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Chargé de Développement Commercial Entreprises

France, Angers 2184.00 - 2464.00 EUR / Mois · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction Relation Client, vous aurez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises artisanales sur le territoire Maine et Loire. Vous intégrerez une équipe engagée et experte, animée par la volonté de soutenir le tissu économique local.

Responsabilités

  • Prospecter et fidéliser les entreprises artisanales
  • Identifier et analyser les besoins des entreprises
  • Proposer des solutions adaptées (accompagnement, conseil, formation)
  • Promouvoir et commercialiser l'ensemble des offres de services de la CMA des Pays de la Loire
  • Assurer le lien et la coordination entre les services internes prestataires et les entreprises clientes
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de services
  • Assurer le suivi et le reporting de l'activité

Exigences

  • Formation commerciale
  • Expérience significative en développement BtoB
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de gestion de la relation client
  • Connaissance du tissu économique local du Maine et Loire
  • Intérêt pour le secteur artisanal
  • Autonomie et organisation
  • Capacités d'analyse et sens du conseil
  • Expérience de commercialisation de produits complexes ou sur mesure
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Aptitude à travailler en transversalité

Souhaitable

Expérience acquise dans le secteur des services

Ce que nous offrons

  • RTT (16 à 19 jours)
  • tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 13ème mois
  • variable sur objectifs
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Chargé de Développement Commercial Entreprises

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France , Châteaudun
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Non fourni
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L'Orange Bleue
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • vous souhaitez préparer une formation bac+3 dans le domaine du commerce
  • vous êtes polyvalent, organisé et faites preuve de rigueur
  • vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer les Convention avec les Entreprises (CSE)
  • Organisation de jeux Concours en Magasins Partenaires (urnes)
  • Développer les séances découvertes de Groupe (Ecoles, Entreprises, Clubs de Sport...)
  • Animer le développement du Parrainage en interne et en externe
  • Organisation de jeux Concours sur les réseaux sociaux avec notre community manager
  • Développer les prestations/interventions externes (Intervenants autour du sport, santé, bien-être, team building en salle de cours, location privée, accueil entraînement clubs...)
  • Accueillir les Prospects et Vendre des abonnements (Argu, séance essai, Pass VIP...)
  • Réaliser des Stands et Salon / Forum Externes
  • Editer la liste des adhérents à réabonner et suivre l'avancement chaque semaine
  • Relancer les prospects quotidiens du club
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial

Groupe Alternance MONTAUBAN, école supérieure/CFA, recherche un(e) candidat(e) p...
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France , Montauban
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonome
  • Proactif(ve)
  • Avec un excellent sens du relationnel
  • Appréciant le travail en équipe dans un environnement artisanal et passionnée par le secteur viticol
  • Une appétence le domaine viticole est un plus
  • Le permis B est obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille client (professionnels, agriculteurs, producteurs, entreprises, événements)
  • Prospection terrain et téléphonique
  • Participation aux événements commerciaux (salons, marchés, portes ouvertes)
  • Gestion de la relation client, prise de commandes et suivi commercial
  • Contribution à la stratégie de développement et mise en place de partenariats
  • Aide à la communication commerciale (newsletters, réseaux sociaux, PLV)
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial en alternance

Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l’alternance, re...
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France , Pontcharra
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Mastère Management du Marketing et de la Relation Client
  • Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3 ou équivalent)
  • Ou être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines du commerce ou du marketing à des postes de middle management
  • Dépôt d'un dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Réalisation de tests d'admission
  • Avoir un esprit stratégique et analytique
  • Être autonome, rigoureux(se) et force de proposition
  • Avoir une appétence pour le marketing, la data et la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie marketing centrée sur les attentes clients
  • Piloter des actions commerciales omnicanales
  • Développer une culture client au sein des équipes
  • Exploiter la data et les outils de marketing digital pour optimiser la performance
  • Manager des projets et coordonner les ressources (humaines, budgétaires, organisationnelles)
  • Développer les ventes et renforcer l'image de marque de l'entreprise
  • Contribuer à la création de valeur et à la croissance de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Formation en alternance 100 % prise en charge
  • Diplôme reconnu
  • Accompagnement personnalisé
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Chargé de Développement Commercial

La Division Agricole de Lhoist Southern Europe, recrute un(e) Chargé(e) de Dével...
Emplacement
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France , Grenoble; La Mède
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Lhoist
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 avec 3 à 5 ans d'expérience minimum en agro-fournitures (phytosanitaires, engrais, semences) ou connaissance du milieu agricole
  • Compétences commerciales en environnement scientifique ou technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer la vente des solutions Lhoist auprès des distributeurs
  • Promouvoir les produits et services auprès des agriculteurs
  • Assurer la bonne réalisation des livraisons et des épandages
  • Collecter et remonter les informations du marché
  • Atteindre les objectifs de volume et de profitabilité
  • Élaborer le Plan d'Action Clients (PAC) avec les distributeurs et le Chef de Marché Régional (CMR)
  • Former et animer les forces de vente des distributeurs
  • Participer aux lancements de nouveaux produits
  • Maintenir des relations techniques et agronomiques avec les prescripteurs, distributeurs et agriculteurs
  • S'assurer de la bonne utilisation des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et formation assurée
  • Rémunération fixe + variable qualitatif et quantitatif, participation, PERE, Pereco
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial formation continue

