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Chargé de Développement Social et Urbain

France, Marseille, Vitrolles 3389.08 EUR / Mois · Offre publiée 22 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa stratégie de Développement Social Urbain, nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Social et Urbain. Vous interviendrez sur des quartiers prioritaires (QPV) et sites en renouvellement urbain (NPR/NPNRU), en lien étroit avec les collectivités, l’État, les partenaires associatifs et les équipes internes.

Responsabilités

  • Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
  • Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
  • Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
  • Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
  • Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
  • Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
  • Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés

Exigences

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
  • Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
  • Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
  • Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Qualités de médiation et de diplomatie
  • Autonomie et organisation
  • Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
  • Être véhiculé
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
  • Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans

Souhaitable

Expérience idéalement chez un bailleur social ou une collectivité

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport à 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
  • Assister son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux
  • Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
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Exigences
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  • CAP / Bac Pro / Titre Pro en conduite d’installation, maintenance ou pilotage de ligne
  • Expérience industrielle (automobile, chimie, agroalimentaire…) appréciée
  • À l’aise avec les systèmes automatisés
  • Rigueur, autonomie, sens de l’observation, respect des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des lignes automatisées selon les standards du Bloc 1
  • Surveiller les paramètres de production et la qualité produit
  • Ajuster les réglages en temps réel
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Assurer la traçabilité via les outils numériques
  • Participer à l’amélioration continue
  • Respecter les règles HSES et les standards 5S
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime panier
  • Prime de poste
  • Primes liées au rythme 5x8 : jusqu’à +20% sur votre salaire
  • Rythme 5x8 : 2 matins, 2 jours, 2 nuits puis 4 jours de repos
  • Prime d’intéressement
  • Indemnités kilométriques
  • Prime de cooptation de 1000€ par personne recrutée
  • CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties…
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
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Exigences
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  • Au moins 2 ans d'expérience en conduite d'installation, pilotage de ligne ou environnement industriel automatisé
  • Maîtrise des procédés industriels, des réglages de machines et de la surveillance de paramètres de production
  • Aisance dans des environnements où la qualité, la sécurité et la rigueur opérationnelle sont non négociables
  • Capacité à intervenir rapidement pour stabiliser un process, ajuster des paramètres ou réaliser une maintenance de premier niveau
  • Flexibilité (horaires de jour ou 2×8 pour débuter puis évolutif vers 3×8 ou 5×8 à terme)
  • Appréciation des environnements en montée en cadence
  • Autonomie, sens de l'observation et respect des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des lignes automatisées selon les standards ACC
  • Surveiller les paramètres de production et la qualité produit
  • Ajuster les réglages en temps réel pour garantir la stabilité du process
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Assurer la traçabilité via les outils numériques
  • Participer activement à l'amélioration continue et à la montée en cadence
  • Respecter les règles HSES et les standards 5S
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipements de haute technologie
  • Primes en fonction du rythme
  • Tickets restaurant
  • Intéressement
  • CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées)
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
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Technicien Tests & Prototypes

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Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2/+3 en physique-chimie, technicien de laboratoire, génie électrique, mesures physiques, science et génie des matériaux ou électrotechnique
  • Compétences techniques en contrôle et mesures électriques
  • Sensibilité au risque électrique et au risque chimique
  • Maîtrise du Pack Office
  • Niveau d'anglais technique (lu et écrit)
  • Réactif, rigoureux et organisé
  • Bon esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités développé
  • Forte sensibilité aux règles de sécurité et à la prévention des risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de Teardowns sur cellules et modules de batteries
  • Prendre en compte la planification des spécimens et établir des priorités
  • Capacité d'organisation dans la gestion logistique sécuritaire des spécimens
  • Contrôle de l’état de charge des spécimens
  • Organisation de la décharge des spécimens
  • Découpage des spécimens de manière sécuritaire avec des outils coupants
  • Identification des éventuels défauts mécaniques lors de l’ouverture
  • Récupération des éléments d’intérêt dans les spécimens pour analyses
  • Ouverture minutieuse des stacks sous hotte ou en boîte à gants avec EPI
  • Assurer la traçabilité des spécimens ouverts et des éléments récupérés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord Télétravail
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
  • CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
  • Restaurant d'entreprise
  • Service de livraison de repas et de paniers
  • Indemnités kilométriques
  • Prime de cooptation
  • Environnement de travail moderne, divers et inclusif
  • ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
  • Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Méthodes

Missions et activités du poste : Management : -Animer en toute autonomie des équ...
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Salaire:
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Exigences
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  • Master GI, gestion de production ou forte expérience sur un poste similaire
  • Sens du relationnel
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer en toute autonomie des équipes
  • Suivre l'équipe en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Réaliser les entretiens individuels
  • Être garant des indicateurs de performance
  • Piloter le processus méthodes et qualité
  • Analyser les processus de production
  • Identifier les bonnes pratiques et valoriser les opportunités d'optimisation en termes de productivité, de coûts, de qualité, de conditions de travail et d'environnement
  • Mener les projets d'améliorations en autonomie et mettre en place de nouvelles méthodes de travail
  • Mener les projets d'investissements pour le renouvellement du parc machine
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Expérience en plasturgie et notamment en injection plastique
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier et garantir la conformité des processus et des plages de réglage définis par les méthodes
  • Assurer la fabrication, le contrôle, le conditionnement, et l'expédition
  • Réaliser les plages de réglage et la programmation des robots en support des méthodes et de la maintenance
  • Participer à son niveau à la maintenance des moyens
  • Veiller au respect du planning
  • Produire un rapport quotidien
  • Temps plein
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 année(s)
  • Issu(e) du monde de l'outillage de presse (emboutissage/découpage) ou de la plasturgie (injection de grande dimension)
  • Un profil issu de la maintenance mécanique lourde avec une forte culture outillage peut également réussir
  • Leadership naturel et technique
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP, GMAO)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, structurer et décider
  • Gestion de crise et priorisation
  • Management et leadership affirmé
  • Culture de la donnée et KPI's
  • Analyse de causes racines (RCA, 5 Pourquoi, 8D)
  • Temps plein
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