Chargé de gestion Successions Emplois | BPCE IT Solutions (Lezennes)

Charge d'affaires gestion privée

Rattaché à votre direction, vous assurez une présence de proximité sur votre zon...

Emplacement

France , Villefranche-de-Rouergue

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Expérience solide et réussie dans le secteur bancaire, de l'assurance ou au sein d'un cabinet de gestion de patrimoine privé
Maîtrise des mécanismes de la fiscalité française, le droit des successions et bonne connaissance des actifs immobiliers et ruraux
Capacité d'analyse financière pour élaborer des bilans patrimoniaux complets
Formation supérieure en Gestion de Patrimoine (Master 2, CGPC ou équivalent) idéalement
Aisance relationnelle
Empathie et discrétion

Responsabilités

Analyse de la situation patrimoniale des clients pour proposer des solutions d'optimisation fiscale, juridique et financière
Accompagnement des familles dans la transmission de leur patrimoine (héritage, actifs agricoles et immobiliers)
Fidélisation du portefeuille existant et prospection de nouvelles opportunités
Veille constante sur l'évolution de la fiscalité et des marchés financiers

Ce que nous offrons

Intéressement
Titres-Restaurant
CSE
Chèques vacances
Mutuelle prise en charge à 80%
RTT
Remboursement des frais kilométriques

Temps plein

Chargé(e) de Customer Success

Stage de 3 à 6 mois au sein de Monsieur TSHIRT, marque e-commerce de cadeaux per...

Emplacement

France , Lormont

Salaire:

800.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Profil polyvalent, curieux, ambitieux et dynamique
De nature rigoureuse et autonome
Maîtrise parfaite de l’orthographe et grammaire
On entend ton sourire quand tu parles au téléphone
Bonne notion d’Anglais
Bonne élocution
Bonnes connaissances Excel
Expérience similaire à ton actif
100% en école de commerce, en Bac+4 ou Bac+5
100% de bonne élocution et bonne maitrise de l’orthographe et grammaire

Responsabilités

Gestion de la relation client (téléphone et mail) : conseil client et service après-vente, résolution des litiges
Gestion des retours, des renvois et des souffrances (commandes problématiques dans l’atelier de production)
Gestion et compréhension des blocages concernant les commandes BtoC sur la chaine de production
Amélioration continue de la satisfaction client (front office, logistique…)
Alimentation des pages produit sur le site
Reporting des KPI (indicateurs de performance) de la satisfaction client, et analyse
Force de proposition pour créer une expérience client/customer service toujours plus exceptionnelle
Améliorer la remontée d’informations entre l’atelier et le SAV, et vice versa

Ce que nous offrons

Une équipe qui donne tout, un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Des petit déjeuners & des afterworks
Des tickets-restaurant, des cours de sport, etc
Le remboursement de l’abonnement transport
Des bons d’achats et réduction Monsieur Tshirt

Gestionnaire successions

CDD à pourvoir dès que possible sur Pessac, jusqu'à début mars. Les services Suc...

Emplacement

France , Pessac

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 2 Minimum
Appétence pour le travail administratif avec du contact client
Respect des process, Rigueur, Organisation et faculté d'écoute

Responsabilités

Traitement administratif et juridique des dossiers succession du groupe ARKEA et de ses différents partenaires
Prise en charge des appels entrants
Gestion d'un portefeuille dédié de dossiers
Traitement des factures liées aux obsèques

Ce que nous offrons

Organisation du lundi au vendredi avec un jour RTT tous les 15 jours

Temps plein

Chargé De Projets Développement RH

Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement e...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université ou école de commerce.
Spécialisation : Ressources Humaines.
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.
Une 1ère expérience en Gestion de Projets ou RH serait appréciée.
Hard Skills : Maitrise du Pack Office (notamment Powerpoint & Excel)
Français courant & Anglais (minimum B2).
Soft Skills : Aisances relationnelle & rédactionnelle
Esprit d'équipe
Force de proposition

Responsabilités

Développement des compétences stratégiques: Contribuer à la création de nouveaux programmes de développement (Talent Academy)
Co-construire un parcours de développement des compétences stratégiques, en lien avec “LinkedIn Learning”
participer à la sélection et la qualification des contenus.
Animation d’une communauté de talents stratégiques: Participer à l’animation d’une communauté de talents stratégiques
Créer des supports engageants et inspirants pour renforcer la cohésion, l’engagement et la visibilité de cette communauté.
Structuration et digitalisation des données: Contribuer à la fiabilisation, l’analyse et la mise en valeur des données RH existantes : tableaux de bord, KPIs, et la mise à jour des plans de succession
Participer à la mise en place d’un logiciel dédié à la gestion des plans de succession et People Review.
Participer à la préparation des supports des comités.

