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Chargé de Gestion Administrative et Financière

France, Montreuil 32000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

La Chargé.e de missions administratives et financières a pour rôle de gérer les aspects administratifs et financiers liés à la formation, incluant facturation, suivi des subventions, gestion des contrats d'apprentissage et conformité documentaire.

Responsabilités

  • Facturation, dépôts et suivi des factures sur les différents portails publics et privés (OPCO pour le contrat d'apprentissage, France Travail, Chorus Pro...)
  • Suivi administratif des subventions : collecte et archive l’ensemble des pièces requises par les différents financeurs/partenaires de Simplon et notamment les documents nécessaires à la réalisation des bilans intermédiaires et finaux (centralisation des factures, et compilation dans tableaux de suivis budgétaires/subventions)
  • Suivi des charges directes liées à la formation et indirectes de Simplon (veille à la bonne imputation des codes analytiques)
  • Constitue et appui au montage des contrats d’apprentissage (convention de formation et cerfa), suit les dossiers, établit les documents et les pièces administratives qui y sont liés : enregistre et met à jour les informations/documents dans les outils, les bases de données dédiés selon les procédures Simplon (logiciel Ypareo)
  • Création de contrats de prestations de formateur via les outils interne (logiciel Ypareo)
  • Appuie à l’équipe dans le suivi des devis et factures afférentes
  • S’assure du bon paiements des factures prestataires et suivi des campagnes de paiements
  • Est garant·e de la centralisation et du bon classement de l’ensemble des documents administratifs, juridiques et comptables des prestataires mais aussi des fiches de présence des apprenant·e·s, les contrats et les pièces financières
  • Veille à la conformité des dossiers en général (procédure interne classement et archivage des documents administratifs, Qualiopi)

Exigences

  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)
  • Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information (suite Google)
  • Proactivité, autonomie, rigueur
  • Avoir une bonne compréhension ou à défaut, de l’intérêt pour les enjeux liés à la formation professionnelle
  • Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
  • minimum 1 an d’experiences
  • Français

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Chargé de Gestion Administrative et Financière

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Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité/gestion (BTS, DCG, DSCG...)
  • expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans un environnement multi-sociétés
  • maîtrise des flux intercos
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable multi-entités de ~20 entités
  • Gestion des flux intercos
  • Gestion des flux financiers
  • Gestion administrative et structuration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • excellente mutuelle
  • 12 JRTT
  • parcours de formation continue
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de gestion administrative

Sous la responsabilité du responsable de département, vous assurez la fluidité d...
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France , Villers-Cotterêts
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : première expérience réussie en gestion administrative, idéalement avec une dimension comptable ou bancaire
  • Compétences : maîtrise des outils informatiques, bonnes notions en gestion de flux financiers (règlements, facturation)
  • Connaissance du fichage FICP (un plus)
  • Savoir-être : rigueur extrême, sens des priorités, discrétion
  • apprécie le travail de précision et respect strict des échéances
  • qualification : Assistant de gestion (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux : indexation et traitement des courriers/mails entrants et sortants (saisie de notes, envois postaux)
  • Comptabilité de premier niveau : réaliser les imputations comptables des règlements (chèques, virements) dans le respect des délais de la Trésorerie
  • Gestion administrative spécialisée : établir les certificats de vente, les demandes de radiation de gage et gérer l'archivage des dossiers
  • Relations institutionnelles : devenir l'interlocuteur de 1er niveau avec la Banque de France (gestion du fichage FICP)
  • Suivi fournisseurs et contentieux : contrôler et payer les factures, gérer les règlements des prestataires judiciaires et les dossiers de passage en pertes
  • Support aux opérations : participer ponctuellement aux opérations de cession de créances (data room, constitution de lots)
  • Temps plein
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Adjoint chargé des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

Établissement public de référence, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49800.00 - 80000.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
07 octobre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et le suivi de l’exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et l'exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et la participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites sur lesquels sont présents des agents relevant de la direction (Tolbiac, Richelieu, Bussy, Sablé)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint chargé des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

L'adjoint(e) en charge des questions administratives et financières est membre d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49800.00 - 80000.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
07 octobre 2026
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et suivi de l’exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites sur lesquels sont présents des agents relevant de la direction
  • Temps plein
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Adjoint chargé des questions administratives et financières auprès de la directrice des Services et des réseaux, directrice générale adjointe

