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Chargé de Développement Fédération BTP

France, Bordeaux 33000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rattaché à la Directrice du Développement de la FFB Gironde, le Chargé de Développement F/H a pour mission de recruter et développer le nombre d’adhérents conformément aux orientations et objectifs définis avec sa Direction. Votre secteur d’intervention sera toute la rive droite de Bordeaux et le Nord Gironde.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le plan d’action commerciale
  • Recruter de nouveaux adhérents sur la base de fichiers prospects fournis et alimenter ce fichier
  • Animer le réseau des adhérents, mettre en place des évènements pour les fidéliser
  • Promouvoir et véhiculer les actions et les valeurs de la fédération
  • Animer les réunions, et promouvoir les actions de la FFB33
  • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre et réaliser une veille concurrentielle
  • Mettre en place une veille qui permettra de maîtriser, les métiers et l’environnement et se tenir informé de l’actualité du secteur
  • Faire circuler l'information au sein de l’équipe
  • Assurer les reportings à partir des indicateurs de performance définis et évaluer les résultats obtenus
  • Animer le groupe artisan de la fédération

Exigences

  • Issu d‘une formation supérieure, idéalement en commerce
  • Justifie d’une première expérience probante en B to B dans la vente de services, la formation ou idéalement en organisation professionnelle
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Maitrise l’intégralité du cycle de vente, de la prise de RDV à la signature du dossier
  • Maitrise les outils de bureautique et de communication courants
  • Habitude du contact client, de la fidélisation et du développement de réseau
  • Curieux et force de proposition

Souhaitable

Une forte appétence du secteur du Bâtiment, de la Construction, et idéalement de l’artisanat et des TPE

Ce que nous offrons

  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Véhicule de fonction associé
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Parcours d'intégration et formation

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Chargé de Développement Fédération BTP

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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
  • De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Collaborateur de challenge
  • Véritable esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement
  • Créer un esprit d'équipe fort et fédérer vers des objectifs communs
  • Jouer un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en connectant avec les décideurs de l'industrie
  • Développer un portefeuille clients rentable
  • Assurer la satisfaction des clients et prévenir les litiges
  • Superviser, inspirer et motiver une équipe performante
  • Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs
  • Coordonner les activités du pôle pour assurer sa rentabilité
  • Gérer administrativement les contrats, justificatifs et délais de retour
  • Assurer le respect des règlements et la relance des factures clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • 6 semaines de congés payés
  • 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté
  • 10 demi-journées par an
  • Chèque-cadeau à Noël après 6 mois d'ancienneté
  • Participation à l'abonnement sportif après 1 an d'ancienneté
  • Mutuelle: 75% pris en charge par l'employeur
  • Prévoyance: 100% pris en charge par l'employeur
  • Tickets-restaurants: 60% pris en charge par l'employeur
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Génie Civil

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client dans le recrutem...
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France , Le Havre
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique dans le génie civil, les travaux publics ou le BTP
  • Une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du génie civil, travaux publics ou VRD ou en gestion de chantiers
  • Une solide maîtrise des méthodes de chantier, de la lecture de plans et de l'analyse des DCE
  • Des compétences en pilotage financier, en gestion des offres et en suivi de travaux
  • De la polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités : vous savez fédérer et vous adapter à des environnements variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des chantiers
  • Superviser l'intégralité des chantiers du secteur (Havre et proximité)
  • Définir les moyens humains et matériels nécessaires
  • Assurer le planning et la coordination des équipes
  • Relation client & développement
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et fournisseurs
  • Analyser les DCE et rédiger les offres techniques et financières
  • Suivi technique & financier
  • Piloter votre portefeuille d'affaires et garantir la maîtrise des coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation
  • intéressement
  • panier repas
  • véhicule de fonction
  • CSE
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique dans le bâtiment et plus particulièrement le gros oeuvre
  • Une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du gros oeuvre et en gestion de chantiers
  • Une solide maîtrise des méthodes de chantier, de la lecture de plans et de l'analyse des DCE
  • Des compétences en pilotage financier, en gestion des offres et en suivi de travaux
  • De la polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités : vous savez fédérer et vous adapter à des environnements variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des chantiers
  • Superviser l'intégralité des chantiers du secteur (Havre et proximité)
  • Définir les moyens humains et matériels nécessaires
  • Assurer le planning et la coordination des équipes
  • Relation client & développement
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et fournisseurs
  • Analyser les DCE et rédiger les offres techniques et financières
  • Suivi technique & financier
  • Piloter votre portefeuille d'affaires et garantir la maîtrise des coûts
Ce que nous offrons
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  • participation
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Chargé d'affaires travaux CVC

