CrawlJobs Logo

Chargé de Développement Fédération BTP

France, Bordeaux 33000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Rattaché à la Directrice du Développement de la FFB Gironde, le Chargé de Développement F/H a pour mission de recruter et développer le nombre d’adhérents conformément aux orientations et objectifs définis avec sa Direction. Votre secteur d’intervention sera toute la rive droite de Bordeaux et le Nord Gironde.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le plan d’action commerciale
  • Recruter de nouveaux adhérents sur la base de fichiers prospects fournis et alimenter ce fichier
  • Animer le réseau des adhérents, mettre en place des évènements pour les fidéliser
  • Promouvoir et véhiculer les actions et les valeurs de la fédération
  • Animer les réunions, et promouvoir les actions de la FFB33
  • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre et réaliser une veille concurrentielle
  • Mettre en place une veille qui permettra de maîtriser, les métiers et l’environnement et se tenir informé de l’actualité du secteur
  • Faire circuler l'information au sein de l’équipe
  • Assurer les reportings à partir des indicateurs de performance définis et évaluer les résultats obtenus
  • Animer le groupe artisan de la fédération

Exigences

  • Issu d‘une formation supérieure, idéalement en commerce
  • Justifie d’une première expérience probante en B to B dans la vente de services, la formation ou idéalement en organisation professionnelle
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Maitrise l’intégralité du cycle de vente, de la prise de RDV à la signature du dossier
  • Maitrise les outils de bureautique et de communication courants
  • Habitude du contact client, de la fidélisation et du développement de réseau
  • Curieux et force de proposition

Souhaitable

Une forte appétence du secteur du Bâtiment, de la Construction, et idéalement de l’artisanat et des TPE

Ce que nous offrons

  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Véhicule de fonction associé
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Parcours d'intégration et formation

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Chargé de Développement Fédération BTP

8 matching positions

Responsable de pôle

Domino RH recherche son futur Responsable de Pôle pour notre agence Domino Missi...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines
  • Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim
  • De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion
  • Sens de la négociation
  • Collaborateur de challenge
  • Véritable esprit de service
  • Envie de participer activement au développement commercial de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement
  • Créer un esprit d'équipe fort et fédérer vers des objectifs communs
  • Jouer un rôle clé dans le développement commercial en identifiant et en connectant avec les décideurs de l'industrie
  • Développer un portefeuille clients rentable
  • Assurer la satisfaction des clients et prévenir les litiges
  • Superviser, inspirer et motiver une équipe performante
  • Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs
  • Coordonner les activités du pôle pour assurer sa rentabilité
  • Gérer administrativement les contrats, justificatifs et délais de retour
  • Assurer le respect des règlements et la relance des factures clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
  • 6 semaines de congés payés
  • 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté
  • 10 demi-journées par an
  • Chèque-cadeau à Noël après 6 mois d'ancienneté
  • Participation à l'abonnement sportif après 1 an d'ancienneté
  • Mutuelle: 75% pris en charge par l'employeur
  • Prévoyance: 100% pris en charge par l'employeur
  • Tickets-restaurants: 60% pris en charge par l'employeur
  • Véhicule de service
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'affaires Génie Civil

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client dans le recrutem...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation technique dans le génie civil, les travaux publics ou le BTP
  • Une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du génie civil, travaux publics ou VRD ou en gestion de chantiers
  • Une solide maîtrise des méthodes de chantier, de la lecture de plans et de l'analyse des DCE
  • Des compétences en pilotage financier, en gestion des offres et en suivi de travaux
  • De la polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités : vous savez fédérer et vous adapter à des environnements variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des chantiers
  • Superviser l'intégralité des chantiers du secteur (Havre et proximité)
  • Définir les moyens humains et matériels nécessaires
  • Assurer le planning et la coordination des équipes
  • Relation client & développement
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et fournisseurs
  • Analyser les DCE et rédiger les offres techniques et financières
  • Suivi technique & financier
  • Piloter votre portefeuille d'affaires et garantir la maîtrise des coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation
  • intéressement
  • panier repas
  • véhicule de fonction
  • CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'affaires Génie Civil

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client dans le recrutem...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation technique dans le bâtiment et plus particulièrement le gros oeuvre
  • Une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du gros oeuvre et en gestion de chantiers
  • Une solide maîtrise des méthodes de chantier, de la lecture de plans et de l'analyse des DCE
  • Des compétences en pilotage financier, en gestion des offres et en suivi de travaux
  • De la polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités : vous savez fédérer et vous adapter à des environnements variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des chantiers
  • Superviser l'intégralité des chantiers du secteur (Havre et proximité)
  • Définir les moyens humains et matériels nécessaires
  • Assurer le planning et la coordination des équipes
  • Relation client & développement
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, sous-traitants et fournisseurs
  • Analyser les DCE et rédiger les offres techniques et financières
  • Suivi technique & financier
  • Piloter votre portefeuille d'affaires et garantir la maîtrise des coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • participation
  • intéressement
  • panier repas
  • véhicule de fonction
  • CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'affaires travaux CVC

