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Chargé de gestion immobilière

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Emplacement:
France , Vélizy-Villacoublay

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Catégorie:
Immobilier

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Interim position of 4/6 months, located in Vélizy, paid 36/40k€. (35H). Within the group's real estate department, you ensure follow-up of leases, charges, rents, property condition reports. You control invoices for works, maintenance, contracts and annual charge regularizations. You act as a link between Technical Managers, Finance, Legal, CSR. You monitor budgets and analyze future real estate requests.

Responsabilités:

  • Follow up on leases, charges, rents (to private/public landlords/investors) and property condition reports
  • Control invoices for works, maintenance, contracts and annual charge regularizations, taxes
  • Refund to subsidiaries if necessary
  • Act as a link between Technical Managers, Finance, Legal, CSR to collect or disseminate information during periodic meetings
  • Monitor budgets and analyze future real estate requests (new premises, works) with the Manager in a specific management tool

Exigences:

  • Bac+2/5 education in real estate
  • Minimum 2 years experience in property management, real estate programs, or rental management
  • Experience within a company for its own account or for an FM provider is a plus

Souhaitable:

Experience within a company for its own account or for an FM provider

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience en gestion immobilière ou gestion locative
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Rigueur, organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers
  • Maîtrise du Pack Office
  • Esprit d’équipe, discrétion et sens des priorités
  • Polyvalence, réactivité et envie de contribuer à un projet humain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des logements salariés et des personnes âgées: Organisation et suivi des entrées et sorties : états des lieux, coordination avec le service RH, formalités administratives
  • Mise à jour des dossiers et classement dans l’arborescence dédiée
  • Suivi des retenues de garantie liées aux états des lieux des personnes âgées
  • Gestion immobilière et relations syndic: Suivi quotidien du syndic : échanges, impayés, demandes diverses
  • Préparation des éléments nécessaires aux assemblées générales
  • Vérification des charges locatives (hors FONCIA) : régul des charges, pertinence, contenu, montants
  • Contribution au fonctionnement du pôle immobilier: Remontée des informations importantes auprès de la Coordinatrice
  • Participation à l’amélioration continue des pratiques et outils
  • Collaboration avec les équipes internes pour garantir un service fiable et réactif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • mutuelle
  • CSE
  • Environnement bienveillant et collaboratif
  • Temps plein
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Gestionnaire d'Actifs Immobiliers

En tant que Gestionnaire d’actifs, vous pilotez la gestion active des baux, des ...
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France , Saint-Paul
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Comptable gestion immobilière

Vous assurez la gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion immobilière (Bac+2/3 minimum)
  • Minimum 3 ans sur un poste similaire en comptabilité PM
  • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, reporting)
  • Anglais courant (niveau B2/C1)
  • Maîtrise du Logiciel Yardi indispensable
  • Connaissance des procédures comptables et fiscales françaises et internationales
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs portefeuilles simultanément
  • Bonne compréhension de l’environnement d’une société de gestion de fonds immobiliers régulés
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Esprit analytique et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable et locative des portefeuilles immobiliers, en France et à l’international
  • Quittancement des loyers en France et à l’international
  • Application des indexations (automatiques et manuelles)
  • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.)
  • Saisi, suivi et contrôle des charges locatives
  • Établissement des redditions de charges
  • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts
  • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires
  • Rapprochements bancaires
  • Suivi et reporting des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre forfait jours
  • Tickets restaurant 10€, pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%
  • 1 jour de télétravail / semaine, après validation de la période d’essai
  • Participation aux frais de transports, à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Comptable gestion locative

Vos missions: - Encaissement des loyers (chèques, virements) - Quittancement - É...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité, gestion ou immobilier (BTS, DUT, équivalent)
  • Expérience appréciée en comptabilité de gestion locative
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et capacité à échanger avec les propriétaires
  • Autonomie, organisation et esprit d’équipe
  • Solide expérience dans la gestion locative immobilière
  • Compétences: écoute, rigueur, organisation de son temps, autonomie, honnêteté, sens des responsabilités, bon relationnel
  • Expertise en comptabilité de gestion locative
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Familiarité avec les logiciels de gestion immobilière
Responsabilités
Responsabilités
  • Encaissement des loyers (chèques, virements)
  • Quittancement
  • Établissement et contrôle des CRG, déclarations de revenus fonciers
  • Règlement des factures, appels de fonds, impôts et taxes
  • Rapprochements bancaires et saisie comptable informatisée
  • Gestion des dépôts de garantie et acomptes propriétaires
  • Régularisation des charges, taxe foncière, TOM
  • Déclarations fiscales (TVA…)
  • Relation comptable avec les propriétaires et les syndics
  • Mise à disposition des documents sur l’extranet et le serveur
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire copropriétés expérimenté