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Gestionnaire d'assurances

Votre quotidien sera de : · Répondre par écrit aux courriers des adhérents (info...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

29000.00 - 29500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+3
Au moins 6 mois d'expérience
BTS ou licence Pro "Banques et Assurances" avec expérience en gestion "Banques ou Assurances"
Master en finance ou droit orienté "Banques et Assurances" avec expérience back office de préférence
Etudes notariales avec expérience traitement des successions ou pratique droit de la famille de préférence

Responsabilités

Répondre par écrit aux courriers des adhérents (informations pratiques, conseils, réclamations, fiscalité)
Prendre en charge la gestion du dossier décès de l'ouverture à la clôture avec les outils techniques disponibles
Vérifier les informations et la conformité des pièces
Valider des clauses bénéficiaires bloquées
Emettre les courriers suivants les directives techniques et/ou juridiques
Préparer les fiches de saisie pour la transmission au juridique et assurer le suivi des directives
Répondre aux appels téléphoniques relatifs aux dossiers décès
Régler les capitaux-décès et procéder aux traitements qui en découlent ou, selon le cas, initialiser et mettre en place le versement des rentes

Temps plein

Chargé de gestion client - BO

Rejoignez les équipes Back Office de Nickel et découvrez un environnement riche ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

25000.00 - 26000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Sens du relationnel et de la communication
Capacité à arbitrer en tenant compte des enjeux
Rigueur, organisation et respect des procédures
Capacité d'adaptation et polyvalence
Esprit d'équipe et force de proposition
Bac +5 / Master
Expérience < 6 mois

Responsabilités

Gestion des incidents financiers pour le compte de toutes les succursales de Nickel : Analyser les transactions et soumettre les demandes d'impayés à Mastercard
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la fin de l'instruction
Contacter les clients débiteurs non éligibles à la procédure de chargeback pour la France dans un souci de rétention (1 jour/semaine)
Identifier les fausses déclarations de contestation d'opération et mettre en place les actions de recouvrement associées
Support et accompagnement de la vie du client : Traitement des opérations complexes liées à la vie du client (contestation de saisies, successions, mesures de protection, incarcérations, liquidations judiciaires, etc.)
Connaissance client et criblage des relations : Réalisation de contrôles à l'onboarding
Analyse de premier niveau des alertes de screening de toutes les succursales
Gestion des réclamations et du contentieux : Réception, analyse et traitement des réclamations clients relatives aux produits et services bancaires
Investigations internes pour identifier l'origine des problèmes et proposer des solutions adaptées
Négociation et argumentation des réponses aux réclamations, dans le respect des procédures et de la réglementation

Ce que nous offrons

Accord de télétravail
Parcours de carrière dynamique
25 jours de congés payés + 5 Nickel days
Epargne salariale : accord de participation et abondement
Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable (sur vos déplacements domicile/travail)
La carte ticket restaurant
Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être

Temps plein

Gestionnaire des successions

Le Gestionnaire Back Office Successions gère les successions des contrats d’assu...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez le sens du service client, vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe
Rigoureux, fiable et doté d'une capacité d'analyse, vous disposez d'une certaine aisance rédactionnelle et relationnelle pour communiquer et collaborer avec des interlocuteurs internes et externes
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Une première expérience réussie dans l'univers assuranciel idéalement sur des thématiques de Successions et/ou Prévoyance serait un plus

Responsabilités

Complétude et conformité des dossiers dans le respect des règles de conformité du groupe
Vérification des pièces administratives et fiscales
Interprétation des clauses bénéficiaires
Règlement des capitaux
Saisie des prestations dans les outils
Reporting de son activité
Prise en charge de la relation client (distributeurs et clients finaux)
Contribution au bon fonctionnement du service/des projets, notamment en participant à l'amélioration des processus

Ce que nous offrons

Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale: jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
Flexibilité: jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
Santé: une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur
Transports: prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais
Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE: de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un collectif motivé et engagé
Un environnement de travail stimulant et serein
Un parcours d'intégration convivial

Temps plein

Chargé de mission RH

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un cont...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Formation supérieure spécialisée en gestion des ressources humaines (Bac+3 / Bac+5)
Expérience opérationnelle d'environ 3/5 ans sur un site industriel
Expertise en recrutement, intégration, formation et administration du personnel
Leadership naturel et capacité à agir comme facilitateur
Goût prononcé pour le terrain et fort esprit d'équipe
Bon niveau d'anglais professionnel

Responsabilités

Déterminer les besoins en capital humain avec les services opérationnels
Élaborer la stratégie d'acquisition de talents
Mener le processus de sélection complet
Piloter les plans de succession et faciliter les mobilités internes
Concevoir des parcours de développement individualisés
Déployer le plan de formation
Participer à la construction de la stratégie de formation
Contrôle de gestion sociale (suivi des effectifs et budgets)
Implication dans des projets transversaux à l'échelle du site et du groupe

Temps plein

Chargé de gestion Successions

BPCE IT Solutions

Emplacement:
France , Lezennes

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

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Emplacement:France , Lezennes

Catégorie:Assurance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 mai 2026

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Emplacement:
France , Lezennes

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 mai 2026