Chargé de la réservation et de l’inventaire aérien Emplois

Chargé de la réservation et de l’inventaire aérien

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) profil orienté ...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en aérien, transport, commerce ou revenue management
Expérience souhaitée en réservation aérienne
Expérience souhaitée en ventes aériennes
Expérience souhaitée en inventaire & tarification
Expérience souhaitée en Yield / Revenue Management
Une expérience opérationnelle aérienne est un plus, mais non prioritaire
Bonne compréhension des mécanismes commerciaux du transport aérien
Maîtrise des outils de réservation (GDS appréciés)
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance

Responsabilités

Gérer et optimiser les stratégies de tarification (pricing) et de yield management
Piloter les niveaux d’inventaire et la disponibilité des classes tarifaires
Analyser les performances commerciales (load factor, RASK, yield, revenue)
Suivre les ventes et proposer des actions d’optimisation du chiffre d’affaires
Collaborer avec les équipes opérations, ventes et partenaires compagnies aériennes
Participer à l’amélioration des processus de réservation et de distribution
Participer à la création de supports pédagogiques (procédures, modules, guides)
Former les nouveaux collaborateurs aux outils, méthodes RM et process commerciaux
Animer des sessions de formation internes et/ou clients
Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques

Ce que nous offrons

Bonus

Temps plein

Chargé de la réservation et de l’inventaire aérien

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) profil orienté ...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en aérien, transport, commerce ou revenue management
Expérience souhaitée en réservation aérienne
Expérience souhaitée en ventes aériennes
Expérience souhaitée en inventaire & tarification
Expérience souhaitée en Yield / Revenue Management
Bonne compréhension des mécanismes commerciaux du transport aérien
Maîtrise des outils de réservation (GDS appréciés)
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance
Excellentes capacités de communication et pédagogie

Responsabilités

Gérer et optimiser les stratégies de tarification (pricing) et de yield management
Piloter les niveaux d’inventaire et la disponibilité des classes tarifaires
Analyser les performances commerciales (load factor, RASK, yield, revenue)
Suivre les ventes et proposer des actions d’optimisation du chiffre d’affaires
Collaborer avec les équipes opérations, ventes et partenaires compagnies aériennes
Participer à l’amélioration des processus de réservation et de distribution
Participer à la création de supports pédagogiques (procédures, modules, guides)
Former les nouveaux collaborateurs aux outils, méthodes RM et process commerciaux
Animer des sessions de formation internes et/ou clients
Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques

Ce que nous offrons

Bonus

Temps plein

Nouveau

Métreur F/H

Vous réalisez les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'ima...

Emplacement

France , Beuzeville

Salaire:

32500.00 - 36470.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Bac+2 lié à l'étude et à la réalisation d'agencement
au moins 2 années d'expérience sur la partie métrage

Responsabilités

Réaliser les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'image
Effectuer le chiffrage détaillé des demandes de prix, l'étude de faisabilité
Constituer des nomenclatures produits et effectuer la mise à jour
Estimer le temps de production et vérifier la cohérence
Remplir les bordereaux de prix
Planifier la production suivant le bon de commande
Organiser la logistique lié au transport
Être détaché(e) sur la partie Recherches et Développement sur les produits et la production

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire planification de production

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en lien direct avec la production, ...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

32000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Ce poste exige une forte réactivité et une solide expérience en planification dans un univers industriel.
Vous justifiez d'une expérience réussie en ordonnancement/planification dans un secteur industriel technique.
Vous maîtrisez les méthodes de planification et êtes idéalement familier(e) avec l'outil SAP (ou un ERP similaire).
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Le cœur de votre réussite tiendra à votre agilité, votre sens de l'anticipation et votre capacité à gérer les aléas au quotidien.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

Pilotage des flux : Gérer et planifier les activités de production et de sous-traitance dans le strict respect des délais clients.
Optimisation de la charge : Affecter et lisser la charge de travail en fonction des capacités réelles des différents postes.
Gestion des aléas (recalage d'affaires) : Réajuster et replanifier en permanence les ordres de fabrication face aux imprévus de production ou aux changements de priorités clients.
Interface et communication : Assurer une communication fluide et continue en interne (responsable production, gestionnaire sous-traitance) et transmettre les actualisations de projets pour les clients.
Amélioration continue : Participer activement au déploiement et à l'évolution d'outils numériques ou visuels pour optimiser le pilotage de la charge.

Temps plein

Nouveau

Product Owner / Spécialiste fonctionnel - Oracle Cloud Fusion

Nous collaborons actuellement avec un chef de file de premier plan en Amérique d...

