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Chargé de développement associatif

France, Plérin 80000.00 - 100000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Votre mission : développer, structurer, accélérer. Vous êtes un(e) développeur(se) dans l'âme et vous êtes en recherche de sens dans les actions que vous pilotez. Votre rôle : assurer la croissance et la pérennité du modèle. Poste avec objectifs commerciaux définis. Déplacements fréquents. Travail étroit avec le Président de l'association et la Direction Générale. Le siège associatif est situé à Plérin (22).

Responsabilités

  • Déployer notre stratégie de développement à moyen/long terme
  • Identifier de nouveaux axes de croissance (territoires, publics, activités, etc)
  • Mettre en place des indicateurs de performance et d'impact
  • Initier puis contribuer aux projets de reprise ou de développement d'activités lucratives (réalisation études de marché, analyser la concurrence, élaboration des
  • Développer mécénat, sponsoring, partenariats financiers
  • Développer et animer un réseau entreprises
  • Contribuer à la représentation de l'association auprès des acteurs économiques
  • Initier, Négocier et participer à la formalisation des conventions à fort impact
  • Valoriser l'image, l'impact et les missions de l'association dans son territoire

Exigences

  • Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur généraliste ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée en développement, partenariats ou stratégie
  • Culture entrepreneuriale forte
  • Excellentes compétences en négociation
  • Gestion de projets complexes
  • Vision stratégique et culture du résultat
  • Leadership naturel et aisance relationnelle
  • Autonomie, structuré(e), orienté(e) performance et profondément aligné(e) avec les valeurs de l'association

Ce que nous offrons

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Emplois similaires pour

Chargé de développement associatif

8 matching positions

Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement et de Développement

Vous établissez les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhé...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en recrutement et en relationnel avec les entreprises
  • Capacités d’analyse et d'évaluation
  • Qualités d'écoute et d'observation
  • Bon sens de la communication écrite et orale
  • Fibre commerciale
  • Appétence pour le recrutement et le développement des relations commerciales
  • Désir de polyvalence et de contacts variés
  • Capacité à associer travail en équipe et autonomie
  • Dynamisme et bonne humeur
  • Permis B / voiture
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhérentes
  • Prendre en charge la recherche et la sélection de collaborateurs pour une variété de métiers et de compétences
  • Utiliser les outils de recrutement (vivier de candidatures, plateforme RH)
  • Développer les modes de communication et de partenariat (forums, cellules reclassement, France Travail, APEC, écoles)
  • Rédiger et diffuser les offres de recrutement via l'ATS
  • Sélectionner les candidats, mener les entretiens et rédiger les comptes rendus
  • Piloter la présentation des candidats aux Structures adhérentes et leur intégration
  • Assurer un contact avec les Structures Adhérentes pour faire émerger les besoins en recrutements actuels et futurs
  • Développer le réseau des Structures Adhérentes
  • Temps plein
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Chargé de développement des actions associatives

Au sein d'une équipe de salariés, de bénévoles et d'élus, dynamique, bienveillan...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BAC + 3
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer le réseau local d'adhérents et de bénévoles
  • Participer à l'accueil et aux renseignements des personnes et/ou adhérents s'adressant à APF France handicap
  • Développer les partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat
  • Coordonner et accompagner la mise en place d'activités locales
  • Contribuer à la bonne réalisation des actions de développement des ressources
  • Animer des sensibilisations aux handicaps
  • Participer à la vie associative, de rendre compte et d'assurer un suivi des activités
  • Temps plein
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Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin F/H

Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la po...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l’urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
  • Assister son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin

Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la po...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une licence ou un Master dans les domaines de l'urbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
  • Vous êtes dynamique et vous avez le sens relationnel et du travail en équipe.
  • Idéalement vous avez des connaissances du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées
  • Proposer des actions d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation
  • Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation
  • Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux
  • Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Alternant Chargé de développement projets événementiels

