Charge de formation Emplois | Randstad (Nantes)

Chargé de formation

Rattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

2059.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation de type BTS en Ressources Humaines ou équivalent
Justifie d'une première expérience significative sur un poste similaire
Aisance relationnelle
Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches

Responsabilités

Suivi du plan de formation
Relations avec les clients et les fournisseurs
Mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation
Suivi administratif des formations
Passage des commandes
Saisie et suivi du déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP
Prise en charge de certaines relations commerciales

Ce que nous offrons

Part du 13 ème mois payé chaque mois en plus du salaire annoncé
RTT
Tickets restaurant de 11.00 € /jour travaillé
90% des frais de transport publics remboursés
2 jours de télétravail après 3 mois d'ancienneté
10% d'IFM +10% de congés payés
CSE Expectra

Temps plein

Assistant formation

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Dan...

Emplacement

France , Boigny sur Bionne

Salaire:

2250.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines
Compétences en gestion de la formation
Aptitude à évoluer de manière autonome
Élaboration et contrôle rigoureux des cahiers des charges pour les formations
Organisation des aspects logistiques, des convocations à la facturation
Analyse des évaluations de formation avec précision et perspicacité
Enregistrement efficace des actions via SIRH
Utilisation experte des outils bureautiques

Responsabilités

Coordination des initiatives de formation
Élaboration et contrôle du cahier des charges des formations, incluant la définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir
Planification, organisation et gestion de l'ensemble de la logistique des formations, incluant la convocation des participants et la gestion administrative
Réalisation de l'analyse des évaluations de formation
Suivi des dispositifs individuels tels que le Bilan de compétences et le Compte personnel de Formation

Ce que nous offrons

RTT
Fast TT
Autres avantages exclusifs

Temps plein

Chargé de formation

Quel défi passionnant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que chargé de format...

Emplacement

France , Cornebarrieu

Salaire:

30000.00 - 34000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion et la coordination de formations internes
Excellente aptitude à la communication et à la collaboration avec différents interlocuteurs
Capacité avérée à planifier et organiser des programmes de formation à gros volumes
Diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou titre équivalent en management de la formation

Responsabilités

Planifier un volume conséquent de sessions de formation en collaboration avec les formateurs internes
Coordonner les différentes activités avec le centre de formation interne, les managers et les autres chargé(e)s de formation
Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de formation pour optimiser leur efficacité et leur adaptation aux besoins des participants

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Tickets restaurants
Parking gratuit

Temps plein

Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Stage de 4-6 mois au sein du service Ressources Humaines, équipe Formation Group...

Emplacement

France , Châtenois

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou Pédagogie Digitale
Maîtrise des outils bureautiques Office
Très bon niveau d'anglais (B2)
Motivation, curiosité et passion pour l'apprentissage et la transmission
Bon sens pratique et capacité d'organisation
Autonomie et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Capacité à communiquer avec enthousiasme et à être force de proposition

Responsabilités

Création et structuration de modules blended e-learning (compréhension des contenus, organisation pédagogique, scénarisation, production de modules en collaboration avec les experts métiers)
Animation et développement de la plateforme Degreed (LXP) – curation de contenus, définition de parcours d'apprentissage pertinents, proposition d'actions pour dynamiser la plateforme et développer de bonnes pratiques
Administration des formations dans le LMS (SAP SuccessFactors) – suivi, mise à jour et organisation des contenus
Participation active aux projets Global Talent Management & Learning – promotion d'une culture d'apprentissage, animation de la communauté des formateurs, contribution aux initiatives Groupe
Participation aux réunions de l'équipe et aux échanges avec les experts métiers pour comprendre les besoins et enrichir les contenus de formation
Collaboration avec les équipes RH locales et internationales, les managers, les experts métiers

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Programme d'Onboarding complet
Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés

Temps plein

Chargé de formation

PKF ARSILON ACADEMY est un organisme de formation certifié Qualiopi qui simplifi...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

