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Chargé de Développement Social et Urbain

France, Marseille, Vitrolles 3389.08 EUR / Mois · Offre publiée 22 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa stratégie de Développement Social Urbain, nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Social et Urbain. Vous interviendrez sur des quartiers prioritaires (QPV) et sites en renouvellement urbain (NPR/NPNRU), en lien étroit avec les collectivités, l’État, les partenaires associatifs et les équipes internes.

Responsabilités

  • Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
  • Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
  • Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
  • Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
  • Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
  • Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
  • Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés

Exigences

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
  • Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
  • Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
  • Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Qualités de médiation et de diplomatie
  • Autonomie et organisation
  • Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
  • Être véhiculé
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
  • Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans

Souhaitable

Expérience idéalement chez un bailleur social ou une collectivité

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport à 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances

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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
  • Assister son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin

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France , Pantin
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Non fourni
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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux
  • Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre de santé - réouverture service (f/h)

Nous recrutons un cadre de santé pour encadrer les services de médecine, hôpital...
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France , Brest
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un service de soins.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre leadership positif.
  • Votre écoute, votre rigueur et votre bienveillance font de vous un(e) manager fédérateur(trice), capable d'accompagner le changement et de porter les projets du service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et fidéliser les équipes soignantes des services
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans les services
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Organiser et optimiser la prise en charge des patients
  • Participer aux astreintes administratives
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute

Vous serez en charge de dispenser des soins adaptés aux besoins des patient(e)s ...
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France , Bénodet
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
  • Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'état fonctionnel des patient(e)s afin de concevoir un plan de soins personnalisé
  • Mettre en œuvre des techniques thérapeutiques variées visant à améliorer la mobilité et le bien-être des patient(e)s
  • Assurer un suivi régulier des progrès des patient(e)s et ajuster les traitements en fonction de leur évolution
  • Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace
  • Participer activement à des réunions de coordination pour partager les observations et les recommandations cliniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire conventionnel + reprise de l'ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Planification Et Ordonnancement

En tant que Planificateur Ordonnanceur, vos missions principales seront les suiv...
Emplacement
Emplacement
France , Hésingue
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2400.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'un Bac/Bac +2 en Logistique
  • première expérience en planification en milieu industriel
  • connaissance des principes de planification
  • habileté dans l'utilisation d'outils informatiques de planification et de GPAO
  • intérêt pour les processus de montage et tests des machines
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les équipes Vente afin de valider la faisabilité charge/délai des offres (PIC)
  • Assurer la planification initiale des projets avant le Kick-Off Meeting, en lien avec les Chefs de Projet, à l'aide de modèles et de délais standardisés
  • Réaliser l'ordonnancement des projets en phase d'exécution, en collaboration avec les services de Production, afin de garantir un équilibre charge/capacité (PDP)
  • Suivre le bon déroulement de la planification et de l'ordonnancement par l'analyse des écarts de jalons et de dates
  • Piloter les réunions hebdomadaires de suivi et de priorisation
  • Informer les clients internes des aléas rencontrés et des solutions mises en place pour respecter les engagements
  • Temps plein
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Nouveau

Electronicien

Sous la houlette du responsable d'atelier Maintenance, vous devrez : - Assurer d...
Emplacement
Emplacement
France , Batilly
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BUT génie électrique ou similaire)
  • Au moins 1 année d'expérience
  • Moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail
  • Capacités d'analyse et de restitution de données
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Réactivité dans le traitement des urgences
  • Connaissances de l'ensemble des moyens et technologies de son périmètre
  • Pilotage d'affaires
  • Compétences techniques avancées sur ses technologies et son parc d'installation
  • Habilitations Métier : Electrique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer de manière réactive l'assistance maintenance de niveau 3 et niveau 4
  • Assurer la réparation du matériel électronique des moyens de son périmètre et piloter un plan de fiabilisation du matériel
  • Etudier, concevoir et réaliser des bancs de test ou maquettes sur sa technologie
  • Piloter son budget et le plan d'optimisation des coûts de maintenance de son périmètre d'activité
  • Piloter le plan de traitement de l'obsolescence de son périmètre de technologies et construire le plan d'investissement associé
  • Assurer la veille technologique du matériel
  • Transmettre ses compétences lors des interventions terrain à la maintenance de niveau 2 et niveau 3, et rédiger les standards et procédures de son périmètre technologique
  • Animer de manière régulière un point métier avec ses correspondant(e)s et construire le reporting
  • Rédiger et communiquer des flashes maintenance sur son périmètre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Déplacement local à hauteur de 50km
  • Primes
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien industriel

Rattaché(e) au responsable d'atelier ou de chantier, vos principales missions se...
Emplacement
Emplacement
France , Hésingue
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique (ou équivalent)
  • première expérience réussie en électricité industrielle
  • lecture de schémas électriques impérative
  • rigueur
  • autonomie dans le travail
  • strict respect des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les listes de pièces
  • Réaliser et poser les différents types de chemins de câbles selon les standards définis
  • Fixer les coffrets, les boîtiers de raccordement et les armoires électriques
  • Effectuer le passage des câbles et réaliser le câblage complet des équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Indemnités km
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Nouveau

Cariste (F/H)

Rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique, vous serez le garant de la bonne circul...
Emplacement
Emplacement
France , Remiremont
Salaire
Salaire:
13.10 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES R489 (ou anciens R389) Catégories 3 et 5 en cours de validité
  • Expérience significative et réussie sur un poste similaire en milieu industriel ou plateforme logistique
  • Manipulation du CACES 5 en hauteur
  • Flexibilité de travail en 3x8 (Matin / Après-midi / Nuit)
  • Rigueur sur la ponctualité
  • Autonomie
  • Vigilance
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Chargement et déchargement des camions à l'aide du CACES 3
  • Stockage et déstockage de palettes en grande hauteur (racks) à l'aide du CACES 5
  • Approvisionnement des lignes de production en matières premières (bobines de papier, plaques de carton)
  • Évacuation des produits finis de la zone de production vers la zone de stockage ou d'expédition
  • Vérification de la conformité des marchandises et signalement des anomalies
  • Respect strict des consignes de sécurité inhérentes au site industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime pause par relais: 2.11
  • Panier d'équipe (3.75 matin - après-midi / 6.20 nuit)
  • Indemnités KM
  • 13ème mois (min. 6 mois d'ancienneté)
  • Prime vacance (min. 6 mois d'ancienneté)
  • Fast TT
  • Temps plein
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