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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou équivalent
  • Expérience réussie (minimum 5 ans) en gestion de projets travaux CVC/plomberie, impérativement acquise en entreprise
  • Solides compétences techniques, excellente maîtrise des enjeux terrain/gestion et des CCTP, plans, normes, réglementations
  • Maîtrise des marchés publics et privés, rigueur contractuelle
  • Maîtrise des outils bureautiques/professionnels et bonne culture digitale
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotez et développez vos affaires en analysant des besoins, chiffrage, optimisation technique et financière, consultation et négociation fournisseurs/sous-traitants
  • Assurez le lien client / partenaires en garantissant la satisfaction, l’écoute et un suivi privilégié auprès de vos interlocuteurs (maîtres d’ouvrage, de l’œuvre, BET, etc.)
  • Supervisez la gestion contractuelle en élaborant et contrôlant les budgets, marges, avenants et facturations
  • Coordonnez les équipes internes et sous-traitants, avec la planification, le suivi d’avancement, la gestion des aléas et la levée des réserves, principalement sur le secteur 92, 75, 78
  • Fédérez-en animant les réunions de chantier (y compris sécurité), accompagnant la montée en compétences des équipes, et en impulsant une dynamique d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste de cadre forfait jour (avec RTT)
  • Une voiture de fonction
  • Une prime exceptionnelle annuelle selon la performance
  • Un intéressement aux résultats de l’entreprise
  • Panier déjeuner (Note de frais)
  • Convention collective de la métallurgie
  • Un environnement PME avec une réelle proximité avec la direction
  • Temps plein
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Opérateur de Production

Rejoignez l'une des Fonderies les Plus Modernes d'Europe en tant qu'Opérateur ! ...
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Belgique , Kruishoutem
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17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
05 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Prêt à travailler en deux équipes
  • Fiable et rigoureux
  • Bon esprit d'équipe
  • À l'aise avec les interventions techniques de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et gérer les machines pour garantir une production fluide et sans interruption
  • Diagnostiquer les pannes et réagir rapidement en cas d'alarme
  • Effectuer l'entretien de base des équipements pour maintenir leur bon fonctionnement
  • Assurer l'ordre et la propreté dans la zone de production
  • Travailler en équipe pour favoriser une bonne collaboration entre les membres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi dans une entreprise innovante et durable
  • Des opportunités de formation et d'évolution
  • Un salaire attractif avec primes d'équipe
  • Un environnement de travail technologique et sécurisé
  • Temps plein
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Programmeur/se CFAO 3 axes - Tournage en centre d'usinage

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la programmation sur machines 3 axes
  • Maîtrise des outils CATIA V5R27 Manufacturing, des modules part-shape-product design et machining, NC SIMUL 2023
  • Connaissance de SAP et/ou de WinMerge/Tkdiff/Examdiff serait un plus
  • Bonne communication, esprit d'équipe et autonomie
  • BAC +2 ou plus, BTS ou licence en Génie Productique, ingénierie spécialisée FAO ou formation équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et programmer une stratégie répondant aux tolérances géométriques et fonctionnelles de la pièce, les outils coupants et outillages des différentes opérations d'usinage
  • Générer les APTsource ou Gcode pour simuler les programmes
  • Rédiger la documentation et fiche d'instruction associées
  • Stocker les éléments dans la GPAO et DNC du client
  • Qualifier la conformité par un test sur le moyen industriel
  • Optimiser, mettre à jour et assurer la performance de programmes existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Avoir le goût du challenge
  • Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d'un encadrement bienveillant
  • Environnement de travail inclusif et engagé
  • Temps plein
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Technicien d'exploitation infrastructure

En tant que Technicien d'exploitation Infrastructure IT, vous assurez le maintie...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en environnement datacenter et salles serveurs
  • Doté(e) d'un fort sens du service, de patience et de pédagogie
  • vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers et le respect des procédures établies
  • Votre esprit d'équipe, votre volonté de vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue, ainsi que votre capacité à diagnostiquer, qualifier et prioriser efficacement les incidents techniques seront vos meilleurs atouts pour réussir
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques, incluant les serveurs physiques et virtualisés, les baies de stockage (SAN/NAS), les équipements réseau (switchs, routeurs) et les environnements cloud Azure
  • Vous intervenez directement au sein des datacenters et des salles techniques pour réaliser des opérations de brassage, de câblage, et pour vérifier les conditions d'exploitation optimales liées à l'alimentation et au refroidissement
  • Au quotidien, vous contrôlez la disponibilité et les performances du socle informatique, effectuez la maintenance préventive et corrective, et prenez en charge les incidents d'infrastructure locaux
  • Enfin, vous analysez les causes des pannes, appliquez rigoureusement les procédures de sécurité, et escaladez les problématiques de connectivité inter-sites les plus complexes vers les équipes réseau de niveau supérieur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants
  • RTT
  • prime de participation
  • prise en charge des transports à 75%
  • avantages liés au CSE
  • Temps plein
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Administrateur Workplace

Quelle mission stimulante, en tant qu'ADMINISTRATEUR WORKPLACE ( F/H), souhaitez...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des environnements Windows et Linux avec une expérience pertinente de trois ans minimum
  • Compétences avancées en automatisation et scripting pour l'amélioration continue des processus
  • Expertise en résolution d'incidents de niveau 2/3 et maintenance des infrastructures IT
  • Connaissances des outils de gestion des postes de travail (SCCM/MECM, Intune) et certifications pertinentes telles que CISSP ou équivalentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer et superviser les environnements workplace des clients en assurant leur cohérence et leur disponibilité
  • Réaliser le support N2 et N3
  • Installer, mettre à jour les environnements techniques et contribuer à l'amélioration continue par l'automatisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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