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Chargé de développement commercial

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Randstad

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Emplacement:
France , Jallais

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché au Manager et vous développez votre portefeuille clients et pour celà, vous réalisez l'identification et l'intégration des partenaires cibles. Vous organisez les rendez-vous de présentation de la marque en distanciel et réalisez les démonstrations produits et de formations clients en visioconférence. Vous effectuez le lancement et gestion de campagnes de prospection multicanales. ... Vous mettez ainsi en place des partenariat durables ainsi que le pilotage commercial et reporting et vous réalisez le suivi régulier des relations avec les constructeurs partenaires. Vous réalisez le suivi régulier des relations avec les constructeurs partenaires et réalisez une veille concurrentielle et d'analyses comparatives.

Responsabilités:

  • Développer le portefeuille clients
  • Identifier et intégrer les partenaires cibles
  • Organiser les rendez-vous de présentation de la marque en distanciel
  • Réaliser les démonstrations produits et formations clients en visioconférence
  • Lancer et gérer des campagnes de prospection multicanales
  • Mettre en place des partenariats durables
  • Piloter le commercial et réaliser des reporting
  • Assurer le suivi régulier des relations avec les constructeurs partenaires
  • Réaliser une veille concurrentielle et des analyses comparatives

Exigences:

  • Bac +2 dans le domaine commercial ou technico-commercial
  • Expérience d'au moins 3 ans sur du développement commercial
  • Expérience de vente de produits et/ou services en B2B, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Politique de fidélisation

Souhaitable:

Expérience dans le secteur des nouvelles technologies

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (vente, négociation, relation client, développement commercial)
  • Expérience réussie en développement commercial, téléprospection, conseil en formation
  • À l'aise avec le traitement et la qualification de leads entrants
  • À l'aise avec la relance commerciale et le suivi des prospects
  • À l'aise avec la conduite d'entretiens en visio ou par téléphone
  • À l'aise avec la prospection active et le développement de nouvelles opportunités
  • Excellent relationnel
  • Convaincant et persévérant
  • Savoir travailler avec des objectifs chiffrés et piloter son activité avec des indicateurs de performance
  • Intérêt pour le E-learning, les parcours de formation et les enjeux d'employabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les admissions e-learning (processus, traitement des dossiers, entretiens, information des candidats, coordination)
  • Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours (recherche d'entreprise, démarches administratives, suivi des alternants, animation de réunions, inscription aux examens)
  • Participer activement à la démarche qualité (conformité Qualiopi, documentation, audits)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type bac +4/+5
  • Forte appétence pour le développement économique territorial
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Solides connaissances du monde du commerce et des dynamiques commerciales
  • Détenteur d’une véritable culture des acteurs économiques
  • Maîtrise de l’urbanisme commercial
  • Sens de l’animation et de la négociation
  • Expériences réussies dans le pilotage transversal de projets
  • Intelligence situationnelle, organisation, rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et sélectionner tous biens immobiliers bâtis ou non bâtis, à usage de commerces, locaux d’activité, activité économique, industriels, et de logements à titre accessoire
  • Participer au processus d’acquisition de biens, de conception, de réalisation ou de requalification d’une armature commerciale attractive pour contribuer à la qualité de vie d’un quartier
  • Faciliter l’implantation et les projets d’évolution des commerces sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l’Allier
  • Animer les partenariats et coopérations en matière de développement commercial
  • Travailler en étroite collaboration avec les services d’assemblia sur les volets financier, juridique, technique, commercial et de développement économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
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Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRM...
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  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

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Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement
  • Assistance dans la signature des contrats
  • Entretien de relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s et de leurs familles
  • Participation à des actions de promotion
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance et la réussite de la formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
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Chargé de développement commercial

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79)...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Profil commercial
  • expérience minimum 2 ans dans le secteur de la prestation de services
  • Connaissance de l'environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Connaissance de l'environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Connaissance du commerce, vente, marketing
  • Connaissance du droit de la concurrence
  • Savoir analyser et prendre en compte un contexte
  • Savoir appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure
  • Savoir identifier un besoin, une attente
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, analyser et diagnostiquer les besoins des clients et prospects
  • Assurer un rôle de conseil
  • Proposer des produits et services en adéquation avec les besoins identifiés
  • Garantir la satisfaction client
  • Renforcer et fidéliser le portefeuille clients
  • Développer l’activité commerciale
  • Atteindre des objectifs chiffrés
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • mutuelle
  • PC Portable
  • Ticket Restaurant
  • RTT
  • Véhicule de service
  • Prévoyance
  • accès possible au self
  • avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales)
  • Temps plein
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Commercial recyclage déchets papiers / cartons

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRM...
Emplacement
Emplacement
France , Bergerac
Salaire
Salaire:
3500.00 EUR / Mois ▼
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gère la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Commercial terrain BtoB

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge un secteur à fort ...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-le-Roi
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament commercial
  • Tempérament chasseur avec goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Expérience dans un environnement industriel/technique est un atout
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
  • Prendre en charge le développement commercial de la zone Nord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial et événementiel

Chargé de développement commercial et événementiel pour rejoindre l'équipe et co...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
triplettapizza.com Logo
Tripletta Pizza
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience indispensable dans le secteur de la restauration
  • si possible, issu d'une formation commercialisation
  • connaissance des techniques de prospection, de construction et suivi de pipeline commercial et d'organisation d'événements clients
  • compréhension des enjeux opérationnels d'un restaurant
  • très bon relationnel avec les clients et avec les équipes
  • autonomie
  • proactivité commerciale
  • bonne présentation & excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la stratégie commerciale : campagnes de prospection ciblée, collaboration avec le service communication
  • Développement des partenariats commerciaux : identifier et cibler les acteurs locaux susceptibles de s'intéresser à nos offres
  • Organisation d'événements : assurer la prise de brief, faire le lien entre les clients et les opérationnels
  • Fidélisation et suivi de la clientèle existante : promouvoir régulièrement nos offres et événements, assurer un suivi personnalisé des clients importants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offerts chaque jour travaillé
  • Prime sur objectif à définir
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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