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Chargé de Développement Social et Urbain

France, Marseille, Vitrolles 3389.08 EUR / Mois · Offre publiée 22 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa stratégie de Développement Social Urbain, nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Social et Urbain. Vous interviendrez sur des quartiers prioritaires (QPV) et sites en renouvellement urbain (NPR/NPNRU), en lien étroit avec les collectivités, l’État, les partenaires associatifs et les équipes internes.

Responsabilités

  • Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
  • Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
  • Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
  • Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
  • Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
  • Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
  • Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés

Exigences

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
  • Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
  • Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
  • Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Qualités de médiation et de diplomatie
  • Autonomie et organisation
  • Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
  • Être véhiculé
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
  • Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans

Souhaitable

Expérience idéalement chez un bailleur social ou une collectivité

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport à 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances

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Exigences
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  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
  • Assister son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
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Exigences
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  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux
  • Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
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Cariste

Votre quotidien: Préparation & Picking : Préparation de colis et palettes (atten...
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France , St Vulbas
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Salaire:
12.40 - 12.55 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en logistique (autonomie exigée).
  • Rigueur, sérieux et envie de s'investir sur le long terme.
  • CACES 1 et 5.
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation & Picking : Préparation de colis et palettes (manutention et prélèvement en hauteur).
  • Inventoriste.
  • Manutention sur le poste.
  • Port de charges lourdes.
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Gestionnaire de stocks / Administratif

Rattaché(e) au cœur de l'activité logistique, votre rôle est crucial : vous êtes...
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  • Maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur sur Excel
  • Idéalement connaissance d'un logiciel de gestion de stock (WMS/ERP)
  • Excellente organisation
  • Sens du détail (traçabilité)
  • Réactivité
  • Bon esprit collaboratif
  • Une première expérience en milieu logistique est appréciée
Responsabilités
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  • Gestion des Réceptions & Retours Camions
  • Saisie informatique des entrées en stock
  • Contrôle et identification des colis physiques
  • Création des dossiers informatiques pour les camions d'expédition
  • Suivi Opérationnel et Support Caristes
  • Émission des feuilles de rangement et de transfert pour les caristes
  • Validation informatique des mouvements de stock
  • Gestion des Anomalies, Casses et Qualité
  • Suivi et traitement de la casse
  • Traitement des changements de qualité des produits
Ce que nous offrons
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  • Horaires modulables
  • Période de formation de 2 mois et demi
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Exigences
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  • Rigueur et organisation
  • Respect des normes de sécurité
  • Autonomie
  • Titulaire du CACES 1
  • 2 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation de commande à l'aide d'un CACES 1
  • Parcourir les allées pour prendre les articles demandés
  • Retravailler certaines palettes pour optimiser les chargements
  • Manutention de colis avec port de charge (20kg max)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET rémunéré à 8%
  • IFM & ICCP
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle
  • FASTT
  • Application RANDSTAD TALENTS
  • Temps plein
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Commis d'entrepôt

Nous recherchons Responsable à l'expédition et logistique pour occuper un rôle c...
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Salaire:
23.00 - 26.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
10 août 2026
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Exigences
  • 2 à 4 ans d'expérience en entrepôt, logistique ou préparation de commandes
  • autonome et débrouillard
  • permis de conduire classe 5 valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec les transporteurs, planifier les cueillettes et gérer les documents de transport
  • Préparer, emballer et coordonner les envois des clients
  • Charger/décharger le matériel à l'aide d'un chariot élévateur
  • Effectuer les suivis et les entrées de données dans le système informatique
  • Occasionnellement, effectuer des livraisons locales avec le véhicule de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de 40 heures par semaine sans heures supplémentaires obligatoires
  • Politique d'évolution salariale claire
  • Programme complet d'assurances (maladie, dentaire, vue, vie, invalidité) avec compte de soins de santé flexible
  • REER collectif avec cotisation égale de l'employeur
  • Programme d'aide aux employés (PAE) et initiatives de mieux-être
  • Vêtements de travail entièrement fournis
  • Événements d'entreprise
  • Accès aux outils de l'atelier pour projets personnels
  • Temps plein
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Opérateur

Tu as envie de mettre ton talent à profit dans une usine qui investit réellement...
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Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
26.47 CAD / Heure
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Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es fiable, travaillant, autonome et tu te démarques par ton attitude positive et ton esprit d'équipe
  • Tu as une bonne capacité physique et un souci du détail aiguisé (chaque pièce compte !)
  • Tu as une expérience préalable en opération de machine ou en usine est un atout majeur, mais pas obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage & Réglages : Lire et interpréter le bon de production pour réaliser les ajustements optimaux sur la machine
  • Performance : Exécuter la planification de production en respectant les standards de productivité de l'entreprise
  • Contrôle Qualité : S’assurer de la conformité du produit, réaliser les tests de qualité requis et remplir soigneusement le rapport de production
  • Entretien : Nettoyer et préparer la machine pour qu’elle soit prête à démarrer une nouvelle production sans accroc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire très compétitif : Une rémunération allant jusqu’à 26,47 $ / heure
  • Des primes de quart avantageuses : Gagne 1,00 $ / h de plus le soir et 2,00 $ / h de plus la nuit !
  • L'horaire de nuit de rêve : Le quart de nuit s’effectue du lundi soir au vendredi matin, soit 4 quarts de 9 heures seulement. Résultat : tu travailles 36 heures, mais tu es payé 40 heures ! Ton week-end commence le vendredi matin
  • Stationnement gratuit sur place et des événements d’entreprise organisés pour célébrer nos bons coups en équipe
  • Assurances collectives (médicaments, soins) payées à 50 % par l’employeur
  • Assurances vie et invalidité incluses
  • REER collectif (FTQ) avec participation pour préparer ton avenir
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Opérateur de lignes d'embouteillage

Une entreprise reconnue dans son secteur d'activité recherche actuellement un-e ...
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Exigences
  • Excellente capacité d'analyse pour diagnostiquer les écarts de rendement et ajuster les machines
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  • Reconnu pour sa communication honnête et son respect envers ses collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de ligne : Préparer, ajuster et opérer l’embouteilleuse, la bouchonneuse et l’étiqueteuse pour une performance optimale
  • Ajustements Techniques : Effectuer les changements de ligne et les réglages journaliers pour minimiser les arrêts de production
  • Contrôle Qualité : Vérifier les paramètres critiques (Brix, pH, couleur, étiquetage) en collaboration avec le département Contrôle Qualité
  • Gestion de la Salubrité : Appliquer les protocoles de nettoyage stricts, particulièrement lors des transitions vers la production biologique
  • Collaboration : Communiquer efficacement avec la maintenance et les chefs d'équipe pour résoudre les problèmes techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base de 22,00 $ de l'heure, discutable selon l'expérience
  • Prime de présence et d'assiduité de 1,00 $ de l'heure sous forme de bonus
  • Boni annuel basé à 50 % sur la performance individuelle et à 50 % sur la performance de l'entreprise
  • Horaire stable de jour de 40 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi (fin de journée le vendredi à 11 h 00)
  • Un environnement de travail stimulant
  • Formation de qualité offerte
  • Montant de 150$ offerte pour des souliers de sécurité
  • Un régime d'assurances collectives (payé à 50 % par l'employeur)
  • Un programme de REER et plus encore
  • Temps plein
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