Chargé de facturation expérimenté Emplois

Chargé de facturation expérimenté

Vos responsabilités : Les activités et tâches suivantes constitueront une partie...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellente compréhension commerciale et financière, avec capacité prouvée à comprendre et influencer la gestion du fonds de roulement, reposant sur une connaissance approfondie des processus financiers du cycle order-to-cash
Forte aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
Maîtrise avancée de MS Office (en particulier Excel)
Expérience au sein d'une organisation mondiale et matricielle souhaitée
Connaissance et expérience en tant que partenaire commercial de confiance
Capacité à travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe globale et locale
Approche flexible, orientée solutions
Ouverture au changement, attitude proactive et positive
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Conseil et partenaire commercial des Associés avec lesquels vous travaillez
Analyse, préparation, prise en charge et animation des réunions WIP (Work In Progress)
Gestion proactive du fonds de roulement pour le portefeuille de dossiers et les Associés que vous soutenez
Premier point de contact pour les Associés
Identification des opportunités et travail proactif avec le réseau de support commercial
Développement d'un réseau et collaboration avec les Clients sur les questions commerciales en tant que Financial Lead pour les clients locaux, régionaux ou stratégiques mondiaux
Gestion du flux de travail entre les Commercial Assistants et les équipes internationales
Formation des Commercial Assistants pour garantir un service cohérent et de haute qualité

Temps plein

Chargé de facturation expérimenté

Vos responsabilités : Les activités et tâches suivantes constitueront une partie...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellente compréhension commerciale et financière, avec capacité prouvée à comprendre et influencer la gestion du fonds de roulement, reposant sur une connaissance approfondie des processus financiers du cycle order-to-cash
Forte aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
Maîtrise avancée de MS Office (en particulier Excel)
Expérience au sein d'une organisation mondiale et matricielle souhaitée
Connaissance et expérience en tant que partenaire commercial de confiance
Capacité à travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe globale et locale
Approche flexible, orientée solutions
Ouverture au changement, attitude proactive et positive
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Conseil et partenaire commercial des Associés avec lesquels vous travaillez
Analyse, préparation, prise en charge et animation des réunions WIP (Work In Progress)
Gestion proactive du fonds de roulement pour le portefeuille de dossiers et les Associés que vous soutenez
Premier point de contact pour les Associés
Identification des opportunités et travail proactif avec le réseau de support commercial
Développement d'un réseau et collaboration avec les Clients sur les questions commerciales en tant que Financial Lead pour les clients locaux, régionaux ou stratégiques mondiaux
Gestion du flux de travail entre les Commercial Assistants et les équipes internationales
Formation des Commercial Assistants pour garantir un service cohérent et de haute qualité

Temps plein

Chargé de facturation expérimenté

Vos responsabilités : Les activités et tâches suivantes constitueront une partie...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellente compréhension commerciale et financière, avec capacité prouvée à comprendre et influencer la gestion du fonds de roulement, reposant sur une connaissance approfondie des processus financiers du cycle order-to-cash
Forte aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
Maîtrise avancée de MS Office (en particulier Excel)
Expérience au sein d'une organisation mondiale et matricielle souhaitée
Connaissance et expérience en tant que partenaire commercial de confiance
Capacité à travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe globale et locale
Approche flexible, orientée solutions
Ouverture au changement, attitude proactive et positive
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Conseil et partenaire commercial des Associés avec lesquels vous travaillez
Analyse, préparation, prise en charge et animation des réunions WIP (Work In Progress)
Gestion proactive du fonds de roulement pour le portefeuille de dossiers et les Associés que vous soutenez
Premier point de contact pour les Associés
Identification des opportunités et travail proactif avec le réseau de support commercial
Développement d'un réseau et collaboration avec les Clients sur les questions commerciales en tant que Financial Lead pour les clients locaux, régionaux ou stratégiques mondiaux
Gestion du flux de travail entre les Commercial Assistants et les équipes internationales
Formation des Commercial Assistants pour garantir un service cohérent et de haute qualité

