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Chargé de facturation expérimenté

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vos responsabilités : Les activités et tâches suivantes constitueront une partie, mais pas la totalité, de votre rôle. Vous pourrez être amené(e) à accomplir d'autres tâches si nécessaire.

Responsabilités:

  • Conseil et partenaire commercial des Associés avec lesquels vous travaillez
  • Analyse, préparation, prise en charge et animation des réunions WIP (Work In Progress)
  • Gestion proactive du fonds de roulement pour le portefeuille de dossiers et les Associés que vous soutenez
  • Premier point de contact pour les Associés
  • Identification des opportunités et travail proactif avec le réseau de support commercial
  • Développement d'un réseau et collaboration avec les Clients sur les questions commerciales en tant que Financial Lead pour les clients locaux, régionaux ou stratégiques mondiaux
  • Gestion du flux de travail entre les Commercial Assistants et les équipes internationales
  • Formation des Commercial Assistants pour garantir un service cohérent et de haute qualité

Exigences:

  • Excellente compréhension commerciale et financière, avec capacité prouvée à comprendre et influencer la gestion du fonds de roulement, reposant sur une connaissance approfondie des processus financiers du cycle order-to-cash
  • Forte aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
  • Maîtrise avancée de MS Office (en particulier Excel)
  • Expérience au sein d'une organisation mondiale et matricielle souhaitée
  • Connaissance et expérience en tant que partenaire commercial de confiance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe globale et locale
  • Approche flexible, orientée solutions
  • Ouverture au changement, attitude proactive et positive
  • Minimum 2 ans d'expérience

Souhaitable:

La connaissance de FIS GetPaid, InTapp Open et Oracle serait un atout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de facturation expérimenté

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France , Paris 08
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55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente compréhension commerciale et financière, avec capacité prouvée à comprendre et influencer la gestion du fonds de roulement, reposant sur une connaissance approfondie des processus financiers du cycle order-to-cash
  • Forte aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
  • Maîtrise avancée de MS Office (en particulier Excel)
  • Expérience au sein d'une organisation mondiale et matricielle souhaitée
  • Connaissance et expérience en tant que partenaire commercial de confiance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe globale et locale
  • Approche flexible, orientée solutions
  • Ouverture au changement, attitude proactive et positive
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et partenaire commercial des Associés avec lesquels vous travaillez
  • Analyse, préparation, prise en charge et animation des réunions WIP (Work In Progress)
  • Gestion proactive du fonds de roulement pour le portefeuille de dossiers et les Associés que vous soutenez
  • Premier point de contact pour les Associés
  • Identification des opportunités et travail proactif avec le réseau de support commercial
  • Développement d'un réseau et collaboration avec les Clients sur les questions commerciales en tant que Financial Lead pour les clients locaux, régionaux ou stratégiques mondiaux
  • Gestion du flux de travail entre les Commercial Assistants et les équipes internationales
  • Formation des Commercial Assistants pour garantir un service cohérent et de haute qualité
  • Temps plein
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Chargé de facturation expérimenté

Vos responsabilités : Les activités et tâches suivantes constitueront une partie...
Emplacement
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France , Paris 08
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Excellente compréhension commerciale et financière, avec capacité prouvée à comprendre et influencer la gestion du fonds de roulement, reposant sur une connaissance approfondie des processus financiers du cycle order-to-cash
  • Forte aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
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  • Capacité à travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe globale et locale
  • Approche flexible, orientée solutions
  • Ouverture au changement, attitude proactive et positive
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
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  • Conseil et partenaire commercial des Associés avec lesquels vous travaillez
  • Analyse, préparation, prise en charge et animation des réunions WIP (Work In Progress)
  • Gestion proactive du fonds de roulement pour le portefeuille de dossiers et les Associés que vous soutenez
  • Premier point de contact pour les Associés
  • Identification des opportunités et travail proactif avec le réseau de support commercial
  • Développement d'un réseau et collaboration avec les Clients sur les questions commerciales en tant que Financial Lead pour les clients locaux, régionaux ou stratégiques mondiaux
  • Gestion du flux de travail entre les Commercial Assistants et les équipes internationales
  • Formation des Commercial Assistants pour garantir un service cohérent et de haute qualité
  • Temps plein
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France , Paris 08
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Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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  • Excellente compréhension commerciale et financière, avec capacité prouvée à comprendre et influencer la gestion du fonds de roulement, reposant sur une connaissance approfondie des processus financiers du cycle order-to-cash
  • Forte aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
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  • Approche flexible, orientée solutions
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Responsabilités
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  • Conseil et partenaire commercial des Associés avec lesquels vous travaillez
  • Analyse, préparation, prise en charge et animation des réunions WIP (Work In Progress)
  • Gestion proactive du fonds de roulement pour le portefeuille de dossiers et les Associés que vous soutenez
  • Premier point de contact pour les Associés
  • Identification des opportunités et travail proactif avec le réseau de support commercial
  • Développement d'un réseau et collaboration avec les Clients sur les questions commerciales en tant que Financial Lead pour les clients locaux, régionaux ou stratégiques mondiaux
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Consultant - SIRH - Conseil