En charge d’un portefeuille composé de 32 copropriétés mixtes (1001 Vies Habitat...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 08
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée : 5 ans minimum en gestion de copropriété, avec une pratique de la gestion de chantiers ou de projets de réhabilitation
  • Formation Bac+5 / Master en Immobilier, droit immobilier ou équivalent
  • Maîtrise du cadre juridique des copropriétés et des obligations liées à la transition énergétique
  • Solides capacités d’analyse, d’organisation et de pilotage de projets complexes
  • Qualités relationnelles, diplomatie, sens du service et aptitude à travailler en transversalité
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse
  • Gestion de copropriété
  • Gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de copropriétés en toute autonomie (juridique, administratif, technique et financier)
  • Préparer, organiser et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux, rédiger les procès-verbaux et garantir le suivi des décisions
  • Assurer le respect du règlement de copropriété et la conformité réglementaire
  • Porter des dossiers de réhabilitation de grande ampleur, depuis la phase projet jusqu’à la finalisation complète du chantier
  • Assurer le suivi opérationnel du chantier en lien étroit avec le service Réhabilitation, les équipes techniques, la proximité et les prestataires externes
  • Présenter les projets et votes de travaux lors des assemblées générales, et accompagner les copropriétaires dans la compréhension des enjeux
  • Suivre le budget des travaux : estimation, arbitrage, maîtrise des coûts, prévisions financières
  • Gérer la partie juridique, notamment les démarches obligatoires
  • Piloter la recherche et la sélection des prestataires
  • Informer régulièrement le bailleur copropriétaire de l’évolution et des étapes clés des travaux
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative

Chargé de gestion locative f/h – CDI. Poste à pourvoir dès que possible, basé à ...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
  • Connaissance de la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d’attribution de logement
  • Bon relationnel, sens du service et discrétion
  • Organisé(e), rigoureux(se)
  • Aime travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l’utilisation de Microsoft Teams
  • Première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Participer aux commissions d’attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions
  • Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat
  • Participer aux instances partenariales liées à l’attribution
  • Tenir des permanences d’informations pour les demandeurs de logement
  • Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions
  • Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d’immeubles
  • Gérer les demandes de modifications ou d’évolutions des baux
  • Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Prime annuelle sur objectif
  • Accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé de gestion locative...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
  • Connaissance de la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d’attribution de logement
  • Bon relationnel, sens du service, discrétion
  • Organisé(e), rigoureux(se)
  • Aime travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l’utilisation de Microsoft Teams
  • Première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation et attribution des locaux (logements, garages, parkings): Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Participer aux commissions d’attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions
  • Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat
  • Participer aux instances partenariales liées à l’attribution
  • Tenir des permanences d’informations pour les demandeurs de logement
  • Vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes
  • Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d’immeubles
  • Gérer les demandes de modifications ou d’évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
  • Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Prime annuelle sur objectif
  • Accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé de projet stratégie immobilière

Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI), vous pilotez la ...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé en Gestion/Stratégie immobilière (Licence 3, Master) ou formation équivalente
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein de la fonction publique
  • Titulaire du Permis B
  • Maitrise de la réglementation en matière de gestion immobilière
  • Animation d'un réseau en interne
  • Gestion des projets
  • Capabilité d'analyse et de synthèse
  • Gestion du temps et des priorités
  • Capacité d'adaptation
  • Communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI)
  • Être l'interlocuteur privilégié des centres et des services du siège pour assurer l'actualisation des données du SPSI et l'élaboration des propositions pour la stratégie immobilière
  • Analyser le patrimoine immobilier existant au regard des principes posés par la politique immobilière de l'Etat et de la réglementation applicable
  • Identifier les besoins futurs en lien avec les services de la Direction Générale
  • Expertiser les différentes options que l'établissement peut retenir pour la gestion de son patrimoine
  • Effectuer une veille réglementaire
  • Assurer le suivi des négociations pour l'évolution du protocole d'actionnaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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