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Charge de maîtrise d'ouvrage moa

France, Paris 13 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 03 mars 2026
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Description du poste

Vos principales missions consisteront, en collaboration avec les différentes parties prenantes (utilisateurs finaux, direction juridique, DSI, …) à : • Recueillir et analyser les besoins des métiers, identifier les nouveaux besoins et les demandes de modification des processus et des systèmes existants (maintenance évolutive et corrective, évolutions réglementaires, décisions prises au sein des instances internes, …) ; • Rédiger et faire valider les expressions de besoins, voire les spécifications fonctionnelles générales ou détaillées, en tenant compte des différentes exigences (métier, juridique, sécurité, qualité, coûts, délais) ; • Animer des ateliers et réunions de cadrage et de spécification des besoins avec le métier et des solutions avec la DSI, voire de négociation des solutions et lotissements, en rédiger les comptes-rendus ; • Être l’interlocuteur de la MOA de la DSI pour les travaux de cadrage, les études d’impact, la validation des documents décrivant la solution (cahier des charges, spécifications techniques, …), les chiffrages et plannings, la validation de leurs livrables, voire l’organisation des recettes effectuées par les caisses ainsi que la participation ponctuelle aux tests ; • Contribuer à l’amélioration continue : identifier les process pouvant être améliorés, analyser et consolider les demandes métier en fonction, notamment, des obligations réglementaires et des orientations stratégiques, en cohérence avec la logique d’ensemble du système d’information ; • Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation et les référentiels internes (guides, processus, règles métiers, …) et s’assurer de leur déclinaison conforme dans le système d’information ; • Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie sur l’avancée des projets et évolutions majeures (coût, qualité, délai, sécurité), identifier les risques, proposer des actions correctives et alerter sur les points de difficulté rencontrés (DSI, caisses CIBTP, autres directions de CIBTP France).

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les besoins des métiers, identifier les nouveaux besoins et les demandes de modification des processus et des systèmes existants
  • Rédiger et faire valider les expressions de besoins, voire les spécifications fonctionnelles générales ou détaillées
  • Animer des ateliers et réunions de cadrage et de spécification des besoins avec le métier et des solutions avec la DSI
  • Être l’interlocuteur de la MOA de la DSI pour les travaux de cadrage, les études d’impact, la validation des documents décrivant la solution
  • Contribuer à l’amélioration continue : identifier les process pouvant être améliorés, analyser et consolider les demandes métier
  • Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation et les référentiels internes
  • Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie sur l’avancée des projets et évolutions majeures

Exigences

  • De formation supérieure de type Bac + 5
  • Solide expérience d’au moins 2 ans sur des missions similaires
  • Rédaction de nombreuses expressions de besoins et cahiers des charges à destination des DSI
  • Expertise en calcul de paie et/ou en SIRH orienté paie (idéalement)
  • Curiosité et goût pour découvrir de nouveaux environnements
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Adaptable et autonome
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à gérer les priorités et rendre compte dans des environnements exigeants
  • Excellente communication orale et écrite
  • Excellent relationnel
  • Grand sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Initiative et force de proposition
  • Goût du travail en équipe et travail en transversalité

Souhaitable

Expertise en calcul de paie et/ou en SIRH orienté paie

Ce que nous offrons

  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Part variable Intéressement
  • Mutuelle : financement employeur de 70%
  • Restauration : titres restaurant ou restaurant d’entreprise
  • Activités sociales et culturelles : CSE
  • Forfait jours : 214 jours / an
  • RTT : 15 jours / an
  • Télétravail : 2 jours / semaine + 2 jours / mois

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Charge de maîtrise d'ouvrage moa

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Consultant maîtrise d'ouvrage

Nous rejoindre c'est contribuer à la performance et à la qualité d’un SIRH utili...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
32492.10 - 36753.35 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise en lien avec un outil de la paie exigée
  • Connaissances sur le fonctionnement de la paie et/ou en gestion de projets
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Être force de proposition et de conviction
  • Rigueur, méthodique et organisé
  • Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée
  • Connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale (atout)
  • Connaissance de l’outil de paie institutionnel (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel de gestion de la paie
  • Participer à la conception et à l’évolution de l’applicatif
  • Co-animer des groupes de travail avec des experts paie et métiers
  • Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges
  • Coordonner les différentes phases de projet et les acteurs
  • Contribuer au pilotage de la recette
  • Vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles
  • Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées
  • Participer à des actions de communication, de diagnostic conseil
  • Accompagner le pôle support dans la prise en charge des demandes fonctionnelles complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement au prorata du temps de présence
  • 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle
  • Horaires variables
  • RTT (20 jours /an)
  • Télétravail à domicile indemnisé (jusqu’à 2 jours)
  • Possibilité d’absence pour enfant malade
  • Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses
  • Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés)
  • Participation financière à la garde d’un enfant
  • Complémentaire santé avec participation de l'employeur
  • Temps plein
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Chargé d'etude moa analyse processus prevoyance

