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Chargé de gestion administrative

France, Villers-Cotterêts 2000.00 EUR / Mois · Offre publiée 12 mai 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de département, vous assurez la fluidité de la gestion administrative et comptable. Vous occupez un poste polyvalent, allant de la gestion des flux d'informations aux opérations spécifiques liées au secteur bancaire et judiciaire.

Responsabilités

  • Gestion des flux : indexation et traitement des courriers/mails entrants et sortants (saisie de notes, envois postaux)
  • Comptabilité de premier niveau : réaliser les imputations comptables des règlements (chèques, virements) dans le respect des délais de la Trésorerie
  • Gestion administrative spécialisée : établir les certificats de vente, les demandes de radiation de gage et gérer l'archivage des dossiers
  • Relations institutionnelles : devenir l'interlocuteur de 1er niveau avec la Banque de France (gestion du fichage FICP)
  • Suivi fournisseurs et contentieux : contrôler et payer les factures, gérer les règlements des prestataires judiciaires et les dossiers de passage en pertes
  • Support aux opérations : participer ponctuellement aux opérations de cession de créances (data room, constitution de lots)

Exigences

  • Expérience : première expérience réussie en gestion administrative, idéalement avec une dimension comptable ou bancaire
  • Compétences : maîtrise des outils informatiques, bonnes notions en gestion de flux financiers (règlements, facturation)
  • Connaissance du fichage FICP (un plus)
  • Savoir-être : rigueur extrême, sens des priorités, discrétion
  • apprécie le travail de précision et respect strict des échéances
  • qualification : Assistant de gestion (F/H)

Souhaitable

Connaissance du fichage FICP

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Chargé de gestion administrative

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Chargé de gestion administrative

Au sein d’un centre de travaux, vous travaillez dans une équipe administrative c...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
marc-sa.fr Logo
Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisé (e) et capable de faire preuve de rigueur et d’initiative
  • Apprécie travailler dans un environnement avec des activités et des interlocuteurs multiples
  • Reconnu (e) pour ses qualités relationnelles et rédactionnelles
  • A déjà piloté l’activité de plusieurs collaborateurs(trices) en planifiant et en priorisant les tâches
  • Titulaire d’un BAC + 2 à BAC + 3 à dominante administrative et/ou comptable (type Gestion PME-PMI, BUT GEA)
  • Bonnes connaissances en informatique (pack Office, messagerie…)
  • A l’aise avec les outils numériques
  • Expérience de plus de 5 ans sur des fonctions administratives et comptables
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement des situations de travaux et de la facturation clients pour plusieurs secteurs d’activités
  • Réalisation des déclarations de sous-traitants et des contrats de sous-traitance incluant la mise à jour des documents administratifs sur les sites dédiés
  • Rédaction de tous les courriers notamment la gestion et le renvoi des ordres de service des clients, les demandes d’Opérations Préalables à la Réception des Travaux et autres courriers divers pour les besoins du centre
  • Assurer le pilotage et la répartition des tâches de deux assistantes administratives: gestion des appels téléphoniques, accueil physique de l’ensemble des visiteurs, gestion du courrier (arrivée/départ), préparation de dossiers d’appels d’offres et dépôt sur les plateformes dédiées, opérations de secrétariat courantes tels que l’archivage papier et la dématérialisation de documents, mise en forme de documents pour les différents services, réalisation des DICT
  • Temps plein
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Chargé de Gestion Administrative et Financière

La Chargé.e de missions administratives et financières a pour rôle de gérer les ...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)
  • Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information (suite Google)
  • Proactivité, autonomie, rigueur
  • Avoir une bonne compréhension ou à défaut, de l’intérêt pour les enjeux liés à la formation professionnelle
  • Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
  • minimum 1 an d’experiences
  • Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturation, dépôts et suivi des factures sur les différents portails publics et privés (OPCO pour le contrat d'apprentissage, France Travail, Chorus Pro...)
  • Suivi administratif des subventions : collecte et archive l’ensemble des pièces requises par les différents financeurs/partenaires de Simplon et notamment les documents nécessaires à la réalisation des bilans intermédiaires et finaux (centralisation des factures, et compilation dans tableaux de suivis budgétaires/subventions)
  • Suivi des charges directes liées à la formation et indirectes de Simplon (veille à la bonne imputation des codes analytiques)
  • Constitue et appui au montage des contrats d’apprentissage (convention de formation et cerfa), suit les dossiers, établit les documents et les pièces administratives qui y sont liés : enregistre et met à jour les informations/documents dans les outils, les bases de données dédiés selon les procédures Simplon (logiciel Ypareo)
  • Création de contrats de prestations de formateur via les outils interne (logiciel Ypareo)
  • Appuie à l’équipe dans le suivi des devis et factures afférentes
  • S’assure du bon paiements des factures prestataires et suivi des campagnes de paiements
  • Est garant·e de la centralisation et du bon classement de l’ensemble des documents administratifs, juridiques et comptables des prestataires mais aussi des fiches de présence des apprenant·e·s, les contrats et les pièces financières
  • Veille à la conformité des dossiers en général (procédure interne classement et archivage des documents administratifs, Qualiopi)
  • Temps plein
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Chargé de gestion administrative des contrats d'alternance

