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Chargé de gestion administrative et réglementaire (formation)

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Emplacement:
France , Paris 09

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur de la formation, vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel et réglementaire du pôle. Vous assurez l'interface entre les aspects administratifs, juridiques et logistiques des parcours de formation. Ce poste est centré sur le pilotage de dossiers et la conformité ; il n'inclut pas de missions d'ingénierie pédagogique ou de conception de contenus.

Responsabilités:

  • Pilotage réglementaire des dossiers: Instruction des demandes de dispense (examen d'accès et stage), gestion des certificats de spécialisation et habilitation des formateurs externes
  • Appui à la formation initiale (INCJ): Gestion administrative des stagiaires (inscriptions, suivi des devoirs, absences, carnets de tutorat)
  • Relations Partenaires: Suivi opérationnel des conventions avec les universités, écoles et prestataires
  • Événementiel institutionnel: Participation à l'organisation logistique des examens, colloques, congrès et de la rentrée solennelle
  • Gestion budgétaire & Financement: Suivi des budgets du pôle et interface avec les OPCO pour les demandes de financement
  • Qualité & Certification: Maintien et suivi du référentiel Qualiopi pour garantir l'excellence de nos processus

Exigences:

  • Bac+3 ou équivalent
  • Au moins 2 années d'expérience dans le domaine de la formation
  • Expérience dans un environnement institutionnel ou public est un atout
  • Maîtrise parfaite de la bureautique
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Connaissance de Dendreo ou Moodle est un plus
  • Rigueur
  • Sens des priorités
  • Esprit d'analyse
  • Proactivité
  • Polyvalence
  • Apprécie le travail en équipe
  • Discrétion

Souhaitable:

  • Connaissance de Dendreo ou Moodle
  • Expérience dans un environnement institutionnel ou public

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion, administration ou gestion de la formation
  • Expérience en organisme de formation
  • Maîtrise de Dendreo ou d’un ERP équivalent
  • Connaissance solide du cadre réglementaire de la formation professionnelle
  • Gestion administrative et réglementaire rigoureuse
  • Organisation logistique fiable
  • Maîtrise des outils numériques et ERP
  • Suivi financier et administratif
  • Relation avec financeurs et partenaires institutionnels
  • Rigueur extrême
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des formations (via Dendreo): Création et mise à jour des bases clients et apprenants
  • Inscriptions, convocations, conventions et documents administratifs
  • Suivi des présences, bilans, attestations
  • Paramétrage avancé du logiciel Dendreo
  • Reporting d’activité et indicateurs de suivi
  • Gestion financière opérationnelle: Élaboration des devis et propositions commerciales
  • Facturation et suivi des encaissements
  • Relation avec la comptabilité
  • Contrôle des facturations prestataires
  • Organisation logistique des formations: Planification des sessions en lien avec les équipes pédagogiques
  • Temps plein
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Chargé de gestion administrative des contrats d'alternance

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Eureka Education
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative ou en assistanat de gestion
  • Idéalement une première expérience similaire dans le secteur de la formation (CFA, OPCO...)
  • Esprit collaboratif et apprécie le travail en équipe
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Capacité d'assimilation
  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité à diverses situations
  • Disponibilité et adaptation dans les échanges
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les contrats d'alternance et garantir leur conformité réglementaire
  • Assurer le suivi administratif des contrats
  • Gérer les ruptures et les abandons en lien avec les différentes parties prenantes
  • Établir les certificats de réalisation dans le respect des procédures en vigueur
  • Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et e-mails à destination des partenaires internes et externes
  • Gérer les appels téléphoniques, internes et externes, relatifs aux contrats d'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de formation

