Chargé de formation aéronautique Emplois

Chargé d'affaires technique en aéronautique (f/h)

Dans le cadre d'un CDI, vous intervenez de l'analyse du besoin client jusqu'au s...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation Bac+2 à Bac+5 orientée Mécanique, Usinage, Méthodes, Aéronautique ou équivalent
expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en Aéronautique, Industrie ou en Usinage de pièces de précision
Maîtrise des procédés d'usinage (tournage, fraisage, traitements de surface)
Très bonne lecture de plans mécaniques
Habitué(e) au chiffrage, devis et suivi d'affaires
Bonnes notions de méthodes, industrialisation et qualité
Anglais technique apprécié
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon relationnel et orientation client / résultats

Responsabilités

Analyser les besoins clients à partir des plans, cahiers des charges et exigences techniques
Répondre aux appels d'offres et élaborer les devis en collaboration avec le service commercial
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du cycle de l'affaire
Étudier les plans mécaniques et spécifications techniques aéronautiques
Définir les gammes d'usinage en lien avec les services méthodes et production
Estimer les temps d'usinage, les coûts matière, la sous-traitance et les traitements, avec l'appui de la supply chain
Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées
Planifier et suivre l'avancement des nouvelles commandes
Coordonner les différents services internes pour l'industrialisation des pièces
Suivre les indicateurs de performance : marges, délais, non-qualités

Temps plein

Nouveau

Chargé De Travaux Moyens Généraux (Site Aéronautique)

Dans le cadre de cette mission de 3 mois, basée sur la Base Aérienne d'Istres, a...

Emplacement

France , Istres

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+3/4 orientée métiers de la construction, Génie Civil, Génie climatique, Electricité, Enveloppe du Bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, notamment en gestion de projet et management transversal de prestataires.

Responsabilités

Conception, chiffrage, contractualisation, pilotage des projets
Piloter des prestataires extérieurs en charge des travaux

Temps plein

Responsable opérationnel

Rattaché(e) à la hiérarchie opérationnelle, le/la Responsable Opérationnel Aéron...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation diplômante aéronautique
Expérience confirmée en environnement aéronautique ou industriel
Solides compétences en pilotage d’activités, management et planification
Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la performance
Leadership, rigueur et excellent relationnel
Culture sécurité, qualité et satisfaction client

Responsabilités

Obtenir et consolider les plannings de charge auprès des clients
Planifier les activités et assurer l’équilibre charge / capacité
Anticiper et transmettre les besoins en ressources humaines à la hiérarchie
Valider les plannings prévisionnels et hebdomadaires (présences / absences)
Garantir la continuité de l’activité (permanence, remplacements, ajustements)
Assurer, par délégation, la responsabilité des activités en l’absence du responsable hiérarchique
Manager et animer le personnel sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures
Donner les orientations et objectifs aux responsables d’équipes
Organiser et animer les rituels de management (SQCDP et/ou autres)
Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique

Temps plein

Chargé de recrutement / Recruitment business partner (aéronautique)

Mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur ...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

39000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

De formation supérieure orientée Ressources Humaines ou équivalente
Expérience d'au moins 3 ans (alternance / stage acceptés) sur une fonction similaire acquise dans un environnement technique en cabinet de recrutement, en aéronautique ou en milieu industriel
Expérience exigée en recrutement, maîtrise des techniques de sourcing (Publication annonces, sourcing, analyse des CVs, entretien candidats, participation évènements de recrutement)
Connaissance des métiers industriels (idéalement de l'aéronautique)
Proactif, esprit chasseur de têtes, habitué aux cabinets de recrutement
Expérience confirmée dans le sourcing actif, pas de traitement massif de CV
Capable d'identifier et de contacter directement les candidats
Curieux, autonome et force de proposition pour aller chercher l'information et comprendre les besoins des managers
Maîtrise des outils de sourcing
Anglais : Maitrise orale et écrite

Responsabilités

Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers
Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager
Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations
Assurer le feed-back aux managers et présenter les propositions de salaire
Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement
Travailler en autonomie progressive
Être capable de gérer un cycle complet de recrutement avec total autonomie sur le candidat après une période de montée en compétences

Temps plein

Assistant Chargé d'affaires Financement Aéronautique

Alternance en financements structurés dans le secteur aéronautique au sein du pô...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 / M1 minimum
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation: Analyse financière, Finance
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Hard Skills: Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Soft Skills: Capacité d’analyse
Capacité de rédaction
Capacité d’adaptation, de réactivité et esprit d’équipe

Responsabilités

Rédaction d’analyses sur des compagnies aériennes (particulièrement sous l'angle financier) en vue de l'établissement et de la validation d'une notation interne et/ou de l'autorisation d'une opération de financement et/ou de la préparation d’offre commerciale
Utilisation du système interne de notation
Analyse des avions
Aide à la collecte d'informations dans le cadre de la réglementation connaissance du client (KYC)
Assister éventuellement les chargés d'affaires dans la négociation et la mise en place des financements: obtention du mandat, passage en comité, négociation de la documentation et "closing"

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Poste éligible au télétravail après une période d’intégration réussie

Inspecteur aéronautique EASA Part 147

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...

