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Chargé de développement commercial

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de développement commercial F/H pour la gamme Ostomy Care ! Votre secteur : Clermont-Ferrand (63) - Montluçon (03) - Cantal partiel (15). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé des hôpitaux : Cadres de santé, Infirmiers/Infirmières, Aides-Soignants /Aides-Soignantes, Médecins, Chef/Cheffes de service et Pharmaciens /Pharmaciennes.

Responsabilités:

  • Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des stomies
  • Nouer des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients
  • Jouer un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers
  • Construire votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients
  • Réaliser des démonstrations Produits percutantes et animer des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits
  • Assurer une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faire des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes

Exigences:

  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier
  • De la curiosité et de l'engagement
  • Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maitriser les codes (études cliniques…)
  • Permis de conduire en cours de validité
Ce que nous offrons:
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile)
  • Un véhicule de fonction
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise
  • Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché
  • Un management bienveillant et à l'écoute
  • Des outils Marketing impactants pour vous soutenir

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de développement économique et commercial

Au sein de la Direction Générale, vous contribuez à enrichir et assurer la mise ...
Emplacement
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France , Clermont-Ferrand
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type bac +4/+5
  • Forte appétence pour le développement économique territorial
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Solides connaissances du monde du commerce et des dynamiques commerciales
  • Détenteur d’une véritable culture des acteurs économiques
  • Maîtrise de l’urbanisme commercial
  • Sens de l’animation et de la négociation
  • Expériences réussies dans le pilotage transversal de projets
  • Intelligence situationnelle, organisation, rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et sélectionner tous biens immobiliers bâtis ou non bâtis, à usage de commerces, locaux d’activité, activité économique, industriels, et de logements à titre accessoire
  • Participer au processus d’acquisition de biens, de conception, de réalisation ou de requalification d’une armature commerciale attractive pour contribuer à la qualité de vie d’un quartier
  • Faciliter l’implantation et les projets d’évolution des commerces sur le territoire du Puy-de-Dôme et de l’Allier
  • Animer les partenariats et coopérations en matière de développement commercial
  • Travailler en étroite collaboration avec les services d’assemblia sur les volets financier, juridique, technique, commercial et de développement économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial formation continue

Chargé(e) de Développement Commercial – Formation Continue F/H. Établissement d’...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
  • Tempérament commercial
  • Sens du conseil
  • Capacité à convaincre
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d’actions de prospection multicanale (téléphone, emailing, social selling, événements)
  • Qualification et accompagnement des prospects jusqu’à leur inscription
  • Conseil aux candidats dans la construction de leur projet de formation et de financement (CPF, entreprise, autofinancement)
  • Participation à la promotion des programmes lors de salons, webinaires et événements
  • Pilotage du pipeline commercial et suivi dans le CRM
  • Contribution au développement du chiffre d’affaires via des actions d’upsell et de cross-sell
  • Participation à l’amélioration continue des argumentaires commerciaux et des parcours candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 5%
  • Variable jusqu'à 20%
  • 9 semaines de congés
  • Carte restaurant
  • Télétravail 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée
  • Temps plein
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Arrow Right

Commercial recyclage déchets papiers / cartons

Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRM...
Emplacement
Emplacement
France , Bergerac
Salaire
Salaire:
3500.00 EUR / Mois ▼
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets
  • Excellentes compétences en service client et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats
  • Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
  • Sens du développement commercial et esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la clientèle professionnelle et particuliers
  • En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention
  • Gestion de la relation commerciale avec les clients externes
  • Mission de conseil aux ventes
  • Prospection et gestion d'un portefeuille client
  • Définir une stratégie et un plan de développement commercial
  • Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire
  • Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat
  • Organiser la rencontre et le suivi des prospects
  • Négociation et achat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours
  • 13ième mois versé en juin et novembre
  • Prime de participation légale
  • Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Entretien des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l’école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats en proposant des solutions adaptées
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation pour les accompagner dans leur recherche d’alternance et la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réalisation d'un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
2352.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Droit de la concurrence
  • Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Persévérance, sens de l'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales
  • En charge d’un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale
  • Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires
  • En lien avec les enjeux des filières et afin d’anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés
  • Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing
  • Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • RTT
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Charge de développement commercial

Stage (avant titularisation) de 12 mois pour un poste de Charge de développement...
Emplacement
Emplacement
France , Epinal
Salaire
Salaire:
2352.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Droit de la concurrence
  • Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Persévérance, sens de l'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client
  • Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales
  • En charge d’un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale
  • Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires
  • En lien avec les enjeux des filières et afin d’anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives...) pertinents avec les objectifs fixés
  • Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing
  • Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • RTT
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial Entreprises

Au sein de la Direction Relation Client, vous aurez un rôle clé dans le développ...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
2184.00 - 2464.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience significative en développement BtoB
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de la relation client
  • Connaissance du tissu économique local du Maine et Loire
  • Intérêt pour le secteur artisanal
  • Autonomie et organisation
  • Capacités d'analyse et sens du conseil
  • Expérience de commercialisation de produits complexes ou sur mesure
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Aptitude à travailler en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et fidéliser les entreprises artisanales
  • Identifier et analyser les besoins des entreprises
  • Proposer des solutions adaptées (accompagnement, conseil, formation)
  • Promouvoir et commercialiser l'ensemble des offres de services de la CMA des Pays de la Loire
  • Assurer le lien et la coordination entre les services internes prestataires et les entreprises clientes
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de services
  • Assurer le suivi et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT (16 à 19 jours)
  • tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 13ème mois
  • variable sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement
  • Assistance dans la signature des contrats
  • Entretien de relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s et de leurs familles
  • Participation à des actions de promotion
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance et la réussite de la formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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