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Chargé de développement économique et commercial

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APEC

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la Direction Générale, vous contribuez à enrichir et assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de la Foncière assemblia. Cette Foncière a été créée par assemblia en partenariat avec deux actionnaires bancaires majeurs afin de dynamiser et revitaliser l’activité économique et commerciale des centres-villes et centres-bourgs sur le territoire auvergnat et notamment le Puy-de-Dôme et l’Allier. Véritable développeur territorial, vous maîtrisez et comprenez parfaitement les besoins et attentes du commerce aujourd’hui, ainsi que les enjeux et leviers du territoire. Vous avez le goût de l’innovation et appréciez les challenges.

Responsabilités:

  • Etudier et sélectionner tous biens immobiliers bâtis ou non bâtis, à usage de commerces, locaux d’activité, activité économique, industriels, et de logements à titre accessoire
  • Participer au processus d’acquisition de biens, de conception, de réalisation ou de requalification d’une armature commerciale attractive pour contribuer à la qualité de vie d’un quartier
  • Faciliter l’implantation et les projets d’évolution des commerces sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l’Allier
  • Animer les partenariats et coopérations en matière de développement commercial
  • Travailler en étroite collaboration avec les services d’assemblia sur les volets financier, juridique, technique, commercial et de développement économique

Exigences:

  • De formation supérieure de type bac +4/+5
  • Forte appétence pour le développement économique territorial
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Solides connaissances du monde du commerce et des dynamiques commerciales
  • Détenteur d’une véritable culture des acteurs économiques
  • Maîtrise de l’urbanisme commercial
  • Sens de l’animation et de la négociation
  • Expériences réussies dans le pilotage transversal de projets
  • Intelligence situationnelle, organisation, rigueur et dynamisme
Ce que nous offrons:

Télétravail ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 Commerce/ Marketing
  • Expérience en e-commerce de 5 ans
  • Expérience en gestion de portefeuille client / univers produit ou expérience dans l’univers Marketplace d'au moins 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de vendeurs Marketplace
  • Piloter les indicateurs de performance économique
  • Participer au développement commercial
  • Coordonner les animations commerciales des vendeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Chargé de développement junior

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...
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France , Saint-Genis-les-Ollières
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, commerce, gestion ou économie
  • Première expérience (stage, alternance, projet) en analyse financière, développement commercial ou business planning
  • Maîtrise des outils de modélisation financière et de présentation, notamment Excel et PowerPoint
  • Force de proposition, esprit entrepreneurial, apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Bonne connaissance des marchés européens et de leur environnement réglementaire
  • Niveau d'anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse commerciale et développement de marché: Participation à l'identification et à la cartographie des opportunités d'implantation sur les territoires européens cibles
  • Analyse du potentiel commercial et financier des futurs sites pour les réseaux du groupe
  • Conduite de pré-études sur les aspects juridiques, économique, urbanisme
  • Élaboration de Business Plans détaillés à destination des partenaires et des comités de direction
  • Suivi et reporting: Veille concurrentielle et réglementaire sur les territoires pour anticiper les opportunités de croissance
  • Soutien aux équipes via la réponse aux appels d'offres et aux négociations contractuelles
  • Production de rapports annuels sur l'avancement des sites en délégation
  • Soutien aux différents business units
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine sur 4,5 jours
  • Tickets restaurant
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Chargé de développement junior

Stage de 6 à 8 mois pour accompagner le développement d'Huttopia, opérateur inte...
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France , Saint-Genis-les-Ollières
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, commerce, gestion ou économie
  • Première expérience (stage, alternance, projet) en analyse financière, développement commercial ou business planning
  • Maîtrise des outils de modélisation financière et de présentation, notamment Excel et PowerPoint
  • Force de proposition, esprit entrepreneurial, apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Bonne connaissance des marchés européens et de leur environnement réglementaire
  • Niveau d'anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse commerciale et développement de marché: identification et cartographie des opportunités d'implantation
  • analyse du potentiel commercial et financier des futurs sites
  • conduite de pré-études sur les aspects juridiques, économique, urbanisme
  • élaboration de Business Plans détaillés
  • Suivi et reporting: veille concurrentielle et réglementaire
  • soutien aux équipes via la réponse aux appels d'offres et aux négociations contractuelles
  • production de rapports annuels sur l'avancement des sites
  • soutien aux différents business units
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine sur 4,5 jours
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
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France , Grasse
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Balzac Paris
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  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • révélateur de talents
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d’allaitement
  • Formation sur les biais inconscients
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Directeur d'Agence Bancaire

