Chargé de Gestion des Paiements & Support Opérationnel Emplois

Chargé de Support Commercial et Opérations

Sous la responsabilité du Régional Sales Manager et en lien étroit avec les équi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

AFP FRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+ 2 type BTS ou BUT (commerce, gestion, finance ou équivalent)
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire (support commercial, administration des ventes, gestion opérationnelle)
Bonne maîtrise des processus financiers et de facturation
Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale (ATOC, Edeal, PriceFX, Excel avancé)
Capacité à préparer, analyser et fiabiliser les données budgétaires et commerciales
Maîtrise de l’anglais indispensable (échanges réguliers en contexte international)
Rigueur, organisation et sens du détail
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Capacité à travailler en transversal et en coordination avec plusieurs équipes
Bon relationnel et sens du service

Responsabilités

Facturation et opérations financières : gestion complète du cycle de facturation, suivi des paiements, calcul et émission des factures de revenus, coordination avec la Finance et le Juridique
Support systèmes et ventes (ATOC / Edeal) : accompagnement du cycle client, gestion et correction des données, assistance utilisateurs, participation aux tests de mise à jour et formation des équipes commerciales
Planification budgétaire et saisie de données : préparation et validation des données budgétaires, nettoyage des bases, vérification de la cohérence avec les contrats, suivi des écarts prévisions/réalisés
Audit et conformité : préparation des documents pour les audits, justification des données financières, coordination avec les équipes concernées
Commissions : calcul et suivi des commissions mensuelles, reporting pluriannuel, préparation des objectifs annuels
Reporting et pricing : mise à jour des rapports bimensuels, gestion des données de prix (PriceFX), élaboration d’outils d’automatisation de la tarification
Amélioration des processus et support administratif : identification des axes d’optimisation, mise en place de solutions opérationnelles, assistance au Regional Sales Manager

Ce que nous offrons

télétravail
restaurant d’entreprise
locaux modernes
mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
nombre de jours de congés attractif

Temps plein

Nouveau

Chargé d’administration & gestion opérationnelle

Au sein du Pôle Administration & Finance, sous la supervision de l’Office Manage...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum type BTS CG, DCG ou équivalent)
4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Bonne maîtrise des principes comptables
Maîtrise d’un logiciel comptable (EBP idéalement)
Excellente maîtrise des outils informatiques (tableur applications collaborative en ligne etc..)
Bonne compréhension des fondamentaux de l’administration RH
Autonomie
Adhésion aux valeurs féministes de l’association indispensable

Responsabilités

Gestion comptable et financière: Saisir et suivre les factures fournisseurs et clients
Préparer les règlements et assurer le suivi des paiements
Réaliser les rapprochements bancaires
Assurer le suivi et le contrôle des notes de frais
Effectuer le lettrage et la justification des comptes tiers
Contribuer au contrôle de la comptabilité du bureau de Dakar
Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables
Garantir le classement et l’archivage rigoureux des pièces comptables
Appui Administration générale: Assurer la gestion administrative courante
Suivre les contrats (prestataires, assurances, abonnements)

Temps plein

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Département Paie Groupe, votre rôle est de garantir une paie fiab...

Emplacement

France , Écully

Salaire:

2700.00 - 3100.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Technicité : Maîtrise des outils de paie/RH et SAP
Bureautique : Excellente maîtrise d'Excel (Recherches V, Tableaux Croisés Dynamiques)
Savoir-être : Rigueur, autonomie, goût prononcé pour les chiffres
Esprit d'équipe : Travail collaboratif, sens aigu du service client
Atouts : Esprit d'analyse, discrétion absolue, force de proposition
Expérience : 2 année(s)
Qualifications : Gestionnaire de paie (F/H)
Education : BAC+2

Responsabilités

Production et Conformité de la Paie : Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie
Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production, contrôle et validation
Assurer la gestion opérationnelle des entrées et sorties
Déclarations et Gestion Collective : Prendre en charge les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN
Gérer les opérations de masse (intéressement, participation, augmentations, PERCO, etc.)
Analyser et comptabiliser la paie de votre périmètre
Expertise et Support : Apporter une assistance technique aux Référents Administration du Personnel
Participer à des groupes de travail pour adapter la paie aux évolutions législatives et conventionnelles

Ce que nous offrons

13e mois
prime vacances 810€/an

Temps plein

Chargé de paie et RH

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...

Emplacement

France , Meyreuil

Salaire:

Non fourni

Syclef

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine
Maîtrise impérative de la gestion de la paie
Connaissance de Sage (un plus)
Gestion des IRP (un plus)
Autonomie, rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Aisance sur Excel

Responsabilités

Assister, conseiller et accompagner les Opérationnels
Gérer l’ensemble de l’activité administrative RH (Absences, maladie ...)
Contrôler la conformité de la Gestion des Temps et des Activités
Garantir l’exactitude des données de paie (de la collecte des informations à la validation finale)
Effectuer les déclarations sociales et autres
Effectuer les points RH avec les Managers (paie, social)
S’assurer de la conformité des données avec la législation en vigueur et selon les règles internes (CCN, …)
Participer à la gestion du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) en collaboration avec le DRH
Identifier les risques sociaux (hygiène, sécurité du travail,) AT … en support des Directions Locales
Préparer et diffuser les reporting

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
Prime annuelle selon performance individuelle
Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur
Chèques cadeaux
Télétravail 1j/semaine
Formations
Possibilités d’évolutions internes
Locaux neufs

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel - Site Industriel

Vous prendrez en charge de manière autonome la gestion complète de la paie et de...

