mesurer nos activations (test média, U&A, BrandHealthTracker…)
  • Accompagnement de l'Insight Manager dans la communication interne des résultats auprès des équipes marketing et commerciales pour une bonne utilisation des études
  • Veille concurrentielle: Suivi des nouvelles campagnes média des concurrents
  • Veille active de la presse spécialisée du marché sur les différents réseaux Off-Trade et On-Trade, et sur différents médias (presse traditionnelle, réseaux sociaux…)
  • Nourrir et encourager l'échange et le partage d'informations entre les équipes sur les actualités et tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50%
  • Tickets restaurant
  • Deux jours d’absence autorisée et rémunérée pendant le stage
  • Temps plein
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Technico-commercial

Le poste est à pourvoir à l’été avec une petite période de recouvrement avec la ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 2/3
  • Expérience commerciale réussie idéalement dans la vente technique des solutions hydrauliques
  • Connaissances des marchés agricole/concessionnaire, TP, industries en Bretagne et ses alentours
Responsabilités
Responsabilités
  • En clientèle sur le terrain du lundi au jeudi, avec en moyenne 4 à 6 visites par jour
  • A domicile le vendredi pour une journée administrative : Comptes-rendus des visites, relances clients, reporting, notes de frais, prise de rdv, organisation de la prochaine semaine
  • Contacts téléphoniques, découverte et analyse des besoins clients, construction d’offres et propositions techniques, propositions de solutions globales
  • Relancez les offres et assure la promotion
  • Rédigez un rapport de visite sur la CRM
  • Prospection des marchés agricole, TP, Industries sur la Bretagne et ses alentours
  • Renseignements/ information sur l’évolution marketing : clients, concurrents, économies
  • Prise en compte des demandes de nature commerciale émanant de clients et les relayer à l’entreprise
  • Réalisation et saisie d’offres commerciales et techniques
  • Négociation des offres, conseils au client, analyse des besoins, présentation de réponses techniques
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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