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Chargé de Gestion Administrative et Financière

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Emplacement:
France , Montreuil

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Chargé.e de missions administratives et financières a pour rôle de gérer les aspects administratifs et financiers liés à la formation, incluant facturation, suivi des subventions, gestion des contrats d'apprentissage et conformité documentaire.

Responsabilités:

  • Facturation, dépôts et suivi des factures sur les différents portails publics et privés (OPCO pour le contrat d'apprentissage, France Travail, Chorus Pro...)
  • Suivi administratif des subventions : collecte et archive l’ensemble des pièces requises par les différents financeurs/partenaires de Simplon et notamment les documents nécessaires à la réalisation des bilans intermédiaires et finaux (centralisation des factures, et compilation dans tableaux de suivis budgétaires/subventions)
  • Suivi des charges directes liées à la formation et indirectes de Simplon (veille à la bonne imputation des codes analytiques)
  • Constitue et appui au montage des contrats d’apprentissage (convention de formation et cerfa), suit les dossiers, établit les documents et les pièces administratives qui y sont liés : enregistre et met à jour les informations/documents dans les outils, les bases de données dédiés selon les procédures Simplon (logiciel Ypareo)
  • Création de contrats de prestations de formateur via les outils interne (logiciel Ypareo)
  • Appuie à l’équipe dans le suivi des devis et factures afférentes
  • S’assure du bon paiements des factures prestataires et suivi des campagnes de paiements
  • Est garant·e de la centralisation et du bon classement de l’ensemble des documents administratifs, juridiques et comptables des prestataires mais aussi des fiches de présence des apprenant·e·s, les contrats et les pièces financières
  • Veille à la conformité des dossiers en général (procédure interne classement et archivage des documents administratifs, Qualiopi)

Exigences:

  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)
  • Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information (suite Google)
  • Proactivité, autonomie, rigueur
  • Avoir une bonne compréhension ou à défaut, de l’intérêt pour les enjeux liés à la formation professionnelle
  • Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
  • minimum 1 an d’experiences
  • Français

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, Assistant Manager, ou équivalent)
  • Expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire d'assistanat ou de support de direction
  • Expérience en agence (commerciale, bancaire, ESN, immobilier...) serait un atout considérable
  • Organisation et Rigueur avec une excellente gestion des priorités et le sens du détail
  • Communication écrite et orale (clarté, diplomatie, esprit de synthèse)
  • Polyvalence et Autonomie
  • Discrétion et le sens de la Confidentialité
  • Fort Esprit d'équipe et le sens du service
  • Prise d'initiative et Dynamisme
  • Excellente maîtrise des outils bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Support financier en collaboration avec la Direction, incluant la clôture mensuelle du compte d'exploitation (contrôle d'activité, charges, notes de frais, facturation des prestations), la participation à l'établissement du budget annuel et à l'analyse des résultats, ainsi que la gestion du recouvrement
  • Support RH et administratif pour environ 150 collaborateurs, en lien avec l'équipe managériale. Cela comprend le suivi administratif des dossiers (contrats, congés, absences, voyages, départs), l'accueil et l'information des collaborateurs et visiteurs, ainsi que la gestion du courrier
  • Gestion logistique et l'organisation d'événements (équipements, fournitures, séminaires, événements internes/externes)
  • Temps plein
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Agent ou Agente - Services financiers - Clientèle

La personne titulaire travaille en étroite collaboration avec les planificateurs...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Attestation d'études collégiales du domaine de l'administration (dont AEC en conseils financiers)
  • 2 années d'expérience en services financiers
  • Certificat de représentant en épargne collective (permis)
  • Fr : Avancé (écrit)
  • Fr : Avancé (parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la gestion de la boîte vocale des planificateurs financiers et des conseillers
  • Prendre en charge la gestion de l'agenda des planificateurs financiers et des conseillers
  • Collaborer à la priorisation des activités hebdomadaires des planificateurs financiers et des conseillers
  • Finaliser les dossiers suivant les rencontres avec les membres et clients
  • Contacter les membres et clients pour confirmer l'ensemble des transactions convenues
  • Collaborer à la préparation et à la réalisation des conférences destinées aux membres et clients
  • Contribuer au développement des affaires en participant à diverses activités de sollicitation
  • Contribuer dans ses contacts auprès des membres et clients au maintien de la relation d'affaires
  • S'assurer que les dossiers soient complets et conformes
  • S'assurer de la sécurité des transactions et des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement qui favorise l'évolution dans l'organisation
  • Temps plein
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Office Manager

DS-HLF, Cabinet d’Avocats à Casablanca recherche un(e) Office Manager. DS-HLF, n...
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  • Connaissance de base de l’outil informatique et du pack Microsoft et autre logiciel spécifique de gestion intégrée d’un cabinet d’avocats (KLEOS)
  • Maitrise des langues, à l’oral et à l’écrit : arabe, français et anglais
  • Prise de notes en speed writing
  • Capacité à gérer une équipe, calme et ouvert(e) pour veiller à l’entretien des échanges et à la bonne ambiance au sein du cabinet
  • Adhérer et faire adhérer l’ensemble des équipes aux objectifs de DS-HLF en termes de rigueur, de conscience professionnelle, de réactivité et le tout d’une manière éthique
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des travaux effectués par les collaborateurs, les assistantes et la Responsable Administrative et Financière avec reporting aux Associés
  • Gestion de l’agenda des Associés en coordination avec l’Office Manager en charge de la gestion administrative des dossiers (conseil et judiciaire)
  • Gestion des relations clients en coordination avec la Responsable Administration et financière
  • Secrétariat des deux associés (sur draft déjà préparé en version manuscrite, numérique ou vocale)
  • Interface avec les multiples interlocuteurs
  • Logistique des différents évènements professionnels de DS-HLF au Maroc et à l’international
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Europe

