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Chargé de développement commercial et des admissions régional

France, Lille 25000.00 - 28000.00 EUR / Année · Offre publiée 03 mars 2026
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Description du poste

Rejoignez Epitech, l'Ecole de l'expertise en INFORMATIQUE & NUMERIQUE, forte de sa pédagogie active et inductive. La pédagogie ‘Apprendre à apprendre’ orientée projets permet à chaque étudiant d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise. Votre mission : identifier et recruter les futurs talents Epitech ! Pour accompagner notre développement, nous renforçons l'équipe et créons un nouveau poste : chargé(e) de développement et des admissions régional. Tout en participant au développement de l’image et la notoriété d’Epitech en Hauts de France, votre rôle principal sera de participer à l’accroissement des effectif étudiants du campus Epitech Lille.

Responsabilités

  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Gérer en autonomie les actions d’entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats) via phoning, emailing, plateforme CRM Salesforce
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers de code, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier

Exigences

  • Formation supérieure
  • Expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement commercial de prestations de services, recrutement, formation
  • Réelle appétence pour le développement commercial
  • Aimer prendre le téléphone et aller à la rencontre des publics de lycéens/étudiants ou des établissements scolaires
  • Force de proposition, impliqué(e), savoir convaincre
  • Pro-actif, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Profil Growth Hacker, chercher à dépasser ses objectifs

Souhaitable

Connaissance du milieu informatique

Ce que nous offrons

  • Variable
  • 6 semaines de congés
  • RTT

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Chargé de développement commercial et des admissions régional

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Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
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France , Lille
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Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Pour notre client basé non loin du centre du luxembourg, nous recherchons actuel...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • L'allemand, le portugais ou toute autre langue est un réel atout
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Notions en fiscalité sont un plus
  • Dynamisme
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe soudée et d...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
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Nouveau

Employé(e) en Comptabilité & Support Payroll - Bilingue FR/DE

Pour l’un de nos clients basé dans le nord du Luxembourg, nous recherchons un(e)...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg Nord
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Diplôme ou formation supérieure en comptabilité, gestion, ressources humaines ou secrétariat de direction.
  • Expérience : Une première expérience réussie et consolidée en comptabilité ET/OU en support payroll/RH est indispensable.
  • Langues (Impératif) : Maîtrise courante et professionnelle de l'allemand et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral (les échanges quotidiens et les documents officiels se font dans les deux langues).
  • Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, idéalement une excellente maîtrise d'Excel) et aisance avec les logiciels comptables ou de gestion des temps.
  • Discrétion absolue : Sens aigu de la confidentialité face aux données RH et financières.
  • Rigueur et organisation : Méthode de travail structurée, fiabilité, autonomie et respect des échéances (notamment pour le payroll).
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité générale et suivi financier
  • Gestion de la comptabilité quotidienne : Traitement, vérification et enregistrement rigoureux des factures fournisseurs (entrantes) et clients (sortantes).
  • Suivi des flux financiers : Suivi strict des paiements, lettrage, gestion des soldes impayés et relances clients.
  • Traitement des paiements : Préparation et exécution des virements et suivi de la trésorerie.
  • Support Payroll et Administration RH
  • Préparation de la paie : Collecte, encodage et vérification des variables de paie en vue de la préparation des salaires.
  • Gestion des temps : Enregistrement, suivi et contrôle des heures de travail, des congés, des absences et des maladies.
  • Support opérationnel : Point de contact pour les questions administratives courantes liées aux Ressources Humaines.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste polyvalent, valorisant et à fortes responsabilités au cœur de l'entreprise.
  • Un emploi stable (CDI) au sein d'une entreprise familiale établie et reconnue.
  • Un environnement de travail agréable, collaboratif et à taille humaine.
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur menuiserie

Directement rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'intégralité de l...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & Négociation : Consultation, négociation et sélection des fournisseurs (coûts, délais, qualité)
  • Gestion des flux : Passage des commandes, suivi des livraisons et anticipation des ruptures pour coller au planning des chantiers
  • Collaboration interne : Travail en binôme avec le Bureau d'Études et les Conducteurs de Travaux pour optimiser les coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines par an (dont 3 semaines imposées en août lors de la fermeture annuelle)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien De Maintenance Itinérant Secteur Médical

Sur votre secteur géographique (31 et départements limitrophes), la gestion de v...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou maintenance des systèmes
  • première expérience réussie en maintenance
  • expérience en entretien de machines tournantes, compresseurs ou pompes à vide (atout)
  • rigueur
  • autonomie
  • état d'esprit sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion autonome de l'activité sur zone
  • interventions techniques sur équipements de pointe (maintenance préventive et curative de machines tournantes, automates, compresseurs, chaînes de filtration)
  • maintenance des groupes de vide médical
  • maintenance d'installations de haute pression et de dispositifs cryogéniques
  • diagnostic sur terrain pour identifier pièces défectueuses
  • planification des interventions et reporting via outils mobiles
  • participation à l'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • panier repas 12€/jour
  • prime d'intéressement
  • prime de vacances
  • CDI 35h
  • possibilité de semaine sur 5 jours ou 4 jours
  • Temps plein
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Nouveau

Poseur de chassis

Notre client, une menuiserie familiale située à Incourt, est le spécialiste de l...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Incourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Disposer d'une première expérience réussie ou d'une formation solide dans le secteur de la menuiserie extérieure
  • Maîtriser la lecture de plans techniques et les techniques d'ancrage, d'étanchéité et de vitrage
  • Faire preuve d'une grande précision, du sens du détail et d'un esprit d'équipe à toute épreuve
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer soigneusement les outils, les camionnettes et les équipements nécessaires avant le départ sur chantier
  • Enlever les anciennes installations de menuiserie avec soin et veiller à la propreté du site
  • Poser les nouveaux profilés en PVC, aluminium ou bois en respectant scrupuleusement les niveaux et les aplombs
  • Assurer l'étanchéité parfaite, l'isolation thermique et les finitions intérieures comme extérieures
  • Régler les quincailleries pour garantir le bon fonctionnement et la fluidité d'ouverture des portes et fenêtres
  • Conseiller ponctuellement le client avec le sourire à la fin des travaux pour lui expliquer le fonctionnement des installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • environnement de travail moderne
  • outils à la pointe de la technologie
  • ambiance d'équipe soudée où ton savoir-faire sera véritablement valorisé
  • participer à des projets de rénovation et de construction prestigieux
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Nouveau

Ouvrier d'exécution batiment

Comment relèveriez-vous le défi de devenir Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en techniques de construction et maîtrise des outils de base
  • Capacité à travailler efficacement en équipe sur des sites protégés
  • Connaissance des normes de sécurité spécifiques aux environnements sensibles
  • Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine de la construction bâtiment
  • Expérience minimale de deux ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la manutention, l'installation et la préparation des équipements nécessaires sur le chantier
  • Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • Effectuer des tâches de finition et de maintenance conformément aux plans et directives établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à notre programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
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