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Chargé de coordination commerciale

France, Paris · Offre publiée 16 avril 2026
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Description du poste

Alternance de 2 ans au sein de BPCE Vie, compagnie du pôle assurances du Groupe BPCE. Mission d'assistance et coordination commerciale orientée vers les réseaux des Caisses d'Épargne.

Responsabilités

  • Accompagner la réalisation et organisation de parcours de formation fonds et forme
  • Maîtriser des mises en forme sous Powerpoint et autres mises en forme plus digitales et innovantes
  • Apporter une assistance technico-commerciale (produits, procédures, outils, juridique et fiscale…)
  • Accompagner la gestion d'évènements commerciaux, conventions et visites de CE sur Paris ou ailleurs

Exigences

  • Préparer un niveau d'études Bac+4 sur 2 ans dans le domaine de la finance, de l'assurance et du commerce
  • Avoir des connaissances dans le domaine de l'assurance vie
  • Apprécier la relation client
  • Savoir concevoir des supports avec pédagogie
  • Bénéficier d'une aisance rédactionnelle et orale
  • Posséder des facilités d'intégration
  • Être dynamique et réactif, force de proposition
  • Avoir une appétence pour le digital
  • Maîtriser le Pack Office, notamment Powerpoint

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement)
  • Congés payés
  • Tickets restaurant
  • Indemnités transports à 75%
  • Couverture santé et prévoyance
  • Comité d'entreprise
  • Télétravail
  • Sessions d'intégration
  • Accompagnement tout au long du parcours (ateliers CV/entretiens)

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Chargé de coordination commerciale

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Chargé de communication et d'animation commerciale

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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la communication institutionnelle et commerciale
  • Expérience dans l'organisation d'évènementiels et de salons
  • Habitué(e) à travailler quotidiennement avec Powerpoint
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la notoriété de BPCE Lease et ses filiales en assurant la diffusion de communications au sein de BPCE Lease et du Groupe
  • Coordonner l'organisation des évènementiels commerciaux et clients en liaison avec les métiers et prestataires concernés
  • Organiser la présence de BPCE Lease et ses filiales au sein des salons pertinents pour nos métiers
  • Prendre en charge les différentes actions et supports transverses aux métiers : challenges commerciaux, plan d'actions commerciales annuels, goodies, coordination des formations Groupe, suivi de l'intranet, gestion de la newsletter
  • Prendre en charge la création de supports institutionnels, les sollicitations des relations presse et les insertions presse
  • Relayer la diffusion des chartes de communications appliquées dans le Groupe et être le garant de la bonne gestion des marques de la société et ses filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé(e) de Développement & Formation

L'entreprise : THESEIS Campus, organisme de formation certifié Qualiopi, recherc...
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France , Balma
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • À l’aise dans la relation avec les autres
  • Fibre commerciale
  • Goût pour la coordination et la gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au lancement commercial des formations
  • Assurer le suivi des partenaires et apprenants
  • Contribuer à l’organisation des sessions
  • Participer à la gestion administrative et au développement de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète dans un organisme certifié Qualiopi
  • Un stage polyvalent entre développement, formation et commercial
  • Un environnement dynamique et une équipe sympa
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Responsable Technique Outillage

Créée en 2010, KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologie...
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France , RIS ORANGIS
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KADRA Consultants
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac +5 ou Bac +3 en génie mécanique
  • Au minimum 10 ans d’expérience dans le développement de lignes de produits complexes combinant mécanique, mécanique de précision, automatismes et contrôle commande
  • Maîtrise impérative de CATIA
  • Anglais courant : lu, écrit, parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent technique de l’équipe outillage pour la région
  • Prendre en charge les projets et outillages en cours et à venir
  • Collaborer étroitement avec les Responsables de Services, l’équipe commerciale et les équipes techniques
  • Prendre en charge la coordination des activités du Bureau d’Études en veillant au respect des aspects techniques, économiques, délais et qualité
  • Garantir la fiabilité des chiffrages effectués en phase d’avant-vente
  • Assurer le suivi technique quotidien des projets et des affaires en cours
  • Identifier et alerter le Responsable d’activité en cas de dérapage technique ou économique
  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer le fonctionnement du service et les processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers repas
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CE
  • Prime de participation
  • Aides au logement et à la mobilité
  • Événements
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Responsable du développement commercial de l'activité bâtiments durables