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Exigences
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  • Bonne connaissance de la programmation européenne en formation et en recherche, ainsi que des dispositifs de financement associés
  • Connaissance de l’organisation de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) et de ses enjeux
  • Maîtrise des pratiques de gestion administrative, budgétaire et financière d’un établissement public
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet (rétroplanning, livrables, suivi des étapes)
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des priorités
  • Sens de l’initiative, du contact et de la coopération
  • Capacité à travailler en équipe et à alerter si nécessaire
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille stratégique interne et externe à l’Université: Assurer une veille stratégique sur l’environnement académique, scientifique et sur les opportunités de financements (nationaux, européens, internationaux)
  • Identifier et promouvoir les appels à projets pertinents auprès des laboratoires et composantes
  • Accompagner l’émergence de projets en lien avec les chercheurs et enseignants-chercheurs
  • Analyser les évolutions des programmes de financement et réaliser des benchmarks et revues stratégiques
  • Contribuer au développement des ressources propres de l’Université
  • Participer aux réseaux professionnels (UPSaclay, nationaux, internationaux) pour renforcer le positionnement de l’Université
  • Accompagnement au montage de projets européens et internationaux: Accompagner le porteur dans toutes les étapes du montage de projet : compréhension de la thématique, cadrage et définition de la stratégie
  • Assister à la rédaction de la candidature : livrables, parties techniques, aspects recherche, formation et financiers
  • Préparer et proposer des éléments annexes (documents contractuels, pièces administratives)
  • Appuyer la construction du consortium et l’organisation de l’équipe projet (internes et externes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Adjoint ou adjointe en charge des questions scientifiques et techniques, l'un/l'...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Travailler très étroitement avec l'adjoint en charge des questions scientifiques et techniques auprès de la directrice des Collections, ainsi qu'avec l'ensemble des membres du Comité de direction de la BnF
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

L'adjoint ou l'adjointe en charge des questions scientifiques et techniques est ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
  • Animer par délégation de la directrice les équipes de la direction des services et des réseaux concourant à l’exercice de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Chargé de financement immobilier

Le Chargé de Financement assure le montage financier et le suivi budgétaire des ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
Non fourni
logeo-seine.fr Logo
LOGEO SEINE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BTS PME-PME ou DUT GEA
  • Expérience avérée dans des fonctions similaires
  • Connaissance du secteur de l'immobilier
  • Capacité à s'adapter
  • Capacité à tisser des liens durables et forts avec vos interlocuteurs
  • Culture de la gestion comptable et de l'optimisation
  • Appétence pour les chiffres
  • Compétences de gestion administrative et financière
  • Rigueur, organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi de la programmation sous l’interface SPLS
  • Gestion des financements extérieurs (Emprunts et Subventions) pour les opérations locatives, réhabilitations
  • Gestion des financements extérieurs des Certificats d’économies d’énergie
  • Gestion administrative des Certificats d’économies d’énergie
  • Vérification trimestrielle des données liées aux emprunts et subventions avec les données comptables fournies par la direction financière
  • Collabore à l’établissement de la clôture et du budget sur la partie financement
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur Secrétaire Assistant Médico-Administratif

Formateur Secrétaire Assistant Médico-Administratif pour préparer un public adul...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 minimum dans le domaine médico-administratif, secrétariat médical ou gestion des structures de santé
  • Expérience significative en tant que secrétaire médical(e), assistant(e) médico-administratif(ve) ou dans un service administratif de santé
  • Maîtrise des logiciels métiers (ERP santé, gestion de rendez-vous), outils bureautiques et environnements numériques
  • Solide connaissance du fonctionnement des structures médicales (ville ou hospitalier) et du cadre réglementaire
  • Capacité à adapter votre pédagogie à un public adulte, hétérogène, en parcours individualisé
  • Rigueur, sens de la confidentialité, posture bienveillante et exigence professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l’accueil physique et téléphonique, la gestion des plannings, la prise en charge administrative et financière (SESAM-Vitale, FSE, retours NOEMIE, bases NGAP/CCAM)
  • Former aux exigences réglementaires : secret professionnel et médical, RGPD, identitovigilance, droits des patients
  • Accompagner les apprenants dans le suivi médico-administratif du dossier patient (DPI), la coordination du parcours de soins et la gestion des demandes d’accès au dossier médical
  • Encadrer les travaux de transcription et de mise en forme d’écrits médicaux (terminologie, normes professionnelles, outils numériques)
  • Développer les compétences transversales : communication professionnelle, respect des procédures, mobilisation des environnements numériques
  • Assurer le suivi individualisé, la préparation aux évaluations (ECCP), l’accompagnement au dossier professionnel et au passage du titre
  • Participer à la dynamique pédagogique (remise à niveau, posture professionnelle, préparation à l’emploi, lien avec les entreprises d’accueil – 175h de stage)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • Prime de fin d'année
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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