Chargé de contrôle interne et financements H/F Emplois

Consultant Senior SI digitalisation Finance/Gestion en CDI - H/F

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion, vous avez une appétence forte pour les SI, ou vous avez participé activement à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion et souhaitez accorder plus d’énergie à la dimension métier de votre expertise
Vous maîtrisez le domaine de la dématérialisation fiscale des factures et avez déjà déployé des solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim…
Vous maîtrisez les sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et avez déjà déployé des solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
Une expérience de pilotage de projets est souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager

Responsabilités

Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner nos clients dans le choix de leur solution cible
Apporter votre expertise et votre expérience dans le « reengineering » de leur processus
Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils de nos clients
Plus largement, assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
prime d’équipement de 100 €
Offre de formation complète sur site et à distance
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Tickets restaurant
prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
mutuelle

Temps plein

Responsable Back Office Confirmations Incoming (Cross Asset) H/F

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité m...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en-Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque ou Gestion
Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
Expérience: Minimum 5 ans d'expérience dans les fonctions de support marchés (Middle Office / Back Office), dont au moins 3 ans en management d'équipe
Expérience confirmations : Une expérience significative sur les activités de réconciliation, matching et gestion des litiges de confirmations constitue un atout majeur
Compétences métiers : Produits financiers : Excellente connaissance des produits FX et Dérivés (Rates, Equity, Clearing Credit, Swaps, Cap-Floor, Cross Currency, CDS, NDF, Bond-Forwards, TRS, Bond-Options)
Cadre juridique et réglementaire : Maîtrise des documentations ISDA, EMTA, FBF, CMOF, Rahmen, connaissance des exigences réglementaires (EMIR, MiFID II) concernant les délais de réconciliation
Anglais professionnel : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour les échanges quotidiens avec les contreparties et entités internationales
Compétences comportementales : Leadership et management : Capacité à animer, fédérer et développer une équipe spécialisée dans le traitement incoming, aptitude à déléguer et responsabiliser les collaborateurs

Responsabilités

Management et pilotage opérationnel: Encadrement de l'équipe : Animer et développer une équipe de gestionnaires spécialisés dans le traitement des confirmations entrantes, assurer leur montée en compétences et conduire les entretiens annuels
Pilotage de l'activité : Définir et suivre les KPI spécifiques au traitement incoming (délais de matching, taux de résolution des orphelins, volumétrie des litiges), élaborer les tableaux de bord, garantir le respect des délais réglementaires de réconciliation
Gestion des priorités : Organiser la répartition des charges selon les flux entrants, anticiper les pics d'activité, assurer la continuité opérationnelle et la gestion de crise
Supervision des opérations de confirmations entrantes: Réconciliation et matching automatique : Superviser la réconciliation des confirmations via les outils de matching, garantir la résolution des écarts dans les délais réglementaires
Contrôle des confirmations entrantes : Assurer le suivi des confirmations orphelines, superviser les relances contreparties, mettre en place des processus de détection précoce des anomalies
Gestion des litiges post-émission : Coordonner la résolution des litiges avec les contreparties, activer les escalades appropriées, assurer l'interface avec l'équipe Drafting pour les corrections
Validation et contrôle : Superviser le contrôle qualité des confirmations entrantes, assurer la traçabilité et l'archivage
Maîtrise du risque opérationnel et conformité: Identification et prévention des risques : Identifier les zones de risque spécifiques au traitement incoming, mettre en place des plans d'action correctifs, participer aux audits
Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences EMIR et MiFID II concernant les délais de réconciliation
Reporting : Élaborer les reportings destinés au management, synthétiser les dysfonctionnements et suivre les actions correctives

Ce que nous offrons

Un environnement de travail moderne aux multiples services
De nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Possibilité d'innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé

Temps plein

Nouveau

Conseiller Commercial Auto

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

Non fourni

GROUPE PEYROT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
Permis B obligatoire

