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Chargé de Développement Social et Urbain

France, Marseille, Vitrolles 3389.08 EUR / Mois · Offre publiée 22 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa stratégie de Développement Social Urbain, nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Social et Urbain. Vous interviendrez sur des quartiers prioritaires (QPV) et sites en renouvellement urbain (NPR/NPNRU), en lien étroit avec les collectivités, l’État, les partenaires associatifs et les équipes internes.

Responsabilités

  • Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
  • Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
  • Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
  • Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
  • Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
  • Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
  • Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés

Exigences

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
  • Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
  • Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
  • Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Qualités de médiation et de diplomatie
  • Autonomie et organisation
  • Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
  • Être véhiculé
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
  • Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans

Souhaitable

Expérience idéalement chez un bailleur social ou une collectivité

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport à 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances

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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
  • Assister son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux
  • Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
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  • remboursement titre de transport 75%
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Assistant technique

Rattaché(e) au service Données technique et à la Qualité Division et à la suite ...
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France , St Ouen L Aumone
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2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Maîtrise de la lecture de plans techniques industriels
  • Très à l'aise sur Excel (gestion de bases de données, multi-fichiers)
  • Idéalement sur un outil ERP
  • Communication écrite en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégration et la mise à jour des pièces techniques (vis, écrous, etc.) dans le système
  • Lire et interpréter les plans techniques afin de retrouver et compiler les informations complexes des pièces (traitements de surface, couleurs, spécifications géométriques...)
  • Référencer et décliner les pièces selon leurs différentes thématiques techniques (diamètres aux normes internationales, matières, longueurs...). Le langage utilisé pour l'intégration des articles dans la base est le JSON
  • Intégrer les articles fabriqués dans l'ERP et créer les nouveaux articles pour permettre aux commerciaux de répondre efficacement aux demandes des clients
  • Gérer l'activité en remplissant les KPI et en s'assurant d'atteindre les objectifs fixés
  • Corriger et créer les procédures et les consignes de travail en relation avec l'activité
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Date d'expiration
30 décembre 2026
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Exigences
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  • Diplôme à orientation technique (Électromécanique, Mécatronique ou Maintenance industrielle)
  • Première expérience (minimum 2 ans) dans l'assemblage mécanique et/ou électronique, idéalement dans l'industrie aéronautique ou dans un environnement de laboratoire/production de haute précision
  • À l'aise avec les ERP et outils de traçabilité
  • Connaissance de SolidWorks ou Altium est un atout
  • Précision, patience et capacité à manipuler des composants très fins avec une extrême minutie
  • Esprit Analytique
  • Rigueur pour travailler selon des normes de sécurité et de qualité strictes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler mécaniquement et électriquement les composants selon les schémas techniques et plans établis
  • Contrôler les tolérances, dimensions et conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure
  • Réaliser des opérations de soudure, câblage, harnachage ou montage de PCB selon les besoins
  • Effectuer des tests fonctionnels et de validation selon les critères techniques définis
  • Assurer la traçabilité et compléter les documents de conformité et dossiers qualité
  • Maintenir le poste de travail, les outils et les machines en état de propreté et de fonctionnement
  • Gérer les stocks de composants et consommables, ainsi que les approvisionnements nécessaires
  • Temps plein
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Assembleur mécatronique

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Date d'expiration
30 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un diplôme à orientation technique (Électromécanique, Mécatronique ou Maintenance industrielle)
  • Vous justifiez d’une première expérience (minimum 2 ans) dans l’assemblage mécanique et/ou électronique, idéalement dans l’industrie aéronautique ou dans un environnement de laboratoire/production de haute précision
  • Vous êtes à l'aise avec les ERP et outils de traçabilité
  • La connaissance de SolidWorks ou Altium est un atout
  • Vous êtes reconnu pour votre patience et votre capacité à manipuler des composants très fins avec une extrême minutie
  • Vous aimez comprendre le pourquoi du comment lors d'une panne et savez interpréter des résultats de tests
  • Travailler selon des normes de sécurité et de qualité strictes (type aéronautique) est pour vous une évidence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler mécaniquement et électriquement les composants selon les schémas techniques et plans établis
  • Contrôler les tolérances, dimensions et conformité des pièces à l’aide d’instruments de mesure
  • Réaliser des opérations de soudure, câblage, harnachage ou montage de PCB selon les besoins
  • Effectuer des tests fonctionnels et de validation selon les critères techniques définis
  • Assurer la traçabilité et compléter les documents de conformité et dossiers qualité
  • Maintenir le poste de travail, les outils et les machines en état de propreté et de fonctionnement
  • Gérer les stocks de composants et consommables, ainsi que les approvisionnements nécessaires
  • Temps plein
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Ergothérapeute

CDI temps partiel à 50%. Si vous recherchez un temps plein, vous avez la possibi...
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France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en ergothérapie
  • Formation PRAP2S serait un plus
  • Qualités humaines essentielles : empathie, écoute, disponibilité, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, travail dans la bonne humeur
  • Maîtrise de l'informatique : la connaissance du logiciel Netsoins serait un plus aussi
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible
  • Proposer les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage…
  • Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement ainsi qu'au déploiement de la santé sécurité au travail
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning stable
  • Établissement à taille humaine avec 76 résidents dont 12 en UVP
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler (rails de transferts, vélo, pédaliers)
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, voyages, billetteries), primes, aides à la mobilité, possibilité de déjeuner sur place (2,75€ le repas) cooptation, mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire
  • Temps partiel
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Conseiller Téléphonique

Votre Parcours : De l'Accompagnement à l'Expertise Parce que votre réussite nous...
Emplacement
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France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
22416.00 - 23868.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
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  • Aptitudes relationnelles, dynamisme, esprit d'équipe et rigueur
  • professionnel(le) de la relation client ou personne en reconversion motivée
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Responsabilités
  • Accompagner les clients dans leur quotidien (explication de factures, solutions de paiement, gestion des contrats et suivi administratif)
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale de 4 semaines 100% prise en charge
  • Formation complémentaire pour double compétence commerciale
  • Choix du rythme : 35h ou 37h par semaine
  • Contrats en CDD de 6 mois ou 9 mois
  • Accès au télétravail dès l'autonomie acquise
  • Primes sur objectifs jusqu'à 200 € de bonus par mois
  • Temps plein
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Salaire:
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30 septembre 2026
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Exigences
  • Niveau Bac de préférence
  • première expérience en relation client
  • savoir ce qu'est un débit, un crédit, et le fonctionnement d'un livret
  • aisance relationnelle
  • bonne expression orale et écrite
  • bonne écoute
  • sens du service et de l'empathie
  • maîtrise des bases de l'informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'activité d'une banque en ligne
  • accompagnement du client au quotidien: ouverture et fermeture de comptes et livrets, virements, informations diverses sur les services dont bénéficie le client
  • Temps plein
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