Chargé(e) de Développement Commercial – Formation Continue F/H. Établissement d’...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
  • Tempérament commercial
  • Sens du conseil
  • Capacité à convaincre
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d’actions de prospection multicanale (téléphone, emailing, social selling, événements)
  • Qualification et accompagnement des prospects jusqu’à leur inscription
  • Conseil aux candidats dans la construction de leur projet de formation et de financement (CPF, entreprise, autofinancement)
  • Participation à la promotion des programmes lors de salons, webinaires et événements
  • Pilotage du pipeline commercial et suivi dans le CRM
  • Contribution au développement du chiffre d’affaires via des actions d’upsell et de cross-sell
  • Participation à l’amélioration continue des argumentaires commerciaux et des parcours candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 5%
  • Variable jusqu'à 20%
  • 9 semaines de congés
  • Carte restaurant
  • Télétravail 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial

La Division Agricole de Lhoist Southern Europe, recrute un(e) Chargé(e) de Dével...
Emplacement
Emplacement
France , Dugny
Salaire
Salaire:
Non fourni
lhoist.com Logo
Lhoist
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation niveau bac + 2 avec expérience de 3 ans ou plus en agro fournitures (phytosanitaires, engrais, semences…)
  • Connaissance du milieu agricole et/ou un parcours commercial en lien avec un environnement scientifique ou technique
  • Compétences commerciales en environnement scientifique ou technique
  • Connaissance en agronomie et du monde agricole
  • Techniques de vente et d’animation
  • Maîtrise des outils informatiques (Office)
  • Capacité à travailler en équipe, à conduire des réunions et à prendre la parole en public
  • Sens de l’écoute, esprit d'analyse et de synthèse, très bon relationnel
  • Organisé, volontaire, adaptable, impliqué, persévérant et ouvert
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer la vente des solutions Lhoist auprès des distributeurs
  • Promouvoir les produits et services auprès des agriculteurs
  • Assurer la bonne réalisation des livraisons et des épandages
  • Collecter et remonter les informations du marché
  • Atteindre les objectifs de volume et de profitabilité
  • Élaborer le Plan d'Action Clients (PAC) avec les distributeurs et le Chef de Marché Régional (CMR)
  • Former et animer les forces de vente des distributeurs
  • Participer aux lancements de nouveaux produits
  • Maintenir des relations techniques et agronomiques avec les prescripteurs, distributeurs et agriculteurs
  • S'assurer de la bonne utilisation des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et formation assurée
  • Rémunération fixe + variable qualitatif et quantitatif, participation, PERE, Pereco
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial Postgraduate Programs

Dans le cadre du lancement des Postgraduate Programs (PGP) destinés à des public...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, idéalement dans le commerce ou la relation client
  • Expérience significative de deux ans minimum dans le développement commercial, la prospection ou la vente de services
  • Connaissance du secteur de la formation continue ou de l'enseignement supérieur
  • Forte appétence pour les enjeux du numérique
  • Tempérament commercial
  • Maîtrise de l'intégralité du funnel de vente
  • Maîtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent)
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling)
  • Participation et animation d'événements de promotion des programmes
  • Pilotage des canaux d'acquisition
  • Assurer la visibilité et la promotion des formations sur les plateformes de financement
  • Qualification des leads entrants
  • Suivi individualisé
  • Accompagnement au financement
  • Gestion au quotidien du CRM
  • Développement du CA
  • Participation aux réunions de lancement, de suivi et de retour d'expérience
  • Temps plein
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Chargé(e) De Marketing Et Développement Commercial

Le Groupe Alternance Gap, école spécialisée dans les formations en alternance du...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un Bac+2 ou d'un diplôme équivalent
  • Vous souhaitez intégrer un Bachelor Responsable Marketing et Stratégie Commerciale en alternance
  • Vous avez un intérêt marqué pour le marketing, la communication et le développement commercial
  • Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition
  • Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux
  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous appréciez le travail en équipe et les projets transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux de l'entreprise
  • Assurer la mise à jour régulière des contenus du site internet
  • Contribuer à l'organisation et à la promotion des opérations commerciales
  • Apporter un soutien administratif dans le suivi de la facturation
  • Analyser les indicateurs commerciaux et suivre les performances des actions menées
  • Participer à l'élaboration et à l'optimisation de la stratégie marketing
  • Concevoir des supports de communication adaptés aux besoins de l'entreprise
  • Collaborer avec les différents services afin d'accroître la visibilité et l'attractivité de la structure
  • Temps plein
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