PKF ARSILON ACADEMY est un organisme de formation certifié Qualiopi qui simplifi...
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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PKF Arsilon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation: Niveau Bac+2/3 en Administration, Gestion ou domaine de la formation
  • Expérience: 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de la formation, avec une expérience impérative sur les plateformes liées aux OPCO (IZIFORPRO)
  • Aisance informatique: Capacité à utiliser rapidement de nouveaux outils et logiciels
  • Rigueur, autonomie et excellentes capacités relationnelles
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services internes et externes, et à maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires
  • Personne dynamique, autonome et positive, prête à s'investir dans notre équipe
  • Bon relationnel et aisance informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturation et relation avec les OPCO: Gérer l'ensemble du processus de facturation, incluant la subrogation de paiement et le dépôt des factures sur les portails OPCO
  • Suivre rigoureusement les dossiers de facturation, tenir à jour le fichier de suivi et pointer les comptes
  • Effectuer les relances nécessaires pour assurer les paiements dans les délais
  • Collaborer étroitement avec les OPCO pour assurer le bon déroulement des financements
  • Réaliser le Bilan pédagogique et financier
  • Conformité Qualiopi: S'assurer de la conformité des actions de formation aux critères de la certification Qualiopi
  • Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et ajuster les pratiques en conséquence
  • Communication et prospection: Rédiger des articles pour la communication externe (blog, newsletters)
  • Suivi des dossiers de formation: Aider sur le suivi des dossiers clients en veillant à la conformité des actions de formation avec les critères Qualiopi
  • Utiliser la plateforme IZIFORPRO pour le suivi des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
  • Des événements réguliers: petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
  • Des activités sportives pour bouger ensemble
  • Des actions solidaires pour renforcer notre impact
  • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel
  • Temps plein
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Chargé.e de gestion administrative des partenariats

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
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France , Montreuil
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Salaire:
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France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d’une formation supérieure en gestion, en droit ou finances
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Une connaissance de l’écosystème administratif et institutionnel et des produits financiers est demandée
  • Une connaissance des aspects juridiques des conventionnements est souhaitée
  • De solides capacités d’analyse et de synthèse en élaboration de plan d’action, fixation d’objectif et en définition des priorités
  • Qualités relationnelles d’écoute et capacité à entrer en relation et à développer des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des conventions et des contrats de financement
  • Gestion des frais contractuels et réglementaires
  • Gestion des justificatifs de paiement
  • Gestion des opérations d’investissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité
  • Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences
  • Temps plein
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Formateur Secrétaire Assistant Médico-Administratif

Formateur Secrétaire Assistant Médico-Administratif pour préparer un public adul...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 minimum dans le domaine médico-administratif, secrétariat médical ou gestion des structures de santé
  • Expérience significative en tant que secrétaire médical(e), assistant(e) médico-administratif(ve) ou dans un service administratif de santé
  • Maîtrise des logiciels métiers (ERP santé, gestion de rendez-vous), outils bureautiques et environnements numériques
  • Solide connaissance du fonctionnement des structures médicales (ville ou hospitalier) et du cadre réglementaire
  • Capacité à adapter votre pédagogie à un public adulte, hétérogène, en parcours individualisé
  • Rigueur, sens de la confidentialité, posture bienveillante et exigence professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l’accueil physique et téléphonique, la gestion des plannings, la prise en charge administrative et financière (SESAM-Vitale, FSE, retours NOEMIE, bases NGAP/CCAM)
  • Former aux exigences réglementaires : secret professionnel et médical, RGPD, identitovigilance, droits des patients
  • Accompagner les apprenants dans le suivi médico-administratif du dossier patient (DPI), la coordination du parcours de soins et la gestion des demandes d’accès au dossier médical
  • Encadrer les travaux de transcription et de mise en forme d’écrits médicaux (terminologie, normes professionnelles, outils numériques)
  • Développer les compétences transversales : communication professionnelle, respect des procédures, mobilisation des environnements numériques
  • Assurer le suivi individualisé, la préparation aux évaluations (ECCP), l’accompagnement au dossier professionnel et au passage du titre
  • Participer à la dynamique pédagogique (remise à niveau, posture professionnelle, préparation à l’emploi, lien avec les entreprises d’accueil – 175h de stage)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • Prime de fin d'année
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission – coordination et planification