Emplacement

France , Maisons-Alfort

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou Finance/Audit
8 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel
Statut Cadre
Expérience confirmée avec l'outil ADP indispensable
Connaissance des conventions collectives fortement appréciée
Expérience de la paie externalisée requise
Maîtrise avancée d'ADP Decidium (paramétrage, utilisation quotidienne, reporting)
Connaissance approfondie du droit social et de la législation du travail en milieu industriel
Expertise des techniques de paie et charges sociales
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé particulièrement)

Responsabilités

Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie du site industriel via ADP Decidium
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
Surveiller et analyser les coûts salariaux du site
Piloter les transitions, migrations de données, tests et stabilisation
Gérer les files d'attente de tickets et escalades pour assurer des paies conformes et dans les délais
Assurer la conformité réglementaire et la confidentialité des données
Traiter les formalités d'embauche et de départ avec le support ADP
Préparer les contrats de travail et avenants en tenant compte des spécificités industrielles
Suivre les périodes d'essai, fins de CDD et renouvellements
Maintenir les dossiers personnel et le registre unique du personnel

Temps plein

Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire
Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
Être un véritable « couteau suisse », capable de passer d’un sujet stratégique avec la direction générale à un problème opérationnel
Être capable d’allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
Avoir une bonne capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services

Responsabilités

Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
Développement RH : Onboarding, formation...
Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication

Temps plein

Responsable Administratif et RH

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le pôle Fonction...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire
Fiabilité et rigueur dans la gestion des RH, des achats et des services généraux
Capacité d’anticipation des besoins des collaborateurs et veille proactive
Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du service
Excellentes qualités relationnelles avec les collaborateurs et les partenaires
Savoir manager et faire le lien entre l’équipe opérationnelle et la direction générale
Sens de l’autonomie, de l’anticipation et une bonne capacité d’organisation
Capacité à allier vision stratégique et rigueur opérationnelle pour structurer le pôle support
Capacité à embarquer votre équipe, à communiquer avec fermeté et bienveillance, et à créer du lien entre les différents services
Savoir prioriser, optimiser les processus et anticiper les besoins de l’entreprise et des collaborateurs

Responsabilités

Pilotage RH & Social: Supervision de l'administration du personnel et de la paie
Gestion des relations sociales (CSE), du juridique et des contentieux
Pilotage du recrutement et de la Marque Employeur (en lien avec la Com)
Développement RH : Onboarding, formation...
Management & Services Généraux: Management de l'équipe Support : Accompagnement et montée en compétence d'une Office Manager Senior et d'une Chargée de Communication
Environnement de travail : Définition de la politique des locaux, sécurité et QVT. Supervision des projets d'aménagement pilotés par l'OM
Gestion Administrative & Achats: Négociation et pilotage des contrats prestataires (Achats indirects, IT, Assurances)
Structuration et optimisation des processus internes (achats, notes de frais, voyages)
Management direct d’une Office Manager Senior et d’une Chargée de communication

Temps plein

Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour le Trade Financ...

Emplacement

France , Saint-Quentin en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation: Ecole de commerce, Université
Spécialisation: Commerce international / Droit des affaires / Banque finance
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Expérience: Une première expérience en Trade Finance ou en gestion des opérations bancaires est souhaitable
Hard Skills: Anglais opérationnel écrit et oral
3eme langue européenne (Allemand, italien, Espagnol) apprécié
Maitrise du Pack Office
Soft Skills: Bon relationnel
Rigueur

Responsabilités

Prendre en charge la gestion technique de l'opération à chaque étape de la vie de celle-ci : réception, analyse technique et notification au client exportateur d'une nouvelle opération ou d'un amendement à une opération existante, examen exhaustif des documents remis par l'exportateur
Assurer l’enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, rédaction des différentes correspondances et messages destinées aux clients et aux correspondants bancaires, perception des commissions, paiements / escomptes à réaliser en faveur des clients, réclamation et surveillance du paiement à recevoir du correspondant étranger
Veiller à la conformité de la transaction et au respect des procédures internes en matière de sécurité financière : appliquer les contrôles internes liés à la politique de conformité, au respect des embargos et sanctions internationales, ainsi qu'à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s’assurer de l’obtention des accords internes éventuellement nécessaires lors du traitement de toute étape de l'opération
Être le support auprès du middle office des succursales, des clients français et/ou européens et du gestionnaire de relations commerciales dédié

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
Poste éligible au télétravail

Chargé de Gestion des Paiements & Support Opérationnel

Kiabi

Emplacement:
France , Lezennes

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Administratif et RH

Responsable Administratif et RH

Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

Chargé de Gestion des Paiements & Support Opérationnel

Kiabi

Emplacement:France , Lezennes

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:09 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Administratif et RH

Responsable Administratif et RH

Gestionnaire Opérations Crédits Documentaires - France et International Trade Finance

Emplacement:
France , Lezennes

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
09 décembre 2025