Chargé de gestion après-vente Emplois

Technico-commercial Après-vente

Dans le cadre de l’optimisation de notre organisation, nous créons un poste de T...

Emplacement

France , Neuilly-en-Thelle

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes (de type Systèmes de manutention automatisés, machines-outils ou lignes automatisées, équipements de levages spécialisés, installation portuaires …)
Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative

Responsabilités

Gestion du service après-vente
Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
Planification et coordination des interventions de maintenance
Traitement et suivi des réclamations clients
Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
Établissement et suivi des devis de pièces détachées
Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
Interlocuteur privilégié des clients après la mise en service

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 100%
Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)

Temps plein

Conseiller Service Après-Vente

Le Groupe Peyrot renforce ses équipes. Fort de plus de 75 ans d’expérience et de...

Emplacement

France , Clermont-l'Hérault

Salaire:

Non fourni

GROUPE PEYROT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial
Rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel
Fort esprit d'équipe et un bon sens commercial
Bonnes connaissances informatiques
Expérience dans l'après-vente automobile
Titulaire du permis B

Responsabilités

Accueillir les clients dans nos ateliers
Prendre les RDV par téléphone et les planifier
Assurer la prise en charge des véhicules
Coordonner l’intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers
Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer
Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction

Ce que nous offrons

Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
Accéder aux avantages d’IRP Auto

Temps plein

Technico-commercial Après-vente

Dans le cadre de l’optimisation de notre organisation, nous créons un poste de T...

Emplacement

France , Neuilly-en-Thelle

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes
Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative

Responsabilités

Gestion du service après-vente
Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
Planification et coordination des interventions de maintenance
Traitement et suivi des réclamations clients
Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
Établissement et suivi des devis de pièces détachées
Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
Interlocuteur privilégié des clients après la mise en service

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 100%
Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)

Temps plein

Technico-commercial Après-vente

Dans le cadre de l’optimisation de notre organisation, nous créons un poste de T...

Emplacement

France , Neuilly-en-Thelle

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+2 à Bac+5 (électromécanique, maintenance industrielle ou formation commerciale à composante technique)
5 ans d’expérience min dans l’univers des ascenseurs, monte-charges ou équipements industriels complexes (de type Systèmes de manutention automatisés, machines-outils ou lignes automatisées, équipements de levages spécialisés, installation portuaires …)
Solides bases techniques en mécanique/électrique avec compréhension des plans techniques
Un esprit d'équipe, et faisant preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité et d'initiative

Responsabilités

Gestion du service après-vente
Suivi du parc d’équipements industriels installés chez les clients
Planification et coordination des interventions de maintenance
Traitement et suivi des réclamations clients
Contrôle de la conformité technique des interventions et respect des contrats
Développement commercial
Proposition et négociation de contrats d’entretien et de services complémentaires
Établissement et suivi des devis de pièces détachées
Identification des opportunités de modernisation ou remplacement d’équipements
Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 100%
Retraite supplémentaire prise en charge à 100%
Tickets restaurants (valeur 11,50 €, part employeur 6,50 €)
Livret d’épargne salariale, CSE (chèques vacances, carte cadeau)
Formation initiale assurée et importance accordée au bien-être des salariés (culture groupe suédois)

Temps plein

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