Au sein de la Direction Support Santé prévoyance, intégrer au sein du Service "e...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Connaissance de la structure organisationnelle du Groupe, des différents métiers et activités du Groupe
  • Projet
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités de méthode, d’organisation
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
  • Bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les centres de gestion sur le domaine Prestations Prévoyance
  • Apprécier des situations, effectuer un diagnostic, dégager des tendances et formuler des préconisations
  • Participer à la réalisation d’études ou d’analyses conduites en collaboration avec un responsable
  • Participer aux réunions d’animations
  • Assurer l’expertise sur le processus métier
  • Harmoniser les pratiques au sein des services de gestion en animant des ateliers
  • Concevoir et réaliser des supports de formation à destination des conseillers gestionnaires
  • Analyser et interpréter les besoins métiers : définir la problématique dans laquelle se situe l’étude, établir un diagnostic de l’existant, analyser les impacts en co-construction avec les centres de gestion
  • Concevoir et proposer les solutions adaptées en élaborant des propositions argumentées d’améliorations, d’évolutions
  • Apporter l’expertise métier du processus en participant aux projets du groupe
  • Temps plein
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Architecte logiciel fonctionnel/BA

Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, votre mission principale ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
46000.00 - 51000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée de l'architecture fonctionnelle et des techniques éprouvées d'analyse des besoins métiers
  • Excellente maîtrise des requêtes SQL pour l'analyse de données
  • Solides connaissances en architectures modernes (API, microservices), en modélisation UML et en processus événementiels
  • Parfaite pratique opérationnelle des méthodes Agiles (Scrum/Kanban) ainsi que du Cycle en V
  • Excellentes capacités d'écoute, de communication et de synthèse pour animer des ateliers multiservices et fédérer des interlocuteurs variés (techniques et métiers)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et faire évoluer les solutions informatiques en parfaite adéquation avec les besoins et processus métiers de l'assurance
  • Analyser rigoureusement les besoins exprimés par les utilisateurs et préconiser des solutions cibles adaptées
  • Préparer, animer et restituer les ateliers de travail impliquant les directions métiers, la maîtrise d'ouvrage (MOA) et les équipes projets
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer un accompagnement de proximité auprès des équipes de développement
  • Participer activement aux projets menés en méthodologie Agile (rédaction d'User Stories, alimentation et priorisation du Product Backlog)
  • Concevoir les cahiers de tests, réaliser les recettes fonctionnelles et apporter un support fonctionnel transverse aux équipes
  • Prendre en charge l'analyse, la qualification et le suivi des incidents de production jusqu'à leur résolution définitive
  • Temps plein
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Chargé d'études VRD

Rattachée à l'activité Bâtiments Régions & Equipements, l'agence de Lyon porte d...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement dans le domaine des VRD ou du Génie Civil
  • minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise des logiciels : Pack office, outils de bureautique, outils de CAO (Autocad, Mensura ou équivalent)
  • Connaissances des techniques et règles de construction dans les domaines du terrassement, de la voirie, de l'assainissement, gestion des eaux pluviales, des réseaux secs (CFO/CFA) et réseaux divers (AEP/GAZ ou autres fluides sous pression)
  • connaissances de la règlementation et référentiels techniques en lien avec l'activité
  • Autonomie, esprit de synthèse, qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur d'analyse et aptitude à l'écoute
  • Permis B demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de la partie des études VRD des projets
  • Réalisation de diagnostic / visite de site, réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, études phases AVP, phase PRO/DCE
  • Etablissement des cahier des charges pour consulter des géomètres et géotechnicien, et assurer le suivi
  • Participation et contribution aux réunions de projet
  • Identification et prise en compte des éléments de programme, besoins, et données d'entrées des projets
  • Dimensionnement, conception en 2D et modélisation en 3D des ouvrages VRD pour des projets de bâtiment des phases AVP/APD/PRO
  • Réalisation de schémas, plans, coupes, sur des phases CONCOURS/ESQUISSE/APS
  • Rédaction des pièces techniques écrites, notices techniques ou descriptives, notes de calcul, CCTP
  • Etablissement des pièces graphiques pour les dossiers de consultation (DCE)
  • Etablissement des métrés pour les estimations de coûts de travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • temps partiel choisi
  • intéressement et participation avec abondement
  • actionnariat salarié
  • politique de rémunération sur 3 ans
  • de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • forfait mobilité durable
  • politique formation individualisée
  • Temps plein
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PMO / Responsable Portefeuille Projets & Gouvernance IT

