Chargé de développement RH

Contrat 24 mois. Missions principales : 1. Support au Recrutement - Validation et ajustement des fiches de poste avant publication - Publication des offres d'emploi sur les différentes plateformes (Place de l'emploi public, LinkedIn, etc.). - Gestion des candidatures (suivi des candidatures, tri des CV, préqualification téléphonique). - Participation aux entretiens en support (prise de notes, relance des candidats). - Mise à jour des tableaux de suivi des recrutements. 2. Gestion et animation de la communauté des cadres recruteurs - Animation de la communauté Teams des cadres recruteurs (mise à jour des contenus, partage d'informations clés). - Création de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, tutoriels) sur le recrutement. - Veille sur les bonnes pratiques RH et les évolutions réglementaires. 3. Gestion des campagnes d'apprentissage - Accueil et intégration des apprentis recrutés (suivi des dossiers, organisation de réunions d'accueil). - Animation de la communauté Teams des apprentis (partage de bonnes pratiques, réponses aux questions). - Organisation d'événements dédiés aux apprentis (entretiens de mi-parcours, accompagnements à la recherche d'emploi). 4. Contribution aux projets de fidélisation et d'attractivité - Participation à la structuration d'une stratégie d'attractivité des talents pour le siège.