PKF Arsilon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: Niveau Bac+2/3 en Administration, Gestion ou domaine de la formation
Expérience: 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de la formation, avec une expérience impérative sur les plateformes liées aux OPCO (IZIFORPRO)
Aisance informatique: Capacité à utiliser rapidement de nouveaux outils et logiciels
Rigueur, autonomie et excellentes capacités relationnelles
Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services internes et externes, et à maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires
Personne dynamique, autonome et positive, prête à s'investir dans notre équipe
Bon relationnel et aisance informatique

Responsabilités

Facturation et relation avec les OPCO: Gérer l'ensemble du processus de facturation, incluant la subrogation de paiement et le dépôt des factures sur les portails OPCO
Suivre rigoureusement les dossiers de facturation, tenir à jour le fichier de suivi et pointer les comptes
Effectuer les relances nécessaires pour assurer les paiements dans les délais
Collaborer étroitement avec les OPCO pour assurer le bon déroulement des financements
Réaliser le Bilan pédagogique et financier
Conformité Qualiopi: S'assurer de la conformité des actions de formation aux critères de la certification Qualiopi
Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et ajuster les pratiques en conséquence
Communication et prospection: Rédiger des articles pour la communication externe (blog, newsletters)
Suivi des dossiers de formation: Aider sur le suivi des dossiers clients en veillant à la conformité des actions de formation avec les critères Qualiopi
Utiliser la plateforme IZIFORPRO pour le suivi des dossiers

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
Des événements réguliers: petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact
Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel

Temps plein

Nouveau

Chargé.e d'insertion professionnelle (CIP)

Emplacement

France

Salaire:

27000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum : TP Chargé d'insertion professionnelle (CIP)
Bonne connaissance du tissu économique et des métiers du bassin d'emploi
Doté.e d’un excellent sens relationnel
Appréciez le travail en équipe
Capable d’une grande polyvalence
Savez faire face à des situations complexes
Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe
Sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion
Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Responsabilités

Assurer l’accompagnement socioprofessionnel et à visée professionnelle des allocataires du RSA de la CLI SUD 2 du Département du Rhône, partie sud-est du territoire
Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle avec les personnes accompagnées à leur entrée dans dispositif
Aider les personnes à définir leur projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à leur parcours, appuyer la recherche d’emploi, la mise en œuvre d’un projet de formation et conseiller sur les secteurs d’emploi
Accompagner la construction d’un projet de formation, orientation vers les Structures d’Insertion par Activité Economique (SIAE) du territoire, immersions professionnelles et stages auprès d’entreprises du territoires
Accompagner dans la résolution des freins à l’emploi
Orienter vers les acteurs pertinents en fonction des besoins
Elaborer et mettre en œuvre des ateliers collectifs
Favoriser les liens avec les partenaires du territoire

Ce que nous offrons

Mutuelle et Prévoyance
CSE
Titres restaurant
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Véhicule de service en fonction des besoins

Conducteur poids lourd avec grue auxiliaire

Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vérifier le chargement du camion...

Emplacement

France , Maiche

Salaire:

25000.00 - 28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Deux années d'expérience minimum en conduite poids lourd
FIMO en cours de validité
Titulaire du CACES grue de chargement R490 ou prêt à faire une formation

Responsabilités

Vérifier le chargement du camion avant départ
Assurer le transport des matériaux sur les chantiers
Effectuer les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire
Respecter les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements

Temps plein

Chargé de mission digitalisation des formations

Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le ré...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation
Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle
Maîtrise de l'ingénierie de formation
Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse
Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail
Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise
Capacité à gérer différents projets en parallèle
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe
Être mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels

Responsabilités

Contribuer à la réussite du programme CMA’Num
Participer à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions
Accompagner le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales
Contribuer à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures
Participer à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes
Contribuer à l’évolution de la plateforme nationale https://www.artisanat.fr/e-formation
Participer à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de formation
Participer à la médiatisation du produit et à sa commercialisation
Contribuer à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux
Participer à une veille sur les innovations pédagogiques

Temps plein

Charge de formation

Randstad

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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Charge de formation

Randstad

Emplacement:France , Nantes

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 janvier 2026

Expiration:31 mars 2026

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Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026