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Chargé de gestion locative

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Est Métropole Habitat

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Emplacement:
France , Vaulx-en-Velin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé de gestion locative f/h – CDI. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Vaulx-en-Velin. Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l’adjointe au directeur de territoire – gestion locative, vous êtes l’interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu’à leur départ.

Responsabilités:

  • Commercialisation et attribution des locaux (logements, garages, parkings): Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Participer aux commissions d’attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions
  • Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat
  • Participer aux instances partenariales liées à l’attribution
  • Tenir des permanences d’informations pour les demandeurs de logement
  • Vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes
  • Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d’immeubles
  • Gérer les demandes de modifications ou d’évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
  • Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client
  • Enregistrer et traiter les dédites
  • Organiser l’état des lieux de sortie
  • Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant)

Exigences:

  • De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
  • Connaissance de la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d’attribution de logement
  • Bon relationnel, sens du service, discrétion
  • Organisé(e), rigoureux(se)
  • Aime travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l’utilisation de Microsoft Teams
  • Première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social

Souhaitable:

  • Expérience idéalement chez un bailleur social
  • Connaissance idéale de la réglementation HLM en matière d’attribution de logement
Ce que nous offrons:
  • Rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Prime annuelle sur objectif
  • Accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Plan d’épargne retraite
  • Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances…
  • Environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum type BTS professions immobilières
  • Solide expérience dans le domaine de la gestion locative
  • Qualités managériales
  • Excellente communication à l’écrit
  • Aisance à l’oral et en matière d’animation
  • Capacité de reporting et d’alerte, prise de décisions
  • Gestion des situations difficiles, conflits avec les locataires
  • Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la gestion locative
  • Techniques de traitement des appels
  • Maîtriser les outils bureautiques et les SI internes (IKOS, IKOS DEA, DCRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner au quotidien la gestion locative et la relation locataire
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des locataires
  • Animer et manager l’équipe de chargé(e)s de gestion locative et de secrétaires d'accueil de l’agence
  • Être relai de la stratégie de Paris Habitat en matière de vie du bail, de parcours résidentiel, de suivi financier (vacances, impayés, précontentieux, …)
  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Garantir la bonne réalisation de tous les éléments de la gestion locative
  • Être interlocuteur privilégié des fonctions supports sur les éléments relatifs à la gestion locative et la relation locataire
  • Assurer les tâches de Chargé de Gestion Locative pour un périmètre de logement si applicable
  • Transmettre et mettre en œuvre la stratégie, les procédures et les plans d’actions
  • Décliner les objectifs et veiller à leur atteinte
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
  • Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
  • Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
  • Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier : Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
  • Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
  • Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
  • Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
  • Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
  • Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté : Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
  • Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
  • Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux : protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
  • Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité
  • Temps plein
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Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
  • Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
  • Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
  • Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier: Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
  • Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
  • Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
  • Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
  • Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
  • Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté: Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
  • Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
  • Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux: protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
  • Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité
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Chargé des attributions

Ce poste clé a pour mission principale d'assurer tous les actes courants de la g...
Emplacement
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France , Gaillard
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un minimum BAC + 2
  • Expérience significative
  • Parfaite connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, baux) et des dispositifs d'aide financière et sociale
  • Permis B indispensable (Déplacements hebdomadaire sur Amphion)
  • Bonne expression orale et écrite
  • Capacité à écouter, analyser, orienter la demande et apporter des éléments de réponse
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Aptitude à planifier, gérer les priorités et les urgences tout en respectant les délais
  • Être réactif et capable de prendre des initiatives
  • Savoir travailler en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire
  • Accueil physique et téléphonique des clients
  • Traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations)
  • Aide à la constitution et vérification des dossiers locataires
  • Saisie informatique
  • Étude des situations en amont des commissions d'attribution pour évaluer le risque locatif
  • Présentation des dossiers
  • Analyse des refus
  • Organisation des signatures de baux et des états des lieux
  • Élaboration de la facturation
  • Temps plein
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Chargé de quittancement

Sous la responsabilité du service comptable et financier, vous êtes un maillon e...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en comptabilité ou gestion
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Bonne capacité à travailler sous pression
  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Bonnes notions de comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité et la ponctualité des facturations auprès des locataires
  • Réaliser et contrôler le quittancement mensuel
  • Gérer les opérations de quittancement et de facturation (calcul, analyse, contrôle)
  • Editer les avis de paiement destinés aux locataires
  • Suivi des soldes créditeurs et des dépôts de garantie
  • Enregistrer les éléments variables pour le quittancement mensuel (entrées, sorties, prélèvements, modifications diverses)
  • Réaliser les provisions et les régularisations des charges locatives
  • Collecter, contrôler et traiter les éléments liés au calcul des charges récupérables
  • Elaborer les états de refacturation annuels du patrimoine
  • Gerer les éléments de régularisations de charges
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de gestion locative

Chargé de gestion locative f/h – CDI. Poste à pourvoir dès que possible, basé à ...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
  • Connaissance de la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d’attribution de logement
  • Bon relationnel, sens du service et discrétion
  • Organisé(e), rigoureux(se)
  • Aime travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l’utilisation de Microsoft Teams
  • Première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Participer aux commissions d’attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions
  • Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat
  • Participer aux instances partenariales liées à l’attribution
  • Tenir des permanences d’informations pour les demandeurs de logement
  • Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions
  • Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d’immeubles
  • Gérer les demandes de modifications ou d’évolutions des baux
  • Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Prime annuelle sur objectif
  • Accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative

Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 log...
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Date d'expiration
31 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'immobilier ou expérience intéressante en gestion locative
  • Autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • A l'obtention d'un logement: Réalisation des états des lieux entrants
  • Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
  • Ouverture des compteurs
  • Intégration des clés
  • Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
  • Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne
  • Conception du guide technique du logement
  • A la sortie d'un logement vers le bailleur: Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
  • Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur
  • Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prise en charge partielle
  • Des tickets restaurants à 9 euros unitaire
  • Un environnement de travail dans un établissement reconstruit en 2016 et des équipements neufs
  • Des infrastructures mises à dispositions: salle de sport, jardin
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable gestion locative

Intégré(e) à une équipe soudée de 3 personnes, dont le Gérant Associé, vous sere...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS comptabilité gestion ou équivalent
  • Expérience d'au moins 2 ans, idéalement 3 ans, sur un poste de comptable dans le secteur immobilier ou autre
  • Connaissance de la comptabilité gestion locative est un plus
  • Autonome et efficace
  • Grande rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Flux Locatifs : Établir avec rigueur les quittances de loyer et les avis d'échéance
  • Assurer l'encaissement précis des loyers, des charges et des dépôts de garantie
  • Préparer les honoraires du cabinet
  • Comptabilité Générale et Fiscalité : Préparer et régler les factures des entreprises prestataires liées aux biens gérés
  • Gérer la fiscalité : déclarations de TVA et traitement des taxes foncières
  • Effectuer les rapprochements bancaires et préparer les fichiers de virement
  • Relation Locataire/Propriétaire : Assurer le suivi rigoureux des impayés et les relances locataire
  • Possibilité d'élargir vos compétences à la gestion des factures de vente et fournisseurs liées à l'activité de transaction immobilière ainsi qu'à la comptabilité générale du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant de 8.60€
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