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Chargé de développement commercial Postgraduate Programs

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du lancement des Postgraduate Programs (PGP) destinés à des publics déjà diplômés, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour accélérer l'acquisition, qualifier et convertir des prospects, et développer le chiffre d'affaires des PGP. Rattaché(e) à la Direction des admissions, qui assure la promotion de l'ensemble des formations de l'Efrei, vous êtes l'ambassadeur commercial des PGP et un maillon clé du cycle de vente (de l'outbound à l'inscription).

Responsabilités:

  • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling)
  • Participation et animation d'événements de promotion des programmes
  • Pilotage des canaux d'acquisition
  • Assurer la visibilité et la promotion des formations sur les plateformes de financement
  • Qualification des leads entrants
  • Suivi individualisé
  • Accompagnement au financement
  • Gestion au quotidien du CRM
  • Développement du CA
  • Participation aux réunions de lancement, de suivi et de retour d'expérience
  • Présentation des candidats aux équipes Relations Entreprises et Career Center

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un Bac+5, idéalement dans le commerce ou la relation client
  • Expérience significative de deux ans minimum dans le développement commercial, la prospection ou la vente de services
  • Connaissance du secteur de la formation continue ou de l'enseignement supérieur
  • Forte appétence pour les enjeux du numérique
  • Tempérament commercial
  • Maîtrise de l'intégralité du funnel de vente
  • Maîtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent)
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'initiative
  • Curiosité
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Culture du chiffre et rigueur dans le reporting

Souhaitable:

  • Connaissance du secteur de la formation continue ou de l'enseignement supérieur
  • Forte appétence pour les enjeux du numérique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé
  • Permis B
  • Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient
  • distribution des médicaments
  • toilettes
  • Pas de soin technique
  • La tournée est définie le matin même de la mission
  • Tournée d'environ 7 patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
  • La voiture de service est à récupérer sur site
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé
  • Permis B
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Forte implication au sein du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient
  • Distribution des médicaments
  • Toilettes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions): mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
  • La voiture de service est à récupérer sur site
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Responsabilités
  • Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés
  • Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
  • Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
  • Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
  • Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
  • Préparer et distribuer des médicaments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
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  • Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
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  • Assurer l’entretien des locaux dans le but d’apporter l’hygiène et le confort nécessaires aux résidents/patients
  • Participer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
  • Aider les résidents/patients lors de la distribution et la prise des repas et les accompagner lors de leurs déplacements
  • Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents/patients
  • Avoir un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaires
  • Alerter les autres professionnels du soin en cas de besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule
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Exigences
  • Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé
  • Permis B
  • Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de -60 ans (maladie chronique, handicap)
  • Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient
  • distribution des médicaments
  • toilettes
  • Pas de soin technique
  • La tournée est définie le matin même de la mission
  • le plan de soins est disponible au domicile du patient
  • Tournée d'environ 7 patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...
  • La voiture de service est à récupérer sur site
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Médecin gériatre

Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous œuvrerez pour opti...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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  • Compétences en gestion des soins du diabète et de la nutrition
  • Excellentes aptitudes à la communication avec les patients et les équipes multidisciplinaires
  • Diplôme d'État en médecine, spécialisation en gériatrie essentielle
  • Enthousiasme pour la prise en charge de 28 lits avec un médecin dédié
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge médicale de 28 lits dédiés aux soins de nutrition et diabète
  • Coordonner l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une rééducation nutritionnelle efficace
  • Évaluer et ajuster les plans de soins en fonction des besoins individuels des patients
  • Collaborer avec les familles pour fournir des conseils sur la gestion quotidienne des pathologies
  • Participer activement aux réunions cliniques pour assurer une prise en charge globale et continue des patients
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Infirmier de (F/H) en Ehpad

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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience in nursing care in gerontology
  • Holder of the State Nursing Diploma
  • Strong skills in communication and listening
  • Organized and able to effectively manage priorities
  • Ability to work in a team and adapt to different situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure daily medical follow-up of residents and administer prescribed treatments
  • Collaborate with the multidisciplinary team to guarantee the physical and emotional well-being of residents
  • Accompany residents in activities of daily living while respecting their autonomy
  • Maintain clear and compassionate communication with families and relatives of residents
  • Participate in team meetings to share information and continuously improve the quality of care
  • Temps plein
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Aide soignant

Pourquoi ne pas mettre votre compassion au service des aînés comme Aide soignant...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'obtention
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des résidents
  • Participer activement aux soins sous supervision de l'équipe médicale
  • Accompagner les résidents lors de leurs déplacements au sein de l'établissement
  • Observer et signaler les changements dans l'état de santé des résidents
  • Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement optimal des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
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