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Chargé de la restauration du personnel

France, Paris 26772.00 - 37724.00 EUR / Année · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

Placé sous l’autorité du chef de service de la logistique des ressources humaines, le chargé de restauration assure la gestion administrative, budgétaire et contractuelle de l'activité de restauration du personnel pour l'ensemble des sept sites de la Bibliothèque nationale de France. À ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des agents et des différents partenaires intervenant dans ce domaine.

Responsabilités

  • Assure le suivi administratif des marchés, contrats et conventions de restauration collective, dans le respect des cahiers des charges et des engagements contractuels
  • Veille à la bonne exécution des prestations de restauration sur l'ensemble des sites
  • Contrôle les factures des prestataires et veille à leur conformité avec les marchés et les crédits alloués
  • Suit les dépenses et produit les éléments de reporting budgétaire nécessaires
  • Assure le suivi des données nécessaires au pilotage de l'activité (comptes cantine, paramétrage des tarifs, gestion et suivi des subventions)
  • Produit les statistiques, bilans d'activité et indicateurs de fréquentation des différents sites de restauration
  • Assure la gestion des demandes et signalements des agents relatifs à la restauration du personnel
  • Contribue au déploiement et au suivi des projets liés à la restauration du personnel, notamment dans le cadre du Plan d’Alimentation Durable de l’établissement
  • Assure le secrétariat des commissions de restauration
  • Élabore les documents de suivi, comptes rendus, tableaux de bord et éléments de reporting présentés dans ce cadre

Exigences

  • Connaissance de la fonction publique d'Etat
  • Connaissance en droit public des marchés
  • Bonne connaissance du droit des marchés
  • Bonnes notions de comptabilité publique
  • Capacité rédactionnelle
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Sens du service aux agents
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Autonomie dans l'organisation de son activité

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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur une paie internalisée
  • Maîtrise de la paie de A à Z
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (environ 250 paies de A à Z multi-établissements)
  • Contrôle et édition des bulletins de salaire
  • Commande des tickets restaurants et forfait mobilité durable
  • Contrôle des charges sociales
  • Établissement des déclarations sociales
  • Établissement des DSN
  • Suivi des entrées et des sorties du personnel
  • Rédaction des contrats de travail
  • Suivi des signatures de contrats
  • Établissement des soldes de tout compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours télétravail
  • Tickets restaurants 10EUR
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Adjoint chargé des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

Établissement public de référence, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a p...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
49800.00 - 80000.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
07 octobre 2026
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et le suivi de l’exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et l'exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et la participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites sur lesquels sont présents des agents relevant de la direction (Tolbiac, Richelieu, Bussy, Sablé)
  • Temps plein
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Adjoint chargé des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

L'adjoint(e) en charge des questions administratives et financières est membre d...
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France , Paris
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07 octobre 2026
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Exigences
  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et suivi de l’exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites sur lesquels sont présents des agents relevant de la direction
  • Temps plein
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Adjoint chargé des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

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France , Paris
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07 octobre 2026
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Exigences
  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites
  • Temps plein
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Adjointe chargée des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

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49800.00 - 80000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Forcés capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et le suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et l'exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et la participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites sur lesquels sont présents des agents relevant de la direction (Tolbiac, Richelieu, Bussy, Sablé)
  • Temps plein
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Assistant d'Éducation

Fondé en 1962, le Lycée Français de Kuala Lumpur (LFKL) est un établissement à b...
Emplacement
Emplacement
Malaisie , Kuala Lumpur
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience auprès d’enfants ou d’adolescents, idéalement en milieu scolaire, éducatif, associatif ou périscolaire
  • Capacité à adopter une posture éducative claire, bienveillante et cohérente avec le projet de l’établissement
  • Sens des responsabilités, vigilance, ponctualité, fiabilité et respect des consignes
  • Aisance relationnelle avec les élèves, les familles et les équipes internes
  • capacité à communiquer avec tact et fermeté lorsque nécessaire
  • Niveau d’anglais professionnel indispensable, à l’oral et à l’écrit, permettant de communiquer de façon claire avec des élèves, familles, collègues et partenaires non francophones, notamment dans le cadre de la coopération avec la DSKL
  • Maîtrise du français nécessaire
  • la connaissance d’autres langues est un atout
  • Capacité à gérer des situations imprévues, des conflits ou des comportements difficiles avec calme et discernement
  • Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et la sécurité des élèves du LFKL lors des entrées et sorties, des récréations, des permanences, de la restauration scolaire, des déplacements et des temps hors classe
  • Encadrer, selon les besoins, les élèves de la DSKL (Deutsche Schule Kuala Lumpur / German School Kuala Lumpur), école allemande partenaire du LFKL, ainsi que les élèves du primaire du LFKL, notamment lors des temps partagés, des déplacements, des repas, des événements ou des périodes nécessitant un renfort de surveillance
  • Communiquer en français et en anglais avec les élèves, les familles, les équipes pédagogiques et les personnels concernés
  • Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de vie collective et des consignes données par l’équipe de vie scolaire et la direction
  • Identifier, prévenir et signaler toute situation à risque, incident ou comportement nécessitant une prise en charge particulière
  • Contrôler et enregistrer les présences, absences et retards des élèves dans les outils prévus à cet effet
  • Assurer le suivi des justificatifs et participer, sous l’autorité du/de la CPE, à la communication avec les familles lorsque nécessaire
  • Contribuer au repérage des situations d’absentéisme, de retard récurrent ou de décrochage et en informer les interlocuteurs concernés
  • Adopter une posture éducative bienveillante et exigeante, favorisant l’écoute, le dialogue, la responsabilisation et l’autonomie des élèves
  • Contribuer à la prévention et à la régulation des conflits
  • Temps plein
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Infirmier De Nuit En Ssr

Rejoignez un établissement de soins motivant où vous jouerez un rôle crucial dan...
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Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'évaluation complète de l'état de santé des patients
  • Capacité à planifier et concevoir des projets de soins personnalisés
  • Expertise en soins préventifs, curatifs et palliatifs
  • Compétence en coordination et organisation des activités de soins
  • Certification en soins infirmiers avec Diplôme d'État exigé pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins pour adapter les interventions nécessaires
  • Planifier et concevoir des projets de soins personnalisés, en tenant compte des besoins uniques de chaque patient
  • Fournir des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir et restaurer la santé des patients
  • Coordonner et organiser les activités de soins pour garantir une prise en charge optimale et continue
  • Former, informer et accompagner les nouveaux personnels, stagiaires, patients et leur entourage pour améliorer la qualité des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 300 € prime de nuit
  • 150 € indemnité de nuit
  • prime de dimanche
  • 47 € prime d'assiduité
  • Ségur 1 & 2
  • Prévoyance santé
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Responsable Expérience Client

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Assistant(e) Responsabl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Un niveau courant de français et d'anglais est requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Interagit avec l'ensemble des clients avec professionnalisme, discrétion, empathie et courtoisie, en garantissant un service personnalisé conforme aux standards Four Seasons
  • Prend en charge et assure le suivi des demandes, remarques et réclamations clients
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes Réservations et Ventes afin d'anticiper les besoins des clients avant leur arrivée
  • Collabore étroitement avec le service Conciergerie
  • Assure une communication constante avec les équipes de Réception
  • Contribue activement au développement et à l'amélioration continue des services Guest Relations
  • Participe aux réunions de service
  • Assure la promotion et le suivi du programme enfants
  • Assure la promotion des activités proposées par l'hôtel
  • Coopère de manière régulière, professionnelle et proactive avec l'ensemble des départements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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