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Chargé de Développement Réseau Franchise

France, Les Clayes-sous-Bois · Offre publiée 29 décembre 2025

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Description du poste

En tant que Chargé de Développement Réseau Franchise, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion et la gestion de notre réseau de franchises. Vous serez responsable de l’identification de nouvelles opportunités de franchise, de l’accompagnement des franchisés dans leur développement et du recrutement de nos futurs franchisés pour renforcer notre présence sur le marché.

Responsabilités

  • Identifier et prospecter de nouveaux candidats à la franchise
  • Évaluer les candidatures : capacité financière et d’endettement, présélection téléphonique
  • Organiser et animer les journées d’échange avec les candidats
  • Accompagner les futurs franchisés tout au long de leur parcours d’intégration
  • Suivre l’avancement des dossiers, tant sur les aspects contractuels que juridiques
  • Analyser les potentiels et les impacts sur le parc existant de l’implantation d’un nouveau magasin dans une ville
  • Participer à des salons et événements pour promouvoir la franchise Bureau Vallée
  • S’informer des événement et des pratique du monde de la franchise

Exigences

  • Diplôme en commerce, gestion ou équivalent
  • Expérience significative dans le développement de réseaux de franchises
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disponibilité pour des déplacements

Souhaitable

Connaissance du secteur de la distribution et/ou des fournitures de bureau

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Chargé de Développement Réseau Franchise

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Chargé de projet marketing local

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1/2 – Management/Gestion de projet/Marketing (école de commerce, parcours universitaire, école hôtelière)
  • Intérêt pour la gestion de projet
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Créativité et maitrises des logiciels de création basiques (canva, powerpoint)
  • Un intérêt pour l’univers de la food/restauration est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des franchisés: Réponse aux demandes d’accompagnement des franchisés sur leurs besoins de communication en local (créations de maquettes, demande de devis pour divers visuels/supports/projets)
  • Réalisation d’audits pour préparer les visites marketing en restaurant
  • Digital: Analyses mensuelles des statistiques de divers outils (analyse des ventes, e-réputation, etc…)
  • Etude des bonnes pratiques du réseau
  • Gestion de la e-réputation des restaurants succursales
  • Veille des réseaux sociaux des franchisés
  • Communication et supports: Développement de supports de communication locale (brief créa, intégration sur notre plateforme logistique et mise à disposition pour les franchisés)
  • Recherche et référencement de nouveaux supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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Chargé de projet marketing local

Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Master 1/2 – Management/Gestion de projet/Marketing (école de commerce, parcours universitaire, école hôtelière)
  • Intérêt pour la gestion de projet
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Créativité et maitrises des logiciels de création basiques (canva, powerpoint)
  • Moins de 2 ans d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des franchisés: Réponse aux demandes d’accompagnement des franchisés sur leurs besoins de communication en local (créations de maquettes, demande de devis pour divers visuels/supports/projets)
  • Réalisation d’audits pour préparer les visites marketing en restaurant
  • Digital: Analyses mensuelles des statistiques de divers outils (analyse des ventes, e-réputation, etc…)
  • Etude des bonnes pratiques du réseau
  • Gestion de la e-réputation des restaurants succursales
  • Veille des réseaux sociaux des franchisés
  • Communication et supports: Développement de supports de communication locale (brief créa, intégration sur notre plateforme logistique et mise à disposition pour les franchisés)
  • Recherche et référencement de nouveaux supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé (VP) H/F

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
  • Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
  • Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
  • Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
  • Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
  • Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
  • Capacité à encadrer des chargés d'affaires juniors (collaboration active, partage de l'information)
  • Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
  • Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage
  • Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
  • Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
  • Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique
  • Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
  • Suivi dynamique d'un portefeuille de clients avec le support de l'équipe Portfolio Management
  • Participation à l'accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l'équipe Sustainable Banking de CACIB
  • Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé VP

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
  • Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
  • Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
  • Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
  • Capacité à coordonner en autonomie les process internes (comités de crédit) et externes (exécution de transactions HYB et Loans)
  • Capacité à encadrer des chargés d’affaires juniors (collaboration active, partage de l'information)
  • Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
  • Esprit d’équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
  • Anglais courant
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage
  • Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu’au closing
  • Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
  • Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique
  • Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
  • Suivi dynamique d’un portefeuille de clients avec le support de l’équipe Portfolio Management
  • Participation à l’accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l’équipe Sustainable Banking de CACIB
  • Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé ( Associate) H/F

