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Chargé de développement commercial institutionnel

Belgium, Bruxelles 2800.00 - 3500.00 EUR / Mois · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Développement Commercial Institutionnel, vous contribuez au développement des activités d'AMARANTE Institutions Internationales. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de réponse aux appels d'offres institutionnels et européens : veille, identification des opportunités, analyse, préparation des offres, coordination avec les partenaires et suivi des dossiers. Le poste comporte également une dimension de coordination d'équipe, avec l'accompagnement de chargés de projets juniors et la contribution à la structuration des activités.

Responsabilités

  • Organiser et coordonner l'activité d'une équipe de chargés de projets juniors.
  • Répartir les sujets et les priorités, suivre l'avancement des travaux et garantir la qualité des livrables.
  • Contribuer à la structuration de l'équipe, notamment à travers l'identification, le recrutement et l'intégration de profils juniors.
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et contribuer à la performance collective de l'équipe.
  • Assurer une veille active et analyser les opportunités de développement auprès de clients institutionnels européens, internationaux et nationaux.
  • Piloter ou contribuer à la préparation des propositions commerciales et des réponses à appels d'offres, sur les volets administratifs, techniques et financiers.
  • Participer à la définition de la stratégie de réponse et au positionnement du groupe sur ses marchés cibles.
  • Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des dossiers soumis.
  • Mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi de l'activité commerciale et des opportunités.
  • Contribuer à l'amélioration des supports, méthodes et processus de pilotage, et participer à la structuration globale de l'activité institutionnelle.
  • Identifier, qualifier, développer et animer un réseau de partenaires, sous-traitants et experts mobilisables selon les opportunités.
  • Entretenir des relations de travail solides et durables avec les partenaires existants et potentiels.
  • Coordonner les échanges avec les parties prenantes externes dans le cadre de la préparation des offres et du suivi des projets.
  • Contribuer au développement de nouvelles coopérations et représenter ponctuellement le groupe dans des démarches de prospection et de rayonnement.

Exigences

  • Diplôme de niveau Master (école de commerce, IEP, université) avec spécialisation en business, affaires européennes, relations internationales ou domaine équivalent.
  • Une expérience d'au moins 12 mois en développement commercial, affaires européennes ou environnement institutionnel est requise.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Français courant
  • Anglais professionnel indispensable

Souhaitable

  • Espagnol apprécié
  • Une connaissance des appels d'offres ou marchés publics constitue un atout.

Ce que nous offrons

  • Paniers repas
  • Poste basé à Bruxelles, au coeur du quartier européen
  • Environnement international avec exposition à des institutions (UE, OTAN, ONU)
  • Participation à des appels d'offres stratégiques

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Chargé de développement commercial institutionnel

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Responsable du développement commercial de l'activité bâtiments durables

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment,...
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : Cursus diplômant d’une école de commerce
  • Niveau d’expérience requis : Dispose d’une première expérience et d’un parcours reconnu et confirmé dans les activités de la construction (Entreprise, ingénierie)
  • Aptitudes comportementales : fibre environnementale, dynamisme, qualité relationnelle, sens du travail en équipe, leadership, autonome, organisé, qualité rédactionnelle
  • Compétences linguistiques : Bilingue français/anglais
  • Compétences informatiques : Logiciels bureautiques – CRM
  • Connaissances réseaux et activités : environnement, industrie, acteurs privés (foncières – promoteurs – investisseurs), santé, donneurs d’ordres publics
  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : Déplacements dans la région et occasionnellement sur le territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et coordonner le plan d’action commercial avec la direction de SUY pour atteindre les objectifs de prise de commande, faire rayonner l'activité, développer les nouvelles missions environnementales, et participer à l’amélioration du processus commercial
  • Assurer une prospection commerciale soutenue et continue auprès des maîtres d'ouvrages, des entreprises et des autres acteurs du secteur, qualifier les prospects
  • Assurer la veille commerciale et analyser les appels d’offres à venir
  • Planifier et mener les rendez-vous commerciaux avec les acteurs du territoire qu’ils soient institutionnels publics, clients privés, partenaires, entreprises, assistants maîtrise d’ouvrage ou autres
  • Piloter le montage des dossiers de candidature, organiser le montage des équipes en amont
  • Organiser les Go/NoGo, revue d’offre, comité d’engagement suivant les règles du groupe
  • Réaliser des offres, porter des concours, gérer les négociations et effectuer un suivi jusqu’à la signature du contrat
  • Appuyer les équipes projet sur les réponses aux concours, le relationnel client et les négociations des honoraires
  • Tenir à jour les Indicateurs commerciaux, en faire un reporting, en utilisant l'outil CRM Artelia
  • Participer aux réunions de coordination commerciale de la BU Bâtiment & Industrie et travailler en parfaite collaboration avec les développeurs et managers en charge du développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Chargé d'études et de développement

