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Chargé de gestion locative et d'attribution

France, Saint-Priest 27000.00 - 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 juin 2026
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Responsabilités

  • Assurer la commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings)
  • Gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire
  • Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Présenter les candidatures en commissions d'attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
  • Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements
  • Participer aux réunions et instances partenariales liées à l'attribution
  • Assurer des permanences d'informations destinées aux demandeurs de logement
  • Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
  • Traiter les modifications des baux
  • Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client
  • Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie
  • Assurer le lien opérationnel avec les services internes
  • Organiser l'état des lieux de sortie.

Exigences

  • Formation bac+2/3 type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion locative ou attribution de logements, idéalement chez un bailleur social
  • Connaissance de la réglementation en gestion locative
  • Aisance relationnelle
  • sens du service
  • confidentialité et discrétion
  • Rigueur
  • organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
  • À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams.

Souhaitable

maîtrise des règles d'attribution HLM

Ce que nous offrons

  • Une rémunération entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • Un plan d'épargne retraite
  • Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances
  • Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique

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Chargé de gestion locative et d'attribution

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UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
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2087.40 EUR / Mois
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3
  • 2 ans en gestion administrative/commerciale
  • maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • très bonnes compétences en gestion administrative
  • excellentes qualités relationnelles
  • écoute et diplomatie
  • discrétion et respect absolu de confidentialité
  • sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités
  • flexibilité
  • réactivité et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil notamment téléphonique des candidats
  • Mettre à jour la demande sur le système d'information
  • Identifier et prospecter, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
  • Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires…)
  • Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
  • Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
  • S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
  • Traiter des désignations
  • Veiller aux équilibres de peuplement
  • Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 2 jours/semaine de Télétravail
  • Temps plein
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Chargé d’attribution et vie du bail – logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé d’attribution et vi...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
  • Connaissance de la réglementation en gestion locative
  • Aisance relationnelle, sens du service, confidentialité et discrétion
  • Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
  • Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social
  • À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la commercialisation et l’attribution des locaux (logements, garages, parkings): Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Présenter les candidatures en commissions d’attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
  • Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements
  • Participer aux réunions et instances partenariales liées à l’attribution
  • Assurer des permanences d’informations destinées aux demandeurs de logement
  • Gérer la vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
  • Traiter les modifications des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
  • Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client
  • Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé d'accueil gestion locative

Dans le cadre d'une création de poste, ARMORIQUE HABITAT recherche un(e) chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Guipavas
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en professions immobilières ou assimilée
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le logement social
  • Connaissance et maîtrise de la gestion locative, en particulier du logement social
  • Pratique usuelle des outils bureautiques
  • Aisance relationnelle
  • Facilité d’adaptation
  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Autonomie affirmée
  • Sens de la relation client
  • Dynamisme commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels téléphoniques
  • Assurer diverses missions de secrétariat (Contrôle permanent de la gestion locative, mise à jour de tableaux de bord, contrôle de cohérence, rédaction de projets de courriers)
  • Administrer les congés de locataires
  • Accueillir, informer et orienter les visiteurs en entretenant un haut niveau de qualité de service
  • Préparer administrativement les commissions d’attribution de logements et participer à la prospection des demandeurs de logement
  • Accuser réception les sollicitations clientèle, les filtrer et assurer pour le compte de l’agence l’émission de bon de travaux en back office des chargés de clientèle en cas de besoin
  • Relancer les débiteurs dans le cadre des impayés de loyers en appui des chargés de clientèle pour prévenir l’aggravation de la dette et appuyer administrativement le Directeur d’Agence sur la préparation des actes de procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aménagement possible du poste de travail
  • Temps plein
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Alternance assistant chargé de clientèle gestion locative

Alternance d'un an dans une agence locative de Landerneau/Guipavas. Intégration ...
Emplacement
Emplacement
France , Landerneau
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2
  • Formation de niveau BAC+3 en professions immobilières
  • Notions avancées en gestion locative et logement social
  • Rigueur et organisation
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis B requis (déplacements réguliers à prévoir avec véhicule de service)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation locataire
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires
  • Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs
  • Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL)
  • Participer aux mises en service et attributions de logement
  • Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs
  • Réaliser les états des lieux d'entrée
  • Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau
  • Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Prime mobilité douce
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Alternance assistant chargé de clientèle gestion locative

Alternance d'un an dans une agence locative du secteur Vannes/Quimperlé. Mission...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2
  • Notions avancées en gestion locative et logement social
  • Rigueur et organisation
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis B requis pour déplacements réguliers (56 et 29)
  • Intègre une formation de niveau BAC+3 en professions immobilières
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation locataire
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des locataires
  • Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs (recherche des demandeurs, étude téléphonique, constitution du dossier, inscription en CAL)
  • Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL)
  • Participer aux mises en service et attributions de logement
  • Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs
  • Réaliser les états des lieux d’entrée
  • Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau
  • Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Prime mobilité douce
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Chargé de commercialisation/ attribution de relogement F/H

Poste: Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation. Intitul...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
1276.13 EUR / Mois
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Inférieur à 2 ans
  • bon relationnel interne et externe
  • bon esprit d'équipe
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation des logements vacants
  • Inscription et présentation des dossiers en CALEOL
  • Respect des engagements dans le cadre de la gestion en flux
  • Participer activement aux objectifs de vacance de la société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Chargé de commercialisation attribution de logement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une al...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Chargé de commercialisation attribution de logement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une al...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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