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative ou en assistanat de gestion
  • Idéalement une première expérience similaire dans le secteur de la formation (CFA, OPCO...)
  • Esprit collaboratif et apprécie le travail en équipe
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Capacité d'assimilation
  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité à diverses situations
  • Disponibilité et adaptation dans les échanges
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les contrats d'alternance et garantir leur conformité réglementaire
  • Assurer le suivi administratif des contrats
  • Gérer les ruptures et les abandons en lien avec les différentes parties prenantes
  • Établir les certificats de réalisation dans le respect des procédures en vigueur
  • Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et e-mails à destination des partenaires internes et externes
  • Gérer les appels téléphoniques, internes et externes, relatifs aux contrats d'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
!
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Chargé.e de gestion administrative des partenariats

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d’une formation supérieure en gestion, en droit ou finances
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Une connaissance de l’écosystème administratif et institutionnel et des produits financiers est demandée
  • Une connaissance des aspects juridiques des conventionnements est souhaitée
  • De solides capacités d’analyse et de synthèse en élaboration de plan d’action, fixation d’objectif et en définition des priorités
  • Qualités relationnelles d’écoute et capacité à entrer en relation et à développer des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des conventions et des contrats de financement
  • Gestion des frais contractuels et réglementaires
  • Gestion des justificatifs de paiement
  • Gestion des opérations d’investissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité
  • Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences
  • Temps plein
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Chargé de gestion et de commercialisation

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3
  • 2 ans en gestion administrative/commerciale
  • maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • très bonnes compétences en gestion administrative
  • excellentes qualités relationnelles
  • écoute et diplomatie
  • discrétion et respect absolu de confidentialité
  • sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités
  • flexibilité
  • réactivité et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil notamment téléphonique des candidats
  • Mettre à jour la demande sur le système d'information
  • Identifier et prospecter, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
  • Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires…)
  • Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
  • Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
  • S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
  • Traiter des désignations
  • Veiller aux équilibres de peuplement
  • Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 2 jours/semaine de Télétravail
  • Temps plein
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Chargé-e de gestion de projets « francophonie »

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2088.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Français: C2
  • Anglais: C1
  • Bonnes connaissances d’une langue asiatique: B1/B2 souhaité
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Politique de recherche
  • Objectifs et projets de l'établissement
  • Connaissances budgétaires générale
  • Savoir construire un budget prévisionnel
  • Connaissances et maitrises des enjeux géopolitiques, institutionnels et culturels de la région Asie du Nord-est et Asie du Sud-est
  • Connaissances des enjeux institutionnels et culturels de la francophonie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les stratégies de partenariat et de développement des projets francophonie en lien avec le responsable du pôle 2IF-DRI et le Vice-Président en charge des partenariats et de la francophonie
  • Soutenir et coordonner la mise en œuvre du pilotage opérationnel des projets de partenariats et de développement des activités de l'Institut international pour la Francophonie (2IF) de la DRI de l'Université Jean MOULIN-LYON3
  • Planifier, contrôler et assurer le suivi opérationnel des activités et évènements de 2IF-DRI. Participation à l'organisation des colloques, séminaires et conférences de 2IF avec l’équipe de 2IF-DRI. Proposer et soumettre un budget dédié, rechercher des financements, établir les bilans et statistiques relatifs à ces activités
  • Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre du pilotage opérationnelle du projet « Arc asiatique » pour ses projets et partenaires francophones piloté par son pôle 2IF en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie. Cet axe intéresse les pays d’Asie suivants : Vietnam, RPC, Japon, Corée du sud, Laos, Cambodge, Thaïlande
  • Suivi et réalisation de la communication des évènements/projets du pôle 2IF-DRI sur les réseaux sociaux institutionnels du pôle
  • Soutien à la gestion administrative de la Chaire Senghor de la Francophonie de Lyon
  • Assurer une veille sur les appels à projets et participer à leurs dépôts pour candidatures
  • Représenter et promouvoir les activités de la DRI et son pôle francophonie sur le plan local, national et international. Rechercher, animer et fédérer les partenaires (institutionnels, universitaires, financeurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative et d'attribution

Emplacement
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France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+2/3 type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion locative ou attribution de logements, idéalement chez un bailleur social
  • Connaissance de la réglementation en gestion locative
  • Aisance relationnelle
  • sens du service
  • confidentialité et discrétion
  • Rigueur
  • organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
  • À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings)
  • Gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire
  • Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
  • Présenter les candidatures en commissions d'attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
  • Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
  • Organiser et réaliser des visites de logements
  • Participer aux réunions et instances partenariales liées à l'attribution
  • Assurer des permanences d'informations destinées aux demandeurs de logement
  • Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
  • Traiter les modifications des baux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés par an
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • Un plan d'épargne retraite
  • Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances
  • Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
  • Temps plein
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Assistant de gestion administrative

Groupe Alternance – le campus de La Roche sur Yon, école supérieure de l'alterna...
Emplacement
Emplacement
France , La Chaize-le-Vicomte
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu fais preuve d'initiative dans ton travail
  • Tu es autonome et capable de gérer tes tâches sans supervision constante
  • Tu t'adaptes rapidement à de nouveaux outils et environnements
  • Tu es polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs missions en même temps
  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation client au quotidien
  • Utiliser les logiciels internes de l'entreprise pour le suivi des activités
  • Gérer la relation et le suivi des fournisseurs
  • Prendre en charge le traitement et le suivi des dossiers clients
  • Saisir et suivre les commandes
  • Participer à la mise en production des dossiers
  • Contribuer progressivement au développement de la partie Ressources Humaines
  • Temps plein
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