Emplacement

France , Roissy; Toulouse; Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Apave

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine aéronautique
Expérience professionnelle de 5 années minimum dans l’industrie aéronautique
Connaissance des réglementations EASA Part 147 et PART 66 ou leurs équivalents Militaires (EMAR- FRA)
Solide pratique de l'audit ou auditeur.trice qualifié.e
Anglais courant (score TOEIC + 785 ou équivalent) avec une expression concise et claire
Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication
Sens de diplomatie et d’écoute
Force de proposition et capacité à résoudre des problématiques complexes
Dynamique, bon esprit d’analyse et de synthèse
Autonome, disponible et mobile (déplacements très fréquents à l’étranger)

Responsabilités

Vérifier et Auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle de centres de formation EASA PART 147
Etudier toute demande d’approbation de formation théorique, pratique ou en cours d’emploi
Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre
Renseigner les supports de contrôle et de constat
Superviser et contrôler l’élaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à l’instruction et/ou la surveillance des organismes
Recommander les amendements et maintien d’agrément et les transmettre pour Quality Check
Organiser et faire évoluer les plans d’inspection et de suivi des centres de formations
Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes d’information
Instruire des demandes de déviation
Animer des actions de formation auprès de collaborateurs

Ce que nous offrons

13ème mois
télétravail
RTT
Titres Restaurants
mutuelle & prévoyance
accords de participation & intéressement
actionnariat salarial
avantages CSE
Droit à la déconnexion
Programme de formation complet

Temps plein

Inspecteur aéronautique EASA PART 21G

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Apave

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine aéronautique (production, qualité système, mécanique, avionique, électronique, maintenance…)
Expérience professionnelle de 5 années minimum dans l’industrie aéronautique
Bonnes connaissances des réglementations aéronautique EASA, plus particulièrement Part 21G ou leurs équivalents militaires (EMAR/FRA)
Auditeur.trice qualifié.e avec une solide pratique de l'audit
Anglais courant (score TOEIC + 785 ou équivalent) avec une expression concise et claire
Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication
Sens de diplomatie et d’écoute
Force de proposition et capacité à résoudre des problématiques complexes avec des interlocuteurs variés
Dynamique avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
Autonome, disponible et mobile (déplacements fréquents en France et à l’étranger)

Responsabilités

Vérifier et Auditer la conformité réglementaire de centres de Production EASA PART 21G
Etudier des demandes d’instruction et de modification d’agréments EASA PART 21G
Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les caractériser
Analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre
Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques…)
Elaborer ou participer à la réalisation de courriers, certificats et tout autre document lié à l’instruction et/ou la surveillance des organismes
Recommander les amendements et maintien d’agréments
Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire dont vous avez la charge dans les différents systèmes d’information
Instruire des demandes de déviation
Participer à l’élaboration et proposer les évolutions de procédures de travail

Ce que nous offrons

13ème mois
télétravail
RTT
Titres Restaurants
mutuelle & prévoyance
accords de participation & intéressement
actionnariat salarial
avantages CSE
Droit à la déconnexion
Programme de formation complet

Temps plein

Inspecteur Aéronautique EASA PART 145

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...

Emplacement

France , Toulouse; Bordeaux; Roissy

Salaire:

Non fourni

Apave

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine aéronautique (qualité système, mécanique, avionique, électronique, maintenance…)
Expérience professionnelle minimum de 5 années dans l’industrie aéronautique
Bonnes connaissances de la réglementation aéronautique EASA Part 145 ou de son équivalent militaire (EMAR/FRA)
Solide pratique de l'audit ou auditeur.trice qualifié.e
Maîtrise des règles d’un Système de Gestion de la Sécurité
Pratique d'un Anglais courant (score TOEIC + 785 ou équivalent) avec une expression concise et claire
Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication
Sens de la diplomatie et de l’écoute
Force de proposition et capacité à résoudre des problématiques complexes avec des interlocuteurs variés
Dynamique, bon esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilités

Vérifier et Auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle des centres de Maintenance EASA PART 145
Etudier toute demande d’instruction et de modification d’un agrément EASA PART 145
Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre
Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques EASA …)
Superviser et contrôler l’élaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à l’instruction et/ou la surveillance des organismes
Recommander les amendements et maintien d’agrément et les transmettre pour Quality Check
Organiser et faire évoluer les plans d’inspection et de suivi des centres de Maintenance
Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes d’information
Instruire des demandes de déviation
Animer des actions de formation auprès de collaborateurs

Ce que nous offrons

13ème mois
télétravail
RTT
Titres Restaurants
mutuelle & prévoyance
accords de participation & intéressement
actionnariat salarial
avantages CSE
Droit à la déconnexion
Programme de formation complet

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de formation aéronautique

Randstad

Emplacement:
France , Bouguenais

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

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