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Chargé de développement des actions associatives

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APF France handicap

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Emplacement:
France , Trélissac

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

La Délégation APF France handicap de Dordogne propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc., anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités, contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement, le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à assurer le suivi des actions en cours (notamment une action en cours avec des Fab Labs), et à animer certaines, en lien avec le Directeur Territorial.

Responsabilités:

  • Développement et animation de partenariat
  • Gestion de projets
  • Accompagnement individuel et collectif
  • Animation de 'sensibilisations' aux handicaps
  • Démarchage d'entreprises et collectivités
  • Rendu compte et suivi des activités
  • Participation à la vie associative
  • Communication (réseaux notamment)
  • Assurer le suivi des actions en cours (notamment une action en cours avec des Fab Labs)
  • Animer certaines actions en lien avec le Directeur Territorial

Exigences:

  • Bac + 2 domaine social
  • Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public
  • Engagement associatif et dynamisme
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Permis de conduire et capacité à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité réduite)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au...
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France , Angoulême
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Exigences
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  • Diplôme exigé : Bac +3 dans le développement local - développement associatif ou BPJEPS
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale
  • contribuer au développement des partenariats dans des domaines d’actions variés
  • Développement d’actions ressources et recherche de financements
  • Travail en équipe et participation à la vie associative
  • Communication
  • Coordination et accompagnement de groupes
  • Temps plein
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Chargé de développement des actions associatives

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin
Salaire
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Non fourni
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Exigences
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  • Diplôme exigé : BAC + 3
  • Expérience exigée : 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au déroulement des activités associatives départementales en assurant le développement des actions sur le terrain
  • Contribuer au développement d’une dynamique associative participative
  • Mettre en œuvre des actions en fonction des demandes et des besoins des acteurs
  • Animer et développer les réseaux locaux : adhérents, bénévoles, élus associatifs, partenaires
  • Participer à l’accueil et à la gestion des activités de la délégation en lien étroit avec l’équipe de délégation
  • Temps plein
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Chargé de développement des actions associatives

Chargé.e de développement des actions associatives pour l'animation et la coordi...
Emplacement
Emplacement
France , Saintes
Salaire
Salaire:
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APF France handicap
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS/Licence pro/moniteur.trice-éducateur.trice
  • Expérience exigée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonne le fonctionnement et l'organisation du GEM en lien étroit avec la directrice territoriale, le coordinateur des GEM du périmètre 17-79 et les différentes parties prenantes
  • Contribue à la stratégie de développement du GEM
  • Met en place et développe des projets inclusifs, transversaux, en lien avec les partenaires locaux
  • Met en œuvre des actions de communication visant le développement et la promotion du GEM et les évalue
  • Contribue à la mise en place et au développement d'outils, de pratiques facilitant le fonctionnement, l'organisation et le développement du GEM dans son environnement conformément à son cahier des charges
  • Favorise l'implication des participants.tes du GEM, des bénévoles et suscite la participation de tous les acteurs associatifs
  • Oriente les activités dans un souci de sensibilisation à la vie associative, d'implication et de prise de responsabilité des participents.tes et bénévoles
  • Crée les conditions de la mise en place de l'association GEM conformément au cahier des charges, en assure l'accompagnement, le soutien et le suivi au long court en lien étroit avec l’association gestionnaire et l'association marraine
  • Accueille, coordonne, accompagne les bénévoles dans leurs missions en cohérence avec la politique du bénévolat porté par APF France handicap
  • Anime certaines des activités, groupes de travail, ateliers, réunions portés par le GEM en collaboration avec les participants.tes, bénévoles, intervenants, selon les nécessités
  • Temps plein
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Chargé de développement des actions associatives

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au...
Emplacement
Emplacement
France , Charleville-Mézières
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du réseau local
  • Accueil
  • Gestion de projets
  • Recherche de financements
  • Partenariats et soutien aux élus
  • Travail en équipe et participation à la vie associative
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • idéalement première expérience sur de l'Online
  • connaissances Front en React seraient un atout
  • qualités relationnelles et techniques fortes
  • sens des responsabilités
  • autonomie dans l'action
  • capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, tests unitaires et d’intégration, garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail 3J/semaine
  • accord congé parenthèse
  • accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
48000.00 - 68000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • Expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • Idéalement une première expérience sur de l'Online
  • Connaissances Front en React seraient un atout
  • Qualités relationnelles et techniques fortes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie dans l'action
  • Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration, garantir de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • Expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • Idéalement une première expérience sur de l'Online
  • Connaissances Front en React seraient un atout
  • Qualités relationnelles et techniques fortes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie dans l'action
  • Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
  • Désireux d’intégrer une entreprise à votre image
  • Vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: Etudes de la faisabilité
  • Contribuer à la mise en place de l’architecture de solution
  • Evaluations des charges et dimensionnement des activités de développement
  • Évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: Réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration
  • Garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité
  • Faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: Accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Intégration des différentes communautés expertes de MOCA by ASI
  • Participation (ou animation) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes
  • Entreprise bientôt reconnue Société à mission
  • Team GreenCaring
  • Démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans
  • Equipe RSE dédiée
  • Accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Chargé d’étude et développement

En tant que chargé d’étude et développement (F/H) vous aurez pour missions princ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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AFP FRANCE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Profil d’Ingénieur de développement (F/H)
  • Langage JAVA
  • Connaissance docker/kubernetes
  • Déploiement CI/CD GIT
  • Utilisation Jenkins
  • Connaissance en XML, langages SQL, langages de script
  • Capacités en gestion de projet
  • Capacité à rédiger des documents techniques
  • Rigueur et méthodologie
  • Sens du service, de la coopération et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine
  • Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers
  • Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine
  • Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements
  • Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps
  • Formaliser le suivi de ses activités et en assurer un reporting régulier
  • Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et garantit la continuité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des Systèmes d’Information de son périmètre, en collaboration avec le Département Sécurité des Systèmes d’Information
  • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route stratégique de son service/département , en coordination avec les autres entités de la DSI, et en assure la mise en œuvre et le suivi
  • S’assurer du respect et de l’application des méthodologies et procédures, plans d’améliorations, recommandations architecturales et de sécurité du SI
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs, alerter et communiquer en cas de problème, et proposer les plans d’actions, corrections et améliorations associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • nombre de jours de congés attractif
  • Temps plein
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