Chargé de Développement Réseau Franchise Emplois | BUREAU VALLEE (Les Clayes-sous-Bois)

Chargé de projet marketing local

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1/2 – Management/Gestion de projet/Marketing (école de commerce, parcours universitaire, école hôtelière)
Intérêt pour la gestion de projet
Sens de l’organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle
Créativité et maitrises des logiciels de création basiques (canva, powerpoint)
Un intérêt pour l’univers de la food/restauration est un plus

Responsabilités

Accompagnement des franchisés: Réponse aux demandes d’accompagnement des franchisés sur leurs besoins de communication en local (créations de maquettes, demande de devis pour divers visuels/supports/projets)
Réalisation d’audits pour préparer les visites marketing en restaurant
Digital: Analyses mensuelles des statistiques de divers outils (analyse des ventes, e-réputation, etc…)
Etude des bonnes pratiques du réseau
Gestion de la e-réputation des restaurants succursales
Veille des réseaux sociaux des franchisés
Communication et supports: Développement de supports de communication locale (brief créa, intégration sur notre plateforme logistique et mise à disposition pour les franchisés)
Recherche et référencement de nouveaux supports

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Temps plein

Chargé de projet marketing local

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Master 1/2 – Management/Gestion de projet/Marketing (école de commerce, parcours universitaire, école hôtelière)
Intérêt pour la gestion de projet
Sens de l’organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle
Créativité et maitrises des logiciels de création basiques (canva, powerpoint)
Moins de 2 ans d’expérience

Responsabilités

Accompagnement des franchisés: Réponse aux demandes d’accompagnement des franchisés sur leurs besoins de communication en local (créations de maquettes, demande de devis pour divers visuels/supports/projets)
Réalisation d’audits pour préparer les visites marketing en restaurant
Digital: Analyses mensuelles des statistiques de divers outils (analyse des ventes, e-réputation, etc…)
Etude des bonnes pratiques du réseau
Gestion de la e-réputation des restaurants succursales
Veille des réseaux sociaux des franchisés
Communication et supports: Développement de supports de communication locale (brief créa, intégration sur notre plateforme logistique et mise à disposition pour les franchisés)
Recherche et référencement de nouveaux supports

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Temps plein

Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé (VP) H/F

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
Capacité à encadrer des chargés d'affaires juniors (collaboration active, partage de l'information)
Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
Anglais courant

Responsabilités

Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage
Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique
Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
Suivi dynamique d'un portefeuille de clients avec le support de l'équipe Portfolio Management
Participation à l'accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l'équipe Sustainable Banking de CACIB
Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux

Temps plein

Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé VP

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
Capacité à coordonner en autonomie les process internes (comités de crédit) et externes (exécution de transactions HYB et Loans)
Capacité à encadrer des chargés d’affaires juniors (collaboration active, partage de l'information)
Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
Esprit d’équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
Anglais courant
Français courant

Responsabilités

Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage
Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu’au closing
Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique
Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
Suivi dynamique d’un portefeuille de clients avec le support de l’équipe Portfolio Management
Participation à l’accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l’équipe Sustainable Banking de CACIB
Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux

Temps plein

Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé ( Associate) H/F

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
Pack office
Anglais courant

Responsabilités

Analyse et montage d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds) pour le compte de fonds d'investissement ou corporates: structuration, modélisation, analyses des risques de crédit au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
Participation au processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
Participation à la discussion des termes et conditions du financement : grille de financements, term-sheet et revue de la documentation juridique
Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
Participation à l'accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l'équipe Sustainable Banking de CACIB
Origination commerciale auprès de clients ou prospects, développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB (origination, pitches clients, updates hebdomadaires sur le marché de la dette) en soutien des Seniors de l'équipe Leverage Finance et en coordination avec les équipes Coverage
Suivi dynamique des opérations en portefeuille en accompagnement des équipes de Portfolio Management : négociation et suivi des avenants, gestion du syndicat bancaire
Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux et banque de flux