Au sein de la Délégation Régionale, vous êtes chargé(e) de développer, avec l'en...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5
  • Une solide expérience de la gestion de projets complexes, avec des interlocuteurs variés, dont des services de l'État
  • L'habitude d'animer un réseau de partenaires (institutions et entreprises)
  • Une excellente connaissance du tissu socio-économique local
  • Une bonne connaissance des politiques d'emploi, ainsi que des différents organismes liés à l'emploi, la formation et le handicap
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrer un conseil/appui aux entreprises, organismes de formation, partenaires institutionnels
  • Animer et piloter des dispositifs favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap (cahier des charges, coordination d'interlocuteurs, respect des délais et planning)
  • Animer et coordonner les réseaux de partenaires de l'Agefiph, piloter l'activité des prestataires
  • Promouvoir et mettre en oeuvre la politique d'intervention de l'Agefiph et son offre de services
  • Proposer des évolutions utiles de l'offre de services et des outils métiers afin de les adapter aux besoins
  • Représenter le Délégué Régional sur des événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Treizième mois
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Castres
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous maîtrisez la prospection BtoB (terrain et téléphone). Un réseau médico-social ou institutionnel est un vrai plus. Les profils issus de la visite médicale, des services à la personne, de l'immobilier ou du matériel médical réussissent particulièrement sur ce poste. Compétences : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés, sens de l'argumentation, ténacité et excellent relationnel. Vous maîtrisez l'usage d'un CRM pour piloter votre activité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de seniors autonomes (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs...).
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement (séjours permanents ou temporaires) et des services proposés.
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone grâce aux flux de prospects qualifiés issus de votre réseau.
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects, et faire preuve de proactivité dans la coordination médicale (notamment pour les séjours temporaires).
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales spécifiques pour fidéliser et animer votre réseau de prescripteurs.
  • Veille : Analyser les tendances locales afin de rester réactif face aux évolutions du marché.
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BTOB (F/H)

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous maîtrisez la prospection BtoB (terrain et téléphone). Un réseau médico-social ou institutionnel est un vrai plus. Les profils issus de la visite médicale, des services à la personne, de l'immobilier ou du matériel médical réussissent particulièrement sur ce poste.
  • Compétences : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés, sens de l'argumentation, ténacité et excellent relationnel. Vous maîtrisez l'usage d'un CRM pour piloter votre activité.
  • experience: 3 année(s)
  • qualifications: Commercial (F/H)
  • education: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de seniors autonomes (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs...)
  • Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement (séjours permanents ou temporaires) et des services proposés
  • Développer le chiffre d'affaires de votre zone grâce aux flux de prospects qualifiés issus de votre réseau
  • Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects, et faire preuve de proactivité dans la coordination médicale (notamment pour les séjours temporaires)
  • Organiser des événements et des actions commerciales spécifiques pour fidéliser et animer votre réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales afin de rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut : Agent de maîtrise. Poste itinérant (véhicule, PC, mobile)
  • Fixe : 2300€ à 2500€ brut x 12 mois (selon profil)
  • Variable mensuel non plafonné : 400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour
  • Dispo : Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BTOB multisites F/H

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous maîtrisez la prospection BtoB (terrain et téléphone). Un réseau médico-social ou institutionnel est un vrai plus. Les profils issus de la visite médicale, des services à la personne, de l'immobilier ou du matériel médical réussissent particulièrement sur ce poste
  • Compétences : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés, sens de l'argumentation, ténacité et excellent relationnel. Vous maîtrisez l'usage d'un CRM pour piloter votre activité
  • 3 année(s)
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de seniors autonomes (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs...)
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement (séjours permanents ou temporaires) et des services proposés
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone grâce aux flux de prospects qualifiés issus de votre réseau
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects, et faire preuve de proactivité dans la coordination médicale (notamment pour les séjours temporaires)
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales spécifiques pour fidéliser et animer votre réseau de prescripteurs
  • Veille : Analyser les tendances locales afin de rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel non plafonné : 400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Chargé De Réseau BTOB

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 année(s) d'expérience
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel (un vrai plus)
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • BAC (niveau d'études requis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux afin qu'ils orientent les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales
  • Veille : Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Véhicule, PC, mobile fournis
  • Temps plein
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Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
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Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
Lire la suite
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