Nous recrutons un Directeur d'Agence Bancaire H/F en CDI pour intégré une banque...
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France , Saint-Nazaire
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Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en banque, finance ou assurance
  • Expérience confirmée en réseau bancaire
  • Expérience réussie en management d'équipe commerciale
  • Connaissance des marchés Particuliers et Privés
  • Solide culture bancaire et financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer le plan d'actions commerciales de l'agence
  • Développer la conquête et la fidélisation des clientèles Particuliers, Professionnels et PME
  • Suivre les indicateurs de performance (PNB, encours, équipement, risques)
  • Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe (conseillers, chargés d'affaires)
  • Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et professionnels
  • Fédérer l'équipe autour des valeurs et projets de la banque
  • Assurer un climat social positif et une organisation efficace
  • Garantir la maîtrise des risques crédits, financiers et opérationnels
  • Valider les dossiers de financement dans le cadre des délégations
  • Temps plein
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Développeur - Chargé d'Affaires Bâtiment

A ce poste, vous gérez toutes les phases de la construction. Un Chef de Projets ...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
40000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure ingénieur du BTP, commerciale ou juridique
  • expérience concluante en développement de projets immobiliers sur le périmètre du 77
  • solides compétences techniques de la construction
  • connaissance du tous corps d'état
  • capable de développer un relationnel client suivi
  • capable de développer et d'entretenir un réseau auprès des entrepreneurs, des commercialisateurs, des aménageurs, des mairies, des communautés de communes, des agences de développement économiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et contact des clients potentiels
  • Analyse des besoins du client et élaboration de son cahier des charges
  • Collecte des documents nécessaires à l'étude
  • Élaboration et validation des plans du projet avec les équipes
  • Chiffrage et description du projet
  • Présentation et explication de l'offre au client
  • Gestion des éventuelles modifications du projet
  • Négociation des conditions financières et signature du marché
  • Faire souscrire par le client les missions réglementaires
  • Élaboration et dépôt du dossier de demande de permis de construire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Carrière évolutive envisageable
  • Temps plein
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International Retail Development Project Manager

Rôle central dans l’essor de la Maison: identifier et piloter activement les opp...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Polène
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 5 à 7 ans en développement immobilier commercial, dont au moins 3 ans sur un poste équivalent
  • Réseau établi dans le secteur du retail et de l'immobilier commercial
  • Expertise solide des valeurs locatives en centre‑ville et en centres commerciaux, ainsi que des fondamentaux juridiques des baux commerciaux
  • Méthode structurée et synthétique, et excellente maîtrise des outils de reporting (Excel avancé)
  • Bon niveau de français et d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Esprit d'équipe affirmé, et aisance relationnelle naturelle
  • Flexibilité permettant d'organiser des déplacements professionnels réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une veille continue sur l’immobilier commercial et les évolutions du secteur: benchmarking des stratégies d’implantation des acteurs majeurs et des nouvelles tendances de consommation
  • Conduire des études d’implantation et de marché: trafic, zones de chalandise, potentiel de vente et analyse macro‑économique
  • Construire et appliquer une approche structurée du sourcing d’opportunités immobilières (prospection, contacts, négociations avec bailleurs et équipes de leasing)
  • Identifier des emplacements stratégiques pour le développement du réseau de boutiques, et argumenter leur recommandation
  • Négocier les conditions commerciales et juridiques avec les bailleurs: rédaction des propositions d’offres (loyers, baux commerciaux, charges, durées, clauses spécifiques), identification des leviers de négociation et conduite des échanges avec les propriétaires/bailleurs
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Finance, Legal, Travaux) pour sécuriser et valider les projets: élaboration du P&L, pilotage du CAPEX, finalisation des baux commerciaux, participation active à la relecture du bail et ajustement des conditions opérationnelles négociées
  • Assurer le suivi du budget OPEX lié à l’expansion: frais d’agents immobiliers, honoraires juridiques, et autres coûts relatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Chef de produit développement textile

Ne venez pas chez Le Jacquard Français si vous n’aimez pas donner du sens aux pr...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) textile avec 2 à 3 ans d’expérience (alternance comprise) en développement produit (idéalement hôtellerie)
  • À l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Apprécie le travail en équipe et en mode projet
  • Utilise au quotidien des outils comme PowerPoint et Excel
  • Maîtrise de Photoshop ou Illustrator (un plus)
  • Curieux(se), exigeant(e) sur la qualité et animé(e) par l’innovation textile
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement produit textile pour les dossiers hôtellerie, de l’analyse du besoin client avec le commercial en charge du dossier, à la proposition technique et économique
  • Concevoir les offres textiles en lien avec les cheffes de produits et le bureau d’études
  • Participer à la construction des réponses aux appels d’offres (aspects techniques et économiques)
  • Apporter un support technique lors de rendez-vous clients, en appui des équipes commerciales
  • Réaliser le calcul des prix de revient, en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants
  • Coordonner les demandes et validations d’échantillons auprès des différents interlocuteurs
  • Assurer le lancement de la production en lien avec le service logistique
  • Être le/la référent(e) textile pour l’entretien industriel, garant(e) de la qualité, de la durabilité et de la bonne tenue du linge
  • Intervenir en tant qu’expert(e) technique auprès des cheffes de produits de la maison mère (Groupe ELIS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport (+ cours collectifs)
  • Espace détente/salle de jeux
  • Restaurant d’entreprise
  • Parking et bornes de recharge électrique
  • Mutuelle / prévoyance d’entreprise
  • CSE
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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