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Chargé de formation (f/h)

France, Cornebarrieu 28000.00 - 32000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Comment envisagez-vous d'optimiser les processus en tant que chargé de formation (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement dynamique et en constante évolution, vous assurerez la coordination et l'efficience des démarches liées à la formation professionnelle. - Garantir le déploiement et la gestion administratives des actions de formation, de la planification à la facturation - Optimiser les coûts de formation en organisant des sessions de formation efficientes et entretenir des relations proactives avec l'organisme collecteur (OPCO) - Fournir conseil et support aux RRH, managers et salariés concernant leurs droits et dispositifs de formation en vigueur

Responsabilités

  • Garantir le déploiement et la gestion administratives des actions de formation, de la planification à la facturation
  • Optimiser les coûts de formation en organisant des sessions de formation efficientes et entretenir des relations proactives avec l'organisme collecteur (OPCO)
  • Fournir conseil et support aux RRH, managers et salariés concernant leurs droits et dispositifs de formation en vigueur

Exigences

  • Expérience professionnelle de trois ans minimum dans la gestion de la formation
  • Maîtrise des outils de gestion administrative et de traçabilité des données
  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent souhaité
  • Excellente capacité de communication et de conseil auprès des salariés et managers

Ce que nous offrons

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Parking gratuit

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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (BAC+2 ou BAC+3), vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'univers bancaire ou assurantiel, et vous maîtrisez les outils bureautiques. Rigoureux et soucieux de l'intérêt des clients et de l'aboutissement des dossiers, vous faites preuve d'adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs. Enfin, vos capacités d'analyse et à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des contrats dans le respect des délais, des procédures et du dispositif des risques
  • Produire des actes de gestion : affaire nouvelle, versement, avenant de clause bénéficiaire
  • Être en relation avec des interlocuteurs externes et internes
  • Identifier les cas complexes et/ou critiques qui nécessitent une expertise spécifique
  • Collaborer à la gestion et à la résolution du dossier
  • Participer à des travaux transverses : mise à jour des procédures et modes opératoires, contribution à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut
  • Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
  • Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
  • Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur
  • Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais
  • Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
  • Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
  • Un collectif motivé et engagé
  • 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler
  • + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
  • Temps plein
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Chargé de formation aéronautique

Rattaché(e) au Responsable Formation, vous êtes le garant de la mise en œuvre op...
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France , Bouguenais
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Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 année(s) d'expérience
  • Assistant formation (F/H)
  • BAC+2
  • Rigoureux(se), réactif(ve) et sens du service
  • Expertise SIRH et maîtrise de la suite Office
  • Bases solides en ressources humaines
  • Compréhension des enjeux d'un environnement industriel complexe
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi de A à Z des dossiers de formation (inscriptions, logistique, convocations)
  • Mettre en œuvre les actions de formation prévues et veiller au respect des budgets et des échéances
  • Pilotage de l'activité via le SIRH de l'entreprise et les outils bureautiques
  • Apporter votre connaissance des dispositifs de formation et des secteurs d'activité de l'entreprise pour conseiller les collaborateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé De Recrutement (F/H)

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents,...
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence
  • tisser des liens avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • mise à disposition d'un véhicule
  • opportunités de formation en présentiel et distanciel via plateforme e-learning
  • process d'intégration personnalisé avec parcours de formation
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Chargé de Mission (F/H)

Dans le cadre de la fiabilisation d'un outil de gestion des temps, déployé en ja...
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France , Montpellier
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Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 minimum en Ressources humaines, gestion de projets, informatique de gestion ou équivalent
  • Une première expérience dans le déploiement d'un outil GTA ou SIRH est demandée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dysfonctionnements et anomalies signalés et proposer les actions correctives adaptées
  • Reprendre, fiabiliser et faire évoluer les paramétrages de l'outil de gestion du temps
  • Concevoir, créer et mettre à jour les roulements, cycles et horaires de travail dans l'outil
  • Réaliser les tests fonctionnels, assurer le suivi des corrections et valider leur mise en production
  • Acquérir et maintenir une expertise des règles d'OAT afin d'assurer leur traduction, leur paramétrage et leur fiabilisation dans l'outil de gestion des temps
  • Coordonner les échanges avec les services utilisateurs, la DRH, l'AMO et l'éditeur
  • Accompagner, conseiller et assister les utilisateurs et les managers dans l'utilisation de l'outil
  • Dispenser la formation interne à l'outil et à la GT des nouveaux managers notamment
  • Rédiger, formaliser et actualiser les procédures, modes opératoires et documents de référence
  • Veiller à la conformité avec les règles de gestion du temps, de la réglementation applicable et des accords en vigueur au sein de l'établissement
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
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France , Mayenne
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Salaire:
2167.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • parcours d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Une mission riche en défis : être responsable de compte, organiser et animer des...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent sur Vernisson
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et assurer leur équipement pour la sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme d'e-learning)
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Stage - Chargé de planification - F/H

Si vous avez envie de faire de la #gestion de projet, gestion de #flux, optimisa...
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Emplacement
France , Angoulême
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme visé : Bac +4/5 Spécialité : Supply chain
  • Formation Préparation Bac +5
  • Langues : Anglais - Français
  • Logiciels : Office et SAP serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec l’équipe sur les projets suivants : 1 - Projet E2E End to End et Performance des fournisseurs (en relation avec le Responsable d’organisation de flux Amont) : - Visibilité des flux VFE afin d’identifier les principaux fournisseurs impactant le délai global proposer à nos clients - Optimisation des flux fournisseurs - Proposer des solutions pour améliorer la performance actuelle (target 98%) - Mettre en place des LTC (Logistic Terms and conditions) - Déployer le process de mesure de performance avec les fournisseurs
  • 2 - Suivi de la performance des fournisseurs : - Construire un tableau de bord récapitulatif en lien avec les différents indicateurs - Construire un cahier des charges afin de lancer les extractions en automatiques
  • 3 - Gestion de flux : - Suivre la formation et ensuite aider l’équipe pour la gestion quotidienne de certains fournisseurs - Les remplacer au besoin
  • 4 - Animation : - Suivre les animations quotidiennes avec l’équipe sur la gestion du portefeuille - Animation hebdomadaire avec le manager sur le suivi des actions - Animation du projet avec les centres de distributions, les fournisseurs et organisations de Schneider (achats, Supply Chain, Transport, etc…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Vos responsabilités principales seront de : - Rédiger des annonces d'emploi attr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
623.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation ou une certification en ressources humaines serait un plus
  • Votre personnalité compte autant que votre formation, alors n'hésitez surtout pas !
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention
  • Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée
  • Gérer les candidatures en respectant des critères précis
  • Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats
  • Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes
Lire la suite
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