Temps plein

Consultant - SIRH - Conseil

Intégrer l'équipe Conseil HRT « HR Transformation » d'une centaine de personnes ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveaux d'expérience variable. Encadrement/Pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
Diplômé(e) d'un master en gestion des ressources ou en gestion de projet ou en SIRH
Vous disposez d'un niveau d'Anglais écrit et oral professionnel, en raison du portefeuille clients qui peut être de portée internationale

Responsabilités

Responsable de la bonne exécution des activités et livrables prévues au contrat (formalisation du PAQ, organisation des ateliers de cadrage, organisation et suivi de la comitologie projet, réalisation et suivi du planning projet, suivi de la facturation, etc.)
Participe à l'ensemble des phases d'un projet de A à Z
Interlocuteur de référence pour le Client et anime les réunions de suivi et de pilotage
Alerte le client si nécessaire et capable d'apporter une expertise sur la résolution de problèmes
Veille au respect de ses engagements par le Client et peut lui proposer des solutions en cas de blocage du projet
Met en place des indicateurs de suivi et de pilotage (rapports récurrents, KPI, etc.)
Pour les consultants avec plus d'expériences: participer à la vie de l'activité et à son développement, participer à des avant-vente, prendre en charge l'accueil de nouveaux consultants, favoriser la montée en compétence des consultants, participer à des actions marketing interne

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé

Temps plein

Nouveau

Bras droit CEO

Adveris cherche son/sa future.e stagiaire bras droit CEO, Alexandre Aymé (HEC 20...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être en école de commerce (césure ou fin d'études)
Justifier d'un ou plusieurs stages dans des contextes ambitieux
Avoir un esprit très entrepreneurial
Avoir un très bon niveau en anglais
Être sensible aux nouvelles technologies et à l'innovation
Être dynamique et enthousiaste, posséder un excellent relationnel
Être organisé.e et autonome dans son travail
Maîtriser de manière professionnelle la suite Office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word, etc.)

Responsabilités

Participer aux appels d’offres en préparant les propositions stratégiques et commerciales ainsi que les chiffrages en relation direct avec les fondateurs et le département Conseil
Participer au suivi des projets clients en cours
Participer au suivi financier: contrôle de gestion, business plan, budget
Contribuer à la mise en place d’une nouvelle stratégie de développement commercial outbound
Accélérer le développement en régions en identifiant des cibles et des partenaires locaux
Assister l’équipe dans les enjeux de communication: études de cas, relations partenaires
Apporter de l’assistance de façon transverse aux équipes de gestion de projet, de marketing digital (SEO, Social media, Google Ads) et de développement commercial
Contribuer à la communication externe de l’agence
Participation active aux labélisation RSE de l’agence

Ce que nous offrons

50% titre transport (ou prime mobilité verte)
Une carte ticket resto Swile
1 semaine de congés
1j de télétravail dès que l'autonomie est suffisante
Un environnement de travail reconnu Great Place To Work
Des projets variés et enthousiasmants
Une politique de congés valorisant l’ancienneté
Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness
De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards
Des formations tout au long de l’année

Temps plein

Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, le rôle est de maximiser les vente...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

24234.00 - 24934.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De nature avenante
Animé par la vente et sens du service client
Dynamique et aime le travail d'équipe
Sait gérer les priorités et s’adapter selon les situations
Curieux et motivé à l’idée d’approfondir ses connaissances des produits et solutions
Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
Le travail est assez physique, il faut aimer être constamment en mouvement et manipuler des produits

Responsabilités

Aborder avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix
Veiller à ce que la zone soit impeccable et facilite le parcours client
S'approprier les objectifs du département et savoir comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits
Donner un coup de main aux collègues au besoin

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois versée en 2 fois
Remise de 15% sur les achats chez IKEA
Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Repas complet pour moins de 3€
Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps partiel

