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Chargé de développement

France, Béziers 26000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 avril 2026
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Description du poste

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé à Béziers. En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.

Responsabilités

  • Vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés.
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats.
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs.
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école.
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels.
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation.
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances.
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif.
  • Vous apportez un soutien au pôle administratif pour la rédaction des contrats (CERFA, conventions de formation, etc.), notamment en cas de surcroît d’activité.
  • Vous représentez l’école lors des salons et événements tels que les JPO destinés à promouvoir l’école, nos formations et l’alternance.
  • Vous intervenez au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir nos différents cursus de formation et répondre aux questionnements des étudiants.

Exigences

  • De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation.
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté.
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM.
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute.
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation.
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées.
  • Permis B obligatoire

Ce que nous offrons

  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
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Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé...
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Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • À l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie et excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats
  • Développement commercial (BtoB): démarcher, suivre et fidéliser les entreprises
  • Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • Veiller à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assurer la commercialisation des formations de l'école du CAP au master
  • Répondre aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participer à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établir une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation pour les accompagner dans leur recherche d'alternance et la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utiliser notre CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réaliser un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé...
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France , Lille
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion des formations auprès des entreprises et des candidats
  • Développement commercial BtoB
  • Accompagnement et relation candidats BtoC
  • Support administratif et gestion des données
  • Participation aux événements et à la communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (Bac+2) minimum, vous justifiez d’une première expérience de 1 ans minimum (alternance comprise) dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • maitrise du Pack Office
  • à l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • compétences en business development
  • sens relationnel et écoute
  • grande autonomie
  • excellent sens de l’organisation
  • esprit collaboratif
  • sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des formations auprès des entreprises et des candidats
  • Développer un réseau de partenaires engagés (BtoB)
  • Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • Entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Commercialiser les formations de l’école
  • Répondre aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participer à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établir une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Utiliser le CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réaliser un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Temps plein
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste est à pourv...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé...
Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • maîtrise du Pack Office
  • à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • compétences en business development
  • sens relationnel
  • écoute
  • grande autonomie
  • excellent sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarcher, suivre et fidéliser les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • veiller à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assurer la commercialisation des formations de l'école
  • répondre aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • participer à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • établir une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utiliser le CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • réaliser un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • assurer le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l'organisation
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle : 26 000€ bruts
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
  • De formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie et excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l’école du niveau CAP au niveau master
  • réponse aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • participation à des actions de promotion pour attirer des candidats en proposant des solutions adaptées
  • établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation pour les accompagner dans leur recherche d’alternance et la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • réalisation d'un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • À l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Entretien des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance (coaching CV, entretien) et dans la réussite de la formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Temps plein
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