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Chargé de Coordination / Organisation

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe: d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Responsabilités:

  • Assurer l’interface avec SIRCA/CIRM
  • Mettre en œuvre la gouvernance CACIB en matière d’assurance Corporate
  • Assurer le rôle de Secrétaire du Comité Assurances faitier
  • Accompagner les entités CACIB à l’international pour tout sujet Assurances, y compris en cas de sinistre
  • Mettre en œuvre la gouvernance CACIB en matière de prestations intragroupe en intra-CACIB sur le périmètre des prestations de services rendues à CACIB par les autres entités du Groupe CAsa
  • Assurer le reporting externalisation EBA et/ou DORA conformément aux instructions du régulateur européen
  • Assurer le rôle de Secrétaire du Comité Mutualisation faitier
  • Accompagner les entités CACIB à l’international pour tout sujet Mutualisation
  • Identifier les sujets pertinents pour l'audience, et aussi en fonction de l'actualité
  • Animer les aspects "forum d'échanges" sur les problématiques irritantes et "best practice"
  • Veiller à relayer l'information lorsque pertinente pour le réseau international via le canal des COO Pays
  • S’assurer de la bonne coordination entre les Fonctions Support et les tutelles pour la réalisation des contrôles relatifs au bon fonctionnement du bureau

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université
  • Spécialisation Banque Finance-Conformité-Audit
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d’Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans les métiers Middle/Back office
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral
  • Appétences au risque opérationnel
  • Appétences à la documentation contractuelle
  • Gestion du changement
  • Rigueur et méthodologie
  • Fortes qualités relationnelles requises, très bonne communication
  • Capacité à collaborer en transversal
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et sous contrainte
  • Maîtrise du pack-office, être agile avec les outils
  • Anglais opérationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Assistant technique (Pôle Habitat)

Au sein de la direction territoriale Est et sous la responsabilité de la/du Chef...
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France , Paris 20e
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Paris Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 dans les domaines de la gestion immobilière, de la comptabilité, de l’assistanat ou niveau acquis par expérience
  • 2 à 5 ans d'expérience souhaitée dans le domaine
  • Rigueur, gestion des priorités, respect des délais, adaptabilité
  • Empathie, esprit d’équipe
  • Qualités rédactionnelles (courriers, notes, tableaux, rapports, …)
  • Maîtrise des outils bureautiques Outlook, Word, Excel, Powerpoint…
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des réclamations des locataires à la signature de la direction et des délais de réponse, en lien avec les opérationnels concernés (Salesforce, courriels, …) de la direction territoriale et des agences de proximité
  • Suivi administratif et gestion des marchés d’entretien (courriers, pénalités, bons de commande, rappel et actualisation des procédures, secrétariat des réunions et des sessions de formation, rédaction des fiches marchés, suivi des disponibles budgétaires marchés, …), en lien avec la/le responsable entretien maintenance
  • Suivi administratif liée aux IGH, en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine et la/le responsable entretien maintenance
  • Suivi des alertes liés aux chaufferies collectives et aux ascenseurs, en lien avec les chargés d’entretien maintenance
  • Organisation et secrétariat de la mission de coordination des demandes de transfert en lien avec la/le chef.fe de service habitat
  • Organisation et secrétariat des revues patrimoniales trimestrielles avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
  • Organisation et secrétariat des points risques bâtimentaires trimestriels avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
  • Organisation et secrétariat de la revue de commercialisation, en lien avec la/le chargé(e) de suivi d’activité
  • Suivi administratif des assurances, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle et les chargés d’opérations pour la mise en place des garanties Dommages Ouvrages
  • Suivi administratif des sinistres, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle
  • Temps plein
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Chargé de Communication Evènementiel