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
  • Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
  • Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
  • Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
  • Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
  • Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
  • Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
  • Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
  • Pack office
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et montage d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds) pour le compte de fonds d'investissement ou corporates: structuration, modélisation, analyses des risques de crédit au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
  • Participation au processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
  • Participation à la discussion des termes et conditions du financement : grille de financements, term-sheet et revue de la documentation juridique
  • Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
  • Participation à l'accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l'équipe Sustainable Banking de CACIB
  • Origination commerciale auprès de clients ou prospects, développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB (origination, pitches clients, updates hebdomadaires sur le marché de la dette) en soutien des Seniors de l'équipe Leverage Finance et en coordination avec les équipes Coverage
  • Suivi dynamique des opérations en portefeuille en accompagnement des équipes de Portfolio Management : négociation et suivi des avenants, gestion du syndicat bancaire
  • Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux et banque de flux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Leverage Finance

Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
  • Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
  • Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
  • Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
  • Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
  • Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
  • Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
  • Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
  • Pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et montage d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds) pour le compte de fonds d'investissement ou corporates: structuration, modélisation, analyses des risques de crédit au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
  • Participation au processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
  • Participation à la discussion des termes et conditions du financement : grille de financements, term-sheet et revue de la documentation juridique
  • Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
  • Participation à l’accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l’équipe Sustainable Banking de CACIB
  • Origination commerciale auprès de clients ou prospects, développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB (origination, pitches clients, updates hebdomadaires sur le marché de la dette) en soutien des Seniors de l’équipe Leverage Finance et en coordination avec les équipes Coverage
  • Suivi dynamique des opérations en portefeuille en accompagnement des équipes de Portfolio Management : négociation et suivi des avenants, gestion du syndicat bancaire
  • Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux et banque de flux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible après période d'intégration réussie selon accord basé sur le double volontariat
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de maintenance

Au sein d'un périmètre technique spécifique (Batterie / Traitement des gaz), vou...
Emplacement
Emplacement
France , Grande-Synthe
Salaire
Salaire:
13.29 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative en maintenance mécanique, idéalement en milieu industriel lourd
  • Savoir lire un plan, utiliser une GMAO et réaliser des diagnostics fiables
  • Autonomie, sens des responsabilités
  • Respect sans faille des consignes de sécurité
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les dépannages, les remplacements et les réparations mécaniques
  • Anticiper les chantiers (outillage, consommables) pour une exécution fluide
  • Détecter les anomalies et les signaler avec précision dans la GMAO
  • Participer activement aux mises en sécurité des installations (consignations) sous supervision
  • Proposer des optimisations pour la fiabilité des machines et la sécurité des chantiers
  • Assurer l'OPR (Ordre, Propreté, Rangement) de votre zone
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de production

Emplacement
Emplacement
France , Bierne
Salaire
Salaire:
12.31 - 13.78 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Respecter les consignes données par le Team Leader de la ligne concernée
  • Assembler les différentes pièces suivant le standard tout en restant en sécurité
  • Contrôle du bon fonctionnement des outils (clés dynamométriques, outils électroportatifs) et leur non dangerosité (ponts, préhenseurs, outils pneumatiques)
  • Effectuer des retouches si besoin
  • Remplir correctement les différents documents qualité relatifs à la production (feuilles de contrôle, feuilles d'inspection des clés dynamométriques, Kaizen collabation sheet etc…)
  • Le savoir être est primordial
  • l'opérateur de production assemble les différentes pièces selon les standards requis tout en veillant à sa propre sécurité et au contrôle rigoureux de ses outils de travail
  • Réactif et minutieux, il s'assure de la conformité des produits finis en effectuant les retouches nécessaires si besoin
  • 2 année(s)
  • Agent de fabrication (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter les consignes données par le Team Leader de la ligne concernée
  • Assembler les différentes pièces suivant le standard tout en restant en sécurité
  • Contrôle du bon fonctionnement des outils (clés dynamométriques, outils électroportatifs) et leur non dangerosité (ponts, préhenseurs, outils pneumatiques)
  • Effectuer des retouches si besoin
  • Remplir correctement les différents documents qualité relatifs à la production (feuilles de contrôle, feuilles d'inspection des clés dynamométriques, Kaizen collabation sheet etc…)
  • Temps plein
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