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Chargé de formation secteur naval

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Emplacement:
France , Brest

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Responsabilités:

  • Manage the complete organization of training sessions for Nuclear and Digital domains
  • Coordinate interventions with external organizations and internal trainers
  • Ensure logistical and contractual preparation for each training program
  • Lead operational deployment while ensuring compliance with processes
  • Monitor session progress through precise and rigorous reporting
  • Participate in continuous improvement of systems during file closure

Exigences:

  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Bac+2/3 education in HR or equivalent experience in event organization
  • Perfect mastery of advanced Excel functions (VLOOKUP, Pivot Tables)
  • Impeccable writing skills for communications
  • Great rigor and flawless daily organization
  • Excellent interpersonal skills and enjoy teamwork
  • Proactive nature to anticipate logistical needs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 en conception
  • Expérience de 1 année minimum
  • Maîtrise des outils de conception pour la mise en plans et la conception 3D
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études de conception sur un périmètre technique
  • Participer à l'élaboration de maquettes numériques en 3D intégrée
  • Analyser les projets à partir d'un cahier des charges (plans d'ensemble, notes de calculs, notices techniques…)
  • Faire le suivi des évolutions des plans et des documents
  • Proposer des solutions techniques en collaboration avec les autres secteurs
  • Vérifier l'intégration des équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service à bord
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2/3 en Gestion de la Paie
  • Expérience : Au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques usuels
  • Grande rigueur et autonomie confirmée
  • Excellentes capacités relationnelles pour travailler en équipe
  • Proactif et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et saisir les données nécessaires à l'élaboration de 300 bulletins de paie
  • Appliquer et contrôler les règles relatives à l'accord sur le temps de travail du site
  • Assurer le contrôle rigoureux de la paie pour l'ensemble du portefeuille
  • Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) avec réactivité
  • Prendre en charge la gestion administrative complète, de l'entrée à la sortie du collaborateur
  • Éditer les contrats, les avenants et gérer les soldes de tout compte
  • Traiter les demandes des salariés en apportant des réponses fiables et rapides
  • Garantir une qualité de service personnalisée auprès des managers et des équipes
  • Temps plein
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Engineering Delivery Manager

Le poste d'Engineering Delivery Manager (EDM) - Système de communications milita...
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Exigences
  • De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances techniques en télécommunications, en réseaux, en cybersécurité
  • Connaissance du domaine militaire
  • Maîtrise d'une ou des pratiques d'une méthodologie système (idéalement Chorus II DDQS)
  • Maîtrise d'un outil de gestion des exigences (DOORS, POLARION de préférence)
  • Être à l'aise avec les méthodes ingénierie Lean / Agile / pull scheduling (management visuel type I-OBEYA, KANBAN)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le triptyque coûts / délais et qualité de l'ensemble du delivery de l'ingénierie dans les projets
  • Travailler en tant que responsable technique tout au long du cycle de vie de l'ingénierie de projet
  • Traduire les besoins en exigences et élaborer la stratégie de développement
  • Structurer et maîtriser le processus de livraison
  • Maîtriser la dette technique, la co-traitance et la sous-traitance
  • Faciliter le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantes
  • Fournir les meilleures solutions d'ingénierie aux clients
  • Contribuer à la politique produit NAVAL du secteur SSN
  • Assurer le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gérer la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Exigences
  • Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Une première expérience en cabinet d'expertise comptable de minimum 2 ans
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
  • Bon relationnel et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • La tenue et la révision comptable
  • L’établissement des déclarations fiscales
  • La préparation des bilans et liasses fiscales
  • Un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients
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Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Une première expérience en cabinet d’expertise comptable de minimum 2 ans
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Expérience souhaitée : 3-5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • La tenue et la révision comptable
  • L’établissement des déclarations fiscales
  • La préparation des bilans et liasses fiscales
  • Un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients
  • Temps plein
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  • Une première expérience en production est toujours un plus
  • Des connaissances techniques sont également bénéfiques, afin de pouvoir détecter une panne notamment
  • L'envie d'entrer dans la vie active et se lancer en production est également une belle motivation
  • Si tu as le brevet cariste, c'est encore mieux !
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  • Travail à la chaîne
  • Vérification et contrôle qualité
  • Alimentation de la machine
  • Préparation de commandes
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie sur un poste en support informatique à distance
  • Bonnes connaissances sur l'environnement technique suivant : gestion des droits Active Directory, réseau et VPN, environnement Google (souhaité), Windows et le poste de travail en général
  • Maîtrise de l'anglais en niveau C1 (lu parlé écrit obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les sollicitations des utilisateurs par téléphone ou via un portail de création de tickets
  • Réaliser le diagnostic de support niveau 1 et traiter les incidents et les demandes de niveau 1 (environnement bureautique, postes de travail)
  • Installer les applications en fonction des demandes et gérer les droits utilisateurs
  • Appliquer les procédures ou dépanner les incidents remontés par les utilisateurs ou par la supervision et / ou escalader les tickets à des niveaux de support différents suivant un référentiel
  • Documenter la base de connaissances et suivre les tickets majeurs
  • Temps plein
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Technicien support VIP

Rattaché au responsable de site, vous intégrez une équipe afin de garantir la co...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience similaire de 3 ans en support informatique
  • Solides connaissances en réseaux, imprimantes et périphérie
  • Maîtrise des environnements Windows 10/11, des réseaux locaux, des outils MDM (Intune, Manage) et autres outils ITSM
  • Très bon niveau d'anglais
  • Permis B nécessaire
  • Autonomie, rigueur et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la continuité de service au sein d'un site industriel dynamique
  • Être un pivot entre le terrain et les équipes IT centrales
  • Assurer la performance des équipements de production et de bureau
  • Faire le diagnostic et la résolution des problèmes matériels, logiciels et de connectivité
  • Prioriser les demandes et les incidents impactant la production
  • Faire l'installation et la maintenance du matériel (PC, terminaux mobiles, imprimantes industrielles/étiquettes)
  • Gérer le parc informatique (inventaire, commande...)
  • Assurer le support aux utilisateurs (Onboarding, tablettes, postes) et la coordination avec les équipes
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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