Chargé de développement, admission et alternance Emplois

Chargé de Développement, Admission et Alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur
Fibre commerciale avérée
Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
Agilité
Initiative
Sens du travail en transversal

Responsabilités

Prospection, Admission et Fidélisation: prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion
Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
Mettre en place une veille concurrentielle
Alternance: favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises-étudiants
Aider à la relecture et la mise en forme de CV
Développer le réseau entreprises partenaires du campus
Partenariat: générer et développer le réseau prescripteurs, organiser des évènements et animations

Temps plein

Chargé de Développement, Admission et Alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur
Fibre commerciale avérée
Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
Agilité
Initiative
Sens du travail en transversal

Responsabilités

Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
Gestion complète du processus de candidature et admission
Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier
Mettre en place une veille concurrentielle
Alternance: favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises-étudiants
Aider à la relecture et la mise en forme de CV
Développer le réseau entreprises partenaires
Partenariat: générer et développer le réseau prescripteurs, organiser des évènements et animations

Temps plein

Chargé de Développement, Admission et Alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
A l'aise à l'oral comme à l'écrit
Fibre commerciale avérée
Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
Agilité
Initiative
Disponibilité
Sens du travail

Responsabilités

Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
Gestion complète du processus de candidature et admission: de prospect jusqu'à la transformation en inscrit
Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
Mettre en place une veille concurrentielle
Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants (Career Meeting, debrief)
Aider à la relecture et la mise en forme de CV
Développer le réseau entreprises partenaires du campus

Temps plein

Chargé de développement, admission et alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
A l'aise à l'oral comme à l'écrit
Fibre commerciale avérée
Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
Agilité
Initiative
Disponibilité
Sens du travail

Responsabilités

Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
Mettre en place une veille concurrentielle
Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
Aider à la relecture et la mise en forme de CV
Développer le réseau entreprises partenaires du campus

Temps plein

Chargé de Développement commercial

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
A l'aise à l'oral comme à l'écrit
Fibre commerciale avérée
Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
Agilité
Initiative
Disponibilité
Sens du travail

Responsabilités

Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
Mettre en place une veille concurrentielle
Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
Aider à la relecture et la mise en forme de CV
Développer le réseau entreprises partenaires du campus

Temps plein

Chargé de développement campus

Rejoignez l’Académie du Tourisme, organisme de formation et CFA spécialisé dans ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master RH
Bon niveau de français écrit et oral
Être rigoureux(-euse)
Avoir l'esprit d'équipe et être créatif/créative
Être à l'aise avec les outils digitaux (Word, PowerPoint, Genially, Canva, Moodle..)
Une expérience dans le domaine de la formation est appréciée

Responsabilités

Participation au recrutement des étudiants et de leur coaching
Assurer la promotion des formations auprès des candidats (salons étudiants, journées portes ouvertes, prospection)
Participer au recrutement des étudiants lors des admissions (animation des entretiens) et rédiger des comptes-rendus d’entretien
Tenir à jour les agendas et assurer la prise de rendez-vous clientèle
Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise (animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi)
Business Développement de l’alternance (matching entre profils et besoins, organisation de job dating)
Accueil et vie scolaire (accueil, téléphone, courrier, matériel pédagogique, lien étudiants/formateurs/Direction)
Participer aux évènements internes et externes
Maintenir le campus en bon état de fonctionnement
Suivre et assurer l'état de présentiel des apprenants

Temps plein

Nouveau

Lead DEV Java Digital Banking

Cyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés d...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Cyclad Sp. z o.o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise Java 17 et Angular 17
Ecosystème Spring
CI/CD
Architecture d’application
Test logiciel
Serveurs d’applications
Suivi & Monitoring Production
SGBD relationnels
Culture Digitale Banking
Capacité à collaborer/ travail d’équipe

Responsabilités

Accompagne le Product Owner dans la priorisation du backlog en s’appuyant sur les orientations stratégiques de l’IT et dans le respect des standards et politiques IT du groupe (risques, bonnes pratiques software…)
Participe à la vie de la Squad, aux rituels de l’équipe et cérémonies à l’échelle (rétrospective, démos, …) en insufflant une dynamique de résultat
Etudie avec la squad, les Centres d’expertises IT et la Production les meilleures solutions et participe à leur validation avec l’ensemble des parties prenantes
Etablit conjointement avec la squad la roadmap trimestrielle d’évolution et de maintenance du produit
Gère avec la squad les incidents de production et met en œuvre les plans de remédiation associés
Contribuer à la clarification et à la qualification du besoin
Contribuer à la réalisation des études préalables au lancement du projet
Concevoir la solution logicielle
Développer dans le respect des normes et standards de développement et de sécurité, en intégrant les enjeux data et sécurité
Contribuer à optimiser le code existant et à améliorer sa maintenabilité

Nouveau

Responsable d’agence

Azaé Mont-de-Marsan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services...

Emplacement

France , Mont-de-Marsan

Salaire:

30000.00 - 31200.00 EUR / Année

Azaé

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2, BTS
2 ans d'expérience
Profil commercial affirmé
Solides compétences en management et relations interpersonnelles
Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités
Connaissances dans le domaine sanitaire et social (fortement appréciées)
Autonomie
Capacité à prendre des décisions stratégiques
Motivation par le challenge et l'atteinte des objectifs

Responsabilités

Développement commercial: développement et fidélisation du portefeuille client
établissement et entretien de partenariats solides avec les acteurs locaux
gestion du suivi clients (satisfaction, facturation)
Gestion du personnel: management de l'équipe d'intervenants et du personnel en agence
recrutement
gestion des plannings et des remplacements des intervenants
Déplacements réguliers chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels

Ce que nous offrons

Statut cadre
Voiture de service ou de fonction
Téléphone professionnel
Primes trimestrielles
Avantages CSE
Titres restaurant

Temps plein

Chargé de développement, admission et alternance

IONIS Education Group

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

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