Si vous souhaitez booster votre carrière en mettant à profit votre expertise com...
Emplacement
Emplacement
France , Achères
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou équivalent
  • Expérience réussie (minimum 5 ans) en gestion de projets travaux CVC/plomberie, impérativement acquise en entreprise
  • Solides compétences techniques, excellente maîtrise des enjeux terrain/gestion et des CCTP, plans, normes, réglementations
  • Maîtrise des marchés publics et privés, rigueur contractuelle
  • Maîtrise des outils bureautiques/professionnels et bonne culture digitale
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotez et développez vos affaires en analysant des besoins, chiffrage, optimisation technique et financière, consultation et négociation fournisseurs/sous-traitants
  • Assurez le lien client / partenaires en garantissant la satisfaction, l’écoute et un suivi privilégié auprès de vos interlocuteurs (maîtres d’ouvrage, de l’œuvre, BET, etc.)
  • Supervisez la gestion contractuelle en élaborant et contrôlant les budgets, marges, avenants et facturations
  • Coordonnez les équipes internes et sous-traitants, avec la planification, le suivi d’avancement, la gestion des aléas et la levée des réserves, principalement sur le secteur 92, 75, 78
  • Fédérez-en animant les réunions de chantier (y compris sécurité), accompagnant la montée en compétences des équipes, et en impulsant une dynamique d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste de cadre forfait jour (avec RTT)
  • Une voiture de fonction
  • Une prime exceptionnelle annuelle selon la performance
  • Un intéressement aux résultats de l’entreprise
  • Panier déjeuner (Note de frais)
  • Convention collective de la métallurgie
  • Un environnement PME avec une réelle proximité avec la direction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Serveur

En tant que Serveur, tu seras responsable de : Accueillir chaleureusement les cl...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Sens du service client et excellent relationnel
  • Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à gérer les commandes et à travailler rapidement en environnement dynamique
  • Une expérience en service est un plus, mais ta motivation et ton sourire sont essentiels
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table
  • Présenter le menu et conseiller les clients sur nos produits
  • Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec professionnalisme
  • Assurer la mise en place des tables et l’entretien de la salle
  • Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur repas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs pour les managers
  • Repas complet offert à chaque début de service
  • Mutuelle et prévoyance incluses
  • Formation et mobilité interne
  • –30 % de réduction
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant Manager

Embarque pour une aventure fruitée au cœur de notre univers Paradis du Fruit ! M...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Dynamique, enthousiaste et toujours prêt à partager un sourire
  • Tu sais fédérer ton équipe et la motiver pour offrir un service au top
  • Un véritable sens du service client, avec une capacité à travailler en équipe
  • Une première expérience en management ou dans un environnement similaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir une expérience client maximale à chaque service
  • Encadrer et motiver l'équipe sur le terrain, tout en assurant une bonne organisation du service
  • Mettre en œuvre les actions commerciales définies et contribuer à l'animation du point de vente
  • Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail
  • Travailler main dans la main avec le manager pour développer des projets commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à une aventure humaine et culinaire au sein d'une enseigne en pleine croissance
  • Travailler dans une ambiance dynamique et respectueuse, où chaque membre est valorisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Consultant(e) SAP IBP Aéronautique

Au sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 cons...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 à 4 ans d'expérience minimum en environnement SAP
  • Maîtrise indispensable de IBP for Inventory et/ou IBP for Response & Supply (Order-based)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les workshops avec les métiers pour capter les besoins Inventory Optimization et Order-Based Planning
  • Traduire les besoins en User Stories claires, gérer le backlog et prioriser les développements en mode PO
  • Être force de proposition sur l'optimisation des stocks et les stratégies d'approvisionnement
  • Paramétrage de la solution, gestion des Master Data et des flux d'intégration (via CPI-DS ou SDI)
  • Analyser et résoudre les incidents complexes remontés par les utilisateurs clés
  • Identifier les points de friction technique et proposer des automatisations ou des correctifs durables
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Manager conseil - Transformation SI Aéronautique - IDF

Au sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 cons...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce
  • Plus de 5 ans d'expérience en cabinet de conseil
  • Aisance dans des environnements exigeants
  • Capacité à encadrer des équipes projet
  • Sens relationnel et diplomatie
  • Proactif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • Capacité à analyser des problématiques complexes et à formuler des synthèses claires à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des transformations digitales et métiers
  • Améliorer la performance industrielle
  • Conduire le changement organisationnel
  • Imaginer les métiers de demain
  • Mettre en place de nouvelles méthodes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par un People Manager
  • Environnement de travail respectueux
  • Employeur inclusif et engagé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right