L'adjoint(e) en charge des questions administratives et financières est membre d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49800.00 - 80000.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
07 octobre 2026
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Exigences
Exigences
  • Très bonne connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publiques, ainsi que de la gestion publique
  • Expérience confirmée d'encadrement ou de responsabilité budgétaire et RH dans une entité de taille équivalente
  • Expérience d'accompagnement au changement et de conduite de projets
  • Aptitudes relationnelles avérées
  • Grande capacité d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser les énergies, à animer un collectif et à travailler en équipe
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens marqué de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation et suivi de l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement, masse salariale)
  • Suivi budgétaire des projets financés sur ressources extérieures
  • Suivi budgétaire des moyens affectés à la direction sur d'autres enveloppes (missions, frais de réception, etc.)
  • Passation et exécution des marchés
  • Suivi des personnels, de la gestion des carrières (recrutement, formation, entretiens professionnels, avancements) au traitement de situations individuelles et/ou collectives particulières
  • Cartographie des besoins en emplois et compétences
  • Accompagnement à l'amélioration des processus et des réorganisations
  • Accompagnement des agents des sites distants ayant vocation à être fermés à l'horizon de l'ouverture du Centre de conservation et de restauration à Amiens (2030)
  • Dialogue social et participation aux instances (CSA, formation spécialisée)
  • Suivi des questions liées à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des sites
  • Temps plein
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Chargé de missions gestion du risque

Le chargé de missions GDR est rattaché au référent des organisations coordonnées...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
2206.00 - 2320.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 au minimum et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projet, de l’économie de la santé, des statistiques
  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissances des missions et valeurs de l’Assurance maladie, des enjeux liés à l’exercice coordonné et l’environnement des professionnels de santé
  • Compétences partenariales et sens du service rendu aux professionnels de santé
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse des données
  • Qualités relationnelles / travail en équipe / adaptation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) qui relèveront de votre portefeuille dans le repérage, la constitution et le fonctionnement (suivi administratif et financier, évaluation des missions)
  • Accompagner les maisons de santé et centres de santé de votre portefeuille via un suivi attentionné des accords conventionnels interprofessionnels
  • Assurer la promotion et suivre la mise en œuvre par les structures et organisations coordonnés des dispositifs portés par l’Assurance maladie destinés à améliorer la répartition de l'offre de soins, l'accès aux soins, la maîtrise des dépenses, …
  • Gérer la permanence des soins ambulatoires (médecins et pharmaciens) et le service d’accès aux soins (traitement des réclamations / suivi mensuel de l’activité / réalisation de contrôles...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois au prorata du temps de présence
  • Prime allocation vacances (sous condition de présence)
  • Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence
  • Titres-restaurant
  • Prime de crèche
  • CSE
  • Horaires variables
  • Accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions)
  • Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et forfait mobilités durables
  • 3 parkings (places sont soumises à conditions)
  • Temps plein
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Chargé.e de Marketing et Communication

La Direction du Marketing et de la Communication Groupe recherche un/une Chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
highco.com Logo
HighCo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +5
  • Un expérience de 3 ans minimum en communication externe / marketing
  • Maîtrise de la suite Office et notions sur les outils de production graphique et vidéo (création de visuels simples / captation et montage vidéo)
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux
  • Capacités rédactionnelles
  • Sensibilité créative, autonomie, esprit d'initiative, rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la visibilité sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn et Twitter)
  • Administrations et refonte des sites Internet
  • Création et mise en place d'actions de communication corporate
  • Suivi des relations presse (revue de presse, organisation conférence de presse…)
  • Mise en place d'événements
  • Diffusion des communiqués financiers et création du rapport annuel en collaboration avec les différentes équipes impliquées (finance, juridique, création, production)
  • Mise en place d'actions de communication liées à la marque employeur et aux actions de recrutement
  • Mise en place d'actions de communication liées à la politique RSE et aux actions de mécénat
  • Coordination avec les équipes Marketing/Communication des différentes filiales
  • Collaboration avec l'équipe dédiée à la communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Temps plein
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Chargé.e d’accueil et de mise en place

Chez France Active, nous croyons que les entrepreneur·eures engagé·es ont le pou...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Etienne
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (min. Bac +2) en gestion, administratif ou assistanat commercial
  • 1ère expérience significative sur des missions similaires
  • Accueillir / identifier et traiter une demande
  • Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • Mettre en œuvre des processus et des modes opératoires
  • Contrôler la conformité des données ou des documents
  • Réaliser un suivi des opérations de gestion
  • Travailler en équipe
  • Être à l’écoute, comprendre, dialoguer
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du standard téléphonique, de la boite mail de contacts et des accueils physiques
  • Identifications des besoins et préqualification
  • Information sur l’offre de service de France Active Loire
  • Orientation en interne (rdv) ou externe (partenaire)
  • Reporting et suivi des accueils
  • Planification et organisation des comités sur St Etienne & Roanne
  • Préparation de chaque comité : invitation et suivi des présences, envoie des dossiers, préparation des PV et feuille d’émargement
  • Saisie des décisions des comités d’engagement et d’appui dans les systèmes d’information
  • Mise en place et suivi des outils financiers : saisie des opérations dans le système d’information, notification de garantie et édition de contrat de prêts, suivi administratif des opérations jusqu’à leur finalisation
  • Contractualisation et suivi administratif des ingénieries DLA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Employeur (prise en charge à 80%) et prévoyance (prise en charge 100%)
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 75%
  • Ticket restaurant de 9 € (prise en charge à 60%)
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