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Chargé de développement commercial formation continue

France, Villejuif 35000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Chargé(e) de Développement Commercial – Formation Continue F/H. Établissement d’enseignement supérieur reconnu, engagé dans le développement de programmes de formation innovants dans les domaines du numérique et des compétences d’avenir.

Responsabilités

  • Déploiement d’actions de prospection multicanale (téléphone, emailing, social selling, événements)
  • Qualification et accompagnement des prospects jusqu’à leur inscription
  • Conseil aux candidats dans la construction de leur projet de formation et de financement (CPF, entreprise, autofinancement)
  • Participation à la promotion des programmes lors de salons, webinaires et événements
  • Pilotage du pipeline commercial et suivi dans le CRM
  • Contribution au développement du chiffre d’affaires via des actions d’upsell et de cross-sell
  • Participation à l’amélioration continue des argumentaires commerciaux et des parcours candidats

Exigences

  • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
  • Tempérament commercial
  • Sens du conseil
  • Capacité à convaincre
  • Orientation résultats

Souhaitable

  • Expérience acquise dans la formation professionnelle, l’enseignement supérieur, l’Executive Education ou la vente de services
  • Candidatures issues de la formation continue, des organismes de formation, du conseil ou de la commercialisation de prestations de services

Ce que nous offrons

  • Prime de 5%
  • Variable jusqu'à 20%
  • 9 semaines de congés
  • Carte restaurant
  • Télétravail 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée

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Chargé de développement commercial formation continue

8 matching positions

Chargé de développement commercial & admissions F/H

Dans le cadre du renforcement de son pôle Développement et Admissions, IONIS Edu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 minimum (BTS, IUT, Licence) en commerce, vente, marketing, communication ou domaine connexe
  • Expérience requise : 1-2 ans minimum sur un poste commercial, vente, B2B/B2C ou Business Developer
  • Expérience en enseignement supérieur, formation ou recrutement : apprécié
  • Techniques de prospection et relance (téléphone, e-mail, SMS)
  • À l'aise au téléphone et dans la relation commerciale
  • Bonne expression orale et écrite
  • Capable d'identifier les freins à vente et les traiter
  • Compréhension d'un tunnel de conversion et enjeux de qualification
  • Orienté(e) résultats et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs
  • Dynamique, persévérant(e), convaincant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Convertir les prospects en candidats puis en étudiants inscrits
  • Assurer un accueil et accompagnement de qualité auprès des candidats
  • Contribuer à la génération de leads via prospection et événementiel
  • Gestion des leads et conversion commerciale
  • Prendre en charge les leads issus des salons, JPO, campagnes digitales et demandes du site
  • Contacter rapidement et efficacement les prospects (téléphone, e-mail, SMS, LinkedIn)
  • Qualifier chaque lead : projet d'études, motivations, profil
  • Organiser des rendez-vous et entretiens d'admission
  • Assurer un suivi régulier jusqu'à la finalisation de l'inscription
  • Présenter les programmes adaptés et valoriser les points forts de l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une équipe dynamique et orientée résultats
  • Accompagner les jeunes dans une étape déterminante de leur orientation
  • Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif
  • Développer vos compétences commerciales et technologiques
  • Rémunération : CDI - Fixe + part variable liée à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial Entreprises

Au sein de la Direction Relation Client, vous aurez un rôle clé dans le développ...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
2184.00 - 2464.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience significative en développement BtoB
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de la relation client
  • Connaissance du tissu économique local du Maine et Loire
  • Intérêt pour le secteur artisanal
  • Autonomie et organisation
  • Capacités d'analyse et sens du conseil
  • Expérience de commercialisation de produits complexes ou sur mesure
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Aptitude à travailler en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et fidéliser les entreprises artisanales
  • Identifier et analyser les besoins des entreprises
  • Proposer des solutions adaptées (accompagnement, conseil, formation)
  • Promouvoir et commercialiser l'ensemble des offres de services de la CMA des Pays de la Loire
  • Assurer le lien et la coordination entre les services internes prestataires et les entreprises clientes
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de services
  • Assurer le suivi et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT (16 à 19 jours)
  • tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 13ème mois
  • variable sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement & développement commercial

Notre campus développe des formations professionnalisantes en alternance, avec u...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • À l’aise à l’oral, avec un excellent sens du contact
  • Orienté(e) résultats, avec une vraie culture de l’objectif
  • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Intérêt marqué pour la formation, l’alternance et les métiers de la santé
  • La connaissance des techniques de vente et du secteur de la formation est un atout
  • Une formation de type BTS MCO constituerait un véritable plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement & relation candidats: Contacter les personnes intéressées par le BTS MCO Santé
  • Qualifier les profils
  • Présenter la formation, ses débouchés et son positionnement santé
  • Accompagner les candidats jusqu’à l’inscription
  • Participer au JPO, Webinaire
  • Développement & performance commerciale: Atteindre les objectifs de rendez-vous et d’inscriptions
  • Alimenter et mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord)
  • Participer à l’amélioration des scripts, argumentaires et process commerciaux
  • Être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement
  • Organisation & coordination: Gérer votre activité de manière autonome, structurée et orientée résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète et responsabilisante sur un projet en forte croissance
  • Un environnement dynamique, au cœur des enjeux emploi–formation–santé
  • Une montée en compétences rapide sur le recrutement, le commercial et l’alternance
  • Des perspectives d’évolution selon l’implication et les résultats
  • Temps plein
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Chargé d'enseignement en marketing de la distribution et développement commercial