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment,...
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Artelia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : Cursus diplômant d’une école de commerce
  • Niveau d’expérience requis : Dispose d’une première expérience et d’un parcours reconnu et confirmé dans les activités de la construction (Entreprise, ingénierie)
  • Aptitudes comportementales : fibre environnementale, dynamisme, qualité relationnelle, sens du travail en équipe, leadership, autonome, organisé, qualité rédactionnelle
  • Compétences linguistiques : Bilingue français/anglais
  • Compétences informatiques : Logiciels bureautiques – CRM
  • Connaissances réseaux et activités : environnement, industrie, acteurs privés (foncières – promoteurs – investisseurs), santé, donneurs d’ordres publics
  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : Déplacements dans la région et occasionnellement sur le territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et coordonner le plan d’action commercial avec la direction de SUY pour atteindre les objectifs de prise de commande, faire rayonner l'activité, développer les nouvelles missions environnementales, et participer à l’amélioration du processus commercial
  • Assurer une prospection commerciale soutenue et continue auprès des maîtres d'ouvrages, des entreprises et des autres acteurs du secteur, qualifier les prospects
  • Assurer la veille commerciale et analyser les appels d’offres à venir
  • Planifier et mener les rendez-vous commerciaux avec les acteurs du territoire qu’ils soient institutionnels publics, clients privés, partenaires, entreprises, assistants maîtrise d’ouvrage ou autres
  • Piloter le montage des dossiers de candidature, organiser le montage des équipes en amont
  • Organiser les Go/NoGo, revue d’offre, comité d’engagement suivant les règles du groupe
  • Réaliser des offres, porter des concours, gérer les négociations et effectuer un suivi jusqu’à la signature du contrat
  • Appuyer les équipes projet sur les réponses aux concours, le relationnel client et les négociations des honoraires
  • Tenir à jour les Indicateurs commerciaux, en faire un reporting, en utilisant l'outil CRM Artelia
  • Participer aux réunions de coordination commerciale de la BU Bâtiment & Industrie et travailler en parfaite collaboration avec les développeurs et managers en charge du développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Assistant Chef De Réception

Rejoignez le Marriott Lyon Cité Internationale ! Le Marriott Lyon Cité Internati...
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France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire d'un diplôme d'école hôtelière, formation type Bac +2 ou Bac +3
  • Motivé, ponctuel, doté d'une excellente présentation personnelle
  • Sens du relationnel, discret et prévenant
  • Compétences managériales
  • Maîtrise de l'informatique : Word, excel, Opéra
  • Vous devrez parler couramment le français et l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du séjour de nos clients dans notre établissement
  • Effectuer les check-ins et check-outs des clients
  • Coordonner et s'assurer que les chambres sont prêtes pour les clients
  • Contrôler les réservations et les modalités de paiement : dates d'arrivée, de départ, tarifs
  • Renseigner les clients sur les points de vente de l'hôtel
  • Gestion et suivi plaintes clients
  • Administration de la réception
  • Gestion des réquisitions, du stockage, et de l'utilisation correcte de tout l'équipement et stock
  • Gestion des encaissements, fonds et caisse et passage de caisse
  • Conduire les briefings quotidiens des opérations pour prévenir des consignes concernant le taux d'occupation des chambres, les départs et arrivées, les groupes/évènements, les VIP et les attentions particulières qui ont été demandées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % de l'abonnement TCL pris en charge ou place de parking
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Ingénieur technico commercial

Dans le cadre de son développement, CTS recrute un Ingénieur Technico-Commercial...
Emplacement
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France , Trets
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 minimum
  • Maîtrise de l'anglais
  • Bon communicant
  • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes
  • Compétences en négociation commerciale
  • Compétences techniques généralistes
  • Capacité à se déplacer en clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial du secteur Grand Sud: réponse aux cahiers des charges et demandes clients, chiffrage, vente, prospection et négociation commerciale, participation éventuelle aux salons
  • Suivi et coordination des affaires: suivi et coordination complète des affaires, réalisation des visites techniques, chiffrage et suivi des dossiers d'affaires, établissement des devis, des AR de commande, des documents techniques, contrôle de conformité et vérification normative, collaboration avec les équipes en interne, rédaction et MAJ des specs techniques, consultation et sélection des fournisseurs et prestataires, réception des équipements usine pour les projets importants, collaboration avec l'équipe SAV pour la mise en service, la réparation et la mise en place des contrats de maintenance, collaboration avec le service Qualité
  • Suivi financier du dossier d'affaire
  • Suivi de la facturation jusqu'au règlement complet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une PME à taille humaine
  • Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée
  • Une entreprise reconnue pour son expertise
  • Un environnement collaboratif et passionné
  • De réelles perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Bid Manager Defence Digital and Cyber France & Export