Au sein d'un service dédié aux inspections annuelles, vous intervenez en appui d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 (Droit, Assurance, Gestion)
  • Expérience en coordination administrative ou gestion de dossiers complexes
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Aisance dans la gestion de données et le reporting
  • Capacité à comprendre et appliquer des procédures réglementaires avec rigueur, fiabilité et sens du détail
  • Excellent sens du service et aisance à communiquer auprès d'interlocuteurs variés
  • Discrétion absolue, loyauté et respect total de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des campagnes d'inspection : recenser, structurer et consolider les informations nécessaires, affecter les binômes d'inspecteurs et d'experts, organiser opérationnellement les campagnes, contribuer au suivi des outils informatiques
  • Gestion et suivi des inspections : lancer les campagnes (communications, notifications), élaborer et diffuser les modes opératoires, assister les inspecteurs et experts, suivre l'avancement et relancer les parties prenantes
  • Clôture des inspections : préparer et transmettre les conclusions aux chambres régionales, assurer la traçabilité, l'archivage et la fiabilisation des données
  • Gestion des réclamations et plaintes : réceptionner, enregistrer et qualifier les réclamations, coordonner les échanges avec les chambres régionales et services concernés, assurer un suivi administratif et fonctionnel des dossiers
  • Temps plein
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Assistant bilingue pharmaceutique

Véritable pivot de l'organisation, vous assurerez le support administratif class...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
58000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 8 années minimum
  • Connaissance des métiers terrain ventes de l'industrie pharmaceutique et du suivi d'activité de réseaux hospitaliers
  • Anglais opérationnel
  • Être réactive, faire preuve de rigueur et d'organisation
  • Bonne qualité d'écoute et bon relationnel
  • Aimer travailler en équipe avec un bon esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Support administratif classique
  • Garant du bon fonctionnement opérationnel et réglementaire du réseau hospitalier
  • Gestion quotidienne (frappe de documents, traitement du courrier, gestion des flux d'e-mails)
  • Rédaction de courriers, rapports complexes et notes de synthèse
  • Logistique (accueil téléphonique, organisation des déplacements professionnels)
  • Coordination (préparation logistique des réunions terrain, mise à jour des procédures internes)
  • Coordination du réseau hospitalier (administration du réseau, accompagnement onboarding/offboarding)
  • Conformité DMOS (gestion des opérations de relations publiques, respect de la loi Anti-Cadeaux, déclarations au Conseil de l'Ordre)
  • Suivi d'activité (monitoring des indicateurs liés à la Certification de la Visite Médicale, suivi des comptes-rendus de duos)
  • Interface entre le réseau de vente et les départements transverses
  • Temps plein
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Chargé de la politique de dégrèvement

Dans le cadre d’une création, un poste de chargé-e de la politique dégrèvement e...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en immobilier et/ou expérience dans la gestion et le suivi administratif des dispositifs de dégrèvement et d’exonération, idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier, du logement social ou dans un environnement institutionnel
  • Bonne connaissance des conditions d’éligibilité et des modalités de mise en œuvre
  • Connaissance de la gestion de la proximité et patrimoniale appréciée
  • Maîtrise du cadre réglementaire et fiscal relatif aux dispositifs d'exonération et de dégrèvement
  • Capacité d’analyse et d’interprétation des données chiffrées
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ikos)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la méthodologie de sécurisation et d’adaptation de dispositifs innovants et/ou en vigueur afin d’identifier et de valoriser les travaux éligibles à la politique de dégrèvement
  • Formaliser la méthodologie d’identification des travaux éligibles à la politique de dégrèvement
  • Assurer la mise à jour et l’adaptation des dispositifs existants en intégrant les évolutions réglementaires et techniques
  • Proposer des solutions innovantes pour optimiser les taux et volumes de dégrèvements
  • Identifier les travaux répondant aux critères d’éligibilité au dégrèvement et exonération (PMR, économies d’énergie …), et mettre en place les dispositifs pour faciliter la production des demandes par le pôle fiscalité
  • Promouvoir les dispositifs de dégrèvement auprès des parties prenantes internes et externes en lien avec le pôle Communication (actions de sensibilisation et d’information)
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’interprétation et veiller à l’application des règles relatives aux dégrèvements
  • Assurer un suivi et un reporting des actions menées
  • Optimiser et fiabiliser les outils de gestion en coordination avec les agences territoriales et les autres pôles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Prime ancienneté
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
  • CET
  • Plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • Prime carburant
  • Temps plein
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