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie

Temps plein

Chargé d'affaires Leverage Finance

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
Pack office

Responsabilités

Analyse et montage d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds) pour le compte de fonds d'investissement ou corporates: structuration, modélisation, analyses des risques de crédit au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
Participation au processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
Participation à la discussion des termes et conditions du financement : grille de financements, term-sheet et revue de la documentation juridique
Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
Participation à l’accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l’équipe Sustainable Banking de CACIB
Origination commerciale auprès de clients ou prospects, développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB (origination, pitches clients, updates hebdomadaires sur le marché de la dette) en soutien des Seniors de l’équipe Leverage Finance et en coordination avec les équipes Coverage
Suivi dynamique des opérations en portefeuille en accompagnement des équipes de Portfolio Management : négociation et suivi des avenants, gestion du syndicat bancaire
Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux et banque de flux

Ce que nous offrons

Télétravail possible après période d'intégration réussie selon accord basé sur le double volontariat

Temps plein

Nouveau

Technicien Electronique Senior

Nous sommes activement à la recherche d'un technicien électronique sénior biling...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

35.00 - 40.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé en électronique
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soudure électronique et en réparation d'unités de vol en contexte industriel
Excellente maîtrise de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais
Grande minutie, esprit d'analyse développé et souci du détail
Autorisation légale stricte de travailler au Canada et résidence actuelle établie dans la région de Montréal

Responsabilités

Tester, diagnostiquer et réparer avec une précision absolue les unités de vol afin de garantir la conformité aux normes strictes
Effectuer la soudure délicate de composantes électroniques sur des circuits imprimés (PCB) complexes en utilisant des techniques de pointe
Assurer le calibrage, le nettoyage rigoureux et l'inspection minutieuse des équipements sur des bancs de tests automatisés et manuels
Analyser la documentation technique et effectuer une lecture approfondie des schémas électroniques complexes de l'industrie
Utiliser les outils de mesure spécialisés de l'atelier pour valider la performance des systèmes et effectuer le dépannage (troubleshooting)

Ce que nous offrons

Assurances collectives complètes avec une couverture maladie robuste
Programme de REER avantageux et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) performant
Espace de travail moderne, propre et parfaitement tempéré
Équilibre travail-vie personnelle favorisé par un horaire fixe de jour et l'octroi de congés de maladie
Stationnement gratuit sur place et accessibilité simplifiée grâce à une desserte efficace par le réseau d'autobus

Temps plein

Nouveau

Mécanicien de machines fixes 4A

Vous êtes un expert technique passionné par la gestion des systèmes industriels ...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

42.00 - 43.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

10 août 2026

Exigences

Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie appareil frigorifique Classe A
Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie production d'énergie Classe 4
Détenteur d'un certificat valide sur la manipulation des halocarbures
Connaissance approfondie des procédés d'opération des chaudières à vapeur, compresseurs à l'ammoniac, compresseurs à air et équipements connexes
Compétences mécaniques avancées alliées à une excellente capacité à suivre des procédures écrites rigoureuses

Responsabilités

Voir au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'opération des systèmes de réfrigération à l'ammoniac, de vapeur, d'air comprimé et des équipements de ventilation Strato
Assurer la conformité législative des installations, suivre les procédures écrites et préparer un compte rendu quotidien des activités opérationnelles, d'entretien et de sécurité
Enregistrer et analyser les relevés des instruments, mesurer au besoin les coefficients de performance des refroidisseurs et des chaudières, et résoudre les défectuosités du matériel
Évaluer les bons de travail en déterminant les besoins en main-d'œuvre, le temps d'exécution, les outils spécialisés ou les permis requis, tout en optimisant le plan de maintenance préventive
Collaborer activement au diagnostic des pannes (troubleshooting), proposer des améliorations pour accroître la productivité, réduire les coûts de réparation et participer aux différents projets

Ce que nous offrons

Environnement de travail de premier ordre qui met l'accent au quotidien sur la santé et la sécurité au sein des installations
Culture de travail hautement dynamique et inclusive qui vous encourage activement à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de vos fonctions
Environnement de travail moderne et ouvert qui valorise et encourage activement la diversité au sein de toutes les équipes
Stabilité d'un emploi permanent à temps plein dans un secteur industriel essentiel et en pleine croissance
Opportunités de développement professionnel continu en collaborant sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation énergétique

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de Développement Réseau Franchise

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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