Alternance de 24 mois. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire é...
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France , Puteaux
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Salaire:
820.00 - 1823.00 EUR / Mois
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La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 (diplôme prérequis)
  • Préparer un master en communication niveau BAC +5 sur 2 ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
  • Intéressé(e) par l'évènementiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui opérationnel sur les événementiels internes/externes (salons, congrès et événements): coordination et participation aux comités de pilotage, mise en oeuvre et suivi du plan d'actions, gestion des différentes étapes d'organisation et de prestations
  • Identification des besoins, élaboration des cahiers des charges d'organisation d'événements
  • Coordination des prestataires (agences, standistes…) et en appui à tous les départements de la Direction communication
  • Conception de supports de communication en relation avec des partenaires internes et externes (invitations, contenus vidéo, plateformes, motion design….) dans le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique du groupe EDF
  • Mesure de la performance des évènements (Retour d'expérience, mesure de satisfaction, suivi du budget…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aide possible pour financer une partie du loyer en cas de déménagement pour l'alternance
  • Activités sociales de l'entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Couverture sociale
  • Remboursement de 75 % du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e de coordination pédagogique

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'Ile de la Réunion et en res...
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France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
1857.24 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
15 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Capacités de synthèse et rédactionnelles
  • Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau
  • Expérience associative un plus
  • connaissance du service civique aussi
  • Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus
  • Expérience dans l’organisation d’événements publics est un plus
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
  • Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun dans le cadre de la démarche qualité
  • Assurer le suivi administratif des modules du socle commun
  • Assurer le suivi logistique
  • Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes
  • Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional
  • Etre en charge du réseau d’intervenants
  • Participer aux chantiers transverses du Socle
  • Participer au respect des obligations du Service Civique
  • Contribuer à la bonne expérience du Socle par les volontaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Chèque déjeuner
  • Prime complémentaire géographique de 150 euros
  • Prime DOM-TOM de 225 euros brut (au prorata du temps de présence)
  • Temps partiel
!
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Conducteur de travaux fibre optique

Missions principales: 1- Préparation des chantiers: - Réceptionner et analyser l...
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France , Arcangues
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans les domaines télécoms ou construction
  • Expérience avérée en génie civil et/ou en télécom
  • Connaissance de la D1-D2
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des chantiers: Réceptionner et analyser les dossiers techniques
  • Réévaluer l'étude technique et le budget prévisionnel
  • Effectuer les demandes d'autorisation
  • Affecter les chantiers aux équipes internes ou aux sous-traitants
  • Planification et coordination des travaux: Établir les plans de charge et organiser les actions à mener
  • Optimiser l'organisation des postes de travail
  • Contrôler et valider les plans de récolement
  • Temps plein
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Responsable adjoint CSP Paie

Le Responsable adjoint assure un rôle d’appui direct au Responsable du CSP Paie ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pilotage opérationnel d’une activité paie : organisation du travail, suivi de charge, coordination des ressources
  • Maîtrise approfondie de la gestion des absences maladie (arrêts, IJSS, maintien, subrogation, ATMP), y compris dans des environnements complexes ou multi-sites
  • Aisance dans la relation avec les organismes externes (CPAM, prévoyance, organismes sociaux) pour le traitement et le suivi des dossiers sensibles
  • Capacité à interpréter les textes réglementaires et à sécuriser les pratiques
  • Bonne compréhension des impacts financiers des arrêts maladie (IJ perçues, régularisations, trop-perçus…)
  • Pratique des outils de pilotage et d’analyse : indicateurs, tableaux de bord, alertes, plans d’actions correctives
  • Maîtrise des outils SIRH / logiciels de paie (PeopleNet), des outils bureautiques et collaboratifs à distance (Excel, Teams, SharePoint, etc.) et aptitude à structurer des processus fiabilisés
  • Leadership de proximité, posture de soutien technique et managérial
  • Rigueur, fiabilité, et sens de la responsabilité dans la gestion de données sensibles
  • Aisance dans le management de proximité, y compris à distance
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la planification des activités en lien avec les encadrants intermédiaires et les priorités paie
  • Suivre les charges et la répartition du travail entre pôles pour garantir le respect des échéances
  • Mettre en oeuvre, avec le Responsable du CSP, les ajustements d’organisation nécessaires au bon fonctionnement global
  • Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service
  • Assurer l’intérim du Responsable du CSP en cas d’absence (animation des pôles, production et contrôle de la paie des DG, etc.)
  • Encadrer et animer directement l’équipe de gestionnaires maladie (environ 5 agents)
  • Structurer l’activité : calendriers, priorisation, contrôles de cohérence, documentation des pratiques
  • Participer aux traitements des dossiers complexes (reconstitutions IJSS, anomalies DSN, trop-perçus...)
  • Suivre les flux IJSS et subrogation avec une logique de performance financière : maximiser la récupération des IJ, anticiper les écarts, sécuriser les régularisations
  • Assurer une relation fluide avec la CPAM, la prévoyance, les partenaires RH et SIRH
  • Temps plein
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Conseiller Technique Normes Comptables

