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Chargé de développement associatif

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Emplacement:
France , Plérin

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre mission : développer, structurer, accélérer. Vous êtes un(e) développeur(se) dans l'âme et vous êtes en recherche de sens dans les actions que vous pilotez. Votre rôle : assurer la croissance et la pérennité du modèle. Poste avec objectifs commerciaux définis. Déplacements fréquents. Travail étroit avec le Président de l'association et la Direction Générale. Le siège associatif est situé à Plérin (22).

Responsabilités:

  • Déployer notre stratégie de développement à moyen/long terme
  • Identifier de nouveaux axes de croissance (territoires, publics, activités, etc)
  • Mettre en place des indicateurs de performance et d'impact
  • Initier puis contribuer aux projets de reprise ou de développement d'activités lucratives (réalisation études de marché, analyser la concurrence, élaboration des
  • Développer mécénat, sponsoring, partenariats financiers
  • Développer et animer un réseau entreprises
  • Contribuer à la représentation de l'association auprès des acteurs économiques
  • Initier, Négocier et participer à la formalisation des conventions à fort impact
  • Valoriser l'image, l'impact et les missions de l'association dans son territoire

Exigences:

  • Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur généraliste ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée en développement, partenariats ou stratégie
  • Culture entrepreneuriale forte
  • Excellentes compétences en négociation
  • Gestion de projets complexes
  • Vision stratégique et culture du résultat
  • Leadership naturel et aisance relationnelle
  • Autonomie, structuré(e), orienté(e) performance et profondément aligné(e) avec les valeurs de l'association
Ce que nous offrons:

véhicule de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : Bac +3 dans le développement local - développement associatif ou BPJEPS
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale
  • contribuer au développement des partenariats dans des domaines d’actions variés
  • Développement d’actions ressources et recherche de financements
  • Travail en équipe et participation à la vie associative
  • Communication
  • Coordination et accompagnement de groupes
  • Temps plein
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Chargé de développement des actions associatives

Chargé.e de développement des actions associatives pour l'animation et la coordi...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS/Licence pro/moniteur.trice-éducateur.trice
  • Expérience exigée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonne le fonctionnement et l'organisation du GEM en lien étroit avec la directrice territoriale, le coordinateur des GEM du périmètre 17-79 et les différentes parties prenantes
  • Contribue à la stratégie de développement du GEM
  • Met en place et développe des projets inclusifs, transversaux, en lien avec les partenaires locaux
  • Met en œuvre des actions de communication visant le développement et la promotion du GEM et les évalue
  • Contribue à la mise en place et au développement d'outils, de pratiques facilitant le fonctionnement, l'organisation et le développement du GEM dans son environnement conformément à son cahier des charges
  • Favorise l'implication des participants.tes du GEM, des bénévoles et suscite la participation de tous les acteurs associatifs
  • Oriente les activités dans un souci de sensibilisation à la vie associative, d'implication et de prise de responsabilité des participents.tes et bénévoles
  • Crée les conditions de la mise en place de l'association GEM conformément au cahier des charges, en assure l'accompagnement, le soutien et le suivi au long court en lien étroit avec l’association gestionnaire et l'association marraine
  • Accueille, coordonne, accompagne les bénévoles dans leurs missions en cohérence avec la politique du bénévolat porté par APF France handicap
  • Anime certaines des activités, groupes de travail, ateliers, réunions portés par le GEM en collaboration avec les participants.tes, bénévoles, intervenants, selon les nécessités
  • Temps plein
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Chargé de développement des actions associatives

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au...
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France , Charleville-Mézières
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du réseau local
  • Accueil
  • Gestion de projets
  • Recherche de financements
  • Partenariats et soutien aux élus
  • Travail en équipe et participation à la vie associative
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur JAVA