En lien direct avec le DSI, vous pilotez la gouvernance de notre portefeuille pr...
Emplacement
Emplacement
France , Lampertheim
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure strictement technique (Ingénieur Informatique ou Master Universitaire IT)
  • Solide expérience en gestion de projets IT complexes
  • Maîtrise des outils de PPM (ClickUp)
  • Forte culture des méthodologies Agiles (BDD, XP)
  • Communication exécutive irréprochable
  • Capacité d'analyse
  • Diplomatie
  • Maîtrise des approches type Pyramide de Minto ou SCQA appréciée
  • Pédagogie et résilience
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gouvernance du portefeuille projets
  • Accompagner les directeurs de filiales dans la structuration de leurs besoins
  • Garantir l'alignement entre exigences métiers et capacités d'ingénierie
  • Garantir la cohérence du système d'information en prévenant les initiatives isolées (Shadow IT)
  • Agir comme point d'arbitrage central
  • Structurer la Demande & Filtrage
  • Accompagner la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) dans la rédaction des cahiers des charges
  • Auditer, challenger et valider la viabilité budgétaire et technique de toute demande avant lancement
  • Déployer la Méthodologie
  • Garantir l'application des standards de gestion de portefeuille (ClickUp) et des pratiques d'ingénierie logicielle agiles (BDD, XP)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Titres-restaurant d'une valeur faciale de 9€
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Manager de Pôle CVC

Responsable du pôle CVC à Bordeaux, assurer le pilotage technique, humain et opé...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience
  • Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS
  • Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans)
  • Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé)
  • Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
  • Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires
  • Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes
  • Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique
  • Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes
  • Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du pôle CVC : pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique
  • Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités
  • Construction et ajustement du plan de charge
  • Anticipation des variations d'activité
  • Management de proximité : encadrement quotidien de l'équipe
  • Points individuels réguliers
  • Accompagnement de la montée en compétences
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participation aux recrutements
  • Qualité & performance : garantie de la qualité des livrables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipement professionnel : Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels
  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 €
  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • 4 jours de télétravail par mois possible
  • Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d'au moins 1 h
  • Temps plein
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Chargé d'affaires CVC MOE

En tant que Chargés d'Affaires Confirmés en maîtrise d'œuvre CVC et thermique, v...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 57000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en thermique, énergétique ou CVC
  • Expérience confirmée dans des missions similaires
  • Minimum de trois années d'expérience dans la performance énergétique des bâtiments
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Capacité à gérer les priorités et traiter des problématiques techniques complexes
  • Esprit d'analyse et de synthèse développé
  • Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de la diplomatie
  • Aisance à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions complètes mêlant expertise technique, pilotage de projets, gestion financière et relation client
  • Suivi intégral des opérations depuis la réalisation des études de conception jusqu'à la supervision de l'exécution des travaux
  • Contribuer activement au développement de l'activité
  • Prendre en charge des projets de rénovation d'installations thermiques (chaufferies centrales, changements d'énergie, systèmes de ventilation et de climatisation)
  • Assurer la production des études techniques et diriger l'exécution des travaux
  • Intervenir sur des opérations de réhabilitation thermique globale de bâtiments
  • Accompagner les maîtres d'ouvrage à travers la réalisation d'études de faisabilité technico-économiques
  • Mener des audits énergétiques, diagnostiquer les dysfonctionnements des installations
  • Participer à la mise en place de contrats d'exploitation, de Contrats de Performance Énergétique ou de Marchés Globaux de Performance
  • Effectuer des visites techniques, établir des bilans de consommation et de performance énergétique
  • Temps plein
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Chargé d'affaires CVC junior

CDI au sein d'une entreprise d'étude et exécution de travaux en CVC (génie clima...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
34000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur (accessible à partir de BAC+2 en génie climatique) ayant réalisé un minimum de notes de calcul dans le cadre d'études, stages ou expériences professionnelles
  • Technicien avec minimum 5 ans d'expérience possible
  • Riche d'au minimum 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale d'exécution
  • Poste convient parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d'alternance, à la recherche d'un premier emploi
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer diverses missions de maîtrise d'œuvre auprès des entreprises, promoteurs publics mais également privés
  • Réaliser les études thermiques réglementaires nécessaires à l'avancement optimal des projets
  • Établir et vérifier les notes de synthèse et d'exécution
  • Étudier les simulations thermiques dynamiques
  • Établir les différents plans
  • Effectuer les calculs ainsi que les CCTP
  • Participer aux différentes réunions avec les acteurs de l'entreprise
  • Prendre part à divers projets variés (structures hospitalières, tertiaires type écoles, bibliothèque, ouvrages publics, environnements culturels, logements privés ou publics)
  • Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet (archis, MOE, économiste)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes collectives
  • Participation aux bénéfices
  • Prise en charge de la mutuelle et prévoyance en totalité
  • PEE (Plan d'Épargne Entreprise)
  • Parcours d'accompagnement et de progression mis en place
  • Parking gratuit
  • Bureau facilement accessible en transport en commun
  • Rémunération sur 13 à 13.6 mois (primes individuelles et collectives)
  • Temps plein
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