Nouveau

Chargé.e d’enquête qualitative

Encadré par le pôle Etudes & Recherche du pass Culture, tes missions seront de c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e en Bac+4/5 (formation en sociologie, information-communication, science politique, management de la culture, sciences humaines et sociales en général)
Appétence pour les analyses en sociologie, étude, enquête de terrain
Approche qualitative déjà réalisée dans le cadre de travaux de recherche
Curiosité pour les enjeux liés à la musique et le public jeune
Rigueur, autonomie, et bon esprit d’équipe
Appétence pour la culture et le secteur public
Savoir-faire: Effectuer une revue de littérature
Formuler des recommandations méthodologiques qualitatives
Récolter du matériau sociologique sur le terrain
Analyser le matériau qualitatif récolté

Responsabilités

La revue de littérature spécifique sur les questions envisagées
La formalisation d’une question de recherche et proposition d’une démarche
La mise en oeuvre de l’enquête et du terrain (récolte du matériau)
L’analyse du matériau collecté et la rédaction d’un rapport
L’approfondissement des analyses quantitatives peut passer par plusieurs idées de terrain, les candidats devront proposer lors du deuxième entretien des questions et méthodes d’enquête en fonction de leurs aspirations (par exemple ethnographie en festival, en conservatoire, lors de sorties musique live en général ou dans des scènes identifiées…)
D’autres missions pourront être pensées en complément et en fonction des besoins du pôle en mettant en avant le mélange des méthodes utilisées au pass Culture avec des attentes sur l’approche qualitative

Ce que nous offrons

Entre 3-4 jours de télétravail
Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
Allocation sportive
Congés pour enfant malade
Congés payés supplémentaires
Équilibre vie pro et perso
Évènements réguliers
Locaux refaits à neuf en plein Paris

Temps plein

Nouveau

People Operations intern apprentice

Notre équipe People & Culture (7 collaborateurs : Recrutement, HRBP, Operations ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master en recherche d’un apprentissage ou stage de fin d’étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées
Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.)
Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins)
Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet
Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité
Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique
Esprit d’équipe et sens du service : goût du contact, volonté de soutenir les collaborateurs au quotidien

Responsabilités

Administration RH & Paie (60%): Gérer l’onboarding administratif de nos Yousigners
Veiller à la bonne application des procédures RH
Formaliser les conventions de stage et contrats d’apprentissage
Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
Suivi RH de la population stagiaires & alternants (20%): Recrutement des stagiaires/alternants : déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les managers, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration
Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants) et travailler en collaboration avec l’équipe HRBP sur le pilotage de cette population
Projets RH transverses (20%): Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue des salaires, des audits de nos avantages, éventuelle migration du logiciel de paie (en fonction du calendrier RH)

Ce que nous offrons

Une scale-up dynamique qui place les personnes avant tout
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
Des évènements d’équipes réguliers
La possibilité de travailler depuis nos très jolis bureaux à Paris juste à côté de la place de Clichy
Télétravail occasionnel (rythme à adapter avec ton équipe)
RTT / Jour de repos
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel
Solution de prévention santé mentale
Jours de bénévolat offerts

Temps plein

Chargé de facturation expérimenté

APEC

Emplacement:
France , Paris 08

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chargé de facturation expérimenté

Chargé de facturation expérimenté

Chargé de facturation expérimenté

Chargé de facturation expérimenté

Consultant - SIRH - Conseil

Bras droit CEO

Vendeur

Chargé.e d’enquête qualitative

People Operations intern apprentice

Chargé de facturation expérimenté

APEC

Emplacement:France , Paris 08

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chargé de facturation expérimenté

Chargé de facturation expérimenté

Chargé de facturation expérimenté

Chargé de facturation expérimenté

Consultant - SIRH - Conseil

Bras droit CEO

Vendeur

Chargé.e d’enquête qualitative

People Operations intern apprentice

Emplacement:
France , Paris 08

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 mars 2026