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Chargé de développement commercial Postgraduate Programs

France, Bordeaux 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 janvier 2026
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Description du poste

Dans le cadre du lancement des Postgraduate Programs (PGP) destinés à des publics déjà diplômés, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour accélérer l'acquisition, qualifier et convertir des prospects, et développer le chiffre d'affaires des PGP. Rattaché(e) à la Direction des admissions, qui assure la promotion de l'ensemble des formations de l'Efrei, vous êtes l'ambassadeur commercial des PGP et un maillon clé du cycle de vente (de l'outbound à l'inscription).

Responsabilités

  • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling)
  • Participation et animation d'événements de promotion des programmes
  • Pilotage des canaux d'acquisition
  • Assurer la visibilité et la promotion des formations sur les plateformes de financement
  • Qualification des leads entrants
  • Suivi individualisé
  • Accompagnement au financement
  • Gestion au quotidien du CRM
  • Développement du CA
  • Participation aux réunions de lancement, de suivi et de retour d'expérience
  • Présentation des candidats aux équipes Relations Entreprises et Career Center

Exigences

  • Diplômé(e) d'un Bac+5, idéalement dans le commerce ou la relation client
  • Expérience significative de deux ans minimum dans le développement commercial, la prospection ou la vente de services
  • Connaissance du secteur de la formation continue ou de l'enseignement supérieur
  • Forte appétence pour les enjeux du numérique
  • Tempérament commercial
  • Maîtrise de l'intégralité du funnel de vente
  • Maîtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent)
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'initiative
  • Curiosité
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Culture du chiffre et rigueur dans le reporting

Souhaitable

  • Connaissance du secteur de la formation continue ou de l'enseignement supérieur
  • Forte appétence pour les enjeux du numérique

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Exigences
  • Connaissance des normes HACCP (formation possible en interne)
  • Rigueur, travail en équipe, résistance physique
  • Polyvalence et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la préparation des repas (épluchage, montage des assiettes)
  • Service aux convives (self, plateaux, buffets)
  • Nettoyage des locaux et équipements (cuisine, salle de restauration)
  • Gestion des stocks (réception, rangement, respect de la chaîne du froid)
  • Respect des règles d'hygiène (port des EPI, traçabilité des allergènes)
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Cariste (F/H)

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Exigences
  • Maîtrise des processus de réception, contrôle et stockage des produits
  • Expérience en optimisation des emplacements de stockage et alimentation des zones de picking
  • Capacité à conduire un chariot élévateur, certification CACES en cours de validité requise
  • Sens du travail en équipe et contribution efficace aux inventaires et à l'entretien du matériel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'approvisionnement des zones de picking pour garantir une fluidité des opérations
  • Optimiser les emplacements palletiers afin de maximiser l'utilisation de l'espace disponible
  • Réceptionner, contrôler et mettre en stock des produits destinés à la vente pour garantir une préparation précise des commandes
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Exigences
  • Expérience préalable en manipulation de produits similaires conseillée
  • Compétences en assemblage et entretien de lignes de production requises
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  • Capacité à collaborer efficacement dans le déchargement de camions, en respectant les normes de sécurité établies
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention de divers produits tels que couettes et oreillers
  • Assemblage et entretien de la ligne de production avec rigueur
  • Assistance lors du déchargement des camions de livraison pour assurer un flux efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
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  • Maîtrise de la maintenance pluridisciplinaire et des outils de GMAO
  • Lecture de plans
  • Autonomie
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  • Maintenance curative: Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement pour relancer la production et interpréter les schémas techniques
  • Maintenance préventive: Réaliser et optimiser les gammes de maintenance selon le planning établi
  • Suivi technique: Enregistrer vos interventions sur la GMAO et participer à la gestion des stocks de pièces de rechange
  • Amélioration continue & Sécurité: Appliquer strictement les règles QHSE et proposer des actions pour fiabiliser les installations
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Comptable fournisseurs (F/H)

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31 juillet 2026
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  • De formation Bac+2 validé en comptabilité ou équivalent
  • vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en alternance ou à l'occasion de premières expériences réussies
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  • maîtrise des outils informatisés
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  • Titulaire d'un Bac+2 Commercial ou d'un titre professionnel de niveau équivalent
  • expérience professionnelle et technique confirmée de 2 ans minimum
  • excellente maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, Powerpoint
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  • Recueillir les besoins et informations de premier niveau
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Controleur (Finition et Conditionnement)

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  • Solide expérience pratique d'au moins deux ans dans un rôle similaire
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Chargé de projet mécanique

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Propane G.R.G. Inc.
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou technique en génie mécanique, formation en gestion de projet ou toute autre formation pertinente
  • 3 ans d’expérience dans le domaine manufacturier
  • 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de génie mécanique
  • Bilinguisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse les plans, devis techniques, contrat et documents de soumission afin de s’assurer de la faisabilité technique, économique et sécuritaire d’un projet
  • Fait ressortir les risques et travail en équipe avec l’équipe des ventes pour les mitiger à la réception de la commande
  • Analyse et rédige l’arbre de gestion de projet afin de faciliter l’organisation des tâches de gestion, faciliter la délégation et permettre la bonification en équipe du plan de gestion de projet
  • Segmente le projet pour organiser les différentes sections, faciliter la communication et la distribution de mandat dans l’ensemble de l’équipe, chez nos fournisseurs et avec notre client
  • Rédige un Gantt qui présente les interactions des différents départements, des sous-traitants et du client pour chacune des sections
  • Inclus le plan de sécurité à son plan de match. Analyse des risque SST et moyen pour les réduire
  • Établie la qualité de travail et de produit voulu et la façon dont elle sera mesurée
  • Revoie le budget selon le plan retenu et en effectue le suivi selon l’avancement du projet
  • Rédige les mandats dans un plan de communication et pilote des rencontres pour les distribuer aux différents intervenants afin d’aligner budget et planification
  • Participe à la réalisation des projets selon les compétences et la formation du chargé de projet
  • Temps plein
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