Responsabilités

Devenir l’arme secrète de la vente : observer, essayer, poser trop de questions, puis commencer à présenter des voitures comme si vous aviez fait ça toute votre vie
Rendre le hall vivant : non, pas en faisant un TikTok, plutôt en mettant en valeur les véhicules, en organisant l’espace et en veillant à ce que la concession respire l’envie d’acheter
Développer vos réflexes commerciaux : accompagner les actions de prospection, apprendre à identifier les opportunités et suivre les prospects avec méthode
Accueillir chaque client avec professionnalisme : écoute, reformulation, création de lien : les fondamentaux du métier
Faire rayonner nos marques ! mettre en avant les modèles, expliquer ce qui change vraiment entre deux finitions… et éviter de dire « c’est la rouge donc elle va plus vite »
Domptage des dossiers de vente : assembler les pièces sans en perdre une en route, vérifier les documents comme si c’était un coffre-fort, et accompagner les livraisons avec le sérieux de quelqu’un qui sait que le moindre papier oublié peut faire trembler tout le monde

Ce que nous offrons

Une alternance qui ressemble à un vrai job
Un tuteur qui joue vraiment le jeu
Des évolutions possibles
Des avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien, les pièces auto, plus les avantages IRP Auto
Une vraie immersion métier

Temps plein

Nouveau

Conseiller Commercial Automobile Confirmé(e) VO

Le Groupe Peyrot recherche un Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VO pour ...

Emplacement

France , Labège

Salaire:

Non fourni

GROUPE PEYROT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience
BUT, Licence, Bac+3
Permis B obligatoire

Responsabilités

Booster les ventes des véhicules et services associés
Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
Développer votre portefeuille client
Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
Faire rayonner nos marques
Gérer vos dossiers de vente de A à Z

Ce que nous offrons

Fixe + commissions + primes trimestrielles
Perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
Avantages IRP Auto

Temps plein

Nouveau

Technicien Diagnostic Automobile Confirmé

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent ! De Marmande à Perpigna...

Emplacement

France , Béziers

Salaire:

Non fourni

GROUPE PEYROT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3
Expérience comprise entre 2 et 3 ans en après-vente automobile
Connaissances en informatique et diagnostic
Esprit d'équipe, grande curiosité
Exigeant(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client
Titulaire du permis B

Responsabilités

Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Assurer la bonne tenue et la mise à jour des outils de diagnostic
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)
Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur
Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
Documenter et commander les pièces de rechange
Assurer le respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur
Entretien de l'outillage confié
Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)

Ce que nous offrons

Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
Accéder aux avantages d'IRP Auto

Temps plein

Nouveau

Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VO

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...

Emplacement

France , Perpignan

Salaire:

Non fourni

GROUPE PEYROT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac à Bac+3
Quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
Permis B obligatoire

Responsabilités

Booster les ventes des véhicules et services associés
Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
Développer votre portefeuille client
Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
Faire rayonner notre marque
Gérer vos dossiers de vente de A à Z

Ce que nous offrons

Fixe + commissions + primes trimestrielles
Groupe familial
Perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
Avantages IRP Auto

Temps plein

Conducteur de travaux tp-vrd

Notre client, spécialisé dans les travaux publics sur Limoux recrute dans le cad...

Emplacement

France , Limoux

Salaire:

38000.00 - 48000.00 EUR / Année

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience souhaitée : 1-2 ans
Vous êtes doté de réelles qualités humaines et aimer travailler en équipe

Responsabilités

Rédiger les documents nécessaires pour répondre aux appels d'offres (Mémoires techniques, DPGF)
Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PPSPS, PV de réception, facturation...
Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets)
Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe)
Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats)
Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives)
Etablir des devis divers

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Mutuelle santé
13ème mois

Temps plein

Mécanicien Tp

Vous avez des connaissances incontestables en Mécanique TP ? Alors vous êtes la ...

Emplacement

France , Fendeille

Salaire:

12.31 - 13.50 EUR / Heure

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides compétences en mécanique et électricité
Expérience significative en tant que mécanicien TP
Diplôme en mécanique requis
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation sur une variété d'équipements
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur des travaux publics
Connaissances en hydraulique et électronique requises

Responsabilités

Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier et Poids Lourds
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Ce que nous offrons

Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP
Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée
Mutuelle Intérimaire
Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...)
CET 5 % sans aucune conditions de retrait
Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de contrôle interne et financements H/F

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?