Nous recherchons un concepteur-développeur expérimenté qui devra prendre en char...
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45000.00 - 50000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
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Exigences
Exigences
  • 5 ans minimum
  • Java 21 et SpringBoot
  • API REST, kafka
  • K8S, Outils DEVOPS (GIT, Jenkins, IntelliJ, Artifactory)
  • Cadrer techniquement de nouveaux sujets
  • Comprendre fonctionnellement les attentes et en traduire les implémentations techniquement associées
  • Réaliser des développements (avec tests unitaires)
  • Réaliser les tests techniques d'intégration et mise à disposition des moyens de tests au Business Analyst
  • Réaliser la CI/CD associée
  • Assurer le suivi et l'assistance aux démarrages en production
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l'analyse et la conception puis le développement sur des récits en lien avec les solutions backend
  • Cadrer techniquement de nouveaux sujets
  • Comprendre fonctionnellement les attentes et en traduire les implémentations techniquement associées
  • Réaliser des développements (avec tests unitaires)
  • Réaliser les tests techniques d'intégration et mise à disposition des moyens de tests au Business Analyst
  • Réaliser la CI/CD associée
  • Assurer le suivi et l'assistance aux démarrages en production
  • Assurer de la maintenance sur des développements existants
  • Temps plein
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Mechanical Engineering Lead

Le chef d'équipe de la conception mécanique inspirera et dirigera une équipe cro...
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ATS Automation Tooling Systems Inc.
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Exigences
Exigences
  • Examiner les spécifications du projet et attribuer les travaux d'ingénierie mécanique à l'équipe qui prend en charge le développement du produit et le calendrier d'exécution du projet
  • Responsable de la livraison à temps et de la qualité de tous les travaux assignés à l'équipe de conception mécanique
  • Responsable de la publication en temps opportun des conceptions mécaniques et des nomenclatures pour soutenir le développement de produits et l'exécution de projets
  • Soutenir les revues de conception et fournir des conseils à l'équipe de conception
  • Examiner et approuver les dessins techniques
  • Définir les estimations de main-d'œuvre et le budget associés à l'exécution du projet et au développement du produit
  • Soutenir et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux exigences anticipées des clients en collaboration avec les ventes et le Gestionnaire de l'ingénierie
  • Assurer l'alignement du plan de développement du produit avec le gestionnaire de l'ingénierie
  • Recommander et implémenter les meilleures pratiques et les conceptions standard pour améliorer la qualité
  • Favoriser l'amélioration continue du département en fonction des indicateurs de performance clés et des données de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner les spécifications du projet et attribuer les travaux d'ingénierie mécanique à l'équipe qui prend en charge le développement du produit et le calendrier d'exécution du projet
  • Responsable de la livraison à temps et de la qualité de tous les travaux assignés à l'équipe de conception mécanique
  • Responsable de la publication en temps opportun des conceptions mécaniques et des nomenclatures pour soutenir le développement de produits et l'exécution de projets
  • Soutenir les revues de conception et fournir des conseils à l'équipe de conception
  • Examiner et approuver les dessins techniques
  • Définir les estimations de main-d'œuvre et le budget associés à l'exécution du projet et au développement du produit
  • Soutenir et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux exigences anticipées des clients en collaboration avec les ventes et le Gestionnaire de l'ingénierie
  • Assurer l'alignement du plan de développement du produit avec le gestionnaire de l'ingénierie
  • Recommander et implémenter les meilleures pratiques et les conceptions standard pour améliorer la qualité
  • Favoriser l'amélioration continue du département en fonction des indicateurs de performance clés et des données de performance
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • idéalement première expérience sur de l'Online
  • connaissances Front en React seraient un atout
  • qualités relationnelles et techniques fortes
  • sens des responsabilités
  • autonomie dans l'action
  • capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, tests unitaires et d’intégration, garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail 3J/semaine
  • accord congé parenthèse
  • accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
48000.00 - 68000.00 EUR / Année
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ASI
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • Expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • Idéalement une première expérience sur de l'Online
  • Connaissances Front en React seraient un atout
  • Qualités relationnelles et techniques fortes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie dans l'action
  • Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration, garantir de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
asi.fr Logo
ASI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • Expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • Idéalement une première expérience sur de l'Online
  • Connaissances Front en React seraient un atout
  • Qualités relationnelles et techniques fortes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie dans l'action
  • Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
  • Désireux d’intégrer une entreprise à votre image
  • Vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: Etudes de la faisabilité
  • Contribuer à la mise en place de l’architecture de solution
  • Evaluations des charges et dimensionnement des activités de développement
  • Évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: Réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration
  • Garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité
  • Faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: Accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Intégration des différentes communautés expertes de MOCA by ASI
  • Participation (ou animation) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes
  • Entreprise bientôt reconnue Société à mission
  • Team GreenCaring
  • Démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans
  • Equipe RSE dédiée
  • Accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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