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Les concessions autoroutières Eiffage ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Apollinaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacités d'analyse et de synthèse avec une très bonne qualité rédactionnelle
  • Sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel
  • Rigueur, créativité et autonomie
  • Goût pour la nouveauté et l'imprévu
  • Obtention du permis B
  • Formation de niveau Bac +5 (Managérial, Gestion, Evénementiel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construction du programme d'animations en cohérence avec la feuille de route de la Direction
  • Accompagnement opérationnel : rédaction des guides pour chaque site à destination des régies et des équipes d'animation
  • Mise en place de l'outil de recrutement interne des « Gilets Rouges »
  • Réalisation des conventions et documents contractuels associés aux événements
  • Préparation des journées de lancement et participation les samedis
  • Rédaction des bilans
  • Réponse aux sollicitations pour tournages
  • Participation au repérage
  • Formalisation contractuelle : devis, convention, assurance
  • Travail de coordination
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Dans le cadre du développement de nos formations, nous recrutons un(e) chargé(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+3, idéalement en commerce, relation client ou équivalent
  • 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial, prospection ou vente de services
  • Connaissance de l’enseignement supérieur ou de la formation (atout)
  • Maîtrise des techniques de prospection multicanale
  • Maîtrise de la qualification des besoins et de l'accompagnement des interlocuteurs jusqu'à la concrétisation
  • Maîtrise du suivi structuré de l'activité dans un CRM
  • Tempérament commercial affirmé
  • Goût du challenge et de la réussite
  • Tenacité et persévérance
  • Force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, engager et accompagner les prospects jusqu’à leur intégration
  • Prospection multicanale (appels téléphoniques, emails personnalisés, social selling)
  • Promotion de l’Efrei sur le territoire via des actions de démarchage ciblées
  • Représentation de l’école lors des événements associés (forums, carrefours des métiers, présentations)
  • Développement, fidélisation et animation d’un réseau solide de prescripteurs
  • Réalisation de cold calls auprès de leads
  • Animation et participation à des événements de promotion (salons, webinaires, journées portes ouvertes)
  • Qualification et suivi des leads entrants
  • Gestion et suivi d’un portefeuille de leads sur le CRM
  • Suivi en temps réel du CRM (saisie, mise à jour, pilotage, reporting)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Chargé de développement du Mécénat

Intégré(e) à la Direction de la Communication et de la Philanthropie, vous assur...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+3 minimum en école de commerce, IEP ou université, avec idéalement un cursus spécialisé dans le mécénat, ou l'économie sociale et solidaire
  • Une première expérience professionnelle dans le domaine du mécénat d'entreprises ou la collecte de fonds
  • Excellent rédactionnel et relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral et réactif pour répondre aux différentes demandes, convaincre vos interlocuteurs et gérer vos dossiers
  • Doté(e) d'un grand sens de l'organisation et grande capacité à prioriser et gérer un grand nombre de sujets et d'acteurs en simultané
  • Compétences marketing et CRM, communication, relations publiques
  • Connaissance des acteurs du mécénat individuel et d'entreprise, des mécanismes juridiques et des nouvelles formes d'engagement solidaires
  • Vous faites preuve de détermination et d'autonomie, vous êtes force de proposition, capable d'identifier des opportunités, dans le cadre des orientations préalablement validées avec votre responsable
  • Très bonnes capacités orales et rédactionnelles
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie dans le suivi de vos dossiers et dans votre capacité à mener à bien un projet de A à Z
  • On apprécie votre humilité, votre sens du service et du travail en équipe pour développer des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement et le suivi de la collecte de fonds auprès des entreprises, associations, fondations et fonds de dotation
  • Déployer la stratégie de collecte, fidéliser et réactiver un portefeuille de mécènes
  • Mettre en oeuvre un plan de reconnaissance avec des actions de communication adaptées
  • Garantir le suivi administratif et financier des partenariats (conventions, exécution des engagements)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (relations donateurs, juridique, finance, recherche et soins) ainsi qu'avec des prestataires externes
  • Temps plein
Lire la suite
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