Emplacement

Canada , Toronto

Salaire:

95000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 août 2026

Exigences

Solide expérience professionnelle en analyse fonctionnelle, analyse de systèmes d'affaires ou gestion de produits (Minimum de 5 ans et plus pour le niveau intermédiaire
7 ans et plus pour le niveau sénior)
Expertise technique obligatoire : Expérience pratique et approfondie de la configuration et de l'implantation de la solution Oracle Cloud Fusion. Les candidats doivent maîtriser l'aspect technique d'au moins un module clé (tel que HCM, Expense, Cash Management, GL, Fixed Assets ou Intercompany)
Expérience confirmée dans le déploiement de logiciels ou la mise en œuvre de systèmes, avec une approche axée sur l'exécution concrète
Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, alliant rigueur technique et leadership collaboratif
Alignement de carrière à long terme : Ce poste est structuré sous forme de contrat initial de 6 mois, suivi d'une transition obligatoire vers un rôle d'employé permanent interne chez le client. Seuls les candidats qui recherchent activement et qui sont intéressés par un poste permanent à long terme seront pris en considération

Responsabilités

Agir à titre de pilier fonctionnel et technique pour les modules ERP de l'entreprise, en allant au-delà de la simple supervision pour s'investir dans l'exécution système
Piloter les flux de configuration, de déploiement et d'optimisation de bout en bout pour les suites d'applications corporatives spécialisées
Traduire les exigences d'affaires complexes en feuilles de route techniques concrètes, en assurant l'alignement entre les opérations locales et les objectifs corporatifs centralisés
Collaborer étroitement avec des équipes interprovinciales afin de maintenir l'intégrité des données et la performance du système financier
Pour le niveau Sénior : Agir à titre de mentor technique auprès de ses pairs pour encourager l'excellence opérationnelle (sans gestion directe de personnel)

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive : Offre un salaire de base hautement compétitif, une structure de prime de rendement annuelle et des avantages sociaux avantageux suite à la transition permanente
Modèle de travail hybride moderne : Profitez d'un horaire équilibré comprenant des jours obligatoires par semaine en bureau pour favoriser la collaboration
Développement professionnel : Une exposition directe à des transformations cloud de grande envergure avec des perspectives d'avancement à long terme
Avantages de premier ordre : Régimes complets de santé, de soins dentaires, de bien-être et d'épargne-retraite après la période de transition

Temps plein

Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation

Responsabilités

Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis

Ce que nous offrons

Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
Gamme complète d'avantages sociaux
Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
Des formations continue

Temps plein

Nouveau

Directeur de compte Construction

Notre partenaire, une entreprise québécoise renommée dans le domaine du levage e...

Emplacement

Canada , Saint-Léonard

Salaire:

80000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou de la location d'équipement
Autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacité
Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacité à comprendre les enjeux techniques du levage
Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire

Responsabilités

Analyser les besoins spécifiques sur les chantiers, prendre les mesures nécessaires et collaborer avec les ingénieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et sécuritaires
Maintenir et approfondir les relations avec une clientèle établie, le poste est axé à 100% sur la gestion et la fidélisation de comptes existants
Répondre avec agilité aux demandes des clients et gérer les urgences quotidiennes inhérentes au domaine de la construction
Préparer des soumissions détaillées et personnalisées, adaptées aux défis logistiques de chaque projet
Travailler étroitement avec les équipes de répartition et les opérations pour assurer un service fluide et impeccable

Ce que nous offrons

Un salaire de base compétitif à partir de 80 000$ annuel
Un plan de commission avantageux
4 semaines de vacances, dès votre entrée en poste
Un plan complet d'avantages sociaux, incluant un REER avec la participation de l'employeur
Véhicule fourni
Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable
Plan d'intégration structuré, incluant un parcours d'accompagnement personnalisé

Temps plein

Nouveau

Technicien à la paie

Voici une excellente opportunité de poste pour un Technicien à la paie à Bécanco...

Emplacement

Canada , Bécancour

Salaire:

21.00 - 31.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Détenir une expérience concrète dans le traitement de la paie (l'expérience en milieu syndiqué constitue un atout majeur)
Maîtriser le logiciel Excel pour la manipulation efficace des bases de données et la production de rapports
Posséder un DEC en comptabilité ou en administration
Démontrer une excellente débrouillardise et une capacité à gérer efficacement les priorités en période de forte activité.

Responsabilités

Traiter le cycle complet de la paie pour environ 200 employés réguliers, étudiants et temporaires
Assurer le respect et l'application rigoureuse des différentes conventions collectives pour le personnel syndiqué
Produire les relevés d'emploi, gérer les fins de périodes et mettre à jour les dossiers du personnel
Collaborer activement aux livrables comptables de l'équipe lors des fortes périodes d'activité du lundi au mercredi.

Ce que nous offrons

Belle flexibilité d'horaire pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine pour un équilibre idéal
Formule de travail hybride avec la possibilité de faire du télétravail les jeudis et vendredis
Intégrer une équipe de comptabilité stable, chaleureuse et axée sur une entraide quotidienne authentique
Évoluer sous la supervision d'un gestionnaire accessible qui privilégie l'autonomie plutôt que le micro-management.

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