Chargé de Développement Social et Urbain Emplois | 1001 Vies Habitat (Marseille, Vitrolles)

Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin F/H

Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la po...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.

Responsabilités

Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
Assister son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin

Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la po...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans

Responsabilités

Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées
Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation
Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation
Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux
Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Nouveau

Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Le SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE DEPUIS 1896

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

2039.33 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Responsabilités

Pour un site industriel
Dans un environnement technique
Vénissieux / Saint Priest
CDD Temps partiel (75h/mois)
Vacations de jour/nuit
Coef 150 (2039.33€ brut/mois)
Tenue complète fournie

Ce que nous offrons

Tenue complète fournie

Temps partiel

Nouveau

Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Emplacement

France , Caen

Salaire:

1965.00 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

SSIAP 1
Véritable professionnel en secourisme
Carte professionnelle et diplômes à jour
Présentation soignée

Ce que nous offrons

Tenue complète fournie

Temps plein

Nouveau

Agent de sécurité incendie SSIAP 1

Emplacement

France , Le Grand Quevilly

Salaire:

1965.78 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP1)

Ce que nous offrons

Tenue complète fournie

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Commercial IT

Au sein de l’entité Digital Platform Services, vous intégrez l’agence de Lille c...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 ou 2 en école de Commerce avec une spécialisation Commerce
connaissances générales en commerce et en informatique
dynamisme avec le sens du collectif et un véritable esprit d'équipe
excellentes qualités relationnelles
sensible aux enjeux clients et à leurs attentes
curiosité, force de propositions et d'innovations

Responsabilités

établir la stratégie commerciale en synergie avec la Directrice d'Agence
développer le relationnel existant avec nos clients, principalement Grands Comptes et CAC40
identifier et qualifier les opportunités commerciales pour maximiser les chances d'apporter une solution de qualité aux prospects
fidéliser nos clients grâce à une démarche de montée en valeur et notamment en promouvant l'ensemble de nos activités « end to end » (conseil, intégration, infrastructure, cyber sécurité, cloud)
suivre le déroulement des missions et projets, en participant notamment aux comités de pilotage pour un suivi commercial étroit

Ce que nous offrons

télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances
formations accessibles depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
opportunités en CDI à l’issue de l'alternance

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Programmation Mission Expérimenté - Spatial

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) dans le domaine de la programma...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation ingénieur(e) ou diplômé(e) d'un titre équivalent universitaire (Bac+5)
Une ou plusieurs expériences dans le domaine de la programmation mission (segment sol spatial)
Maîtrise du codage, du développement et de la validation notamment en Java, C++ et Python
Autonomie et rigueur
Capacité d'analyser et de comprendre des situations complexes
Excellente maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Très bon sens du relationnel
Solides compétences en communication

Responsabilités

Réaliser le maquettage d'algorithmes de simulation /programmation mission
Mettre en œuvre des moyens de simulation / programmation mission pour des études / analyses
Concevoir, développer et gérer la maintenance des moyens de simulation mission
Effectuer la validation fonctionnelle des moyens de simulation mission
Gérer la responsabilité technique

Ce que nous offrons

Expérience collaborateur enrichissante
Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
Parcours d'intégration complet
Academy pour développer vos compétences
Engagement sociétal fort
Politique handicap active
Culture inclusive
Démarche de numérique responsable
Partenariats comme Elles bougent

Nouveau

IT & Security Operations Engineer

Nous vivons une époque passionnante, où la technologie et la transformation digi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

KBRW

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3-4 ans d'expérience en IT Ops, support avancé, administration systèmes, security operations junior ou IT engineer avec une forte sensibilité sécurité
À l'aise dans un environnement moderne fortement outillé SaaS (Google Workspace, M365, Slack, Jira…), idéalement sur macOS
Maîtrise d'un MDM (idéalement Mosyle), des principes IAM (SSO, MFA, rôles, droits à privilèges) et des fondamentaux sécurité (durcissement, EDR, phishing, vulnérabilités, chiffrement, sauvegardes)
Capable de traiter des alertes de premier niveau, de suivre des remédiations, de lire un schéma d'architecture/flux et d'identifier des risques techniques simples à intermédiaires
Soft skills : rigueur, sens du service, pédagogie, diplomatie, discrétion et une vraie culture de la documentation

Responsabilités

Assurer le bon fonctionnement du run IT & sécurité, de challenger les choix techniques ayant un impact sécurité et de soutenir le RSSI dans l'exécution opérationnelle des contrôles et remédiations
Run IT & support : Traiter les demandes de support, diagnostiquer les incidents matériels/logiciels/applicatifs, installer et configurer les postes selon les politiques de sécurité, accompagner et former les utilisateurs
Pilotage de l'infogérance : Piloter le prestataire d'infogérance : suivi des SLA, des escalades et des irritants, animation des points opérationnels, amélioration des processus communs
Sécurité opérationnelle (SecOps) : Assurer le run quotidien des outils de sécurité (antivirus/EDR, MDM Mosyle, IAM, MFA, SSO), surveiller les alertes, et contribuer aux chantiers de durcissement et à la remédiation des écarts (audits, pentests, revues)
IAM & gestion des accès : Traiter les demandes d'accès, sécuriser les processus onboarding / mobilité / offboarding et préparer les revues d'accès pilotées par le RSSI
Vulnérabilités & incidents : Piloter le suivi des vulnérabilités (qualification, priorisation, remédiation, reporting), participer à l'analyse de premier niveau des alertes et à la réponse à incident, traiter les mails suspects et contribuer aux campagnes de sensibilisation et simulations de phishing
Challenge technique & architecture sécurité : Participer aux revues techniques des projets IT/SaaS/infra, challenger les choix au regard des bonnes pratiques (moindre privilège, MFA/SSO, chiffrement, journalisation, gestion des secrets…) et documenter risques et recommandations
Conformité & documentation : Préparer les preuves et éléments opérationnels pour ISO 27001 / SOC 2, suivre les plans d'action, alimenter les indicateurs du RSSI, et formaliser procédures et modes opératoires pour garantir traçabilité, continuité et reprise par un tiers

Ce que nous offrons

Participation aux bénéfices en France
Possibilité de primes basées sur tes résultats
Politique de télétravail flexible jusqu'à 12 jours de possible par mois
Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH
Opportunités de croissance rapide : les responsabilités et les promotions sont discutées deux fois par an lors des évaluations de performance

Temps plein

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Chargé de Développement Social et Urbain

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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