Chargé de développement des actions associatives Emplois

Chargé de développement des actions associatives

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au...

Emplacement

France , Épinal

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : Bac+2 (développement local, animation,...)
Expérience souhaitée : 2 ans

Responsabilités

Animation du réseau local
Accueil
Gestion de projets
Partenariats et soutien aux bénévoles
Travail en équipe et participation à la vie associative

Temps plein

Chargé de développement des actions associatives

Au sein d'une équipe de salariés, de bénévoles et d'élus, dynamique, bienveillan...

Emplacement

France , Bayonne

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : BAC + 3
Expérience exigée : 2 ans

Responsabilités

Animer le réseau local d'adhérents et de bénévoles
Participer à l'accueil et aux renseignements des personnes et/ou adhérents s'adressant à APF France handicap
Développer les partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat
Coordonner et accompagner la mise en place d'activités locales
Contribuer à la bonne réalisation des actions de développement des ressources
Animer des sensibilisations aux handicaps
Participer à la vie associative, de rendre compte et d'assurer un suivi des activités

Temps plein

Chargé de développement des actions associatives

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au...

Emplacement

France , Angoulême

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : Bac +3 dans le développement local - développement associatif ou BPJEPS
Expérience exigée : 2 ans

Responsabilités

Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale
contribuer au développement des partenariats dans des domaines d’actions variés
Développement d’actions ressources et recherche de financements
Travail en équipe et participation à la vie associative
Communication
Coordination et accompagnement de groupes

Temps plein

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

30000.00 - 34000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
2 à 3 ans d’expérience en communication
Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé

Responsabilités

Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
Veille active de la concurrence régionale
Participation active au développement commercial du campus
Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
Coordination de la vie étudiante de l’école

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement RH et carrières

STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N Au sein de votre...

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dès septembre et êtes mobile à Roubaix (59)
Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 dans l’un des domaines suivants: Ressources Humaines, Management des organisation, Gestion de projet
Vous aimez travailler en transverse et avoir des interlocuteurs/trices varié.e.s
Vous osez vous exprimer en anglais à l’oral (B1 à B2)
Vous avez une appétence pour le monde de l’IT

Responsabilités

Contribution au projet Career Path & SBO: Participer activement au déploiement du cadre Career Path au sein d’OVHcloud
Contribuer à la construction et à la formalisation des référentiels de compétences (FMEP : Familles / Métiers / Emplois / Postes)
Suivi de la campagne des entretiens annuels: Accompagner le déploiement de la campagne d’évaluation annuelle (préparation, suivi, reporting)
Analyser les données de complétion et produire des tableaux de bord à destination des RH et du management
Proposer des actions correctives ou des supports d’aide à la prise en main
Participation à la conduite du changement (Career Path & SBO): Contribuer à la stratégie de conduite du changement associée au déploiement du Career Path et de la démarche SBO
Participer à la conception des kits de lancement (launch kits) destinés aux HRBP, aux managers et aux collaborateurs, en adaptant les contenus aux différentes populations cibles
Co-construire le plan et les supports de communication (FAQ, newsletters, contenus intranet/Teams, messages clés) pour accompagner les différentes phases du déploiement
Préparer les présentations à destination des comités, des managers et des équipes RH (mise en récit du projet, vulgarisation des concepts SBO)
Contribuer à la conception et, le cas échéant, à l’animation des modules de formation et de sensibilisation (e-learning, ateliers, guides d’appropriation)

Ce que nous offrons

Intéressement
Participation
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Entre 2-3 jours de télétravail
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade

Temps plein

Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin F/H

Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la po...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.

Responsabilités

Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
Assister son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin

Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la po...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans

Responsabilités

Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées
Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation
Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation
Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux
Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
RTT
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Chargé de développement commercial

Dans le cadre du développement de nos formations, nous recrutons un(e) chargé(e)...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac+3, idéalement en commerce, relation client ou équivalent
2 à 5 ans d’expérience en développement commercial, prospection ou vente de services
Connaissance de l’enseignement supérieur ou de la formation (atout)
Maîtrise des techniques de prospection multicanale
Maîtrise de la qualification des besoins et de l'accompagnement des interlocuteurs jusqu'à la concrétisation
Maîtrise du suivi structuré de l'activité dans un CRM
Tempérament commercial affirmé
Goût du challenge et de la réussite
Tenacité et persévérance
Force de propositions

Responsabilités

Identifier, engager et accompagner les prospects jusqu’à leur intégration
Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling)
Promotion de l’Efrei sur le territoire via des actions de démarchage ciblées
Représentation de l’école lors des événements associés (forums, carrefours des métiers, présentations)
Développement, fidélisation et animation d’un réseau solide de prescripteurs
Réalisation de cold calls auprès de leads
Animation et participation à des événements de promotion (salons, webinaires, journées portes ouvertes)
Qualification et suivi des leads entrants
Gestion et suivi d’un portefeuille de leads sur le CRM
Suivi en temps réel du CRM (saisie, mise à jour, pilotage, reporting)

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de développement des actions associatives

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Chargé de développement des actions associatives

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Chargé de développement RH et carrières

Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin F/H

Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin

Chargé de développement commercial

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