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Chargé de formation

France, Nanterre 10000.00 - 15000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 avril 2026
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Description du poste

Nous recherchons un.e Chargé.e de formation pour rejoindre l’Académie de formation de Groupama Protection Juridique, composée de 3 collaborateurs.

Responsabilités

  • Etablir un diagnostic pédagogique sur les formations existantes
  • Travailler en collaboration avec les formateurs internes pour adapter leurs supports
  • Concevoir des modules complémentaires
  • Evaluer l'efficacité des modifications et mesurer leur impact
  • Formaliser un référentiel pédagogique
  • Accompagner les managers sur leurs pratiques managériales

Exigences

  • Master en psychologie cognitive positive appliquée aux apprentissages
  • Bonne expression écrite et orale
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office
  • Curiosité et créativité
  • Force de proposition et capacité à défendre ses idées
  • Rigueur et sens du détail
  • Aisance orale et pédagogie

Souhaitable

Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Parking

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Chargé de formation

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Chargé de formation

Au sein de cette équipe, vous serez plus particulièrement en charge de la mise e...
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France , Aubervilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un BAC +2 ou BAC +3 en Ressources Humaines ou Formations digitales
  • La connaissance du milieu de la formation professionnelle et/ou une expérience en gestion de la formation au sein d’une entreprise est souhaitée
  • Vous êtes agile, organisé, avez le sens de la relation client et de la qualité de service
  • Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous prenez des initiatives et aimez relever des challenges
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’écoute et d’adaptation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier des formations
  • Suivre des dossiers dans le respect de la procédure QUALIOPI
  • Sécuriser des stages et accompagner les intervenants
  • Suivre en amont de la disponibilité des formateurs
  • Gérer la logistique des stagiaires
  • Mettre en place la sécurisation et suivi des Webinaires
  • Suivi des présences, gestion des documents pédagogiques et logistiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Chargé de formation

Au sein d'une équipe de gestionnaires formation, vos missions principales seront...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation dans le domaine administratif, RH ou équivalent
  • vous êtes très à l'aise avec Excel et les outils informatiques en général
  • vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation, idéalement dans un grand groupe
  • rigoureux, curieux, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel client
  • vous savez définir vos priorités en fonction des attendus de vos missions
  • Bac+2
  • 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement des plans de compétences
  • Gestion administrative des formations : de la planification des demandes à la saisie des informations dans Excel jusqu'à la clôture des formations, vous assurerez un suivi rigoureux
  • Établissement des bons de commande liés aux formations
  • Soutien logistique : si besoin, vous organiserez les repas et réservations d'hôtel pour les collaborateurs en formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime vacances
  • Temps plein
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Chargé de formation

Stage de 6 mois au sein du service Développement RH, intégrant le pôle de la for...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche un stage de fin d'études (Bac+5) de 6 mois en école de commerce / RH / gestion de projet
  • Appétence pour la formation collaborateur
  • Compétences sur Excel
  • Personne organisée, rigoureuse, avec une excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au contenu des parcours de formations
  • Identifier les postes / participants cibles
  • Planifier et coordonner les sessions
  • Assurer le suivi et le déroulé
  • Faire le reporting à travers des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Forfait mobilité durable
  • Compte épargne-temps (CET)
Lire la suite
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Chargé de formation

Stage de 6 mois au sein du service Developpement RH, dans le pôle de la formatio...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études (Bac+5) de 6 mois en école de commerce / RH / gestion de projet
  • Appétence pour la formation collaborateur
  • Compétences sur Excel
  • Personne organisée, rigoureuse, avec une excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au contenu des parcours de formations
  • Identifier les postes / participants cibles
  • Planifier et coordonner les sessions
  • Assurer le suivi et le déroulé
  • Faire le reporting à travers des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Forfait mobilité durable
  • Compte épargne-temps (CET)
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Chargé de formation

Stage de 6 mois au sein du service Developpement RH, dans le pôle de la formatio...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études (Bac+5) de 6 mois en école de commerce / RH / gestion de projet
  • Appétence pour la formation collaborateur
  • Compétences sur Excel
  • Personne organisée, rigoureuse, avec une excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au contenu des parcours de formations
  • Identifier les postes / participants cibles
  • Planifier et coordonner les sessions
  • Assurer le suivi et le déroulé
  • Faire le reporting à travers des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Forfait mobilité durable
  • Compte épargne-temps (CET)
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Chargé de formation

Stage de 6 mois au sein du service Développement RH, pôle formation. Contribuer ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études (Bac+5) de 6 mois en école de commerce / RH / gestion de projet
  • Appétence pour la formation collaborateur
  • Compétences sur Excel
  • Personne organisée, rigoureuse, avec une excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au contenu des parcours de formations
  • Identifier les postes / participants cibles
  • Planifier et coordonner les sessions
  • Assurer le suivi et le déroulé
  • Faire le reporting à travers des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
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Chargé de formation digitale e-learning

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • Bac +3 en Ressources Humaines ou Formations digitales
  • Connaissance du milieu de la formation professionnelle et/ou expérience en gestion de la formation au sein d’une entreprise souhaitée
  • Connaissance de l’environnement de la formation à distance souhaitée
  • Agile, organisé, sens de la relation client et de la qualité de service
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet
  • A l’aise avec l’environnement digital et les applications pédagogiques
  • Aime travailler en équipe
  • Prend des initiatives et aime relever des challenges
  • Bon relationnel et bonne capacité d’écoute et d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recettage des modules e-learning
  • Implémentation des modules dans le LMS IHRIS (Success Factor)
  • Gestion des stagiaires et utilisateurs de nos formations à distance
  • Mise en place sécurisation et suivi des Webinaires
  • Suivi des présences, gestion des documents pédagogiques et logistiques
  • Gestion des incidents et réponses aux interrogations des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • Construire sa carrière et développer ses compétences
  • Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Avoir la possibilité de s’engager au sein de la fondation The Human Safety Net
  • Temps plein
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Chargé de formation (f/h)

Comment envisagez-vous d'optimiser les processus en tant que chargé de formation...
Emplacement
Emplacement
France , Cornebarrieu
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de trois ans minimum dans la gestion de la formation
  • Maîtrise des outils de gestion administrative et de traçabilité des données
  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent souhaité
  • Excellente capacité de communication et de conseil auprès des salariés et managers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le déploiement et la gestion administratives des actions de formation, de la planification à la facturation
  • Optimiser les coûts de formation en organisant des sessions de formation efficientes et entretenir des relations proactives avec l'organisme collecteur (OPCO)
  • Fournir conseil et support aux RRH, managers et salariés concernant leurs droits et dispositifs de formation en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Parking gratuit
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