Intégrer l'équipe Conseil HRT « HR Transformation » d'une centaine de personnes ...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveaux d'expérience variable. Encadrement/Pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
  • Diplômé(e) d'un master en gestion des ressources ou en gestion de projet ou en SIRH
  • Vous disposez d'un niveau d'Anglais écrit et oral professionnel, en raison du portefeuille clients qui peut être de portée internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la bonne exécution des activités et livrables prévues au contrat (formalisation du PAQ, organisation des ateliers de cadrage, organisation et suivi de la comitologie projet, réalisation et suivi du planning projet, suivi de la facturation, etc.)
  • Participe à l'ensemble des phases d'un projet de A à Z
  • Interlocuteur de référence pour le Client et anime les réunions de suivi et de pilotage
  • Alerte le client si nécessaire et capable d'apporter une expertise sur la résolution de problèmes
  • Veille au respect de ses engagements par le Client et peut lui proposer des solutions en cas de blocage du projet
  • Met en place des indicateurs de suivi et de pilotage (rapports récurrents, KPI, etc.)
  • Pour les consultants avec plus d'expériences: participer à la vie de l'activité et à son développement, participer à des avant-vente, prendre en charge l'accueil de nouveaux consultants, favoriser la montée en compétence des consultants, participer à des actions marketing interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Employeur inclusif et engagé
  • Temps plein
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Nouveau

Client Experience Specialist

Rattaché au Client Relations Manager votre mission principale consiste à traiter...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en hospitalité, Ecole de Commerce idéalement complété avec un MBA Luxe
  • Au moins 3 ans d’expérience en service client idéalement au sein d’une maison de luxe
  • Communication avec aisance et professionnalisme, discrétion et excellent sens du service
  • Maîtrise des outils CRM et capacité à tenir des dossiers clients précis et complets
  • Organisé et capable de gérer plusieurs demandes ou rendez‑vous en simultané
  • Assurer un service client irréprochable, même lors de situations complexes ou sensibles
  • Intérêt réel pour l’univers du luxe et de l’horlogerie, ou apprendre rapidement les collections
  • Parler l’anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir en collaboration avec les autres départements, les briefs des événements clients globaux
  • Elaborer et structurer les parcours clients sur toute la chaine de valeurs de l’expérience client
  • Élaborer et structurer un playbook incluant la coordination avec les différents départements et les différentes régions la mise en place et le suivi de ce document
  • Contribuer à la définition de la stratégie d’allocation des pièces
  • Assurer l’analyse des tendances de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Sales Associate

Rattaché au Boutique Manager, le Sales Associate aura pour mission de: Participe...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Experience in luxury/watchmaking of at least 7 years
  • Fluent in French and English
  • Listening skills
  • Proactive
  • Ability to manage deadlines or multiple priorities
  • Ability to create and develop a relationship of trust with local and international clients
  • Ability to present information clearly and concisely both orally and in writing
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the success of our Boutique by perfectly mastering the complete sales process of our products, including pre- and post-sale steps
  • Provide reliable, accurate, and high-end customer service by demonstrating excellent knowledge of our products and prices at all times
  • Be in charge of explaining quotes and repairs (deadlines and prices), and also participate in CRM data collection
  • Promote the brand's products and ensure a productive contribution by executing the requested work respecting deadlines and objectives
  • Participate in the development of new sales opportunities and the development of customer relationships by all means made available by the company
  • Provide operational support and be present at marketing events
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Joining a company with international reach, a high-performing and stimulating work environment
  • Continuing professional training and mobility
  • 100% coverage of the basic health insurance plan
  • Meal vouchers
  • Benefits from our CSE (contribution to sports, cultural activities, holiday vouchers, etc.)
  • Retirement Savings Plan (contributions covered 100% by the employer)
  • Profit-sharing and Company Savings Plan
  • Attractive wellbeing program (Massages, sports subscription, etc.)
  • Corporate volunteering
  • Temps plein
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Nouveau

Stage de troisième

Stage d’observation permettant à chaque collégien.nes de découvrir l’environneme...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En troisième et en recherche de stage découverte
  • Passionné.e de sport
  • Envie de découvrir Decathlon et ses métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir le fonctionnement d'une entreprise
  • Découvrir les métiers du magasin
  • Découvrir les produits et services
  • Utiliser les outils digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
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Nouveau

Stage commerce - développer l’activité commerciale de ton sport

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...
Emplacement
Emplacement
France , Puilboreau
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Passionné·e de sport
  • concret.e
  • sens du service
  • aime prendre des responsabilités
  • envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • personne de terrain
  • sens des responsabilités
  • capable de travailler en équipe
  • sens du relationnel
  • motivé par le projet, la mission
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
  • Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
  • Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
  • Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • Participer au développement économique du rayon et du magasin
  • Être entièrement responsable de ses ventes et analyser les performances de son sport
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
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