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cursus en expertise comptable (DCG/DSCG)
  • Idéalement titulaire du diplôme d'expertise comptable ou du certificat de commissariat aux comptes
  • Au moins 8 ans d'expérience en cabinet ou dans un service comptable
  • Maîtrise des normes françaises, IFRS et publiques
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux, pédagogue et à l'aise en anglais
  • Curieux, dynamique et autonome
  • Allie esprit d'équipe et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique de la Commission des études comptables de la CNCC
  • Assistance technique aux commissaires aux comptes et aux experts-comptables sur leurs problématiques comptables
  • Développement et mise à jour des formations, ateliers et conférences sur l'actualité comptable
  • Contribution aux travaux des normalisateurs comptables auprès d'instances
  • Représenter CNCC dans les différentes instances et participer à des groupes de travail extérieurs
  • Assistance auprès des professionnels comptables siégeant dans les instances de l'ANC et du CNOCP pour la préparation des réunions
  • Elaboration de réponses à des consultations nationales ou internationales
  • Rédaction de notes d'analyses, synthèses, comptes rendus, courriers, etc.
  • Coordination des positions des professionnels comptables afin d'obtenir des positions harmonisées
  • Prise en charge de projets et groupes de travail
  • Temps plein
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Chargé de coordination & pilotage

SYNFONY, dedicated to the delegation of claims management for major players in t...
Emplacement
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
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ELEX France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master (ENASS: Management de l'assurance - Ecole de commerce: Audit & Pilotage de la performance, Gestion de projet, Management de la Relation client)
  • Ideally a first experience in a customer service-oriented environment or in project management
  • Proactive, organized, and comfortable with the Office pack
  • Excellent interpersonal skills
  • Recognized for reactivity and ability to work in a team
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et suivi des projets du site
  • Mise à jour des indicateurs de performance et reporting
  • Organisation et coordination des différentes réunions et rendez-vous
  • Organisation et amélioration continue des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Collective health contract with employer contribution
  • Organization adapted to the school/company rhythm
  • Temps partiel
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Agent d'opérations aériennes

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
39600.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+5 orientée aéronautique ou équivalent
  • Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • Très bonne connaissance de la réglementation aéronautique et du contrôle aérien
  • Connaissance des organisations nationales RCC (centre de coordination et de sauvetage) et internationales SARSAT/KOSPAS
  • Anglais opérationnel voire courant
  • Rigueur
  • Organisation
  • Ténacité et endurance
  • Bonne communication
  • Souci de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi des vols A, assurer le maintien en état de navigabilité administrative des hélicoptères sous responsabilité des Essais (immatriculations, laissez-passer DGAC et autorisations de vols DGA)
  • Programmer en temps voulu les vols à intégrer au sein d'espaces aériens civils et militaires, en coordination avec les services de l'Etat en charge de ces espaces
  • Contribuer à l'organisation des missions internes et externes, vols de démonstrations clients et meetings aériens
  • Apporter le conseil, l'information ou l'expertise nécessaires aux équipages (la préparation des convoyages et demandes d'autorisations diplomatiques de survols, météo, contacts et services aériens à l'étranger, fourniture et suivi du matériel de survie, des codes balises de détresse, de la cartographie aérienne)
  • Gestion et suivi des situations d'urgence en vol et au sol sur notre tarmac Permanences pour l'assistance et l'alerte au profit de nos hélicoptères en vol (vols de jour ou de nuit)
  • Archivage papier et électronique de nos vols ainsi que de toute la documentation produite par le service des Opérations
  • Assurer le rôle d'interface et de régulateur sur la plateforme AIRBUS HELICOPTERS (gestion des plots sur la piste d'envol) entre les différents services utilisateurs (Training, Production, Livraison appareils, MRO, Sécurité et sûreté, relations publiques) et contribuer à la sécurité quant à la bonne utilisation de cette plateforme
  • Temps plein
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