Airbus Defence & Space recherche un Bid Manager Defence Digital and Cyber France...
Emplacement
Emplacement
France , Elancourt (Paris Area)
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (bac+5) ingénieur ou commercial
  • Une expérience réussie de 8 ans et plus, dans le domaine du bid, de la gestion de projet ou de la vente
  • Connaissance souhaitée du domaine, de l'organisation et des systèmes militaires, appétence pour la partie technique
  • Un leadership suscitant l'adhésion d'équipe pluri-disciplinaire (sans autorité hiérarchique)
  • Une bonne compréhension des enjeux et leviers d'une relation client avec une capacité de négociation
  • Organisation, aptitude à travailler dans un environnement exigeant
  • De l'aisance dans la communication verbale et écrite
  • Une attitude positive cherchant à proposer et trouver des solutions, appréciant la compétition avec une forte volonté de gagner
  • Un niveau de négociation en français et anglais (niveau intermédiaire en Allemand optionnellement)
  • Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter et challenger le Campaign Manager dans la phase pré-offre afin d'obtenir en particulier un plan de capture mature pour l'équipe de bid, ainsi que dans la phase de négociation
  • Mener le processus de la décision de Bid/No bid jusqu'à la soumission de l'offre en manageant les différentes parties prenantes pour construire une offre gagnante
  • Accompagner la signature du contrat, et préparer la transition vers le chef de projet
  • Diriger et gérer la préparation de l’offre dans le respect du processus, de la réunion stratégique à la validation finale, avant qu’elle ne soit remise au client par l’entité Sales
  • Planifier et mener l'offre et l’équipe pluridisciplinaire chargée de l’offre, y compris la coordination des partenaires impliqués
  • Élaborer une offre comprenant des aspects techniques (cahier des charges) et commerciaux (prix, risques,…) en respectant les temps/qualité/coût ainsi que l'éthique et la conformité
  • Challenger l'équipe afin de proposer l'offre la plus attractive possible tout en restant profitable et réalisable
  • Préparer, soumettre et présenter les documents nécessaires au management pour obtenir les validations internes avant remise de l'offre
  • Soutenir le responsable commercial lors de la finalisation du plan de capture de l'offre, la présentation et la discussion de l’offre, si nécessaire
  • Effectuer la passation vers le futur chef de projet, et assurer la mise en œuvre d'un retour d'expérience sur la phase d'offre réalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Responsable d'antenne - bâtiment

Artelia recherche son Responsable d'antenne pour le développement de son antenne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur généraliste ou niveau équivalent
  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, dans le secteur de l'ingénierie du bâtiment, le management de projets et d'équipe
  • Compétences en développement commercial
  • Réelles qualités relationnelles avec vos équipes, clients et fournisseurs
  • Compétences techniques pour gérer les affaires confiées par vos clients
  • Aptitudes à manager et à développer - dynamique - autonome – motivé - méthodique - rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des projets en tout corps d'état (TCE) dans les différents secteurs d'activités (tertiaires, santé, équipements publics, industrie…)
  • Participer au développement commercial de l'antenne
  • Management de l'équipe et gestion économique de l'antenne
  • Etablir, piloter et suivre le plan de développement et d'actions commerciales de l'antenne en coordination avec l'équipe commerciale de la région AURA
  • Rédiger des offres techniques et commerciales en collaboration avec la direction de Limonest et du développement
  • Conduire et s'assurer de relations saines et pérennes avec les clients et avec les partenaires associés dans les projets
  • Prendre en charge le suivi des projets pris en commande
  • S'assurer de la bonne conduite des missions de l'équipe depuis la phase d'études de conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement
  • Etre le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées
  • Etre le garant de la rentabilité financière de l'antenne et des missions jusqu'à l'encaissement du DGD de maitrise d'œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • De nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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