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Enseignement...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
32200.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master) ou d'un doctorat
  • Expérience d'un minimum 5 ans en entreprise, en distribution de produits agroalimentaires ou agricoles, dans des fonctions commerciales ou marketing
  • Intérêt pour l'enseignement et la pédagogie
  • Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
  • Ouvert(e) aux nouvelles technologies et à l'innovation pédagogique
  • Rigoureux(se), autonome, pédagogue et organisé(e)
  • Capacité à gérer les priorités et force de proposition
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, piloter et réaliser des enseignements en marketing auprès d'étudiants
  • Développer des séquences et des supports de cours adaptés aux attentes des métiers
  • Apporter une expertise sur des projets étudiants commandités par des entreprises partenaires
  • Accompagner les élèves lors de concours, projets, stages ou alternance
  • Contribuer aux prestations (études, conseil, audits) et formations continues
  • Possibilité d'intégrer l'équipe labellisée de recherche INTERACT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Temps plein
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Chargé de développement agences

Au sein de la Direction de la Distribution réseau agent généraux Nord-Est, l'équ...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis B
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'animation commercial / accompagnement, idéalement combinée à une expérience en développement commercial de produits d'assurances
  • Connaissance des produits d'assurances, IARD, Prévoyance, Banque
  • Maîtrise des démarches de ventes
  • Solide connaissance des techniques d'animation
  • Fort sens de la pédagogie
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à motiver, embarquer son auditoire dans une posture de coach
  • A l'aise avec les outils informatiques et digitaux
  • Savoir travailler en équipe, de manière transversale et en mode collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer les réflexes du traitement des flux en agence en utilisant toutes les opportunités de la pyramide de contacts
  • Accompagner les Agences dans le déploiement et l'ancrage des produits de fréquence du grand public, nouveaux outils et services dans l'agence
  • Mettre en œuvre les actions commerciales via des animations en présentiel et à distance
  • Suivre le reporting des actions commerciales, de l'activité de l'agence et les résultats, partager avec l'Inspecteur Commercial et proposer des actions correctrices et complémentaires
  • Coacher les collaborateurs dans leur montée en compétences
  • Animer les cursus de formation initiale et continue à destination des Agents et des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Commercial Chargé de la Fidélisation

Au sein du service commercial de votre région, vous êtes garant(e) de la satisfa...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quay-Portrieux
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • à l’aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • rigueur
  • organisation
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives ou réactives
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite dans les outils
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé et à forte valeur ajoutée
  • au cœur de la satisfaction et de la fidélisation client
  • Une fonction transverse
  • en interaction avec de nombreux services
  • La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de service et à l’image de l’entreprise
  • Temps plein
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Commercial Chargé de la Fidélisation

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Commercial(e) Charg...
Emplacement
Emplacement
France , Solesmes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client
  • vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB
  • vous êtes à l’aise avec les outils CRM et les outils de reporting
  • vous êtes une personne reconnue pour votre forte orientation satisfaction et fidélisation client
  • vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’aisance relationnelle.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié
  • Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
  • Préparer et conduire les rendez-vous clients à l’aide des outils mis à disposition par le groupe
  • Construire, déployer et suivre les plans d’actions et d’amélioration client au sein de votre région
  • Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu’elles soient proactives ou réactives
  • Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite
  • Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l’entreprise auprès des clients
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la satisfaction et de l’expérience client.
  • Temps plein
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Chargé de formation et des relations entreprises

Vous serez chargé(e) d’apporter un conseil et d’accompagner un interlocuteur dan...
Emplacement
Emplacement
France , PAU
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 2 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac +2 dans le domaine de la formation et/ou commercial - BtoB - Maîtrise des outils bureautiques
  • Formation professionnelle continue et réglementation
  • Relations clients - Commerce - Vente
  • Dispositifs de financement (CPF, FAF, OPCO)
  • Identifier un besoin, une attente
  • Argumenter, vendre
  • Monter et suivre les dossiers administratifs
  • Utiliser les outils bureautiques et avoir une appétence pour les logiciels/ plateforme
  • Développer et entretenir des partenariats
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil en formation continue courte
  • Analyse du besoin, commercialisation de l'offre, information sur les dispositions formation
  • Gestion administrative des dossiers de formation
  • Utilisation des logiciels métiers YPAREO/SALESFORCE
  • Organisation des sessions de formation
  • Réalisation des dossiers de financements (OPCO, CPF, FAFCEA…)
  • Relation avec les vacataires et prestataires extérieurs
  • Suivi de la programmation annuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois, mutuelle, PC Portable
  • Temps plein
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