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Chargé de Coordination / Organisation

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe: d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Responsabilités:

  • Assurer l’interface avec SIRCA/CIRM
  • Mettre en œuvre la gouvernance CACIB en matière d’assurance Corporate
  • Assurer le rôle de Secrétaire du Comité Assurances faitier
  • Accompagner les entités CACIB à l’international pour tout sujet Assurances, y compris en cas de sinistre
  • Mettre en œuvre la gouvernance CACIB en matière de prestations intragroupe en intra-CACIB sur le périmètre des prestations de services rendues à CACIB par les autres entités du Groupe CAsa
  • Assurer le reporting externalisation EBA et/ou DORA conformément aux instructions du régulateur européen
  • Assurer le rôle de Secrétaire du Comité Mutualisation faitier
  • Accompagner les entités CACIB à l’international pour tout sujet Mutualisation
  • Identifier les sujets pertinents pour l'audience, et aussi en fonction de l'actualité
  • Animer les aspects "forum d'échanges" sur les problématiques irritantes et "best practice"
  • Veiller à relayer l'information lorsque pertinente pour le réseau international via le canal des COO Pays
  • S’assurer de la bonne coordination entre les Fonctions Support et les tutelles pour la réalisation des contrôles relatifs au bon fonctionnement du bureau

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université
  • Spécialisation Banque Finance-Conformité-Audit
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d’Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans les métiers Middle/Back office
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral
  • Appétences au risque opérationnel
  • Appétences à la documentation contractuelle
  • Gestion du changement
  • Rigueur et méthodologie
  • Fortes qualités relationnelles requises, très bonne communication
  • Capacité à collaborer en transversal
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et sous contrainte
  • Maîtrise du pack-office, être agile avec les outils
  • Anglais opérationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac +2/3 dans les domaines de la gestion immobilière, de la comptabilité, de l’assistanat ou niveau acquis par expérience
  • 2 à 5 ans d'expérience souhaitée dans le domaine
  • Rigueur, gestion des priorités, respect des délais, adaptabilité
  • Empathie, esprit d’équipe
  • Qualités rédactionnelles (courriers, notes, tableaux, rapports, …)
  • Maîtrise des outils bureautiques Outlook, Word, Excel, Powerpoint…
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des réclamations des locataires à la signature de la direction et des délais de réponse, en lien avec les opérationnels concernés (Salesforce, courriels, …) de la direction territoriale et des agences de proximité
  • Suivi administratif et gestion des marchés d’entretien (courriers, pénalités, bons de commande, rappel et actualisation des procédures, secrétariat des réunions et des sessions de formation, rédaction des fiches marchés, suivi des disponibles budgétaires marchés, …), en lien avec la/le responsable entretien maintenance
  • Suivi administratif liée aux IGH, en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine et la/le responsable entretien maintenance
  • Suivi des alertes liés aux chaufferies collectives et aux ascenseurs, en lien avec les chargés d’entretien maintenance
  • Organisation et secrétariat de la mission de coordination des demandes de transfert en lien avec la/le chef.fe de service habitat
  • Organisation et secrétariat des revues patrimoniales trimestrielles avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
  • Organisation et secrétariat des points risques bâtimentaires trimestriels avec les agences en lien avec la/le chef.fe de service patrimoine
  • Organisation et secrétariat de la revue de commercialisation, en lien avec la/le chargé(e) de suivi d’activité
  • Suivi administratif des assurances, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle et les chargés d’opérations pour la mise en place des garanties Dommages Ouvrages
  • Suivi administratif des sinistres, en lien avec les collaborateurs dédiés du pôle
  • Temps plein
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Conducteur de travaux fibre optique

Missions principales: 1- Préparation des chantiers: - Réceptionner et analyser l...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans les domaines télécoms ou construction
  • Expérience avérée en génie civil et/ou en télécom
  • Connaissance de la D1-D2
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des chantiers: Réceptionner et analyser les dossiers techniques
  • Réévaluer l'étude technique et le budget prévisionnel
  • Effectuer les demandes d'autorisation
  • Affecter les chantiers aux équipes internes ou aux sous-traitants
  • Planification et coordination des travaux: Établir les plans de charge et organiser les actions à mener
  • Optimiser l'organisation des postes de travail
  • Contrôler et valider les plans de récolement
  • Temps plein
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Conseiller Technique Normes Comptables

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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cursus en expertise comptable (DCG/DSCG)
  • Idéalement titulaire du diplôme d'expertise comptable ou du certificat de commissariat aux comptes
  • Au moins 8 ans d'expérience en cabinet ou dans un service comptable
  • Maîtrise des normes françaises, IFRS et publiques
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux, pédagogue et à l'aise en anglais
  • Curieux, dynamique et autonome
  • Allie esprit d'équipe et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique de la Commission des études comptables de la CNCC
  • Assistance technique aux commissaires aux comptes et aux experts-comptables sur leurs problématiques comptables
  • Développement et mise à jour des formations, ateliers et conférences sur l'actualité comptable
  • Contribution aux travaux des normalisateurs comptables auprès d'instances
  • Représenter CNCC dans les différentes instances et participer à des groupes de travail extérieurs
  • Assistance auprès des professionnels comptables siégeant dans les instances de l'ANC et du CNOCP pour la préparation des réunions
  • Elaboration de réponses à des consultations nationales ou internationales
  • Rédaction de notes d'analyses, synthèses, comptes rendus, courriers, etc.
  • Coordination des positions des professionnels comptables afin d'obtenir des positions harmonisées
  • Prise en charge de projets et groupes de travail
  • Temps plein
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  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • postes sont handi-accueillants
  • Temps plein
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2ème du marché, ça nous va... Tant qu'on reste votre 1er choix. Vous êtes chaleu...
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  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
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  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
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  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • postes handi-accueillants
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Hôte - H/F. 2ème du marché, ça nous va... Tant qu'on reste votre 1er choix. Vous...
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  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
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  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
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  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Leader accueil

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capac...
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France , Brissac-Loire-Aubance
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  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Hôte - Saumur - H/F. 2ème du marché, ça nous va... Tant qu'on reste votre 1er ch...
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  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Le team spirit
  • Tout le temps le sourire
  • L’envie de grandir
  • Une vie après le boulot
Responsabilités
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  • Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
  • Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…)
  • Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
  • Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de feu
  • Le WHOPPER®
  • De belles opportunités d’évolution
  • Des emplois du temps flexibles
  • Nos postes sont handi-accueillants
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